Linda Hill y el Liderazgo para la Innovación: Un Enfoque en el Genio Colectivo

Las TED Talks son una serie de charlas breves sobre una variedad de temas que son gratuitas para los oyentes. Son conocidas por atraer a excelentes oradores con ideas innovadoras. Las Charlas TED reales difieren de las Charlas Empresariales regulares porque cada orador debe dar su presentación de memoria y están limitadas a 18 minutos. Estas breves presentaciones en línea incluyen temas relevantes para negocios como liderazgo, gestión, estrategia empresarial y más.

Si estás en administración de empresas o simplemente quieres aprender más sobre negocios, hay muchas Conferencias de Negocios útiles en línea de las que puedes aprender. Mejora tus propias habilidades para hablar viendo a los oradores en el video de TED Talks.

La Importancia del Liderazgo en los Negocios

El liderazgo es una parte importante de los negocios. Aquí te presentamos algunas de las mejores TED Talks sobre liderazgo y su relación con la innovación.

Roselinde Torres: Por qué no tenemos más grandes líderes

Esta Charla Empresarial TED de Roselinde Torres explica por qué las empresas no logran producir líderes. En este video de TED Talk, Torres señala que el mundo ahora es más global, más digital y más conectado que nunca. Como resultado, el desarrollo del liderazgo tradicional ya no es efectivo.

Simon Sinek: Cómo los grandes líderes inspiran la acción

Simon Sinek inició en la publicidad, pero desde entonces ha escrito varios libros de gran éxito sobre liderazgo. En la charla, Sinek explica cómo las personas y las organizaciones exitosas son diferentes en función de cómo se enfocan en las preguntas: qué, cómo y por qué. La mayoría de las personas tienen un enfoque equivocado cuando intentan promover productos o ideas.

Linda Hill: Cómo gestionar para la creatividad colectiva

Linda Hill es profesora de negocios en la Universidad de Harvard y presidente de la Iniciativa de Liderazgo. Su charla TED sobre gestión para la creatividad colectiva supera los 3,1 millones de visualizaciones. La Dra. Linda A. Hill es Wallace Brett Donham Professor of Business Administration en Harvard Business School, Faculty Chair de la Leadership Initiative, y una de las principales expertas mundiales en liderazgo e innovación.

La creatividad y la innovación son importantes para cualquier negocio. En esta atractiva Charla TED, Hill explica que el estilo de gestión típico no funciona si quieres fomentar la creatividad y la innovación en tu organización. La charla también señala que la verdadera innovación es el resultado del trabajo en equipo y no del genio individual.

El "Genio Colectivo" frente al "Genio Solitario"

La profesora de Harvard Linda Hill -co-autora de Collective Genius- afirma que, normalmente, la creatividad permanece latente, escondida en nuestro entorno profesional, esperando la ocasión para brindar una buena oportunidad en el trabajo que realizamos día a día. Si queremos construir organizaciones que sean consistentemente innovadoras, rara vez hay una persona responsable de la innovación generalizada. En cambio, la innovación implica “genio colectivo”, no “genio solitario”.

La Dra. Hill utiliza el ejemplo de Pixar Animation Studios, un estudio de cine de animación por computadora estadounidense que su equipo de investigación estudió para demostrar este genio colectivo. Según un empleado de Pixar a quien la Dra. Hill entrevistó, el proceso de desarrollo de Pixar es extremadamente “desordenado”. La innovación es un viaje lleno de “resolución colaborativa de problemas entre personas con diferentes áreas de especialización y puntos de vista; es el resultado de prueba y error, de falsos comienzos, errores y equivocaciones”. La innovación requiere que los líderes realmente entiendan y confíen en sus equipos.

Hill es autora o coautora de numerosos libros, artículos y programas multimedia influyentes y galardonados, incluyendo el aclamado Collective Genius: The Art and Practice of Leading Innovation, nombrado por Business Insider como uno de “Los 20 Mejores Libros de Negocios” y seleccionado para la lista inaugural Thinkers50 Booklist de clásicos de gestión. En 2014, la profesora Hill coescribió Collective Genius: The Art and Practice of Leading Innovation. Presenta descripciones detalladas de líderes excepcionales de la innovación en una amplia gama de industrias, desde la tecnología de la información hasta el derecho y el diseño, y geografías, desde EE. UU. y Europa hasta Oriente Medio y Asia. Business Insider nombró a Collective Genius como uno de “Los 20 Mejores Libros de Negocios” en el verano de 2014.

Es coautora, con Kent Lineback, de Being the Boss: The 3 Imperatives of Becoming a Great Leader y Breakthrough Leadership, un programa combinado basado en cohortes que ayuda a las organizaciones a transformar a los gerentes de nivel medio en líderes más efectivos. Breakthrough Leadership fue el ganador del Premio Brandon Hall Group 2013 a la Mejor Avance en Tecnología de Aprendizaje Única. El libro fue incluido en el Wall Street Journal como uno de los “Cinco Libros de Negocios para Leer para tu Carrera en 2011”. También es autora de Becoming a Manager: How New Managers Master the Challenges of Leadership (2.ª edición). Dirige el Presidents' Organization Presidents' Seminar de Harvard y el High Potentials Leadership Program, y fue jefa de curso durante el desarrollo del nuevo curso obligatorio de MBA de Liderazgo y Comportamiento Organizacional.

