Cómo utilizar Kahoot! para evaluar el liderazgo de forma interactiva

Kahoot! es una plataforma de aprendizaje en línea que transforma la educación y la formación en una experiencia interactiva y divertida. Utilizada por educadores, empresas y organizaciones en todo el mundo, permite a los usuarios crear cuestionarios, encuestas y juegos educativos personalizados, conocidos como «kahoots». Los participantes pueden unirse a estos kahoots en tiempo real a través de sus dispositivos, como teléfonos inteligentes o computadoras, compitiendo de manera amigable para responder preguntas y obtener puntos.

Ya hemos hablado de las bondades de usar Kahoot! en clase, una herramienta genial para gamificar el aula y hacer que los alumnos aprendan divirtiéndose. Su principal ventaja es que convierte el aprendizaje en una experiencia más interactiva. Kahoot! es una herramienta muy útil para crear cuestionarios, juegos y actividades interactivas en el aula. Además, Kahoot! funciona bien tanto en el aula presencial como en sesiones online o híbridas.

Creación de tu propio Kahoot!

Existen varios modos para aplicar Kahoot! en el día a día del profesor: uno es aprovechar los cuestionarios y quizzes ya existentes y otra, crear un Kahoot! Esta segunda opción es, evidentemente, ideal para todos los entornos, ya que el profesor incluye las preguntas más adecuadas a su grupo de alumnos. En vez de optar por una colección de preguntas y respuestas creada por otros profesores, si te animas a crear un Kahoot!, el procedimiento es muy sencillo y cualquiera puede hacerlo, independientemente de sus conocimientos sobre informática o tecnología.

Pasos para crear un Kahoot!

1. Registro: El primer paso es, lógicamente, registrarse en Kahoot!. Para ello puedes ir a la página principal y pulsar en «Sign up for free!» o entrar en este enlace. Una vez tengas tu cuenta activa puedes autentificarte en la plataforma para acceder a una web para buscar contenido creado por otros usuarios e iniciarlo. Pero también puedes crear un Kahoot!

   Ya mencionamos en su día que Kahoot! se divide en dos páginas: Kahoot.it y GetKahoot.com.

2. Crea tu propio Quiz en Kahoot!: ‘Quiz’ es el término anglosajón utilizado para el Kahoot! más tradicional: un juego de preguntas y respuestas, el de toda la vida, y que es el planteamiento ideal para utilizar esta herramienta en el aula. Pulsando en «Quiz» nos llevará directamente a la página para crearlo.
3. Rellena los campos iniciales: En este primer paso deberemos ir rellenando los campos que nos piden: título, descripción, idioma, público objetivo, etc. Ya tendremos el Kahoot! creado, pero sin preguntas.
4. Añade las preguntas: Esta siguiente ventana nos pedirá que añadamos las preguntas, con una interfaz igualmente muy intuitiva y sencillísima de utilizar.
   • Posibles respuestas, al menos dos y hasta cuatro.
   • Media: añadir una imagen o un vídeo.

   Necesitarás crear más preguntas repitiendo los últimos pasos y hasta que consideres necesario. Si vas a aplicarlo en el aula seguramente sea porque quieres reforzar algunos conceptos ya vistos en clase. Repasa bien tu lección y lo que «habéis dado», para añadir las mejores preguntas sobre el tema. Kahoot! es tan versátil que puedes hacerlo sobre una lección o tema específico, o sobre una materia al completo.

   ¿Qué número de preguntas es idóneo? Depende mucho tanto del tema y de su magnitud, como de los alumnos; aquí te recomiendo que pruebes de menos a más.

   Utiliza los recursos multimedia que Kahoot! te permite insertar, sobre todo las imágenes. Pueden ser accesorias, o también puedes basarte en ellas para realizar tus preguntas.

5. Comparte tu creación: Kahoot! se basa sobre la comunidad: igual que otros vuelcan sus quizs para que cualquiera pueda usarlos, es ideal que todos compartamos nuestras creaciones publicándolas. Crear un Kahoot! para clase es muy sencillo.

No, normalmente los participantes pueden entrar con un código PIN desde el móvil, la tablet o el ordenador.

Consejos para evaluar el liderazgo con Kahoot!

Para utilizar Kahoot! en la evaluación del liderazgo, puedes diseñar preguntas que aborden diferentes aspectos de las habilidades de liderazgo, situaciones hipotéticas o conocimientos sobre teorías de liderazgo. Aquí tienes algunas ideas:

• Preguntas de opción múltiple sobre las características de un buen líder.
• Escenarios en los que los participantes deben elegir la mejor acción de liderazgo.
• Preguntas sobre la toma de decisiones éticas en posiciones de liderazgo.
• Identificación de estilos de liderazgo a partir de descripciones.

Al finalizar el Kahoot!, podrás revisar los resultados para identificar áreas de fortaleza y mejora en el liderazgo dentro del grupo.

Uso de Kahoot!s existentes

Además de crear tus propios Kahoot!, una de las opciones más interesantes de esta plataforma es que cualquiera puede compartir sus creaciones con otros usuarios. Por ello, podemos acceder a una enorme biblioteca de Kahoot! Te aparecerá un cuadro de búsqueda donde puedes encontrar cuestionarios ya preparados sobre temas de liderazgo.