Máster de Alto Rendimiento en Liderazgo y Gestión de Equipos: Temario y Desarrollo Profesional

El Máster de Alto Rendimiento en Liderazgo y Gestión de Equipos está diseñado para proporcionar las habilidades y herramientas necesarias para liderar y gestionar equipos de manera efectiva. A través de este máster, los estudiantes podrán adquirir una amplia gama de habilidades técnicas y de liderazgo que les permitirán desempeñarse con éxito en puestos de dirección en una variedad de organizaciones y sectores.

Este programa está orientado a profesionales que deseen desarrollar habilidades de liderazgo y gestión de equipos en su trabajo actual o para aquellos que deseen avanzar en sus carreras y asumir puestos de liderazgo en el futuro.

¿Qué aprenderás?

A través del Máster de Alto Rendimiento en Liderazgo y Gestión de Equipos aprenderás a:

• Gestionar y liderar equipos de trabajo orientados a objetivos.
• Conocer los nuevos modelos organizativos en los que los equipos de trabajo se centran.
• Entender la función del líder en el equipo.
• Utilizar el coaching ejecutivo para el liderazgo de una empresa.
• Adquirir los conocimientos necesarios sobre las distintas técnicas que hay para mejorar el funcionamiento de los equipos de trabajo, centrándose en las dinámicas de grupo.

Finalmente, el alumno podrá poner en práctica todo lo aprendido a través de prácticas garantizadas en una empresa.

Modalidad de Estudio

La titulación Máster de Alto Rendimiento en Liderazgo y Gestión de Equipos tiene una modalidad de estudio online. Una vez gestionada tu matrícula recibirás un correo electrónico con las claves de acceso al campus virtual, donde encontrarás todo el material de estudio.

El sistema de estudio de este Máster se adapta al ritmo y a las necesidades del alumno. Es decir, el estudiante es el responsable de planificar y organizar sus horas de estudio, igual que de decidir cuando se presenta al examen. Aún así, tendrá el apoyo y el asesoramiento de un tutor durante todo el curso, a quien podrá preguntarle cualquier duda o cuestión, tanto acerca del temario como del sistema de estudio.

Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica que ha realizado el «Máster de Alto Rendimiento en Liderazgo y Gestión de Equipos» de Inenka Business School. Esta titulación está avalada por nuestra condición de socios de la CECAP y AEEN, máximas instituciones representativas del sector de la formación en España. Además, los diplomas llevan el sello de Notario Europeo que da fe a la validez, contenidos y autenticidad del título tanto a nivel nacional como internacional.

Temario Detallado

El temario del máster se estructura en varios módulos clave, que abarcan desde los fundamentos del liderazgo hasta la gestión de recursos humanos y la resolución de conflictos.

MÓDULO 1: Fundamentos del Liderazgo en las Organizaciones

• Unidad 1: Conceptos clave, teorías clásicas y contemporáneas de liderazgo, diferenciando el liderazgo positivo del pseudoliderazgo.
• Unidad 2: Liderazgo de base segura: Aplicaciones de la teoría del apego para crear relaciones positivas entre líderes y seguidores.

MÓDULO 2: Autoliderazgo y Gestión Personal

• Unidad 3: Inteligencia emocional: Conócete a ti mismo para poder liderar a otros.
• Unidad 4: Falacias y sesgos en la toma de decisiones: Cómo prevenir trampas cognitivas en el liderazgo.
• Unidad 5: Gestión del estrés y estrategias de recuperación: Claves para el bienestar en el liderazgo.

MÓDULO 3: Competencias Clave en Liderazgo: Motivación, Comunicación e Influencia

• Unidad 6: Estrategias para lograr una motivación intrínseca: Cultivando el work engagement.
• Unidad 7: Comunicación afectiva y desarrollo de una visión inspiradora.
• Unidad 8: Influencia, persuasión y ética en el liderazgo: Más allá de Maquiavelo.

MÓDULO 4: Estrategias para Lograr Equipos de Alto Rendimiento

• Unidad 9: Secretos del Team Building: Creando equipos resilientes.
• Unidad 10: Fomentando la creatividad y el cambio a través del intraemprendimiento: Despertando la innovación desde dentro.
• Unidad 11: Dinamizar equipos: Promoviendo la confianza y la diversidad.
• Unidad 12: Resolución de conflictos y cohesión grupal bajo el liderazgo de base segura.

