Mujeres Emprendedoras: Impulsando la Internacionalización en la Era Digital

Internet es un espacio que ofrece la posibilidad de desarrollar nuevas ideas y crear modelos de negocio únicos. Para poder participar de sus posibilidades y aprovechar todo su potencial, los profesionales deben ampliar y mejorar sus conocimientos sobre estrategia y modelos de negocio digitales, tecnología de datos y otras cuestiones relevantes en la era digital.

Si el emprendimiento es complicado, la brecha de género demuestra que hacerlo siendo mujer es mucho más complejo. La internacionalización de startups lideradas por mujeres se presenta como una estrategia clave para superar las barreras que limitan sus oportunidades frente a sus pares masculinos, al mismo tiempo que maximiza el impacto de sus negocios. Los negocios fundados por mujeres han demostrado ser innovadores y resilientes, con un impacto que crece exponencialmente al operar en un contexto global.

Desafíos y la Brecha de Financiación para Emprendedoras

A pesar de su papel clave en el crecimiento económico y la innovación internacional, las iniciativas de mujeres suelen priorizar el impacto social y la sostenibilidad, pero reciben menos apoyo bancario. En Europa, menos del 8% del capital riesgo se destina a proyectos liderados por mujeres y son 25% menos propensas que los hombres a obtener créditos externos en condiciones justas. En España, el 80% de los emprendedores son hombres y solo el 4% de las startups lideradas por mujeres reciben financiación. Además, en el Reino Unido, las empresas dirigidas por hombres tienen cinco veces más probabilidades de obtener financiamiento, y en España, solo el 17% de las startups activas han sido fundadas por mujeres.

Las causas profundas de esta disparidad incluyen el sesgo en la evaluación crediticia, redes de inversión dominadas por hombres, la doble carga laboral y familiar, y un menor acceso a información y formación financiera especializada. La exclusión de las mujeres de redes de negocios tradicionalmente masculinas limita su acceso a mercados internacionales.

El Poder Estratégico de la Internacionalización

La internacionalización representa una oportunidad clave para las startups lideradas por mujeres. Permite acceder a financiación internacional en mercados que valoran la diversidad, como Estados Unidos, el norte de Europa y Canadá, donde existen programas específicos para fomentar la inversión en negocios femeninos. Además, entrar en mercados globales ayuda a diversificar riesgos y captar nuevos segmentos de clientes. Impulsar esta transición requiere una acción conjunta entre el sector público y privado.

Casos Inspiradores: Mujeres Líderes en la Era Digital

Destacamos a continuación el trabajo que realizan seis mujeres emprendedoras en diferentes campos y que demuestra que la igualdad en el liderazgo en la era digital tiene un importante componente femenino.

Mireia Trepat - Freshly Cosmetics

Mireia Trepat es co-creadora y CMO de Freshly Cosmetics, una marca de cuidado personal y belleza que se destaca por su enfoque en ingredientes naturales y fórmulas limpias. Con solo 6 años de vida, esta empresa ya factura 30 millones de euros anuales. La marca se ha comprometido con la transparencia y la sostenibilidad, promoviendo una belleza consciente y respetuosa con el medio ambiente. A través de su visión estratégica, Mireia ha conseguido revolucionar el mundo de la cosmética superando el millón de clientes en todo el mundo.

Majo Gimeno - Mamás en Acción

Tras la iniciativa «Mamás en Acción», que funciona desde 2013 con el objetivo de cubrir las necesidades afectivas de los más de 50.000 niños españoles que no tienen padres, encontramos a Majo Gimeno, su fundadora. Esta iniciativa ofrece un servicio de acompañamiento hospitalario en más de 19 ciudades de España, Europa y América Latina, y Majo apareció en la lista Forbes en 2021 como una agente de cambio.

Alicia Asín - Libelium

Alicia Asín, experta en inteligencia artificial, IoT y Big Data, es cofundadora de la empresa Libelium y en 2018 recibió el premio Mujeres Innovadoras de la Unión Europea. Libelium, fundada en 2006, es una organización líder en el campo de la tecnología IoT (Internet de las cosas), especializada en el desarrollo de hardware y software para soluciones IoT personalizadas. Su plataforma modular y versátil permite a las empresas implementar sensores y dispositivos conectados para una variedad de aplicaciones, desde agricultura inteligente y monitorización ambiental hasta ciudades inteligentes y salud digital.

