Mujeres Empresarias en Asturias: Historias de Éxito e Inspiración

Asturias se destaca como un referente en el ámbito del emprendimiento femenino, aunque las tasas han experimentado fluctuaciones recientes. Este artículo explora las historias de éxito de mujeres empresarias en Asturias, los desafíos que enfrentan y las iniciativas que promueven su desarrollo.

Eventos y Reconocimientos

El Centro Cultural Llacín de Porrúa fue el escenario del evento "Creando Conexiones en torno a... Empresarias del Oriente de Asturias". Este evento reunió a mujeres empresarias que han demostrado un espíritu emprendedor notable y han contribuido significativamente al desarrollo económico y social del Oriente de Asturias. "Creando Conexiones" es una excelente oportunidad para conocer de primera mano las experiencias de mujeres que han logrado sobresalir en el mundo empresarial, superando desafíos y adaptándose a nuevos entornos.

La Federación de Empresarias y Directivas Asturianas (FEDA) también juega un papel crucial en el reconocimiento y apoyo a las mujeres empresarias. Los premios FEDA, en su segunda edición, reconocen a mujeres destacadas en diversas categorías:

• Mujer Directiva: Carmen Alsina, directora de Comunicación, Relaciones Institucionales y Sostenibilidad de CEOE.
• Socia FEDA: Susana García Rama, de Construcciones García Rama SL, por su liderazgo en un sector tradicionalmente masculino.

Además, la red de autónomas, empresarias y profesionales de Asturias, Mujeres de Empresa (MdE), celebra la entrega de la segunda edición de la distinción "Mujer Prestosa 2025" en la Feria Internacional de Muestras de Asturias. Este prestigioso galardón se concede a mujeres que, por su esfuerzo, dedicación, generosidad y perseverancia, se han destacado en distintas áreas y han servido de ejemplo para la sociedad asturiana.

Las galardonadas son:

• Categoría autónoma: Mª Teresa Costales Obaya (Teté Costales) por su trayectoria en la pesca y el tejido de redes.
• Categoría empresaria: Raquel Baeza Martín, fundadora de Baeza Psicología & Formación.
• Categoría profesional: Rosa Menéndez López, la primera mujer presidenta del Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC).

Emprendimiento Femenino en Cifras

Asturias ha sido un referente en mujeres emprendedoras, con una tasa media que llegó a superar la media nacional, al situarse en el 38% frente al 34,5% de España. Esos niveles, sin embargo, han ido disminuyendo tanto en el Principado como en el conjunto del país, según explicó ayer Carmen Alsina, directora de comunicación de la patronal CEOE durante su intervención en los Cursos de La Granda.

El último informe GEM Asturias (2023-24) refleja una realidad que exige atención tras un cambio de tendencia que parecía esperanzador, advirtió Alsina. Las mujeres vuelven a emprender menos en Asturias y a nivel nacional, y en todas las etapas del proceso, aunque el retroceso es más intenso en la fase de consolidación respecto de 2022.

Otra característica que diferencia a las emprendedoras asturianas se encuentra en las motivaciones a la hora de tomar una decisión. "Nos motiva el medio de vida y no la ambición", afirmó la representante de la CEOE.

En tasas, la diferencia es considerables: apenas un 13% de las empresas consolidadas con líderes femeninas frente al casi 31% de los hombres en Asturias y del 28% de las mujeres a nivel nacional.

En cuanto a formación, en Asturias, la mujer emprendedora, especialmente en fases recientes y potenciales de creación de empresas, tienen niveles educativos superiores a los hombres. El 44% de las emprendedoras recientes tienen estudios superiores de grado y posgrado, frente al 35% de los hombres.

Las empresas fundadas por mujeres se centran fundamentalmente en servicios al consumidor y en servicios a empresas. Es más frecuente en hombres que en mujeres las empresas dedicadas a las iniciativas tecnológicas, con formación y desarrollo en productos. Lo mismo sucede en la orientación internacional. Las empresas lideradas por mujeres en Asturias exportan menos que las de sus homólogos masculinos. Y bastante menos que la media nacional, "aunque hay ejemplos maravillosos", afirmó.

Carmen Alsina resumió afirmando que "esta fotografía refleja que hay talento y potencial, pero falta impulso, apoyo, confianza... Falta algo que entre todos deberíamos trata de buscar: esa visión amplia del emprendimiento femenino desde los inicios educativos hasta la universidad. Que sepamos que el emprendimiento es una cualidad que acompaña toda la vida, no hay una edad, hay una idea y una oportunidad.

Ejemplos de Éxito

El caso de Ángela Cabal y su empresa 'Mr. Wonderful' es un ejemplo claro. Angi, como prefieren que la llamen, y su marido Javier Aracil fundaron en 2011 la empresa del 'buenrollismo'. La marca nació como «un trabajo alternativo, para ganar un dinero extra», explica su cofudandora. Sin embargo, no hizo falta esperar mucho para darse cuenta de que esa alternativa pronto adquirió más fuerza que el trabajo anterior. Cabal no dudó. «Dejé toda mi vida anterior», y a partir de ese momento su historia cambió. Tras la marca, vino el blog, algo que asegura «ha dado alma a la firma, y ha permitido además que la gente se sienta cercana y se identifique con quien está detrás de la marca». Mr. Wonderful es el ejemplo de lo que debería ser un buen emprendedor, una idea que surge de la nada y triunfa gracias al esfuerzo diario. Sus mensajes positivos han inundado infinidad de hogares.

Otras blogueras como Leticia Blanco, de 'Vintage and chic', María Cañal, de 'Escarabajos,bichos y mariposas', Isabel Llano, de 'Isasaweis'; Patricia Fernández, de 'Comparte mi moda'; o Isabel Leyva, de 'Mamá quiero ser blogger' también han alcanzado el éxito en el mundo digital.

Premios Gijón Impulsa

Los Premios Gijón Impulsa reconocen el potencial innovador y la capacidad de emprendimiento de empresas de la ciudad y de Asturias. A lo largo de veinte años, han premiado a más de 115 empresas y proyectos. Entre los galardonados se encuentran:

• El Caballo: Un comercio asturiano con más de 80 años de historia, dedicado al sector de la piel y la marroquinería.

eWoman Asturias

El encuentro "eWoman Asturias" es un foro para reivindicar que "el talento de las mujeres es fundamental". La jornada se convierte en el mejor foro para reivindicar que "el talento de las mujeres es fundamental", como aseguró Guillermo Martínez, consejero de Presidencia del Principado. En este evento, se entregan los premios "eWoman":

• Trayectoria profesional: Isabel Barrio, de "Talento Corporativo".
• Negocio online: Diana Martínez y Rebeca Bolado, de la tienda de moda "Apparentia".
• Arte digital y redes sociales: Carmen Osorio, la bloguera que ha triunfado con su portal "No soy una drama mamá".

Como dijo la medallista olímpica Ángela Pumariega, "poner en valor a las mujeres es súper necesario".