La Mentalidad Emprendedora en los Jóvenes: Claves para el Éxito y el Futuro

En la actualidad, el concepto de emprendimiento ha cobrado una relevancia sin precedentes, especialmente entre las nuevas generaciones. Desde los creadores de la marca Mr. Wonderful, a los responsables de Imperio freelance, pasando por los creadores de contenidos en Youtube o Twitch, o Jaime Altozano o también Quantum Fracture, vemos ejemplos de jóvenes que han transformado sus ideas en proyectos exitosos.

La mentalidad emprendedora no sólo se trata de hacer negocios, va mucho más allá. Es la manera como afrontamos las diversas situaciones que se nos presentan, buscando oportunidades en los problemas, de afrontar las situaciones con curiosidad y pensamiento científico, de ser proactivo y recursivo para conseguir lo que queremos lograr.

El Cambio de Paradigma en el Empleo Juvenil

El informe muestra los cambios en el modelo laboral para los jóvenes, para los que trabajar en una empresa por cuenta ajena pierde atractivo y el emprendimiento se consolida como la primera opción profesional. Según el estudio, más del 35% quiere montar su propio negocio y un 33,7% reconoce que todavía no tiene claro a qué quiere dedicarse en el futuro.

"La cultura y mentalidad de los jóvenes está cambiando mucho. Generaciones pasadas tenían como principal objetivo obtener ingresos suficientes de cara a su futuro y el de sus hijos, y lo hacía mayoritariamente trabajando por cuenta ajena." Además, se ha indicado que los jóvenes en general parten de una situación económica mejor que la de sus padres y, aunque el trabajo por cuenta ajena se percibe como más inestable que en el pasado, están apareciendo "nuevas figuras profesionales, y hay una mayor cultura del emprendimiento."

"Todo ello influye en este cambio de mentalidad: de trabajar en una empresa a ser sus propios jefes emprendiendo. Para los jóvenes ser empleado en una empresa actualmente "no les aporta ventajas."

Preferencias y Percepciones del Futuro Laboral

En cuanto a sus sectores preferidos para emprender están los relacionados con el deporte (22,3%), el comercio (15,2%) y la economía colaborativa (10%).

En general, la Generación Z de la Comunidad de Madrid se muestra pesimista con el futuro laboral. El 45,5% cree que el empleo empeorará en los próximos cincos años; el 31% piensa que la situación seguirá igual y un 23,5% opina que el empleo irá mejor. En cambio, aunque el futuro del empleo juvenil lo ven con pesimismo, el 70,9% de los jóvenes madrileños confía que conseguirán trabajo en menos de un año tras finalizar sus estudios. "Tienen una buena opinión de sí mismos, dato positivo, pero habría que matizar. Una cosa es obtener un empleo a corto plazo, y otra distinta es que éste sea de calidad."

Movilidad Internacional y Formación

Al preguntarles si cambiarían de país por trabajo, los madrileños son de los más predispuestos a emigrar (67,6%), solo por detrás de Cataluña (72,2%) y por delante de la Comunidad Valenciana (67,2%). El porcentaje está disminuyendo "pero sigue siendo alto en una economía desarrollada."

Entre las razones por las que los jóvenes de la Comunidad de Madrid se irían a vivir fuera, la primera opción es por vivir una experiencia nueva (41,1%), seguida de tener un mejor salario (28,2%), por la falta de oportunidades en España (19,6%) y para aprender idiomas (7,8%).

Razones para Emigrar entre Jóvenes Madrileños

A nivel formativo, estudiar una carrera es la opción preferida entre los jóvenes madrileños para continuar cuando terminen los estudios actuales que se encuentran cursando, que comprenden ESO, Bachillerato, y formación profesional. A la hora de elegir una carrera, los principales factores considerados que tendrían en cuenta son: la vocación, elegirían la que le guste (66%), la que tenga mayores salidas profesionales (59%), y la que consideren que podrá ganar más dinero (46%).

Características Clave de la Mentalidad Emprendedora

1. Atrevimiento y Proactividad

Una actitud emprendedora es sinónimo de atrevimiento. En cuanto identifiques una necesidad y tengas tu idea de proyecto empresarial, no te detengas y lánzate. Esta es la clave del éxito.

2. Resiliencia ante el Fracaso

¡Es casi seguro que lo harás y muchas veces! Pero la historia está de tu lado, todos los grandes emprendedores fallaron alguna o muchas veces, pero no les importó, estaban determinados a ser exitosos y a luchar por su negocio. Una de las frases emprendedoras que se usan más a menudo la dijo una leyenda del deporte como Michael Jordan: "He fracasado una y otra vez en mi vida." Es importante aprender a tener resiliencia, a levantarse y aprender de los errores.

3. Formación Continua y Adaptabilidad

En la actualidad el abrumador desarrollo tecnológico obliga a mantenernos al día, pensando en ser siempre competitivos. Si hay algo que todo emprendedor debe tener claro es que tiene que estar atento a todas las innovaciones que afecten a su actividad productiva. La formación continua y la adquisición de conocimientos especializados y actualizados ahora más que nunca es imprescindible para ver progresar su negocio. Y sin duda estudiar un grado en ADE puede ser un pilar fundamental. Por muy bien pensado que tengas tu idea de negocio, aunque tu modelo parezca perfecto sobre el papel, una vez puesto en marcha es probable, o mejor dicho, es seguro que tengas que modificarlo o reestructurarlo. La capacidad de adaptación es crucial.

