El Liderazgo Centrado en Principios según Stephen R. Covey

Según el propio autor de este libro, el aclamado Stephen R. Covey, la gente ineficaz trata de administrar su tiempo basándose en prioridades, mientras que la gente eficaz organiza su vida y sus relaciones basándose en principios, es decir, en leyes naturales y normas que tienen validez universal. El liderazgo es la habilidad de aplicar estos principios a los problemas, lo que se traduce en calidad, productividad y relaciones fructíferas para todos.

Así, en esta obra -que promete guiarnos hacia la realización personal y el éxito profesional a través del "liderazgo centrado en principios"-, el autor del best-seller Los siete hábitos de la gente altamente efectiva invita a los lectores a centrar su vida y su liderazgo en principios intemporales. Y para ello, demuestra que ninguna persona u organización puede sentirse satisfecha sólo con mantenerse en el punto al que ha llegado, es decir que las metas de excelencia y calidad total expresan una necesidad innata del ser humano de progresar en el terreno personal, interpersonal y laboral.

Basándose en sus veinticinco años de experiencia como docente y asesor, Covey explica cuáles son las seis condiciones de la eficacia y los métodos para lograr la excelencia en una organización. En este sentido, afirma por ejemplo que no hay nada que tienda tanto al fracaso como el propio éxito, y que es necesario comprender las posibilidades de la gente y no únicamente su conducta. Con la integridad, sensibilidad e intuiciones que hicieron de Los siete hábitos de la gente altamente efectiva un extraordinario éxito de ventas, El liderazgo centrado en principios demuestra que el aprendizaje permanente es lo único capaz de fortalecer las relaciones humanas tanto en el trabajo como en el hogar.

Principios Fundamentales del Liderazgo según Covey

Para adentrarnos un poco mas a lo que es el liderazgo, algunos lo definen como una Habilidad para aplicar ciertos parámetros o principios a problemas básicos en la vida cotidiana (llámese trabajo u hogar), Covey lo comenta como y cito "Habilidad de aplicar principios a los problemas, lo que se traduce en calidad, productividad y relaciones fructíferas. (1994). Estos principios o parámetros fundamentales también se puede definir como "Normas o reglas por las que cada individuo se guía para llegar a un éxito elaborado para su haber" (Greco, 2003). Ahí también cabe el termino de LÍDER, el cual es el capaz de tener un LIDERAZGO nato para afrontar cualquier tipo de situación en la vida. Para Covey, el LÍDER es un individuo de carácter que trabaja sobre las bases de los principios, sitúa a estos en el centro de su vida, de sus relaciones con los demás, de sus convenios y contratos en su evolución personal y profesional y en el anunciado de su misión.

El liderazgo centrado en principios es un paradigma de transformación. Quienes lo practican, irradian energía positiva, son equilibrados, creen en los demás, son aventureros, sinergicos y se auto renuevan.

Siete hábitos de la gente altamente efectiva

Los siete hábitos forman parte de una rueda conectada. Los tres siguientes (piensa en ganar/ganar, procura primero comprender y después ser comprendido y sinergiza) se relacionan con las demás personas (comunicaciones, trabajo en equipo, cooperación).

1. SE PROACTIVO/A: las personas reactivas construyen sus vidas emocionales en torno a la conducta de los otros, se ven impulsadas por las condiciones del ambiente. Las proactivas se mueven por valores seleccionados y meditados.
2. COMIENZA CON UN FIN EN LA MENTE: (liderazgo personal) se trata de tener claro un objetivo al que llegar.
3. PRIMERO LO PRIMERO: tiene que ver con saber gestionar nuestro tiempo: a la basura lo no importante y nada urgente y saber manejar lo demás. ¿A qué hay que darle prioridad? ¿Qué es lo que realmente importa?
4. PIENSA EN GANAR/GANAR: el primer hábito relacionado con la victoria pública, es decir, con los demás.
5. AFILA LA SIERRA: mantener los hábitos restantes, autorenovación y efectividad.

