Máster en Derecho Empresarial: Un Plan de Estudios Detallado para el Éxito Profesional

El Máster en Derecho de la Empresa y de los Negocios ofrece una formación especializada a partir del análisis teórico y práctico de aspectos mercantiles, civiles, laborales, financieros y tributarios relativos al funcionamiento y a la actividad de la empresa, con el fin de capacitar a los estudiantes en el asesoramiento jurídico a sociedades y entidades.

Este máster introduce relevantes modificaciones normativas que afectan a la regulación de la empresa. La formación obligatoria se compone de asignaturas orientadas a profundizar en los contenidos jurídicos y económicos fundamentales para la creación, funcionamiento y extinción de la empresa y de los negocios desde una perspectiva nacional e internacional.

Perfil del estudiante: Los futuros estudiantes del máster deberán contar con formación jurídica. El perfil de ingreso del máster responde a estudiantes graduados en Derecho o en Relaciones Laborales que deseen adquirir una especialización y profundización en contenidos jurídicos referidos a la creación, funcionamiento y extinción de la empresa y de los negocios.

En el ámbito de la consultoría estos conocimientos sobre derecho empresarial pueden ser valorados muy positivamente. Además, aumenta las posibilidades de éxito si decides presentarte a convocatorias de empleo público.

Una vez finalizado el Máster, podrás trabajar en el sector privado en empresas como asesor jurídico interno o externo o en despachos especializados tanto en el ámbito nacional como internacional. En el sector público, esta titulación favorece el acceso a profesiones jurídicas que requieren superar una oposición, como es el caso de los abogados, procuradores o inspectores tributarios.

El Máster Oficial en Derecho Empresarial te ofrece una ventaja competitiva en el mundo de los negocios. Primero, aprendes a manejar los complejos aspectos legales que afectan a las empresas modernas. Además, desarrollas habilidades para implementar estrategias jurídicas efectivas que optimicen y protejan las operaciones empresariales.

Sin duda, el programa te prepara para abordar desafíos legales en entornos dinámicos y globales. Al comenzar, adquieres habilidades esenciales para gestionar y resolver cuestiones jurídicas complejas en empresas multinacionales.

También, te especializas en la elaboración y negociación de contratos, cruciales para el éxito empresarial. Con estas competencias te posicionas como un líder en derecho empresarial, capaz de contribuir al crecimiento y estabilidad de organizaciones internacionales. Lo cual, no solo potencia tu carrera, sino que también te converte en un referente en el ámbito legal corporativo.

El Máster Oficial en Derecho Empresarial transforma tu futuro profesional con una formación altamente especializada. En primer lugar, aprendes sobre el derecho laboral y la seguridad social, lo cual te permite gestionar eficazmente las relaciones laborales y los sistemas de prestaciones.

Además, obtienes un dominio completo del Código Civil, clave para manejar aspectos legales críticos en el entorno corporativo. Luego, descubres cómo los roles y estructuras dentro de las organizaciones empresariales impactan la operativa diaria. De esta forma, te preparas para enfrentar desafíos de cumplimiento corporativo, comprendiendo bloques estructurales y los retos inherentes.

También, desarrollas competencias para anticipar y gestionar amenazas empresariales mediante inteligencia avanzada. Al finalizar, no solo amplía tu conocimiento, sino que también te posiciona como un líder estratégico en derecho empresarial, listo para influir y transformar el éxito de las organizaciones a nivel global.

Estudiar el Máster en Derecho Empresarial te brinda numerosas ventajas. Primero, el programa se adapta a las necesidades del entorno empresarial actual, permitiéndote estar al día con las últimas tendencias legales. Además, las clases se imparten por profesionales de alto nivel, proporcionando una perspectiva práctica y actualizada del sector. Por otro lado, tendrás acceso a una red de contactos valiosa, lo cual facilita la integración en el mercado laboral y el desarrollo de tu carrera. Finalmente, AICAD te proporciona una metodología de enseñanza innovadora que combina teoría con casos prácticos reales.

