Jornadas Reales Declaradas por el Empresario: Requisitos y Obligaciones
La correcta declaración de las jornadas reales trabajadas por los empleados es una obligación fundamental del empresario. El cumplimiento de esta obligación garantiza la protección social de los trabajadores y evita sanciones para la empresa. A continuación, se detallan los aspectos más relevantes de esta normativa.
Inscripción del Empresario en la Seguridad Social
La inscripción del empresario se practicará en el propio acto de presentación de la solicitud. Las solicitudes de inscripción y las comunicaciones de las obligaciones se formularán en el modelo y, en su caso, mediante el sistema específico establecido al efecto.
Documentación necesaria para la inscripción:
- Los datos relativos a la denominación, domicilio y actividad económica principal de la empresa.
- En el caso de personas jurídicas, se acreditará la condición de empresario mediante escritura de constitución o certificación del registro correspondiente.
Oficina de la Seguridad Social.
Altas, Bajas y Variaciones de Datos de los Trabajadores
Los trabajadores por cuenta ajena y asimilados incluidos en el campo de aplicación de los regímenes del sistema de la Seguridad Social se considerarán, de pleno derecho, en situación de alta en ellos a efectos de accidentes de trabajo, enfermedades profesionales, desempleo, riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural, aunque su empresario hubiera incumplido sus obligaciones al respecto.
Cuando el trabajador se traslade a un centro de trabajo del mismo empresario situado en diferente provincia, deberá promoverse la baja en la provincia de procedencia y el alta en la de destino.
Datos que deben figurar en el alta del trabajador:
- Nivel de formación académica.
- Ocupación laboral, única o principal.
- Centro de trabajo al que figura adscrito el trabajador por cuenta ajena.
En todo caso, cuando el empresario no cumpliera su obligación de solicitar el alta de sus trabajadores o asimilados dentro de plazo, estos, sin perjuicio de las responsabilidades en que aquel pueda incurrir, podrán solicitarla directamente en cualquier momento posterior a la constatación de dicho incumplimiento.
Afiliación a la Seguridad Social
La afiliación de los trabajadores y asimilados se registrará en el mismo fichero general de afiliación, en el que figurarán todos los comprendidos en el campo de aplicación del sistema de la Seguridad Social.
El reconocimiento de la condición de afiliado a la Seguridad Social dará derecho a obtener el documento de afiliación a la Seguridad Social, que será expedido y, en su caso, renovado por la Dirección Provincial de la Tesorería General de la Seguridad Social o Administración de la misma competente.
Obligaciones del Empresario
Los empresarios comunicarán la extinción de la empresa o el cese temporal o definitivo de su actividad a la dirección provincial de la Tesorería General de la Seguridad Social o administración de la Seguridad Social en la provincia en que se practicó su inscripción, en modelo oficial y dentro de los tres días naturales siguientes a aquel en que una u otro se produzcan.
Será considerado en situación de baja temporal el empresario o, en su caso, la cuenta de cotización del mismo, respecto de los cuales se hubiese comunicado la baja de todos sus trabajadores sin poner en conocimiento de la Dirección Provincial de la Tesorería General de la Seguridad Social o Administración de la misma la extinción de la empresa o el cese en la actividad.
Consideración de empresario en el Sistema Especial para Empleados de Hogar:
Tendrá la consideración de empresario el titular del hogar familiar, ya lo sea efectivamente o como simple titular del domicilio o lugar de residencia en el que se presten los servicios domésticos.
Jornadas Reales Cotizadas en el Sistema Especial Agrario
Las referencias a las jornadas reales cotizadas se entenderán hechas al número efectivo de jornadas reales trabajadas mientras el trabajador permanece incluido en el Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Ajena Agrarios.
Requisitos para acceder al subsidio por desempleo agrario o la renta agraria:
- Tener el domicilio en alguna localidad de las Comunidades Autónomas de Andalucía o Extremadura.
- Tener cubierto en el Régimen Especial Agrario de la Seguridad Social un mínimo de jornadas cotizadas.
- Haber cotizado un mínimo de 35 jornadas en los doce meses naturales inmediatamente anteriores a la situación de desempleo.
Sector agrario.
Cotización durante Períodos de Inactividad y Desempleo en el Sistema Especial Agrario
Durante los periodos de inactividad, la cotización tendrá carácter mensual y correrá a cargo exclusivo del trabajador.
Durante la percepción de la prestación por desempleo, en los supuestos de extinción del contrato, la base de cotización será la base reguladora de la prestación.
Durante la percepción del subsidio por desempleo, la base de cotización a la Seguridad Social será el tope mínimo de cotización vigente en cada momento en el Régimen General.
Como Calcular las HORAS TRABAJADAS en Excel
Este artículo proporciona una visión general de los requisitos y obligaciones relacionados con las jornadas reales declaradas por el empresario. Es importante consultar la legislación vigente y buscar asesoramiento profesional para garantizar el cumplimiento de la normativa.