Plan Formativo: Prácticas No Laborales en Creación y Gestión de Microempresas

¿Sueñas con tener tu propio negocio y gestionarlo con éxito? El éxito de una microempresa no depende de la suerte, sino de una base sólida. Este programa te capacita para constituir y dirigir pequeñas microempresas o negocios, identificar oportunidades de mercado reales y transformarlas en proyectos viables.

En Formación Contreras, con nuestra experiencia de más de 20 años, sabemos que el marketing es el motor de cualquier pequeño negocio; por ello, profundizamos en estrategias de venta y posicionamiento que permiten a las microempresas competir con garantías. Este certificado te capacita para llevar la gestión contable, fiscal y laboral sin depender exclusivamente de terceros. Además, como centro experto en Prevención de Riesgos Laborales (PRL), integramos de forma práctica los conocimientos necesarios para garantizar un entorno de trabajo seguro y cumplir con la normativa vigente.

Certificado de Profesionalidad en Creación y Gestión de Microempresas

Al finalizar con éxito la formación, obtendrás el prestigioso Certificado de Profesionalidad (ADGD0210-L1) "Creación y gestión de microempresas", acreditado por el Servicio Público de Empleo. Este certificado profesional de nivel 3 en Creación y Gestión de Microempresas profundiza en aspectos clave como la planificación e iniciativa emprendedora, la dirección y gestión de la actividad empresarial, la comercialización de productos y servicios, y la gestión administrativo-financiera.

Ficha Técnica del Programa

Este programa intensivo de 390 horas teóricas se complementa con 130 horas de prácticas formativas en empresa, brindándote una experiencia real y aplicable.

• Familia Profesional: Administración y Gestión/Administración y Auditoría.
• Denominación: CREACIÓN Y GESTIÓN DE MICROEMPRESAS.
• Código: ADGD0210.
• Nivel de cualificación profesional: 3.
• Duración: 520 horas (390 teóricas + 130 prácticas).

Módulos Formativos

El plan de estudios se estructura en los siguientes módulos:

1. MF1788_3: Planificación e iniciativa emprendedora en pequeños negocios o microempresas (120 horas).
   • UF1818 Actitud emprendedora y oportunidades de negocio (40 horas).
   • UF1819 Proyecto y viabilidad del negocio o microempresa (40 horas).
   • UF1820 Marketing y plan de negocio de la microempresa (40 horas).
2. MF1789_3: Dirección de la actividad empresarial de pequeños negocios o microempresas (90 horas).
3. MF1790_3: Comercialización de productos y servicios en pequeños negocios o microempresas (90 horas).
4. MF1791_3: Gestión administrativa y económico-financiera de pequeños negocios o microempresas (120 horas).
   • UF1821 Puesta en marcha y financiación de pequeños negocios o microempresas (60 horas).
   • UF1822 Gestión contable, fiscal y laboral de pequeños negocios o microempresas (60 horas).

Este plan formativo se establece según el Real Decreto 1692/2011, por el que se establecen dos certificados de profesionalidad de la familia profesional Administración y gestión que se incluyen en el Repertorio Nacional de certificados de profesionalidad, y la información del Ministerio de Educación y Formación Profesional a través de Todo FP, así como el Informe Trimestral de Análisis del Mercado de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Economía Social.

Requisitos de Acceso

Para acceder al Certificado Profesional de nivel 3 en Creación y Gestión de Microempresas es preciso cumplir alguno de los siguientes requisitos:

• Estar en posesión del título de Bachillerato.
• Estar en posesión de otro Certificado Profesional del mismo nivel.
• Estar en posesión de un Certificado Profesional de nivel 2 de la misma familia y área profesional.
• Disponer de un título de Técnico o Técnico Superior de FP.
• Disponer de un título de Técnico o Técnico Superior de Artes Plásticas y Diseño.
• Contar con una titulación universitaria oficial.
• Haber superado la prueba de acceso a un ciclo formativo de grado superior.
• Tener superada la prueba de acceso a la Universidad para mayores de 25 años o de 45 años.
• Tener las competencias necesarias para cursar con aprovechamiento la formación correspondiente al Certificado Profesional en Creación y Gestión de Microempresas (existen pruebas para acreditar dichas competencias).

Priorizamos a personas trabajadoras ocupadas, especialmente aquellas con baja cualificación, sin formación reciente en empleo, o con contratos a tiempo parcial o temporal. Si eres autónomo/a con ingresos limitados o te encuentras en situación de ERTE, este curso es tu oportunidad para reinventar tu carrera y alcanzar tus metas.

Salidas Profesionales y Ocupaciones

Con el Certificado de Profesionalidad en Creación y Gestión de Microempresas podrás desempeñarte por cuenta ajena o propia en gestorías, asesorías o pequeños negocios. Las salidas profesionales incluyen:

Ocupaciones o Puestos de Trabajo Relacionados

Este programa te prepara para las siguientes ocupaciones:

• Microempresarios/as.
• Profesionales autónomos/as.
• Empresarios/as individuales o societarios de microempresas.
• Gestores/as de microempresas.
• Gerentes de microempresa.
• Administradores/as de microempresas.
• Directores/as de microempresas.

También podrás desempeñar tu trabajo por cuenta ajena en gestorías y asesorías realizando funciones de asesoramiento y gestión administrativa, financiera y laboral de pequeños negocios o microempresas.

Sectores Productivos

La cualificación profesional en Creación y Gestión de Microempresas está presente en todos los sectores productivos, destacando por su alto grado de transectorialidad, lo que te ofrece una amplia gama de oportunidades laborales.

Habilidades Adquiridas

Dirigir un negocio propio o ajeno requiere un control absoluto de las áreas administrativas. Con esta formación, desarrollarás las siguientes habilidades:

• Constituir y dirigir pequeñas microempresas o negocios.
• Elaborar informes, presupuestos y otra documentación administrativo-contable necesaria para la gestión de una microempresa o pequeño negocio.
• Identificar oportunidades de negocio, analizando el mercado, la competencia y las fuentes de financiación.
• Definir la estrategia comercial y de marketing dirigida a captar potenciales clientes.
• Administrar los recursos materiales y humanos de microempresas o pequeños negocios.
• Gestionar la prevención de riesgos laborales en función de la normativa vigente.