Ejemplos de Premios al Liderazgo Reputacional en el Ámbito Sanitario Español
La segunda edición de los Premios Merco - Observatorio de Salud (OdS) se ha llevado a cabo con el objetivo de reconocer y promocionar el liderazgo reputacional de organismos, centros hospitalarios y especialistas sanitarios en España, mediante los galardones de liderazgo reputacional en el ámbito de las administraciones, el liderazgo reputacional en el ámbito hospitalario y el liderazgo reputacional en el ámbito de las especialidades profesionales. Estos premios, promovidos y organizados por Merco, Observatorio de Salud y Estudio de Comunicación, son el resultado de una exhaustiva, rigurosa, independiente y objetiva evaluación llevada a cabo por Merco, mediante su Monitor de Reputación Sanitaria.
Condujeron el Acto de entrega de los Premios Merco-OdS, en el Auditorio de la Mutua Madrileña de Madrid, Pedro Carreño y Marta Riesgo. Lo primero que se hizo fue un minuto de silencio por las víctimas de las inundaciones en Valencia provocadas por la dana.
Auditorio Mutua Madrileña de Madrid, sede de la entrega de los Premios Merco-OdS.
Metodología de Evaluación
La evaluación para estos premios se divide en tres categorías principales:
- Especialistas médicos más reputados del país: Se premia a médicos de 32 especialidades en todo el territorio español. Para su elección, han votado 6.060 médicos y más de 100 responsables de empresas farmacéuticas.
- Políticas hospitalarias con mejor reputación: Merco (MRS) ha analizado los indicadores objetivos de calidad y gestión clínica de cuestionarios contestados por 160 hospitales y ha seleccionado a cinco hospitales de cada ámbito: Gestión Hospitalaria, I+D+i, Tecnología Sanitaria y Experiencia del Paciente.
- Proyectos más relevantes de las comunidades autónomas: Se han estudiado más de 40 proyectos, cinco por cada uno de estos ocho ámbitos: Salud Mental, Salud Pública, Asistencia Sociosanitaria, Terapias Avanzadas y Medicina de Precisión, Oncología, Enfermedades Raras, Salud Digital y Humanización.
Fátima Matute, consejera de Sanidad de Madrid, inauguró el encuentro. "Este liderazgo reputacional es algo muy valioso, porque se agradece a los que lo hacen bien y a los que están por venir", dijo. A su juicio, "un bien mayor es el de la salud y el de hacer las cosas mejor". Incidió en lo positivo de compartir experiencias.
"En la Comunidad de Madrid, somos valientes y tenemos claro que el primer reto es la falta de profesionales", reconoció. Matizó que para una población cada vez más envejecida, por lo que hay que trabajar ara mejorar la calidad de vida de los pacientes, no sólo en el plano físico, sino también en el mental. Y qué se cuide de las familias. Insistió en el que motor está compuesto por los profesionales. Defendió que la innovación debe estar disponible con equidad lo antes posible.
Subrayó que la oncología para la Comunidad de Madrid es una línea estratégica, para que el tratamiento de los tumores sea más preciso. "Es fundamental evitar que la población se exponga a riesgos claros y demostrados. Es primordial asimismo el disgnóstico precoz, de ahí los cribados", expresó. El proyecto Kassandra, que se promueve desde Madrid fuertemente, es detectar las enfermedades relacionadas con el tabaco, por ejemplo. Adelantó que se seguirá trabajando en la línea de las cirugías robóticas y de la protonterapia. Afirmó que creen en un sistema sanitario "fuerte y para todos".
Uno de los representantes farmacéuticos que habló fue Jaime Giner, presidente del Muy Ilustre Colegio Oficial de Farmacéuticos de Valencia (MICOF). El premio lo dedicó a todos los farmacéuticos que han sufrido los efectos de la dana, a los trabajadores del MICOF, a su equipo de Gobierno y a los farmacéuticos que están ayudando. "He dudado en venir, porque la situación es complicada. Lo que ha ocurrido es un drama social que afecta a más de 500.000 personas, muchas de ellas enfermas que se han quedado sin casa", dijo. Destacó que se tardarán años en volver a la normalidad, "y muchos no lo van a conseguir". Por ello, pidió encarecidamente apoyo y solidaridad, "porque Valencia os necesita".
Liderazgo y Empoderamiento en Salud
Ejemplos de Galardonados
A continuación, se presenta una lista de algunos de los profesionales que recibieron el Premio al Liderazgo Reputacional en diversas especialidades médicas:
- Premio Liderazgo Reputacional en Aparato Digestivo: Dr.
- Premio Liderazgo Reputacional en Pediatría: Dr.
- Premio Liderazgo Reputacional en Cirugía General y Aparato Digestivo: Dr. Salvador Morales Conde
- Premio Liderazgo Reputacional en Hematología: Dra.
- Premio Liderazgo Reputacional en Neumología: Dr.
- Premio Liderazgo Reputacional en Ginecología y Obstetricia: Dr.
- Premio Liderazgo Reputacional en Otorrinolaringología: Dr.
- Premio Liderazgo Reputacional en Urología: Dr. Antonio Alcaraz
- Premio Liderazgo Reputacional en Oncología: Dr.
- Premio Liderazgo Reputacional en Cardiología: Dr.
- Premio Liderazgo Reputacional en Farmacia Hospitalaria: Dra.
- Premio Liderazgo Reputacional en Dermatología Médico-quirúrgica y Venereología: Dr.
- Premio Liderazgo Reputacional en Oftalmología: Dr.
- Premio Liderazgo Reputacional en Traumatología y Cirugía Ortopédica: Dr.
- Premio Liderazgo Reputacional en Neurología: Dr.
- Premio Liderazgo Reputacional en Medicina Interna: Dr.