4. Visibilidad y Talento

Por muy bueno que sea tu proyecto de negocio, éste no generará ningún beneficio ni será exitoso si los clientes lo desconocen. Siempre ha sido así, pero en la era de la información mucho más, la visibilidad es clave. Además, el talento nunca sobra. Nadie duda que tú seas el auténtico timón de tu proyecto emprendedor. Seguramente, nadie conozca mejor que tú el objetivo y el camino para alcanzar el éxito. Pero el talento te rodea constantemente, no temas trabajar con personas ingeniosas. Que aprendan a delegar responsabilidades, a respetar opiniones y trabajo de los demás y a encontrar sinergias en las distintas habilidades de los miembros del equipo.

5. Pensamiento Crítico y Curiosidad

La mentalidad emprendedora se trata de buscar oportunidades en los problemas, de afrontar las situaciones con curiosidad y pensamiento científico, de ser proactivo y recursivo para conseguir lo que queremos lograr. Cuando los chicos aprenden de emprendimiento más que aprender de negocios, finanzas o mercadeo, adquieren habilidades como creatividad, trabajo en equipo, planificación, pensamiento crítico y muchas destrezas más que les ayudarán a superar los retos que se les presentarán en el futuro. Motívalos a hacerse preguntas, pregúntales frecuentemente ¿por qué? debate ideas en tu casa. Enséñales a encontrar oportunidades en los problemas y no problemas en las oportunidades, a tener una actitud proactiva y que tomen las riendas de la situación.

Fomentando la Mentalidad Emprendedora desde la Infancia

El mundo ha cambiado y ya más que aprender conceptos y teorías, es necesario que nuestros hijos aprendan a tener mentalidad emprendedora, que les desarrolle las habilidades necesarias para su futuro. Aquí algunos consejos para incentivar la mentalidad emprendedora en tus hijos:

• No criticarlos: La mayor parte de las creencias limitantes que tenemos hoy en día nacen de comentarios que nos hicieron nuestros padres. Siembra creencias empoderadoras que les refuercen que pueden lograr todo lo que se propongan, independientemente de su edad o circunstancia.
• Enseñarles a generar dinero: No darles todo lo que piden, enseñarles que aunque sean niños tienen la capacidad de generar dinero. Cuando tengan algo importante que quieran comprar en vez de comprárselos, motivarlos a emprender y que poco a poco vayan ahorrando hasta lograr comprarlo. La hija de una amiga mía quería comprar el último modelo de iPhone, mi amiga hizo un trato con ella, le dijo que le daba la mitad del dinero y que ella tenía que producir la otra mitad. De esta manera empezó con un negocio de vender dulces caseros que fue tan exitoso que le dio para comprarse el iPhone y se animó a continuar con su próspero negocio. Una de las satisfacciones más grandes para ellos es el orgullo de que lograron ganar dinero gracias a sus ideas y esfuerzo.
• Fomentar la realización de proyectos: Que se planteen una meta a lograr y trabajen en un plan para alcanzarla. No necesariamente tiene que ser un negocio, puede ser algo social, o incluso hacer un huerto. Lo importante es que aprendan el proceso de planificación para cumplir un objetivo, que tengan que elegir la estrategia de cómo lo van a lograr y las actividades que tienen que hacer, que definan el presupuesto y tiempos de cumplimiento.
• Desarrollar competencias del siglo XXI:
  • Creatividad: No limitarlos o criticarlos. Si quieren dibujar el mar fucsia que lo hagan. Respétales su punto de vista y no les impongas tu realidad.
  • Comunicación: Animarlos a participar y exponer sus puntos de vista en algunas decisiones familiares. Exponerlos a hablar en público lo más posible.
  • Trabajo en equipo: Que aprendan a delegar responsabilidades, a respetar opiniones y trabajo de los demás y a encontrar sinergias en las distintas habilidades de los miembros del equipo.
  • Pensamiento crítico y curiosidad: Motívalos a hacerse preguntas, pregúntales frecuentemente ¿por qué? debate ideas en tu casa. Enséñales a encontrar oportunidades en los problemas y no problemas en las oportunidades, a tener una actitud proactiva y que tomen las riendas de la situación.
• Ser un ejemplo: No les soluciones la vida. Inspíralos con casos de éxito de otros niños que han logrado sus sueños. Eres un ejemplo para ellos, que vean que te atreves a trabajar por lo que quieres. Sólo con eso es suficiente, es más, si no lo logras a la primera también estarás dando un ejemplo de persistencia. No te cohíbas pensando en si te va mal o "fracasas" qué pensarán de ti. Esa lección me la enseñó mi hija cuando un día después de verme trabajar durante semanas para lanzar mi curso online, me dejó una notita que decía: Mami estoy orgullosa de ti, y le pregunto por qué? Por tu emprendimiento! Allí me di cuenta que independientemente de cómo me fuese con el curso ya estaba siendo un ejemplo para mis hijos.
• Crear un ambiente seguro para el error: Darles un ambiente seguro en donde se permitan las equivocaciones, no estigmatices el fracaso. El emprendimiento es un camino de ensayo y error en el cual el fracaso es parte de la ruta al éxito. Si tu hijo se siente seguro de que no será juzgado si fracasa en un proyecto se arriesgará más a experimentar.
• Ayudar a descubrir su pasión y habilidades: Expónlos a diferentes experiencias, ambientes, actividades y hobbies para que puedan explorar y darse cuenta qué les gusta. Y cuando encuentre algo que le gusta, ayúdalo a desarrollar su potencial.
• Enseñar a manejar sus finanzas: Ábrele una cuenta de banco y que aprenda a invertir y ahorrar.
• Desarrollar la empatía: Enseñarles a tener empatía y ponerse en el lugar de los demás. Al final en la vida todo se trata de relaciones y conectar con las personas.

Por esto mi amiga y socia Marieva Vegas y yo somos apasionadas de sembrar esa semilla de la mentalidad emprendedora en los jóvenes, que serán el futuro de nuestra sociedad.