El Impulso Femenino en el Emprendimiento Colombiano: Liderazgo, Innovación y Oportunidades

Colombia se distingue como un país donde las mujeres desempeñan un papel significativo en el ámbito empresarial. Cada vez más mujeres emprendedoras lideran negocios innovadores y generan un impacto positivo en la economía a nivel global. Su influencia se extiende desde la alta dirección de grandes corporaciones hasta la creación de startups que revolucionan sectores clave. Este crecimiento no solo fortalece la economía, sino que también fomenta modelos de negocio más inclusivos y sostenibles, generando nuevas oportunidades para comunidades enteras.

El Liderazgo Femenino en la Cima Empresarial

El liderazgo femenino sigue ganando espacio en la alta dirección colombiana. Según el nuevo ranking de Merco Líderes 2025, 19 mujeres fueron reconocidas entre los 100 líderes empresariales con mejor reputación del país, una cifra que demuestra la consolidación de la dirigencia de ellas en sectores clave de la economía. Aunque todavía son minoría frente a los hombres, las mujeres que figuran en el ranking representan diversidad de sectores, desde la banca y la industria alimentaria hasta la educación, la salud y la tecnología.

Figuras Destacadas en Merco Líderes 2025

El Top 10 de Merco Líderes 2025 confirmó una vez más el peso de las mujeres en las empresas más admiradas del país. Beatriz Fernández, cofundadora de Crepes & Waffles, se mantiene en el tercer lugar del listado, consolidándose como una de las líderes más queridas por su estilo de gestión empático y su modelo de negocio incluyente, que emplea principalmente a mujeres cabeza de hogar.

Por su parte, Camila Escobar Corredor, presidenta de Procafecol (Juan Valdez), escaló cuatro posiciones y se ubicó en el sexto puesto, destacada por su visión sostenible y su apuesta por el empoderamiento rural de las comunidades cafeteras. En un entorno empresarial históricamente dominado por hombres, su presencia en el Top 10 marca un precedente importante para las futuras generaciones de ejecutivas colombianas.

Entre las novedades, dos ejecutivas se abren paso en el listado por primera vez: Ivonne Orozco Vasconsellos, de Keralty / Organización Sanitas, y Karen Brazdys Villegas, de Brinsa, quienes debutan en la clasificación nacional de reputación corporativa.

Principales Empresarias en Merco Líderes 2025

Panorama del Emprendimiento Femenino en Colombia: Datos y Tendencias

La participación de las mujeres colombianas en el ecosistema emprendedor local sigue siendo minoritaria, según datos del último ‘Colombia Tech Report’, aunque tendencias positivas en materia de paridad y sectores pioneros como el ‘fintech’ son motivo de optimismo. De acuerdo con el Registro Único Empresarial y Social (RUES), las mujeres lideran el 47,6% de las empresas registradas en 2023 por personas naturales. No obstante, la participación de las mujeres en el mercado laboral es 25,9 puntos inferior a la de los hombres (del 51,78% frente al 77,68%, respectivamente), según cifras del Foro Económico Mundial (WEF), aunque esta brecha disminuye entre los profesionales técnicos y cualificados, para los que se sitúa en 5,48 puntos.

Según el ‘Colombia Tech Report 2023-2024’, en torno al 23% de los fundadores de startups colombianas son mujeres. Sin embargo, este porcentaje varía entre los diferentes sectores.

El Auge de las Mujeres en el Sector Fintech

El ámbito ‘fintech’ destaca por una mayor participación femenina. Por ejemplo, el porcentaje de mujeres ‘founders’ era del 42% en 2020 (el más alto de América Latina, cuyo promedio es el 40%), según un informe del Banco Interamericano de Desarrollo, BID Invest y Finnovista. El Women Colombia Fintech, celebrado el pasado 15 de mayo, ha concentrado a algunas de las emprendedoras colombianas más destacadas que conforman este ecosistema ‘fintech’. En el evento, 250 ‘founders’ y directores y directoras de empresas emergentes se dieron cita en Bogotá para abordar la participación de las mujeres en los espacios de toma de decisiones del sector.

El emprendimiento puede jugar un papel relevante en los esfuerzos por alcanzar la equidad a todos los niveles, tanto como motor de empleo como generando soluciones ‘femtech’ enfocadas a atender las necesidades específicas de las mujeres en materia de salud, finanzas o conciliación.

Casos de Éxito e Innovación con Sello Femenino

En Colombia, diversas mujeres emprendedoras han demostrado su capacidad para innovar y liderar negocios exitosos en sectores estratégicos. El impacto de estas iniciativas va mucho más allá de fundar un negocio propio, generando nuevas oportunidades y modelos de negocio más inclusivos y sostenibles.

• María Camila Muñoz Sánchez y Exponencial Confirming: María Camila Muñoz Sánchez fundó Exponencial Confirming en 2012, con el objetivo de ofrecer soluciones financieras innovadoras a las pymes colombianas. La empresa se especializa en servicios de Confirming y Factoring, revolucionando los pagos digitales y permitiendo que más personas y negocios manejen su dinero de manera eficiente.
• Claudia Ricaurte y Lentesplus: Empresas como Lentesplus, cofundada por Claudia Ricaurte, han cambiado la forma en que los colombianos acceden a productos ópticos. Ofrece una plataforma en línea que permite a los usuarios comprar lentes de contacto y gafas a precios competitivos, con una amplia disponibilidad de productos y tiempos de entrega eficientes.
• Cofundadora de Foodology: Una cofundadora de Foodology ha revolucionado el sector de la gastronomía en Colombia y América Latina. Con un modelo de negocio basado en la eficiencia y la tecnología, Foodology ha logrado escalar rápidamente y generar empleo en múltiples ciudades.
• Paola Álvarez y la moda sostenible: Con su empresa de moda sostenible, Paola Álvarez ha demostrado que el lujo y la responsabilidad ambiental pueden ir de la mano. Su emprendimiento ha sido reconocido dentro y fuera del país por su impacto positivo.