María Benjumea - South Summit

María Benjumea es una clara referente en el mundo del emprendimiento femenino desde que en 1980 fundara su primer negocio. Su actual proyecto es la plataforma South Summit, una empresa que gestiona el mayor evento de emprendedores en el sur de Europa. South Summit se enfoca en la organización de eventos y conferencias relacionadas con la innovación, el emprendimiento y la tecnología, actuando como un hub de innovación que facilita conexiones y oportunidades de negocio en el ecosistema empresarial y tecnológico.

Andrea Barber - Rated Power

Andrea Barber es cofundadora y CEO de Rated Power, una empresa tecnológica especializada en software y soluciones para la industria de las energías renovables, particularmente la energía solar. Su plataforma, pvDesign, permite a los profesionales diseñar y optimizar sistemas fotovoltaicos de manera eficiente, ofreciendo herramientas avanzadas de simulación y análisis. Además, Andrea cuenta con el pódcast Vostok 6, un espacio que da visibilidad a mujeres pioneras en diferentes ámbitos para inspirar a las jóvenes.

Anna Boldú - Platanomelon

Anna Boldú es la creadora de Platanomelón, una empresa que se especializa en la comercialización de productos de bienestar sexual y juguetes eróticos. Este particular negocio destaca por su enfoque inclusivo y su compromiso con la educación sexual positiva.

Estrategias para el Alcance Global

Para que más mujeres lideren el comercio internacional, es fundamental cerrar la brecha de financiación desde una perspectiva de género y aprovechar las nuevas oportunidades. Esto implica usar fuentes de financiación especializadas, preparar una documentación impecable, fortalecer el historial financiero y construir redes que faciliten su visibilidad y acceso a mercados globales.

Participar en ferias internacionales, ruedas de negocios, foros especializados y misiones comerciales permite a las empresas lideradas por mujeres mostrar su oferta frente a compradores, distribuidores y aliados estratégicos que de otro modo difícilmente conocerían sus productos o servicios. Además de dar visibilidad, las acciones promocionales cumplen una función esencial en la construcción de credibilidad, ya que el contacto directo -presencial o virtual- permite transmitir profesionalismo, resolver dudas, presentar propuestas de valor claras y generar la confianza necesaria para iniciar relaciones comerciales internacionales. Cada rueda de negocios, foro o misión comercial no solo abre posibilidades de exportación, sino que contribuye a construir un ecosistema más inclusivo, donde las empresarias tienen mayor presencia, voz e influencia.

Programas e Iniciativas de Apoyo

El sector público puede implementar programas de internacionalización, ofrecer subvenciones y promover educación sobre estrategias globales. El programa EMPRENDEDORAS, de ámbito nacional, es impulsado por la Cámara de Comercio de España y cofinanciado por el Fondo Social Europeo + y el Instituto de las Mujeres del Ministerio de Igualdad. Este programa está dirigido a mujeres con espíritu emprendedor, con una idea o proyecto de negocio que quieren poner en marcha, ampliar o consolidar, que necesitan adquirir conocimientos en materia emprendedora a través de formación de calidad y que quieren establecer redes con otras empresarias. Se puede contactar con las diferentes cámaras de comercio para solicitar un asesoramiento online o una cita presencial.

Cada vez se está tomando mayor conciencia sobre la necesidad de llevar a cabo acciones específicas para apoyar a las mujeres en su internacionalización, pero aún hay que trabajar mucho para incluir la perspectiva de género en ellas. Existe una amplia oferta de formación en comercio internacional por parte de diferentes organismos. Por ejemplo, se han formado a 236 mujeres canarias en materias relacionadas con la internacionalización y 137 han aprendido y realizado con éxito el autodiagnóstico de sus proyectos.