Características Clave del Liderazgo Centrado en Principios

• APRENDER CONTINUAMENTE: Esto basado en las experiencias vividas en el día a día, no dejar pasar cualquier cosa por alto así uno sienta que es insignificante, saber como afrontarlas en un futuro te ayudará a crecer mejor como persona y como individuo.
• TENER VOCACIÓN PARA SERVIR: Vocación de servicio es cuando consideras al otro sin esperar nada a cambio. Es una cualidad que logra identificarte como ser humano por lo cual eres bien considerado tanto por los demás como por ti mismo. En conclusión, tener vocación de servicio es cuando tienes una actitud de vida y de colaboración para con los demás.
• IRRADIAR ENERGÍA POSITIVA: Esta característica es muy importante para como afrontas los problemas o situaciones en general que se te presenten, este sentimiento de positivismo hace que mas allá de esos problemas o situaciones te ayuda a afrontarlos desde otra perspectiva y analizarlos desde otra prospectiva.
• CREER EN LOS DEMÁS: Esto basado en la CONFIANZA y COMUNICACIÓN que tengas con tus allegado en tu hogar y en tu trabajo, esta confianza generada ayuda a que las personas se desenvuelvan mejor en situaciones que antes no sabrían como afrontarlas, eso desde el punto de vista en ayudarles a ser mas pro activos y hacerles creer que lo pueden hacer así no sepan, aquí cae el basamento fundamental de ayudar a los demás en trabajos u oficios que no sean de su vida cotidiana.
• DIRIGIR SU VIDA DE FORMA EQUILIBRADA: Esta característica es importante por que a "CUERPO SANO, MENTE SANA", mantener un nivel de vía optimo para consigo mismo, estar en un ambiente que sea bueno para el individuo en donde se sienta cómodo de desenvolverse sin mayor actividad, sin embargo esto no quita que las situaciones fuera del area de confort no se vallan a presentar, de igual manera hay que saberlas afrontar, y viviendo de una manera equilibrada esto resultara mas fácil.
• VER LA VIDA COMO UNA AVENTURA: Disfrutar tu vida, gozar tu vida, recordando que es una sola, pero con la suficiente responsabilidad para afrontar problemas sin desfallecer o caer en situaciones que no equilibren tu paz emocional y mental.
• SER SIDERÚRGICOS, MEJORAR LAS SITUACIONES: Ofrecer resultados que ayuden a mejorar las situaciones presentadas, ayudar a los demás a que esas situaciones presentadas sean o se desarrollen con menos impacto o tratar de que esas no afecten el real desenvolvimiento como persona.
• EJERCITARSE PARA LA AUTO-RENOVACIÓN: Mantener una actitud positiva es importante para afrontar diferentes situaciones en la vida, ya que eso ayuda a que esas situaciones sean de casi nulas y no impacten en el desarrollo de cada individuo.

Los Niveles de Confianza

• Personal: Tener confianza en lo que se quiere hacer y en lo que uno es.
• Interpersonal: Confianza en las relaciones e interacciones para con los demás.
• Gerencial: La responsabilidad de que los demás lleven a cabo sus tareas de una manera eficaz y eficiente.
• Organizacional: Tener un basamento de ayudar a organizar a las personas de tu entorno laboral para que las actividades se desarrollen de manera fluida.

Stephen R. Covey: Un Legado de Liderazgo y Eficacia

Stephen R. Covey (1932 - 2012) fue profesor, consultor de organizaciones, escritor, un experto en familia y una autoridad internacionalmente respetada en materia de liderazgo. El Dr. Covey dedicó su vida a enseñar una forma de vida y de liderazgo basada en principios para construir tanto familias como organizaciones. Obtuvo un máster en Dirección de Empresas de la Universidad de Harvard y un doctorado por la Brigham Young University, donde fue profesor de conducta organizacional y dirección de empresas. También ejerció las funciones de director de relaciones universitarias y asistente del presidente.

El Dr. Covey escribió varios libros de éxito, entre ellos el bestseller internacional Los 7 hábitos para la gente altamente efectiva, considerado « el libro de negocios más influyente del siglo XX» y uno de los diez libros de gestión empresarial más relevantes de todos los tiempos; una obra de la que se han vendido más de 15 millones de ejemplares en treinta y ocho idiomas en todo el mundo. Entre otros bestsellers del profesor Covey se encuentran Primero lo primero, El liderazgo centrado en principios y Los 7 hábitos de las familias altamente efectivas, que elevan el número de libros vendidos a más de 20 millones.