La Mentalidad de la Mujer Emprendedora y su Enfoque en Soluciones en España

Cada vez son más las mujeres que se deciden a emprender sus propios proyectos empresariales, explorando nuevos caminos de contribución económica y social. Pero, ¿qué características tienen las mujeres emprendedoras? En este artículo repasamos los rasgos específicos que comparten las mujeres empresarias de éxito y analizamos el contexto del emprendimiento femenino en España.

El Paisaje del Emprendimiento Femenino en España

La Plataforma ONE tiene un objetivo claro: dar visibilidad a las mujeres que están transformando el emprendimiento en España. El emprendimiento de las mujeres en España ha evolucionado notablemente en los últimos años. Según el Informe GEM España 2023-2024, en 2024, la participación femenina en el emprendimiento sigue creciendo, con una Tasa de Actividad Emprendedora (TEA) que pasa del 6,1% al 6,8%. Las expectativas de digitalización también aumentan entre las mujeres, aunque sus proyectos siguen menos capitalizados y con menor orientación internacional.

Desafíos Comunes para las Emprendedoras

El camino del emprendimiento presenta desafíos únicos para las mujeres. La cautela de las mujeres ante el riesgo y las elevadas exigencias autoimpuestas aumentan la brecha de género en el ecosistema empresarial. Esto se traduce en que menos mujeres (52,1%) se sienten preparadas para emprender un negocio que hombres (61,9%).

• Acceso a la financiación: La falta de fondos iniciales y la dificultad para conseguir inversión temprana limitan la consolidación de los proyectos liderados por mujeres. Como señala Carlos Mateo, presidente de la Asociación Española de Startups, “solo el 18 % de las empresas con al menos una mujer fundadora logran captar inversión”.
• Conciliación y corresponsabilidad: Los roles de género y las cargas familiares siguen afectando la igualdad de oportunidades. Para Taryn Andersen, CEO de Impulse4Women, “los estereotipos y la falta de corresponsabilidad limitan las oportunidades de liderazgo femenino”.
• Brecha tecnológica: La baja presencia femenina en STEAM limita el acceso a la innovación y la inversión internacional. Como señala Nera González, de AticcoLab, “mantenerse al día con las tendencias tecnológicas es fundamental para competir e innovar, pero aún queda camino por recorrer en la participación de mujeres en estos sectores”.
• Visibilidad, referentes y redes de conexión: La falta de referentes y el acceso limitado a redes estratégicas siguen siendo retos clave. María López, cofundadora y CEO de Bitbrain, destaca la importancia de los referentes: “Si deja de intentarlo, deja de desarrollar esas competencias. Por eso es fundamental tener referentes visibles, que la sociedad vea que existen mujeres como yo y muchas otras, para cambiar el chip y animar a nuestras hijas.”

Txell Costa, consultora empresarial, conferenciante y profesora universitaria, compartió en su workshop «Mentalidad de emprendedora a empresaria» la importancia de una mentalidad adecuada. La buena noticia es que eso se puede entrenar y mejorar día a día.

Características Clave de las Mujeres Emprendedoras Exitosas

Para tener éxito como mujer emprendedora, es fundamental contar con aptitudes y competencias específicas. Aunque la autoconfianza y la asunción de riesgos suelen ser áreas de mejora, las mujeres poseen habilidades distintivas que son muy valiosas para dirigir startups.

1. Autoconfianza para emprender con éxito: Si como emprendedora no crees en tu visión de negocio, es difícil que permanezcas fiel a ella y así te resultará aún más complicado convencer a otros para que la acepten. Por este motivo, la confianza en ti misma es un ingrediente fundamental para fortalecer tu actitud como mujer decidida a emprender y dar vida a la idea de negocio que te apasiona. Por otro lado, tener confianza es también estar abierta al fracaso y ser capaz de tolerarlo porque en todo camino hacia un proyecto de éxito se cometen fallos.

2. Pasión y determinación por el proyecto de negocio: Se trata de una actitud positiva innata que te motiva de forma interna a mantener el compromiso con tu proyecto y perseverar en su desarrollo. Son el amor por compartir tu proyecto con el mundo y la ambición por conseguir tus metas los motores que te animan a seguir hacia adelante incluso si los demás no comparten tu visión.