Interés académico, científico o profesional: Este máster ofrece formación avanzada sobre la actividad empresarial y su relación con el ordenamiento jurídico, teniendo en cuenta la relevancia de esta actividad como agente de necesidades generales tales como la gestión tributaria, la responsabilidad social corporativa, el compromiso con el medio ambiente, la creación o mantenimiento del empleo, la protección de consumidores, etc. y la demanda de expertos en derecho que colaboren con directores y gestores en este ámbito.

Para acceder al Máster Oficial en Derecho de Empresa debes contar con una titulación universitaria oficial expedida por una universidad perteneciente al Espacio Europeo de Educación Superior (EEES). Podrán acceder también personas tituladas en sistemas educativos ajenos al EEES siempre y cuando la universidad de destino verifique previamente que esos títulos acreditan una formación equivalente a los correspondientes títulos universitarios oficiales españoles.

Según el informe Los + Buscados de la empresa Spring Professional, el abogado especializado en derecho mercantil y societario es uno de los perfiles profesionales más demandados.

Título ajeno al EEES: En este caso, será necesaria o bien la homologación a un título universitario oficial español, o bien la comprobación previa (sin homologación) de la Universidad de Barcelona de que estos estudios corresponden a una formación equivalente a los títulos universitarios oficiales españoles y que facultan en el país que expide el título para acceder a estudios de máster oficial.

Plan de Estudios Detallado

Módulos Clave del Programa

El plan de estudios del Máster en Derecho Corporativo M&A te prepara para integrarte en un equipo de operaciones M&A, de naturaleza puramente práctica y profesionalizante, que está pensando para apliques los aprendido a las operaciones M&A: derecho laboral, fiscalidad, inmobiliario, societario, contenidos financieros, entre otros.

A continuación, se presenta una estructura general de los módulos que componen el plan de estudios, junto con sus temas principales:

1. Módulo 1: Tratos preliminares y due diligence
   • Tema 1. Tratos preliminares (NDA/Carta oferta/etc.).
   • Tema 2. Toma de participación (Inversión vs. Compraventa).
   • Tema 2. Compraventa de participaciones sociales / acciones.
   • Tema 3. Compraventa de activos.
   • Tema 4. Adquisiciones en procesos concursales.
   • Tema 5. Manifestaciones y garantías de las partes.
   • Tema 6. Contrato de socios.
   • Tema 7. Derecho de la competencia.
   • Tema 8. Planes de incentivos.
   • Tema 9. Desinversión.
   • Tema 10. Modificaciones estructurales.
2. Módulo 3: La Fiscalidad en las operaciones societarias
   • Tema 1. Adquisición inversión: SPA vs. asset deal.
   • Tema 2. Procedimientos prácticos: vendor’s dd, dd, reps & warranties, etc.
   • Tema 3. Rentas durante la inversión: nacional vs. Int/al.
   • Tema 4. Desinversión: SPA vs. asset deal.
3. Módulo 4: Aspectos laborales
   • Tema 1. Due diligence laboral.
   • Tema 2. Estructura general de la empresa.
   • Tema 3. Normativa aplicable a la empresa.
   • Tema 4. Estructura del personal y contratación.
   • Tema 5. Estructura salarial.
   • Tema 6. Sistema y tiempo de trabajo.
   • Tema 7. Representantes legales de los trabajadores (RLT).
   • Tema 8. Seguridad Social.
4. Módulo 5: Aspectos inmobiliarios y procesales
   • Tema 1. Aspectos a tener en cuenta durante la due diligence.
   • Tema 2. Arrendamientos.
   • Tema 3. Contratos privados.
   • Tema 4. Escritura de compraventa.
   • Tema 5. Inscripción registral y adecuación catastral.
   • Tema 6. Aspectos procesales.
5. Módulo 6: Financiación de adquisiciones apalancadas (LBO)
   • Tema 1. Financiación de una adquisición.
   • Tema 2. ¿Qué son las financiaciones apalancadas?

