Las Múltiples Manifestaciones del Emprendimiento: Un Impulso para la Sociedad

La figura del emprendedor y el acto de emprender han cobrado una relevancia sin precedentes en la sociedad contemporánea. Como señalaba David Urbano hace dos décadas, al incorporarse al Departamento de Creación de Empresas del IE Business School, existía la ilusión de construir una sociedad más emprendedora. Aquella visión, que anticipaba el emprendimiento como la IV Ola de la Revolución Industrial, hoy se traduce en una auténtica revolución emprendedora.

En la actualidad, una cantidad creciente de personas se aventura en el camino del emprendimiento, incluso en contextos de crisis, movidas en ocasiones más por obligación que por devoción. Esta tendencia ha llevado a numerosas escuelas de negocio y universidades a seguir la estela de centros pioneros como Babson College en EE. UU. o el IE en Europa, integrando la enseñanza del emprendimiento en sus programas. El verbo "emprender" fluye en los discursos gubernamentales, se implementan medidas de estímulo y grandes corporaciones desarrollan proyectos de apoyo a emprendedores. La presencia de términos como "emprender" o "emprendedores" en la vida urbana y el desarrollo de redes de inversores son claros indicadores de este auge.

A pesar de la evidente efervescencia, es crucial seguir avanzando. La necesidad de la Europa con millones de desempleados exige acciones continuas. Es fundamental poner en valor público la figura del emprendedor como un actor esencial para la creación de empleo, riqueza y bienestar.

Tipos y Formas de Emprendimiento

El concepto de emprendimiento abarca diversas modalidades, cada una con sus particularidades y objetivos:

1. Emprendimiento por Franquicia

Las franquicias son una manifestación común del emprendimiento, especialmente visibles en plazas comerciales. Se trata de negocios ya establecidos que requieren la autorización, el permiso y la compra de derechos para operar bajo una marca y modelo preexistentes. Una franquicia se define como “un sistema de comercialización de productos, servicios o tecnologías, que se basan en la colaboración estrecha y continua entre empresas jurídica y financieramente distintas e independientes”.

2. Emprendimiento en PYMES

Por lo regular, este tipo de empresas se encuentra dentro de las PYMES y, a diferencia de una franquicia o una empresa social, estas se logran gracias a la inversión de sus integrantes, por lo regular en partes iguales.

3. Emprendimiento Corporativo o Intraemprendimiento (Corporate Venturing)

El inicio de una empresa dentro de las ya establecidas se conoce en inglés como “Corporate Venturing” o “Intrapreneurship”. Los colaboradores que se desarrollan dentro de este nuevo emprendimiento suelen llamarse “Empresarios Internos”, ya que su tarea corresponde a convertir esa nueva idea en un producto o servicio rentable dentro de la estructura de una gran corporación. Cada vez más, en España, las grandes empresas desarrollan proyectos de apoyo a emprendedores internos.

4. Emprendimiento Social

La responsabilidad y la obtención de riqueza para aquellas personas que necesitan apoyo es lo más importante para estas empresas. El emprendimiento genera riqueza en un territorio, y esta riqueza no está exclusivamente ligada al aspecto económico. Consolidar actividades económicas y crear puestos de trabajo es uno de sus objetivos principales, especialmente para evitar la despoblación en municipios rurales.

El fomento del emprendimiento social como alternativa para el desarrollo profesional bajo otras formas de emprender y de hacer empresa, ligadas a la economía social y solidaria, busca generar un impacto positivo en el entorno (social, ambiental y económico) para el conjunto de la sociedad.

Ejemplos de emprendimiento social:

• Conexiones Improbables: Roberto Gómez de la Iglesia ha dejado claro que, pese a que “nunca ha sido fácil emprender en este sector”, ha visto un sinfín de iniciativas. Su objetivo es facilitar conexiones y colaboraciones que en un principio parecen imposibles.
• ARTgia: Irantzu Lekue creó ARTgia con el objetivo de “crear un espacio de intercambio donde poder visibilizar el trabajo de artistas de Euskal Herria”.
• Teklak: Irene Intxausti lidera Teklak, un estudio con compromiso social que apoya, en la activación y consolidación de sus proyectos, a otros agentes que promueven la creatividad, el conocimiento y el pensamiento crítico.
• Pikor Teatro: Miguel Olmeda comparte la experiencia de Pikor Teatro, nacida en 1989. Con 33 años de emprendimiento en la Montaña Alavesa, comenzaron haciendo teatro de calle y evolucionaron creando obras para adolescentes, entendiendo sus preocupaciones y realidades sin moralismos.
• Asociación Cooperactivas: La colaboración entre grupos de investigación de la UNED y la ULE, integrados en el Observatorio del Noroeste, con asociaciones de economía social de la provincia de León, tuvo como resultado la puesta en marcha de la Asociación Cooperactivas. Su objetivo es promover la economía social y el desarrollo local, una clave para el anclaje de la actividad a un territorio en riesgo de depresión como consecuencia de la desindustrialización.