3. Actitud positiva ante la incertidumbre: Una actitud positiva es el combustible necesario para llevarnos desde la concepción de una idea de negocio hasta su consecución y, por ende, es un rasgo común en las mujeres emprendedoras. Las empresarias exitosas son capaces de ver el lado positivo de cada situación. La clave reside en cultivar una mentalidad orientada hacia lo positivo que te ayude a manejar cualquier situación que se te presente y evite que te desesperes o te des por vencida.

4. Perseverancia: Las críticas son parte intrínseca a cualquier movimiento del ser humano. Cuando tú accionas, otros reaccionan, y esas reacciones pueden venir en forma de opinión negativa. Es aquí donde tu capacidad de perseverancia debe salir a la luz. No aceptes un no por respuesta, no rebajes tu empeño y ten el coraje para pedir ayuda si no puedes manejarlo todo tú misma.

5. Flexibilidad y adaptabilidad a los cambios: Vivimos en un contexto socioeconómico volátil con giros inesperados y que se transforma constantemente. Las experiencias recientes que el mercado ha vivido lo confirman (digitalización o la irrupción de las nuevas tecnologías en los negocios, pandemia global, contexto bélico…). Recuerda que no puedes esperar ser capaz de controlarlo todo. Así es como la adaptabilidad puede darte una ventaja competitiva aprovechando las oportunidades a medida que aparecen.

6. Capacidad de comunicación: Las habilidades de comunicación empresarial son vitales para hacer negocio. Por un lado, comunicarse contribuye a mejorar la organización, su estructura y planificación, además de ser importantes para comercializar, promover la empresa y mejorar la experiencia del cliente. Por otro lado, la comunicación fomenta la productividad empresarial, reduce el estrés y ayuda a construir una relación positiva con los empleados o miembros del equipo. Por todo ello, la comunicación es una de las soft skills más importantes para una mujer emprendedora.

7. Liderazgo auténtico: Para que un nuevo negocio tenga éxito, sus líderes deben detectar brechas en el mercado, identificar nuevas oportunidades, involucrar a inversores y reclutar talento en caso de ser necesario. El liderazgo efectivo requiere de habilidades de comunicación y capacidad para la resolución de problemas. Inés Oliveria, responsable de Innovación en Wayra Spain, subraya el valor del liderazgo auténtico: “Las buenas líderes deben mantener su autenticidad y ser íntegras en sus valores. Son comprometidas en liderar con el ejemplo, tienen empatía por los demás, una comunicación clara e inteligencia emocional sublime”.

8. Formación y preparación: Un factor trascendental para que una persona tome la decisión de emprender es lo preparada que se sienta. Según el informe GEM, el 49% de la población considera que no posee los conocimientos ni las habilidades necesarias para emprender. Por este motivo, si tu objetivo es alcanzar el éxito como mujer emprendedora, necesitas contar con las aptitudes y competencias necesarias. Este es el objetivo de formaciones superiores de posgrado o máster, como el MBA.

Estrategias y Recomendaciones para el Empoderamiento Empresarial Femenino

Adoptar la igualdad de género en el emprendimiento cumple dos funciones esenciales: enriquece el ecosistema de emprendimiento y de las startups y desempeña un rol importante en el cambio social, impulsando la representación y el impacto de las mujeres en el mundo de los negocios.

Consejos Clave para Mujeres Emprendedoras

1. Construye una red de apoyo sólida: Conéctate con otras mujeres emprendedoras, mentoras y profesionales del sector. Las comunidades en línea, los grupos de networking y los eventos específicos para mujeres en el mundo de los negocios pueden ser excelentes plataformas para construir estas conexiones.

2. Sé fiel a tu visión, pero flexible en tu enfoque: Mantén clara tu visión y objetivos a largo plazo, pero permanece abierta a adaptar tus estrategias cuando sea necesario. La adaptabilidad te ayudará a sobrevivir y prosperar.

3. Prioriza el desarrollo personal y profesional: Invertir en tu desarrollo personal y profesional no solo te beneficiará a ti, sino también a tu empresa. Dedica tiempo a aprender nuevas habilidades, a estar al tanto de las tendencias y a mejorar tu bienestar general.

