Lidel: Herramientas del Mentoring de João Alberto Catalão – Acelerando el Desarrollo Personal y Profesional
En el panorama actual del desarrollo profesional y personal, la obra "30 herramientas de Mentoring de diferentes orientaciones internacionales", escrita por João Alberto Catalão y Ana Teresa Penim y publicada por la editorial Lidel, emerge como un recurso fundamental. Este libro, con ISBN 9789897524004 y en idioma castellano, ofrece una perspectiva integral y pragmática sobre el mentoring, una disciplina cada vez más valorada en el ámbito empresarial y académico.
Ficha Técnica del Libro
La publicación, lanzada el 13 de febrero de 2019, cuenta con 240 páginas y una encuadernación en tapa blanda, lo que facilita su manejo y consulta. La editorial Lidel, conocida por su catálogo de publicaciones técnicas y profesionales, respalda la calidad y relevancia de esta obra.
| Característica | Detalle |
|---|---|
| Editorial | Lidel |
| ISBN | 9789897524004 |
| Idioma | Castellano |
| Número de páginas | 240 |
| Encuadernación | Tapa blanda |
| Fecha de lanzamiento | 13/02/2019 |
| Año de edición | 2019 |
El Propósito del Mentoring y el Enfoque del Libro
El objetivo principal de este libro es "facilitar la aceleración de la curva de aprendizaje en las sucesivas etapas de la carrera profesional y la capacidad de llegar más lejos en el desarrollo personal y profesional". Esto se logra "a través de modelos y herramientas de Mentoring pragmáticas y eficaces que favorecen la combinación de conocimientos técnicos, experiencia y network de diferentes generaciones de profesionales". Está formado por 30 herramientas y modelos de Mentoring efectivos y originales, utilizados por los autores en procesos de Mentoring, en contactos nacionales y multinacionales altamente competitivos.
La estructura del libro es sumamente pragmática, siguiendo el modelo de las exitosas publicaciones anteriores de los autores, "Herramientas de Coaching" y "Herramientas de Coaching de Equipo".
¿A Quién está Dirigido?
Este libro está destinado a un amplio espectro de profesionales y entusiastas del desarrollo. Incluye a profesionales de Mentoring y Coaching, especialistas en gestión del talento, líderes, empresarios, psicólogos, el mundo académico y a todos los interesados en el desarrollo personal y del desempeño.
Contenidos Abordados
La obra profundiza en varios aspectos clave del mentoring, ofreciendo una guía completa y actualizada:
- 30 herramientas de Mentoring
- Definiciones de Mentoring
- Asociaciones y organizaciones de Mentoring en el mundo
- Contribuciones de especialistas: Arancha García - España; David Clutterbuck - Inglaterra; Kristen M. Poulsen - Dinamarca; Thor-Erik Gulliksen - Noruega; Joyce Veloso - Chile; Manuel Nunes da Silva - Portugal.
Qué es mentoring empresarial y su aplicación: Cuándo usarlo?
Los Autores: Expertos en Desarrollo y Liderazgo
El éxito y la relevancia de "30 herramientas de Mentoring" se cimentan en la vasta experiencia y el conocimiento de sus autores, João Alberto Catalão y Ana Teresa Penim, cofundadores de YouUp® - The Coaching Company.
João Alberto Catalão
João Alberto Catalão es un profesional con una formación académica multidisciplinar, que abarca desde la Ingeniería Técnica Agraria al Marketing, pasando por el Derecho, la Filosofía y la Psicología. Su carrera ha sido "eminentemente modelada por desafíos comerciales, en empresas nacionales y multinacionales de referencia, de diversos campos de actuación que operan en mercados altamente competitivos". Ha trabajado en la apertura de mercados nacionales y extranjeros, en la constitución y formación de equipos, la motivación y reconocimiento de desempeño comercial, en la docencia profesional y universitaria y en la operatividad de negociaciones multiculturales en ambientes extremadamente competitivos. Es Máster en Coaching, Professional Certified Coach (PCC) y Mentor Coach por ICF-International Coach Federation, y miembro certificado de diversas organizaciones internacionales. Es especialista en Coaching ejecutivo, Coaching para la creatividad, Coaching comercial y Coaching político. Reconocido internacionalmente por su paradigma distintivo, irreverente, estimulante y creativo.
Ana Teresa Penim
Ana Teresa Penim es psicóloga de organizaciones y Máster en Coaching. Al igual que Catalão, es Professional Certified Coach (PCC) y Mentor Coach por ICF-International Coach Federation y miembro certificado de diversas organizaciones internacionales. Es especialista en Coaching ejecutivo, Coaching de equipo, Coaching de liderazgo/comercial/educacional/sector público, Coaching y Mentoring de talentos. También es Supervisora de Coaching y dinamizadora de programas integrados de desarrollo del desempeño en diversos países. Cuenta con una larga trayectoria como dirigente de empresas, de proyectos educativos y de aprendizaje a lo largo de la vida. Es autora de modelos de comportamiento y transformacionales, docente y formadora de Coaching, y Speaker Internacional. Autora y coautora de diversos best-sellers.