El crecimiento del emprendimiento femenino tiene un efecto multiplicador en la sociedad. Cuando una mujer emprende y prospera, genera nuevas oportunidades para otras mujeres y comunidades enteras. En este contexto, el liderazgo femenino ha sido clave para diseñar soluciones financieras inclusivas y fomentar modelos de negocio más justos.

Desafíos y Barreras para Emprender

Para alcanzar el éxito en el camino del emprendimiento, muchas mujeres han tenido que superar diversas barreras que persisten en el ecosistema empresarial:

• Falta de acceso a fuentes de financiación: Las mujeres suelen enfrentar mayores barreras para obtener capital. Esto puede suceder por falta de confianza de los inversionistas o por estructuras empresariales que favorecen a los hombres.
• Barreras culturales: Las barreras culturales también juegan un papel en los desafíos que enfrentan las mujeres emprendedoras. En muchas ocasiones, se espera que las mujeres se limiten a sectores o roles tradicionales, lo que dificulta su incursión en industrias dominadas por hombres. Sin embargo, cada vez más mujeres están rompiendo estos estereotipos.
• Conciliación entre la vida personal y el trabajo: Muchas mujeres deben equilibrar su rol de emprendedoras con responsabilidades familiares. La carga extra de cuidado doméstico que asumen las mujeres sigue siendo un gran impedimento para incorporarse al mundo laboral; según la Gran Encuesta Integrada de Hogares, la dedicación a las labores del hogar es el motivo aducido por el 68,8% de las mujeres que no participa activamente en el mercado laboral en Colombia. Piedad Valencia, de BBVA Spark Colombia, recalca que "la etapa de la maternidad y la etapa laboral coinciden, y eso hace que sea más complicado porque una startup requiere de absolutamente toda la atención y muchas horas de trabajo, y obviamente una familia también".
• Brecha en la educación STEM: "Hay un camino por recorrer desde la educación, desde la manera como estamos formando a niñas y jóvenes en poder aspirar a tener espacios y cargos o roles que tengan que ver más con ciencia y tecnología", señala Piedad Valencia.

Programas de Apoyo e Iniciativas para Impulsar el Emprendimiento Femenino

La creciente conciencia sobre estos desafíos ha impulsado el desarrollo de programas y apoyos específicos para mujeres emprendedoras. "Si bien es cierto que hay una brecha importante, también hay un mayor grado de conciencia para romperla, y cada vez más programas de incubación, aceleración y otro tipo de subvenciones que dan mayor visibilidad y promoción a la participación de mujeres en startups", señala Piedad Valencia.

Última Milla Móvil - Mujeres del MinTIC

El Ministerio de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (MinTIC) ha implementado programas como 'Última Milla Móvil - Mujeres', diseñado para conformar una base de datos de posibles beneficiarias y promover la inclusión digital en el ecosistema emprendedor. Para ser beneficiaria de este programa, se requiere:

• Contar con un dispositivo inteligente con capacidad para navegar en internet 4G LTE.
• Tener un emprendimiento activo que genere ventas.
• Pertenecer a estratos 1 o 2, lo cual se deberá acreditar con una copia de un recibo de servicios públicos o una constancia de la autoridad territorial.
• Estar dispuesta a pagar el valor de la SIM CARD ($5.450 COP) por única vez al momento de la entrega.
• Comprometerse a realizar y finalizar el curso virtual de 10 horas de "Por TIC Mujer" ofertado por el Ministerio TIC.

Fondo Mujer Libre y Productiva y Emprende Pro Mujer

Desde el Fondo Mujer Libre y Productiva de la Vicepresidencia, se impulsa la inclusión financiera como un pilar esencial para fortalecer la autonomía económica de las mujeres en toda su diversidad. En alianza con Pro Mujer, este fondo lanza el programa Emprende Pro Mujer, buscando potenciar las capacidades de las mujeres emprendedoras en todo el país, fortalecer sus negocios y contribuir al cierre de brechas de conocimiento y habilidades para emprender.

Ruta Nacional de +Mujeres +Ideas

La ruta nacional de +Mujeres +Ideas inició en Barranquilla con una alianza del Centro de Emprendimiento de Uninorte y Mprende. Barranquilla y la Universidad del Norte fueron las elegidas para iniciar esta ruta nacional debido al alto potencial emprendedor que caracteriza a las mujeres de la costa Caribe. El evento contó con la participación de Jana Schmutzler, representante de la Escuela de Negocios de la Universidad, y Carolina Largo, directora de Emprendimiento Femenino de Mprende.

Los casos de éxito de otras emprendedoras, y los espacios que los ponen de relieve, son un motor de la participación de las mujeres en el ecosistema, afirma Mendoza. "Desde esa visibilidad que empezamos a dar a través de nuestro ejemplo empezamos a generar más confianza y una dinámica que se va replicando", explica. Como fundadoras, ocupando cargos directivos o desempeñando todo tipo de cargos, las mujeres colombianas se abren camino con decisión en el ecosistema emprendedor. Las mujeres emprendedoras tienen un rol protagónico en la economía colombiana presente y futura. Con determinación, creatividad y apoyo, seguirán liderando negocios que cambian la forma en que vivimos, trabajamos y nos relacionamos. Un camino prometedor, recalca Piedad Marcela Valencia, de BBVA Spark Colombia: "Las revoluciones importantes en la humanidad han sucedido cuando ha habido cambios de estructuras, de pensamiento, de ‘statu quo’."