Pilares del Liderazgo Innovador según Linda Hill

La Dra. Hill identifica tres capacidades organizacionales y de liderazgo esenciales para fomentar la innovación:

1. Abrasión creativa: Estas organizaciones y líderes promueven intencionalmente el debate y el discurso para producir muchas ideas diferentes.
2. Agilidad creativa: Las organizaciones innovadoras son capaces de probar y refinar rápidamente sus ideas. Persiguen el “aprendizaje por descubrimiento”: actuando primero en lugar de planificar el camino hacia el futuro.
3. Resolución creativa: Los líderes de organizaciones innovadoras crean una cultura de toma de decisiones que combina ideas opuestas.

Hill también cofundó Paradox Strategies, una firma de asesoría boutique, para ofrecer acceso exclusivo a su investigación y perspectivas. También cofundó InnovationForce, una empresa SaaS que utiliza IA para acelerar la innovación, reconocida por Fast Company como una “Empresa Innovadora a Seguir” en 2023 y 2024.

Conocimiento y Éxito en los Negocios

El conocimiento es poder, o eso dice el refrán. Como profesional de los negocios, el dicho es ciertamente cierto. Como líder, el conocimiento profundo de la naturaleza humana y el comportamiento es crucial.

Susan Cain: El poder de los introvertidos

Como líder, ¿estás pasando por alto a los introvertidos? De acuerdo a Susan Cain, probablemente lo haces. En esta Charla TED, Cain explica lo que es ser introvertido. Cain también construye un caso convincente para las contribuciones que hacen los introvertidos, incluyendo las contribuciones de muchos introvertidos que luego se hicieron famosos. La conclusión: si estás pasando por alto a los introvertidos, estás perdiendo.

Angela Duckworth: La clave del éxito: la determinación

Angela Duckworth enseña psicología en la Universidad de Pennsylvania. Mientras enseñaba en la escuela, Duckworth hizo un descubrimiento impactante de que el talento y el coeficiente intelectual no son los mejores predictores del éxito. Más bien, el éxito parece estar determinado por un rasgo de carácter que Duckworth llama “determinación”.

Kelly McGonigal: Cómo hacer del estrés tu amigo

Si eres una persona de negocios, probablemente hayas experimentado estrés. Eso es algo malo, ¿verdad? No necesariamente. Kelly McGonigal es una psicóloga que estudia el estrés y cómo nos afecta. Los estudios de McGonigal muestran que puedes cambiar la forma en que reaccionas al estrés y la forma en que afecta tu cuerpo y tu vida. En esta asombrosa charla, aprenderás los detalles sobre algunos de los posibles beneficios del estrés y cómo combatir los efectos dañinos del estrés.

Inspiración y Estrategia en el Mundo Empresarial

Puede que no consideres la inspiración como parte de los negocios, pero lo es. Un empleado feliz es un empleado más productivo.

Shawn Achor: El secreto feliz para trabajar mejor

Shawn Achor es un orador y autor que estudia la felicidad. Achor ha escrito varios libros, incluyendo The Happiness Advantage. Este video de TED Talk usa el humor para ilustrar la importancia de la felicidad en el lugar de trabajo. Achor explora los valores atípicos: personas que están por encima del promedio. Al estudiar los valores atípicos, Achor examina cómo la felicidad afecta los logros, es decir, que el optimismo es un factor importante para el éxito. En su ponencia explica que creemos que debemos trabajar duro para ser más felices pero el paradigma debe ser a la inversa.

Bel Pesce: 5 maneras de matar tus sueños

¿Tienes la fórmula adecuada para el éxito? Bel Pesce es un TED Fellow, un emprendedor y también un graduado de MIT que anteriormente trabajó en Silicon Valley. En esta útil presentación de TED Talk, Pesce aborda (y desacredita) cinco mitos comunes del éxito que pueden estar frenando.

Matt Cutts: Prueba algo nuevo durante 30 días

Matt Cutts se hizo famoso como jefe del equipo de spam web de Google y como miembro del equipo de optimización de búsqueda. En esta breve charla inspiradora TED, Cutts anima a los oyentes a hacer un experimento de 30 días para probar algo nuevo. Cutts también comparte experiencias personales sobre el impacto de completar un desafío de 30 días, que incluyen una mayor confianza y energía.

Seth Godin: Cómo conseguir que tus ideas se difundan

La estrategia comercial se refiere a la forma en que logras tus objetivos. Seth Godin es un bloguero galardonado, emprendedor y autor popular. Este video de TED Talk explica por qué la difusión de ideas debe ser parte de tu estrategia comercial sobresaliente. Según Godin, aquellos que difunden ideas con éxito son los que realmente pueden implementar cambios. Godin cubre los efectos que los medios de comunicación han tenido en la difusión de ideas, pero continúa explicando que los intentos de difundir ideas no siempre tienen éxito. El marketing masivo ya no funciona.

Susan Colantuono: La brecha de credibilidad de las mujeres

Susan Colantuono fundó Leading Women, una consultora para empresas que quieren cerrar la brecha de género en los negocios. En esta Conferencia de Negocios TED, Colantuono aborda la difícil cuestión de por qué hay tan pocas mujeres en la alta dirección. La charla identifica tres elementos clave que las empresas buscan en los líderes y explica por qué las mujeres a menudo no demuestran una de esas competencias clave, a pesar de que pueden tener esa capacidad.

Aunque no hables en TED Talks, es muy probable que, como profesional de los negocios, debas hacer presentaciones profesionales. Puedes encontrar plantillas de presentación en Envato Elements o GraphicRiver. Hay muchos recursos en línea para líderes empresariales, incluyendo muchos de TED Talks. Hemos compartido algunas de las Mejores TED Talks para tu negocio. Ahora es el momento de que uses lo que has aprendido. O quizás te gustaría compartir tu propio conocimiento empresarial creando tu propia presentación profesional.