Consulta la distribución de asignaturas por cuatrimestres y sus contenidos, las competencias a adquirir, la metodología de aprendizaje, el proceso de evaluación, la bibliografía asociada y orientaciones para el estudio.

El plan de estudios del máster en Derecho de Empresa y de los Negocios contempla prácticas académicas externas como una asignatura optativa de 6 créditos que se cursa en el segundo semestre de la titulación. Los principales objetivos de las prácticas académicas externas son aplicar los conocimientos adquiridos en el máster, desarrollar los resultados de aprendizaje de la titulación en otros contextos de aprendizaje y preparar para el ejercicio de la profesión de forma eficaz y responsable.

Las prácticas académicas externas son una actividad formativa de 150 horas de duración que los estudiantes realizan de forma presencial en empresas.

El Máster Universitario en Acceso a la Abogacía y el Máster Universitario en Derecho de la Empresa, organizado por el Centro de Innovación del Derecho (CID-ICADE) de la Facultad de Derecho, junto con la Universidad de Deusto, posee todos los valores y garantías asociados a nuestra universidad entre las que destacan una metodología claramente profesionalizante y la excelencia y experiencia de los profesores que lo imparten.

El programa doble cuenta con un proceso de prácticas externas regladas y tuteladas que permiten a los alumnos acceder a los principales despachos de abogados, instituciones y empresas, en función de su perfil y sus intereses.

Un plan de estudios actualizado pensando para que pongas en práctica todos tus conocimientos

Para superar con éxito el programa de estudios del Máster en Derecho Corporativo deberás presentar un trabajo que consiste en un simulacro de una operación M&A de principio a fin. Se trata de un supuesto práctico basado en el fondo de capital privado que consta de dos entregas:

• En la primera, se llevará a cabo un asesoramiento en la redacción del acuerdo de inversión donde se recogen fielmente las distintas fases del proceso, compra, aumento de capital y préstamo.
• En la segunda, se realizará una due diligence tipo red flag financiera, fiscal, legal y laboral con el objetivo de conocer la situación del grupo.

Para completar el proyecto, deberás llevar a cabo el análisis de una serie de aspectos para completar la operación M&A, como, por ejemplo:

• El diseño de una estructura óptima de adquisición a efectos fiscales, legales y laborales.
• El análisis de la viabilidad fiscal para incorporar a un fondo como vehículo de inversión.
• Las opciones existentes para excluir los inmuebles de la transacción.
• La previsión de mecanismos de «misrepresentation» vs.

Comisión de coordinación académica

• Luis Hernando Cebriá (Director)
• José Goerlich Peset
• Ester Machancoses García
• Luz Martínez Velencoso
• Jesús Olavarria Iglesias
• Carmen Molines Momparler (PAS)

Módulo 1. Aspectos esenciales del derecho empresarial

1. 01 Formas de organización empresarial y cómo elegir la forma adecuada
2. 02 Cómo constituir entidades comerciales y estados líderes para su constitución
3. 03 Régimen básico de tributación y registros tributarios obligatorios
4. 04 Derecho laboral, seguridad social y otros sistemas de prestaciones
5. 05 Derecho contractual y ejecución de contratos
6. 06 Derecho de la Propiedad Intelectual y Registros de Propiedad Intelectual
7. 07 Leyes de protección de datos y privacidad
8. 08 Leyes de Bienes Raíces
9. 09 Leyes de responsabilidad civil
10. 10 Fundamentos de la legislación sobre valores y regulación de los mercados de capitales
11. 11 Leyes de bancarrota