4. Utiliza la tecnología a tu favor: Aprovecha herramientas de gestión de proyectos, plataformas de comercio electrónico y soluciones de marketing digital para optimizar procesos y alcanzar a un público más amplio.

5. No subestimes el poder del marketing digital: Una estrategia de marketing digital bien planificada puede nivelar el campo de juego, permitiéndote competir con empresas más grandes.

6. Establece metas claras y medibles: Define objetivos específicos, medibles, alcanzables, relevantes y limitados en tiempo, para maximizar tus posibilidades de éxito.

7. Mantén tus finanzas en orden: Aprende los fundamentos de la contabilidad y la gestión financiera, y considera utilizar software de contabilidad para llevar un seguimiento de tus ingresos, gastos y flujo de efectivo.

8. Fomenta una cultura de empresa positiva: Establece valores y normas que promuevan la inclusión, la creatividad y la productividad. Una cultura empresarial positiva atrae talento de calidad.

9. Apuesta por la innovación: No tengas miedo de pensar diferente y explorar nuevas ideas que puedan diferenciar tu negocio de la competencia. Mantén una mentalidad abierta y fomenta un entorno donde la experimentación sea bienvenida.

10. Celebra tus éxitos y aprende de tus fracasos: El camino del emprendimiento está lleno de altibajos. Es importante celebrar tus éxitos, por pequeños que sean, y utilizar los fracasos como oportunidades de aprendizaje.

Es esencial generar modelos de referencia femeninos para inspirar y promover la cultura emprendedora entre las mujeres. Los principales actores del ecosistema emprendedor tienen un papel activo en la mejora de la trayectoria emprendedora de las mujeres, a través de programas de mentoría y aumentando la visibilidad de los logros femeninos.

Reflexiones desde la Neurociencia

La neurociencia ha abierto un nuevo modo de percibir el emprendimiento femenino, haciendo consciente la importancia de aclarar y definir los objetivos para iniciar y tener éxito en cualquier proyecto. Algunos de los puntos más importantes a analizar y tener en cuenta son:

• Comprender los patrones mentales y superar creencias limitantes.
• Optimizar nuestro enfoque, productividad y toma de decisiones.
• Cultivar una mentalidad de crecimiento y resiliencia.
• Conectar con su audiencia de manera auténtica y efectiva.
• Desarrollar estrategias empresariales basadas en la ciencia del comportamiento humano.
• Integrar principios de neurociencia, comprender cómo funciona el cerebro y cómo influye en las decisiones, creencias y comportamientos en el camino laboral.

Impacto del Liderazgo Femenino en el Ecosistema Emprendedor

Pese a todas las dificultades, las empresas dirigidas por mujeres con frecuencia tienen un mejor desempeño que las lideradas por hombres, lo cual subraya el impacto significativo del liderazgo femenino en el éxito empresarial. Al animarlas a asumir roles emprendedores y de liderazgo, el ecosistema empresarial se beneficia de su perspectiva única y de sus puntos fuertes, que contribuyen a crear unas startups y unos negocios más dinámicos y exitosos.

La igualdad de género enriquece las startups, mejorando su desempeño global. Abordar y reducir la brecha de género y empoderar a las mujeres para que superen la falta de confianza en sí mismas y su aversión al riesgo redundará en unos mayores índices de éxito en sus empresas y en una sociedad más justa, equitativa e inclusiva. También mejorará la creatividad y la capacidad de resolución de problemas dentro de las startups, aportando unas soluciones más innovadoras y efectivas gracias a una rica combinación de ideas, estrategias y enfoques a la resolución de problemas. Además, el liderazgo femenino refuerza significativamente la gestión de los equipos y el conocimiento de los clientes, lo cual es esencial para desarrollar unos productos y servicios únicos y apropiados que satisfagan mejor las necesidades y demandas del mercado. También es fundamental mejorar la lealtad de los empleados y garantizar la sostenibilidad de la empresa a lo largo del tiempo.

Estadísticas del Emprendimiento Femenino en España

_{Fuente: Informe GEM España 2023-2024 y Asociación Española de Startups.}

El emprendimiento es un viaje emocionante y desafiante, especialmente para las mujeres que buscan hacerse un hueco en el mundo de los negocios. El éxito no se mide solo por los resultados financieros, sino también por el impacto positivo que se tiene en la comunidad y en una misma.