Liderazgo Kumano: Una Propuesta para Dirigir con Éxito

En el mundo actual, la dirección empresarial requiere enfoques innovadores que integren el desarrollo humano con las nuevas tecnologías. El libro "Liderazgo Kumano. Una propuesta para dirigir con éxito", de Pau Doménech, ofrece una perspectiva única que fusiona la sabiduría ancestral con principios de management moderno.

El Viaje Inspirador: Camino de Kumano y Reflexión

El autor ha dividido el libro en dos partes, lo que permite una lectura fácil y amena. La primera parte se puede definir como una novela empresarial en la cual el protagonista, siguiendo las huellas de viejos peregrinos, recorre a pie, en solitario, el CAMINO DE KUMANO, y luego comparte la vida de meditación con los monjes de un monasterio budista. En todo el mundo, solo hay dos caminos de peregrinación reconocidos como Patrimonio de la Humanidad por la Unesco: el Camino de Santiago y el Camino de Kumano, este último en las montañas de Japón. Toda esta experiencia vital es inolvidable para el protagonista.

El libro transcurre con el viaje y, a través del mismo, el autor utiliza las experiencias vividas como pretexto para reflexionar sobre el liderazgo y la dirección. La lectura engancha justo por eso, porque ambos, viaje y reflexiones, van de la mano.

El Sistema Kumano: Un Modelo Innovador de Dirección

La segunda parte del libro es un manual de management en el que el autor nos ofrece una propuesta innovadora para dirigir con éxito: EL SISTEMA KUMANO. Este sistema de dirección permite a los directivos, a partir de una serie de conceptos básicos y fundamentales, asumir el protagonismo de diseñar su propio sistema de gestión y de elegir las herramientas para materializarlo.

El Liderazgo Kumano propone poner en valor los principios básicos de la dirección, promoviendo el equilibrio entre las nuevas tecnologías y la esencia del management. Es una forma de dirigir en la que las personas, con su talento y creatividad, están en equilibrio con los procesos y la tecnología.

Principios Fundamentales del Liderazgo Kumano

• Equilibrio entre personas y tecnología: Prioriza el talento y la creatividad humana sin descuidar la optimización que brindan los procesos y la tecnología.
• Diseño personalizado: Los directivos son los protagonistas en la creación de su propio sistema de gestión.
• Aprendizaje continuo: La capacidad de aprender es el principal activo, y la mejor forma de aprender es de los mejores.
• Cultura de apertura: Fomenta un ambiente donde se pueden expresar dudas, reconocer errores y proponer ideas arriesgadas sin temor.

La Importancia de Aprender y Crecer

En el ámbito empresarial, como en la vida, hay momentos en los que nadie te observa de forma explícita, pero todo queda registrado. Se registra cómo entras en una sala, cómo saludas, cómo escuchas, cómo corriges, cómo discrepas y cómo te vas. Tu capacidad de aprender es tu principal activo y la mejor forma de aprender es de los mejores. Siempre puedes ser más, hacer más y tener más, porque siempre puedes convertirte en alguien mejor.

El libro también aborda la importancia de la resiliencia. En entornos de emprendimiento, solemos formar para el éxito, pero no para el fracaso, cuando ambos forman parte del mismo proceso. Apenas se enseña que emprender implica equivocarse. A veces se falla en una decisión, otras en el momento elegido y, en muchas ocasiones, en la forma de interpretar lo que ocurre dentro del propio proyecto.

Un Lenguaje Accesible para Todos

El libro está escrito en un lenguaje fácil que invita a la lectura y no exige ser un experto en management para entenderlo. Está enfocado por igual para directores, mánager y mandos intermedios. Su propuesta es una herramienta valiosa para cualquiera que busque mejorar su estilo de dirección y fomentar un ambiente de crecimiento y éxito.

¿Qué pasaría si en tu equipo pudieras expresar una duda sin sentirte vulnerable?

¿Y si tuvieras la libertad de reconocer errores, proponer ideas arriesgadas o disentir abiertamente sin temer juicios ni sanciones? ¿Sería posible que esta apertura fuera la clave de un rendimiento superior, de relaciones más sólidas y de una innovación auténtica? El Liderazgo Kumano busca precisamente crear estos entornos.

Evento y Masterclass

La Escuela Politécnica Superior, en su campus de Rio Vena, organizó una Masterclass a cargo del escritor y conferenciante Pau Doménech, autor del libro “Liderazgo Kumano. Una propuesta para dirigir con éxito”. Este evento permitió a los asistentes profundizar en los principios y aplicaciones del Sistema Kumano.

Horarios de la Masterclass:

El personal de conserjería de la EPS informó de las salas donde se desarrolló la Masterclass.