Módulo 2. Derecho fiscal de las asociaciones

1. 01 Asociaciones, sociedad y derecho tributario
2. 02 Exención de impuestos para ligas empresariales y organizaciones similares
3. 03 Transacciones de beneficio privado, beneficio privado y beneficio excedente
4. 04 Lobby y actividades políticas
5. 05 Reglas de negocio no relacionadas
6. 06 Subsidiarias con fines de lucro y sociedades de responsabilidad limitada
7. 07 Asociaciones, sociedades y empresas conjuntas
8. 08 Fundamentos relacionados con la asociación
9. 09 Donaciones caritativas y recaudación de fondos
10. 10 Requisitos de información y divulgación anual
11. 11 Resumen de la Ley de Asociaciones No Tributarias

Módulo 3. Módulo 1. Derecho y práctica empresarial esenciales para SQE1

1. 01 Formas Jurídicas y Constitución de Empresas Un Análisis Esencial.
2. 02 Constitución y Gobernanza Empresarial Roles Clave y Acuerdos Fundamentales.
3. 03 Financiación Empresarial y Toma de Decisiones de los Accionistas.
4. 04 Deberes y Responsabilidades de los Administradores Guía Esencial para la Toma de Decisiones Empresariales.
5. 05 Operaciones con Directores y Protección del Accionista Minoritario Transparencia y Salvaguardias Esenciales.
6. 06 Formación y Responsabilidad en Sociedades Ordinarias y de Responsabilidad Limitada.
7. 07 Contabilidad y Fiscalidad Empresarial Claves para el Cálculo de Beneficios e Impuesto sobre la Renta.
8. 08 Fiscalidad Empresarial Avanzada Impuesto sobre Plusvalías, Sociedades y Valor Añadido.
9. 09 Insolvencia Empresarial Opciones y Procedimientos Legales.
10. 10 Insolvencia Personal Opciones, Proceso de Quiebra y Alternativas.

Módulo 2. Grupos corporativos y prácticas comerciales

1. 01 Transparencia del Grupo Corporativo
2. 02 ¿Qué causa la complejidad de grupo?
3. 03 El surgimiento de los grupos corporativos
4. 04 Desacoplamiento organizacional: identificación de nodos en sistemas grupales
5. 05 Desacoplamiento de control: identificación de vínculos en sistemas grupales
6. 06 Desvinculación de la gobernanza: identificación de mecanismos de toma de decisiones en sistemas grupales
7. 07 El Grupo Corporativo Parcialmente Transparente según el Derecho Contable Principios de las Cuentas Consolidadas
8. 08 La contribución del Derecho de Sociedades a la Transparencia del Grupo
9. 09 Descubriendo técnicas de disociación: la contribución del derecho de valores
10. 10 Resultados intermedios
11. 11 Introducción al pensamiento sistémico
12. 12 El pensamiento sistémico como base para la transparencia grupal
13. 13 Una revisión crítica de un enfoque de sistemas
14. 14 Resultado intermedio: Hacia un reconocimiento de los sistemas grupales para una mayor transparencia

Módulo 3. Módulo 1. Compliance empresarial e interés social

1. 01 Cumplimiento corporativo: bloques estructurales y desafíos inherentes
2. 02 Entre delitos corporativos y compliance: aportes de la criminología económica
3. 03 Dimensiones del interés social y valor para el accionista
4. 04 Riesgos para el cumplimiento empresarial y el interés social: límites y perspectivas a partir de las interlocuciones con la criminología económica

Módulo 2. Seguridad y gobernanza empresarial de próxima generación

1. 01 Inteligencia sobre amenazas empresariales
2. 02 Habilitación de la gobernanza corporativa e institucional para una gobernanza de TI eficaz
3. 03 El comportamiento riesgoso no malicioso en la seguridad del sistema de información empresarial
4. 04 Respuesta a incidentes de ciberseguridad en la empresa
5. 05 Los delitos cibernéticos como facilitadores de esquemas de manipulación del mercado
6. 06 lagos de datos: una panacea para los problemas de big data, ciberseguridad y seguridad empresarial
7. 07 La batalla por la supremacía de la nube y la reestructuración de la seguridad empresarial
8. 08 Seguridad, privacidad y confianza en el transporte inteligente emergente: Internet cognitiva de los vehículos
9. 09 Políticas de seguridad empresarial y gobernanza de TI en la era 6G