- Premio Liderazgo Reputacional en Nefrología: Dr.
- Premio Liderazgo Reputacional en Reumatología: Dr.
- Premio Liderazgo Reputacional en Endocrinología y Nutrición: Dr.
- Premio Liderazgo Reputacional en Radiodiagnóstico: Dr.
- Premio Liderazgo Reputacional en Geriatría: Dr.
- Premio Liderazgo Reputacional en Medicina Nuclear: Dr.
- Premio Liderazgo Reputacional en Neurocirugía: Dr. Francisco González Llanos
- Premio Liderazgo Reputacional en Cirugía Pediátrica: Dr.
- Premio Liderazgo Reputacional en Medicina Física y Rehabilitación: Dr.
- Premio Liderazgo Reputacional en Cirugía Oral y Maxilofacial: Dr.
- Premio Liderazgo Reputacional en Anestesiología y Reanimación: Dr.
- Premio Liderazgo Reputacional en Análisis Clínico: Dr.
- Premio Liderazgo Reputacional en Alergología: Dr.
- Premio Liderazgo Reputacional en Medicina Intensiva: Dr.
- Premio Liderazgo Reputacional en Anatomía Patológica: Dr.
Casos Destacados
Dr. Antonio Alcaraz - Urología
El Dr. Antonio Alcaraz ha dedicado su trayectoria a transformar el tratamiento de patologías urológicas complejas, como el cáncer de próstata, vejiga y riñón, a través de técnicas quirúrgicas mínimamente invasivas. Entre sus principales logros, el Dr. Antonio Alcaraz ha sido pionero en la introducción y desarrollo de la cirugía robótica aplicada al tratamiento de enfermedades urológicas, marcando un antes y un después en la práctica médica de esta especialidad. Además, ha tenido una participación destacada en proyectos de investigación y ensayos clínicos que han contribuido a avances significativos en el diagnóstico y tratamiento del cáncer urológico.
El Premio MERCO-OdS destaca no solo el liderazgo técnico y científico, sino también la capacidad de inspirar un cambio positivo en la sociedad. El Dr. Alcaraz no solo ha destacado por sus contribuciones en el quirófano, sino también por su labor como mentor y formador. Ha liderado la capacitación de nuevas generaciones de especialistas en urología, promoviendo el uso de tecnologías avanzadas y asegurando que los pacientes reciban atención médica del más alto nivel.
“La urología española es vanguardia internacional, aunque no se corresponde con su escasa presencia en congresos internacionales. Es un honor volver a ser elegido el urólogo de mejor reputación en España”, expresó el Dr.
Este premio es un hito más en la carrera del Dr. Alcaraz, quien reafirma su compromiso de seguir impulsando la innovación y la mejora continua en el ámbito de la salud.
Cirugía robótica para el tratamiento del cáncer de próstata, técnica en la que el Dr. Alcaraz es pionero.
Dr. Salvador Morales Conde - Cirugía General y Aparato Digestivo
El Dr. Salvador Morales Conde, jefe del Servicio de Cirugía del Hospital Universitario Virgen Macarena y del Hospital Sagrado Corazón de Sevilla, fue galardonado con el Premio al liderazgo reputacional en Cirugía General y Aparato Digestivo.
Dr. Francisco González Llanos - Neurocirugía
El Dr. Francisco González Llanos, jefe del Servicio de Neurocirugía del Hospital Virgen de la Salud de Toledo, fue distinguido con el Premio al liderazgo reputacional en Neurocirugía.
Oftalmología
El ganador de la segunda edición de este premio en oftalmología cuenta con más de 35 años de experiencia, dedicados al tratamiento de las enfermedades oculares que afectan a la retina. Entre sus principales áreas de interés se encuentran las terapias médicas y quirúrgicas para enfermedades como la alta miopía, el desprendimiento de retina, el trauma ocular severo y la retinopatía diabética. Además, la trayectoria del Dr.
Inversión Social Empresarial
En su propósito por aportar a la sociedad, las empresas han destinado 457 millones de euros a actividades de RSE, lo que equivale un 2,8% de su beneficio neto. 273 millones han sido dedicados a España, siendo la inversión por proyecto en España, 3 veces superior a la internacional. Y todo esto ha tenido un impacto en las personas. Ha llegado a 6,9 millones de beneficiarios. La infancia y la juventud son los colectivos con mayor número de beneficiarios, representando 2,7 millones. Y este impacto además de con recursos económicos lo han conseguido involucrando a sus empleados. Y como no podía ser de otra manera, también han tenido en cuenta el empleo. Nos queda camino, pero sin duda hemos avanzado. Y además estos datos solo reflejan la contribución de 50 empresas. Es una pequeña parte de lo que se hace.
Es nuestra intención que con los Premios y las comunicaciones sobre la aportación social agregada de las empresas que pretendemos hacer a partir de ahora con carácter anual y recurrente, enseñar al conjunto de la sociedad lo que las empresas hacen para que así sean percibidas como parte de la solución a los problemas que actualmente tenemos, que son muchos y muy grandes, como el desempleo, la pobreza con lo que supone de falta de acceso a bienes básicos, la desnutrición, la discapacidad, el envejecimiento, la educación, etc.
Nuestra visión tiene que ver con que la capacidad de las empresas de crear valor de manera sostenible y la salud de la sociedad en la que operan son mutuamente dependientes, o lo que es lo mismo, ni existe una sociedad sana sin un tejido empresarial sano, ni tampoco existen empresas sanas y competitivas en una sociedad que se empobrece económica y socialmente. A eso es a lo que llamamos compartir valor y esa es nuestra batalla. En Seres trabajamos para ello y buscamos y queremos vuestro compromiso como personas y organizaciones para liderar este cambio.
Este reto no ha terminado, os lo volvemos a lanzar.
