Salarios y Oportunidades Laborales en Carto: Una Startup de Geolocalización en Crecimiento

La empresa tecnológica Carto, reconocida mundialmente por sus desarrollos en geolocalización y análisis de datos espaciales, fue fundada por españoles y se ha transformado en una multinacional en una fase de fuerte crecimiento. En diciembre pasado, Carto anunció el cierre de una nueva ronda de inversores, obteniendo 54 millones de euros. Este impulso financiero ha llevado a la compañía a comenzar el año 2022 con 45 ofertas de empleo abiertas para aspirantes en diversas áreas.

Perfiles Profesionales Demandados en Carto

Las ofertas de empleo de Carto abarcan una amplia gama de perfiles profesionales. Entre las áreas con mayor demanda se encuentran:

• Servicios a clientes
• Diseño
• Ingeniería
• Marketing
• Gestión de producto
• Gestión de proyecto
• Ventas

Algunas de estas posiciones son para trabajar presencialmente o en remoto desde ciudades españolas o de otros países europeos, mientras que otras están destinadas a ser realizadas presencialmente o en remoto desde ciudades de Estados Unidos.

Sedes de Carto en España y el Equipo Directivo

Carto tiene su segunda sede principal en España en el barrio de Heliópolis, Sevilla, después de la de Madrid. Esta expansión se dio en 2019 tras la adquisición de la empresa sevillana Geographica. El equipo directivo de Geographica, incluyendo a Héctor García, Alberto Asuero y Paula Juliá, ha contribuido significativamente desde puestos de responsabilidad en el staff de Carto, potenciando su capacidad innovadora y la captación de clientes importantes, como empresas líderes del sector consumo y administraciones públicas de diversos países, regiones y ciudades.

Por ejemplo, existen ofertas de empleo como la de manager de producto para trabajar desde España. Dependiendo de los candidatos elegidos, podrán trabajar en remoto desde cualquier ciudad o desde las oficinas de la empresa en Madrid o Sevilla. Para este puesto, se requiere tener estudios de ingeniería técnica y al menos 1 año de experiencia, valorándose positivamente la experiencia en adecuaciones de locales de los sectores retail, restauración, aeropuertos y/o centros comerciales. El manager tendrá a su cargo entre 11 y 20 personas.

Salarios en Carto: Transparencia y Rango de Compensación

Carto se caracteriza por ofrecer paquetes de compensación competitivos, que incluyen salario base, compensación en acciones y bonos potenciales. Según datos recopilados y verificados de empleados actuales y anteriores de Carto, los salarios varían según el puesto y el nivel de experiencia.

Datos de Compensación Total Anual

La compensación total anual mediana reportada en Carto es de $61,696. A continuación, se presenta una tabla con los rangos de salario para algunos puestos clave:

Es importante destacar que el rol mejor pagado reportado en Carto es Gerente de Producto, con una compensación total anual de $79,892. Estos datos se actualizan periódicamente.

Negociación de Ofertas en Carto

Para negociar una oferta más alta en Carto, se recomienda investigar sus bandas de compensación, comprender el paquete total que incluye acciones y bonos, y presentarse con datos de mercado relevantes.

Otras Oportunidades Laborales en el Sector Tecnológico en España (contexto)

Si bien el enfoque principal es Carto, el dinamismo en el sector tecnológico español se extiende a otras startups y empresas con ofertas interesantes:

Gerencia de Adquisición de Talento en Fintecture

La startup francesa Fintecture, en plena expansión europea con su solución de pago digital, busca un gerente de adquisición de talento tecnológico para trabajar en remoto desde España. La persona seleccionada gestionará el proceso de contratación de profesionales tecnológicos (desarrolladores, gerentes de productos, científicos de datos) en coordinación con la directora de personal. Se requiere al menos 3 años de experiencia en contratación de talento (tecnológico) y buen conocimiento de los roles de tecnología, idealmente adquirido en un entorno de alto crecimiento.

Coordinación Remota de Redes Sociales para Froged

La startup malagueña Froged, que ha experimentado un gran crecimiento con su software que unifica funcionalidades de ventas, marketing y soporte, busca un coordinador de redes sociales con nivel alto de inglés para trabajar en remoto. Las funciones incluyen participar en el diseño de la estrategia de redes sociales, administrar el calendario social, crear contenido, coordinar mensajes y gestionar personas influyentes y embajadores de marca para construir una comunidad internacional.