Programas de Apoyo al Emprendimiento

Desarrollar programas de apoyo al emprendimiento es una de las tendencias más destacables de los últimos años. Para cada eje de actuación se crean programas específicos, muchas veces trabajando en red con organizaciones sociales.

1. Programa Emprendedor de Philip Morris Spain

   En 2010, Philip Morris Spain puso en marcha este programa para jóvenes cultivadores de tabaco en colaboración con la Universidad de Extremadura. Selecciona a tabaqueros extremeños entre 25 y 40 años que han demostrado proactividad, liderazgo, compromiso y orgullo por su profesión. El objetivo es mejorar su capacidad de gestión y su entendimiento global del sector para crecer profesionalmente y perseguir la sostenibilidad del cultivo de tabaco en Extremadura. Los pilares son el fomento del espíritu emprendedor, la capacitación y la creación de una red.

2. Yuzz (Ahora Explorer)

   Yuzz, un concurso de talento tecnológico para jóvenes con ideas innovadoras, nació en 2009 con el objetivo de promover un cambio cultural mediante el fomento del emprendimiento en los jóvenes. El proyecto se instrumentaliza a través de un concurso donde los jóvenes envían sus candidaturas. De todos los inscritos, veinte jóvenes pasan a formar parte del programa Yuzz en cada ciudad.

3. Proyecto “INCUBA”

   La experiencia adquirida en el proceso de creación de Cooperactivas es muy importante para el Proyecto “La Ovoidera”, ya que una de las claves para el anclaje de la actividad a un territorio, en claro riesgo de depresión como consecuencia de la desindustrialización, es el fomento del emprendimiento. INCUBA busca establecer un modelo económico sostenible que abandone el actual paradigma del modelo económico lineal y instaure un modelo de Economía Circular que, a través del aprovechamiento de los recursos, prime la reducción, la reutilización y el reciclaje, siendo respetuoso con el medio ambiente y fomentando el desarrollo local.

   Los objetivos de INCUBA son:

   • Evitar la despoblación generando puestos de trabajo en los municipios rurales de la Provincia de León.
   • Fomentar el emprendimiento social como alternativa para el desarrollo profesional bajo otras formas de emprender y de hacer empresa, ligadas a la economía social y solidaria con un impacto en el entorno (social, ambiental y económico) positivo para el conjunto de la sociedad.
   • Fomentar el trabajo en red, aprovechando recursos e infraestructuras existentes en los municipios implicados en el proyecto.
   • Consolidar actividades económicas y crear puestos de trabajo.
   • Generar sinergias entre las actividades de los socios y participantes del proyecto.
   • Creación de un “Mercado Social Leonés”.
   • Gestión de Marketing y apoyo a la comercialización de productos bajo marcas territoriales.

   Todas las fases del proyecto se desarrollan buscando aprovechar y mejorar tanto la materia como los recursos existentes en cada una de las zonas, fomentando la participación, cooperación local y la generación de sinergias.

   Fases de “INCUBA”:

   1. Diseño y creación de Equipo: Se planifican todas las fases en mesas de trabajo, plasmando la misión, visión, valores, reglas de funcionamiento y actores intervinientes. Se definen la temporalización, la presentación del proyecto a la ciudadanía y las pautas de comunicación.
   2. Sensibilización y Comunicación: Se comunican los objetivos del proyecto a la población, seguidas de actuaciones de sensibilización y motivación. Esta fase capta inquietudes e ideas, despertando iniciativas emprendedoras con la intervención de la Universidad, Empresas, Expertos, Asociaciones y la Administración.
   3. Prospección de emprendedores/as sociales y de expertos y entidades colaboradoras en el territorio: A través de la campaña de comunicación y las jornadas de sensibilización, se inicia la captación de ideas de futuros emprendedores y de expertos y colaboradores. Los interesados envían una solicitud y se captan personas expertas que colaborarán en el asesoramiento.
   4. Puesta en marcha de INCUBA: La Diputación de León-Área de Territorio Sostenible, en coordinación con la Cátedra de Territorios Sostenibles y Desarrollo Local, realiza el seguimiento. Se inicia el trabajo personalizado y a demanda con cada proyecto, seleccionando aquellos con viabilidad. Se identifican las necesidades concretas de los proyectos (formación, financiación, capacitación, comercialización, formalización). La segunda fase prevé 24 meses de servicio gratuito para los emprendedores.