Módulo 3. Liderazgo positivo

1. 01 La inteligencia emocional del líder. Un reto colosal para un mundo en crisis
2. 02 El líder en época de innovación y de profundos cambios
3. 03 Liderar con sentido es liderar con valores. Misión, visión y operativa
4. 04 Liderar personas es esencial conocer biología y conducta del individuo y del grupo
5. 05 Creando y ejecutando estrategia para obtener mejores resultados de negocio con la gestión del conocimiento en la innovación
6. 06 Comunicación pública y desarrollo de presentaciones eficaces
7. 07 Liderar el impacto mediático. para una formación completa y eficaz. profesional de nuestros estudiantes.

Partners y Acreditaciones

La Universidad Guglielmo Marconi es la primera universidad italiana en línea reconocida por el Ministerio de Educación, Universidades e Investigación de Italia Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca o MIUR). Partner en gran proyecto. España. negocio bancario. Partner para franquicias.

Banco Bilbao Vizcaya Argentaria (BBVA) es una entidad bancaria, que ofrece sus servicios bancarios en oficinas, cajeros automáticos y a través de banca online, teléfono BBVA Línea y aplicaciones BBVA Móvil.

Instituto de Crédito Oficial es un banco público con forma jurídica de entidad pública empresarial adscrito al Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital a través de la Secretaría de Estado de Economía y Apoyo a la Empresa.

Acelera Pyme. Pacto Mundial de Naciones Unidas (Global Compact) iniciativa internacional que promueve Diez Principios universalmente aceptados para promover el desarrollo sostenible y desarrolo de derechos humanos y empresa. Partner de PECB. Organismo de certificación acreditado por ISO / IEC 17024 que brinda educación y certificación contra estándares reconocidos internacionalmente y opera en más de 100 países. Certificado con Bureau Veritas S.A. compañía global de servicios de ensayo, inspección y certificación. Bureau Veritas ofrece servicios y soluciones para asegurar que los activos de sus clientes, productos, y servicios.

La EAIE es el centro europeo de experiencia, redes y recursos en la internacionalización de la educación superior. La asociación EUPHE (European Union of Private Higher Education) tiene como objetivo fomentar la conexión y la mediación de las instituciones de educación superior privadas europeas mediante la creación de sinergias.

Asociación Española de Escuelas de Negocios promoviendo la calidad y la excelencia en la formación para profesionales de toda Europa. Gestiona la red más grande de asociados de Escuelas de Negocios en España.

Desarrollo e impartición conjunta de titulaciones en posgrado y másteres universitarios. Es una de la Universidades Españolas de mayor prestigio.

AICAD es una empresa mentora de Erasmus para Jóvenes Emprendedores, un programa de movilidad europea, dirigido a emprendedores. El Sistema Nacional de Empleo de España es el conjunto de estructuras, medidas y acciones necesarias para promover y desarrollar la política de empleo en el conjunto del Estado.

La Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE) está compuesta por la Administración General del Estado, las Comunidades Autónomas y las organizaciones empresariales y sindicales más representativas a nivel estatal (CEOE, CEPYME, UGT, CCOO).

El Gobierno de Canarias pone a disposición de la ciudadanía este Portal de Transparencia para que acceda a la información pública que aportan todos sus órganos de forma fácil y sencilla.

Programa Acelera Pyme. Plataforma de recursos para pymes y autónomos en colaboración con entidades públicas y privadas para acelerar la digitalización dando recursos a las pymes que van desde el asesoramiento a la formación.

El Foro Generación Igualdad es una reunión mundial en favor de la igualdad de género y centrada en la sociedad civil, a la que convoca ONU Mujeres y que organizan conjuntamente los Gobiernos de México y Francia. Certificación válida en el Espacio Europeo de Educación. y certificaciones.