Plan de Estudios Integral para el Máster en Consultoría de Empresas

El Máster en Consultoría de Empresas está diseñado para proporcionar una formación completa y multidisciplinar, abordando diversas áreas esenciales para el asesoramiento empresarial. Este programa se enfoca en dotar a los estudiantes de las habilidades y conocimientos necesarios para enfrentar los desafíos del mundo empresarial actual.

Estructura del Plan de Estudios

Los créditos del programa se distribuyen de la siguiente manera:

• Obligatorias: 42 ECTS
• Prácticas: 6 ECTS
• Proyecto Final: 12 ECTS
• Créditos Totales: 60 ECTS

El plan de estudios aborda áreas de estudio como mercantil, tributario, contable, laboral, derecho empresarial y concursal, y gestión de riesgos y responsabilidad civil y penal de la empresa. Además, se complementa con una formación específica en habilidades profesionales del asesor de empresas desde el punto de vista de la responsabilidad social del profesional.

Contenidos del Programa

El programa abarca los principales aspectos que un asesor debe dominar, a través de una estructura académica práctica y actualizada:

• Fiscalidad: Impuestos sobre sociedades, IRPF, IVA y gestión tributaria. Diseño de estrategias fiscales para optimizar los recursos de una empresa y cumplir con las obligaciones legales.
• Contabilidad: Gestión de la contabilidad financiera, balance de cuentas, presupuestos y análisis de estados financieros, esenciales para la toma de decisiones estratégicas.
• Laboral: Dominio de la normativa laboral actual, desde la contratación hasta la gestión de nóminas y seguridad social, asesorando en aspectos fundamentales de la relación laboral.

Además, el máster ofrece acceso libre e ilimitado a herramientas clave como el software de Aplifisa y la base de datos de Lefebvre.

Prácticas Profesionales

Este máster ofrece la realización de 150 horas de prácticas externas en despachos de importante reconocimiento con los que UNIR tiene convenio. Además, se pueden proponer nuevos lugares para su realización. Si ya se cuenta con experiencia, se puede solicitar el reconocimiento (9 ECTS), acreditando un año a jornada completa o dos años a media jornada ejecutando tareas relacionadas con las competencias inherentes al título.

Trabajo Fin de Máster (TFM)

Los Trabajos de Fin de Máster serán integrados en el marco de RED Proyectum. Así, podrás elaborar tu TFM involucrándote directamente en un caso práctico en colaboración con el socio asociado a la titulación, Pérez-Llorca.

El Trabajo Fin de Máster está orientado de forma primordial al desarrollo de habilidades y competencias relacionadas con la investigación. El trabajo, que versará sobre alguno de los aspectos concretos que constituyen el programa de estudios del Máster, será fruto de la labor individual del alumno y vendrá tutorizado por algún profesor del Máster, con solvencia en el terreno de la investigación.

La memoria o proyecto realizado por el alumno debe demostrar que sabe aplicar y desarrollar una parte de los conocimientos adquiridos con el seguimiento del Máster. Deberá estar orientado a la aplicación de las competencias generales (o específicas) asociadas a la titulación.

Una vez finalizado y con el visto bueno del tutor será objeto de evaluación por parte de una comisión evaluadora (constituida por tres miembros) que habrá de determinar si el alumno demuestra la adquisición de competencias metodológicas y de investigación y las propias competencias de comunicación oral que serán puestas de manifiesto en la defensa pública del trabajo.

Metodología de Aprendizaje

La metodología empleada para la consecución de los objetivos estará basada en el aprendizaje por MODULOS de objetivos. Tiene como finalidad facilitar al estudiante la comprensión global de los distintos conocimientos que están de una u otra forma relacionados entre sí y que componen las disciplinas troncales del curso.

El aprendizaje del alumno se basa en el planteamiento de un problema para cuya resolución el alumno debe adquirir las competencias y conocimientos necesarios. Por tanto, se trata de un aprendizaje centrado en el estudiante.

En el planteamiento realizado, el camino que toma el proceso de aprendizaje convencional se invierte al trabajar en el ABP (Aprendizaje Basado en Problemas). Mientras tradicionalmente primero se expone la información y posteriormente se busca su aplicación en la resolución de un problema, en el caso del ABP primero se presenta el problema, se identifican las necesidades de aprendizaje, se busca la información necesaria y finalmente se regresa al problema.

En el recorrido que viven los alumnos desde el planteamiento original del problema hasta su solución, trabajan de manera colaborativa en pequeños grupos, compartiendo en esa experiencia de aprendizaje la posibilidad de practicar y desarrollar habilidades, de observar y reflexionar sobre actitudes y valores que en el método convencional expositivo difícilmente podrían ponerse en acción.

Objetivos del Máster

El Máster Universitario en Consultoría y Asesoría Financiera y Fiscal asume como objetivo propio de carácter general un compromiso consistente en el ofrecimiento al alumno de una formación especializada de profesionales que documenten las técnicas imprescindibles para desarrollar su carrera profesional en el sector de la asesoría y la consultoría de la empresa.

Se trata de dar formación avanzada en el asesoramiento económico-financiero y fiscal de la empresa que no está cubierta ni en las licenciaturas ni en los grados actuales. Los objetivos perseguidos por el Máster Universitario que se propone resultan coherentes con el programa de estudios propuesto y dotan de sentido a las competencias generales y específicas que el alumno deberá adquirir durante sus estudios.

Competencias Adquiridas

Los estudiantes que completen el Máster en Consultoría Laboral adquirirán las siguientes competencias:

• Conocimiento de la legislación tributaria.
• Conocimiento especializado de las normas jurídico-laborales que regulan las modalidades contractuales laborales y los regímenes contractuales especiales.
• Conocimiento y aplicación de las garantías de los ciudadanos en los órdenes socio-laboral y prestacional.
• Conocimiento especializado de las normas jurídicos-laborales que regulan la diversa tipología de instrumentos colectivos y el régimen jurídico de cada uno de ellos.
• Capacidad para tramitar información relativa a Seguros Sociales y documentos de incapacidad laboral transitoria ante las instituciones de la Seguridad Social.
• Habilidad para relacionar las normas y buscar soluciones jurídicas aplicadas a situaciones reales.
• Capacidad para ejercer funciones de asesoramiento, representación, negociación y mediación en la gestión de conflictos jurídicos.
• Capacidad para la representación en el ámbito procesal.

Salidas Profesionales

Este Máster aporta la base fundamental de la formación del Graduado Social, cuyas ocupaciones habituales se relacionan con el asesoramiento en el ámbito laboral, las prestaciones asistenciales de los sistemas públicos y privados y la gestión de los recursos humanos en las empresas, además de otras posibilidades de inserción laboral.

Acceso al Doctorado

Tras la consecución del título de “Máster en Consultoría Económica y Análisis Aplicado”, se podrán iniciar los estudios conducentes al título de Doctor. Para ello, el alumno deberá entregar un proyecto de Tesis Doctoral que habrá de ir acompañado de una nota de aceptación del director de la Tesis y ser aprobado por la dirección académica del Máster.

Apoyo y Orientación al Estudiante

La Universidad articula a través de diferentes planes un sistema de apoyo, orientación y tutoría de sus estudiantes. Desde el área de Orientación universitaria, se ofrecen varios servicios universitarios integrados para el apoyo al estudiante.

Tabla Resumen de Tipos de Créditos