Principios Clave para Emprendedores Exitosos

Ser emprendedor implica enfrentar riesgos, pero también puede ser una fuente de inmensa felicidad si se asume como una forma de vida. Para ello, es fundamental cultivar ciertas actitudes y prácticas:

Muchos piensan que, para emprender, hay que estar un poco loco, pero como dijo Alicia al Sombrerero “las mejores personas lo están”. Así que no tengas miedo si un día decidiste lanzarte a la aventura empresarial. Tampoco des media vuelta si te lo estás planteando ahora.

Actitudes Fundamentales:

• Sé valiente: Es cierto que las cosas pueden salirte mal, pero si no lo intentas, el fracaso está garantizado. Respira hondo y sigue adelante con tu decisión.
• Levántate si te caes: El éxito está en la perseverancia. Poco importan las veces que te derrumbes, lo que cuenta son las que te pones en pie.
• Aprende todos los días: Aprende de los demás y de ti mismo. Fórmate y jamás pienses que ya lo sabes todo, de lo contrario, serás incapaz de mejorar.
• No temas cometer errores: Son ellos los que te enseñarán a ser un buen emprendedor.
• Pide ayuda cuando la necesites: Reconoce que hay cosas que no se te dan bien y busca a alguien que pueda echarte una mano. El trabajo en equipo te fortalece.
• Da siempre las gracias: Mantén los pies en el suelo, agradece cada trabajo, cada favor y cada ayuda.
• Observa a los grandes y cópialos (o inspírate): O mejor, inspírate en ellos y crea algo superior.
• Hazlo lo mejor posible, siempre: Tu trabajo habla de ti; esa es tu carta de presentación.
• Delega sin miedo: Solo tendrás futuro si sabes repartir el trabajo. Puedes supervisar, pero no controlarlo todo.
• Sé honesto: No engañes a clientes ni proveedores, cumple con tus obligaciones y sé transparente contigo mismo.
• Defiende tu trabajo: Ese es tu principal valor. Nadie puede pisotearte ni infravalorarte.
• Desconecta cuando acabes tu jornada: La vida es mucho más que un trabajo.
• Toma tú las decisiones, pero escucha a los demás: A veces, la opinión de otros nos abre los ojos.
• Pide perdón: Errar es de humanos y disculparse también. No te escudes tras el logo de una marca.
• Dedica tiempo a tus amigos y familia: Son tu principal apoyo y te han ayudado a llegar hasta donde estás.
• No te conformes: Sé ambicioso en el mejor sentido de la palabra.
• Transforma cada obstáculo en una oportunidad: Sigue adelante y desmonta las barreras.
• Sueña con un mundo mejor: Acuérdate de tus valores y ten la certeza de que puedes hacer de este un mundo más justo.
• Piensa en algo más que en el dinero: Tus éxitos van más allá del valor económico. Lo que has aprendido o ayudado a alguien también cuenta.
• No te rindas nunca: La perseverancia es el aliado perfecto de cualquier emprendedor.

Principios para el Éxito (Ley de Atracción):

La ley de atracción es tan sencilla como creértela y confirmar que estás destinado al éxito. No se trata de convencer a los demás o a la vida misma, sino de convencerte a ti mismo y, a partir de tu actitud, confirmarle a los demás de lo que eres capaz. Practicar estos principios te ayudará a crecer de manera profesional y empresarial:

• Estar seguro que vas a ser exitoso.
• Estar orgulloso de tu emprendimiento.
• Confiar en ti mismo.
• Buscar aliados.
• Tomar acción.
• Mantenerse enfocado.
• Ser paciente.
• Buscar resolver los retos de manera creativa.
• Adaptarse a las circunstancias.
• Ver los obstáculos como una oportunidad de crecimiento.
• Administrar tus finanzas y ahorrar.
• Establecer una rutina.
• Planificar de manera estratégica.
• Agradecer cada oportunidad.