El 23 de julio de 2019, la Secretaría de Estado de Comercio convocó la primera reunión de un Grupo de Trabajo sobre “Mujer e Internacionalización” con representantes de diversos organismos públicos, universidades y asociaciones de empresarias, para concretar las acciones que permitirán impulsar el papel de la mujer en la internacionalización de la economía española. La mención a las empresas exportadoras propiedad de mujeres aparece a lo largo de los seis ejes de actuaciones previstas, incluyendo el fomento e incentivo de la participación de mujeres en los programas gubernamentales establecidos para apoyar la internacionalización y el estudio de los factores que pueden obstaculizar el emprendimiento internacional femenino para, en su caso, poner en marcha programas específicos.

Asimismo, WOMEX está elaborando un catálogo de buenas prácticas, basado en estudios regionales y herramientas prácticas para apoyar a las mujeres en negocios orientados a la exportación. Programas como B.womenin, dirigido a un público femenino y joven, ofrecen formación que abarca desde el liderazgo femenino y la toma de decisiones estratégicas, hasta la relevancia de la internacionalización para el crecimiento, el impulso de nuevos proyectos con enfoque internacional y el desarrollo de redes profesionales sólidas.

El Panorama Global: Datos y Diversidad

La nueva investigación de The Hackett Group sobre «supplier diversity» o diversidad de proveedores en 2025 confirma una tendencia clara: las grandes empresas siguen apostando firmemente por construir cadenas de suministro más inclusivas, resilientes y representativas. Según el informe, el 90% de las empresas encuestadas (80-100 empresas globales de gran tamaño de Norteamérica y Europa, con equipos de compras liderados por directivos de alto nivel, ingresos superiores a 5.000 M USD) afirman que mantendrán o aumentarán su apoyo a los programas de diversidad de proveedores en los próximos 12 meses. Una de las tendencias más interesantes es el cambio de foco: menos énfasis en medir métricas estáticas y más en la búsqueda activa de proveedores diversos, especialmente en contextos de incertidumbre y riesgo en la cadena de suministro. La diversidad en la cadena de suministro ya no es solo un imperativo ético, sino una estrategia empresarial sólida.

Organismos internacionales especializados, como la OMC, la UNCTAD y el Banco Mundial, han constatado la existencia de fuertes barreras o discriminación al acceso de las mujeres al comercio internacional. Las encuestas llevadas a cabo por el Centro de Comercio Internacional revelaron que solo una de cada cinco empresas exportadoras es propiedad de mujeres y que estas se enfrentan a mayores obstáculos de procedimiento a la hora de comerciar. Las empresas propiedad de mujeres tienen que escalar, centrarse en sectores más productivos y avanzar en la cadena de valor para competir con mejores resultados en el cada vez más complejo panorama comercial.

Solo pocos países tienen datos sobre la participación de las mujeres en el sector exportador, lo que genera una falta de datos desglosados por género que informen y orienten mejor las estrategias que se vayan diseñando. La UNCTAD, en su último estudio “Pautas de compilación para medición de estadísticas de género en el comercio”, sugiere un enfoque de vinculación de microdatos económicos ya existentes para evitar el coste de generar datos nuevos.

Análisis Comparativo: Finlandia y Nueva Zelanda

Para comprender mejor la situación, podemos observar ejemplos de estudios de países que han intentado medir la participación de las mujeres en el comercio internacional:

Por otro lado, el crecimiento de autónomos en España es en femenino. Las mujeres autónomas están siendo las protagonistas de la recuperación económica y la generación de empleo. Según el último informe de ATA, aunque siguen predominando los hombres (64,5%) del total de 3.287.449 de autónomos en España a fecha del último 30 de junio, cada vez son más las mujeres que optan por darse de alta en el RETA. Así, de las nuevas altas registradas en el primer semestre del año, el 51,7% correspondían a mujeres, frente a un 48,3% de varones. El emprendimiento constituye un importante motor de crecimiento económico y creación de empleo, haciendo que la economía sea más competitiva e innovadora, tal como se recoge en la Comunicación de la Comisión al Parlamento, al Comité Económico y Social Europeo y al Comité de las Regiones sobre el Plan de Acción sobre el Emprendimiento 2020.