Otros Módulos Relevantes

• MÓDULO 5: Operations Management
• MÓDULO 6: Value Chain Innovation
• MÓDULO 7: Business Plan
• MÓDULO 8: Project Management
• MÓDULO 9: Financial Accounting
• MÓDULO 10: Managerial Accounting
• MÓDULO 11: Wellbeing
• MÓDULO 12: Liderando Equipos
• MÓDULO 13: Atraer y Retener Talento
• MÓDULO 14: Mentoring
• MÓDULO 15: Coaching
• MÓDULO 16: Inteligencia Emocional Corporativa

Metodología y Actividades

Este curso se imparte bajo la metodología de educación a distancia. A través de un enfoque flexible y autónomo, los estudiantes tendrán acceso a la plataforma virtual, que servirá como espacio central para el aprendizaje. Además, los estudiantes tendrán la oportunidad de participar en una jornada presencial y online sobre liderazgo. El curso está diseñado para proporcionar una experiencia formativa completa, combinando estudio autónomo, actividades prácticas y aprendizaje interactivo en un entorno digital accesible y estructurado.

Evaluación y Calificación

La evaluación del curso se estructura de la siguiente manera:

• Cuestionarios de Evaluación (50%): Al final de cada unidad se realizarán cuestionarios para evaluar la comprensión de los conceptos.
• Actividades Prácticas Online (30%): Cada estudiante deberá realizar actividades prácticas sobre liderazgo.
• Participación en Foros y Sesiones (20%): Se evaluará positivamente la participación en los foros del curso virtual y sesiones en línea.

¿A quién va dirigido?

Este curso está especialmente orientado a todos los profesionales interesados en la aplicación de recursos de la Psicología del Trabajo y las Organizaciones al liderazgo y la gestión de equipos. Es perfecto para aquellos que les apasione gestionar equipos, el contacto humano, la delegación de responsabilidades y la potenciación de las capacidades de los demás.

Instituciones que Avalan

La titulación está avalada por instituciones reconocidas en el sector de la formación, como la CECAP y AEEN, lo que garantiza la validez y calidad del programa tanto a nivel nacional como internacional.

Objetivos del Máster

El Máster en Habilidades Directivas y Gestión de Equipos tiene como objetivo principal proporcionar las habilidades y herramientas necesarias para:

• Mejorar la resolución de conflictos y la cohesión grupal.
• Implementar herramientas para gestionar crisis organizacionales.
• Tomar decisiones estratégicas para el crecimiento y éxito de la empresa.
• Analizar el papel del coordinador de personas y su responsabilidad en los resultados y desarrollo del equipo.
• Conocer los principios básicos de actuación para dirigir eficazmente un equipo.

Habilidades Clave a Desarrollar

A lo largo del programa, se pondrá especial énfasis en el desarrollo de habilidades clave como:

• Inteligencia Emocional
• Comunicación Efectiva
• Motivación de Equipos
• Resolución de Conflictos
• Toma de Decisiones Estratégicas

Proceso de Matriculación y Acceso al Campus Virtual

Una vez gestionada tu matrícula, recibirás un correo electrónico con las claves de acceso al campus virtual, donde encontrarás todo el material de estudio. A través del campus, tendrás la oportunidad de realizar tus estudios con sus correspondientes cuestionarios, mantener una comunicación constante con tus compañeros y profesores, participar en foros de debate, realizar trabajos individuales y grupales, hacer networking y conectarte al Campus para conocer a tus compañeros de estudio, entre otras opciones disponibles.

Flexibilidad y Dedicación

La metodología de estudio se caracteriza por su flexibilidad para poder compaginar la vida personal y profesional de nuestros estudiantes. Por esta razón, todos los programas formativos de Másters y Posgrados están diseñados para seguir una metodología online progresiva y ágil.

La dedicación constante es fundamental en tu proceso formativo y por eso apostamos por una evaluación continua. A través de las autoevaluaciones proporcionadas en el Campus Virtual, podrás reforzar los conocimientos adquiridos a lo largo del programa formativo.