Fomento del Emprendimiento Femenino en Granada: Desafíos y Oportunidades

Granada se consolida como un referente en el impulso al emprendimiento femenino, a través de diversas iniciativas que buscan visibilizar el talento de las mujeres, reducir la brecha de género y potenciar la economía local. Desde jornadas formativas hasta premios y subvenciones, la provincia demuestra un compromiso firme con el liderazgo femenino en todos los ámbitos.

Jornadas Mujer y Empresa en Alhama de Granada: La IA como Aliada Rural

El Ayuntamiento de Alhama de Granada celebró el 12 de marzo la XIX edición de las Jornadas Mujer y Empresa, un encuentro ya consolidado que en esta ocasión giró en torno al tema “Retos y oportunidades de la IA en el emprendimiento rural”. Las jornadas fueron inauguradas por la concejala de Igualdad, Ana María Molina Gálvez, quien subrayó la importancia de acercar las nuevas tecnologías al entorno rural. “En un mundo que se digitaliza a pasos agigantados, el entorno rural no puede, ni debe, quedarse atrás”, afirmó, señalando que la inteligencia artificial puede convertirse en una herramienta clave para optimizar recursos, abrir nuevos mercados y reducir la brecha entre los territorios rurales y los núcleos urbanos.

La jornada continuó con la ponencia “La IA como aliada estratégica de la emprendedora rural: nuevas oportunidades para avanzar”, impartida por la docente y profesional en ciberseguridad e inteligencia artificial María Peula Moreno. Posteriormente, la ingeniera informática, MBA y directora de proyectos de tecnología e inteligencia artificial Raquel M. Tras una pausa para el desayuno, la programación continuó con una mesa de experiencias bajo el título “IA en acción”, en la que varias empresarias compartieron su trayectoria y su experiencia en el uso de herramientas digitales en sus respectivos proyectos. En ella participaron María del Mar Gálvez Morales, ilustradora; Elisa Rosario Márquez Cortés, gerente de ParaBB / Charo Petit Boutique; y Fernanda Rodríguez Baena, directora del Centro de Aprendizaje Brújula, junto a la propia Raquel M.

Posteriormente, María Peula Moreno impartió el taller práctico “Aplicando la IA en nuestra empresa”, en el que las personas asistentes pudieron conocer de forma cercana algunas herramientas y aplicaciones de inteligencia artificial orientadas a mejorar la gestión y el desarrollo de iniciativas empresariales. La jornada concluyó con el acto de clausura, en el que intervinieron la coordinadora provincial del Instituto Andaluz de la Mujer en Granada, Teresa Illescas, y la concejala de Igualdad, Ana María Molina.

Las Jornadas Mujer y Empresa están organizadas por el Centro Andaluz de Emprendimiento (CADE) de Alhama de Granada, el Ayuntamiento de Alhama de Granada y el Centro Municipal de Información a la Mujer, con la participación de la Junta de Andalucía y la Diputación de Granada, y con la colaboración de diversas entidades y empresas del municipio.

Premios al Emprendimiento y Liderazgo Femenino de Granada

El Ayuntamiento de Motril, la Mancomunidad de Municipios de la Costa Tropical y Combo Comunicación han presentado en Motril la sexta edición de los Premios al Emprendimiento y Liderazgo Femenino de Granada. Estos galardones, con el apoyo de Caja Rural Granada, Puerto de Motril y Cooperativa La Palma, visibilizan el talento femenino en distintos ámbitos de la sociedad, reconociendo a mujeres referentes de la provincia. Por primera vez, Motril acoge estos premios de carácter provincial, tras haber sido sede en anteriores ediciones de los premios comarcales de la Costa Tropical, reforzando así su compromiso con la igualdad de oportunidades y el impulso del liderazgo femenino en el ámbito social y económico de la provincia.

Durante la presentación, Inmaculada Torres, teniente de alcalde de Acción Social, Igualdad, Inmigración y Participación Ciudadana; Rafael Caballero, presidente de la Mancomunidad de Municipios de la Costa Tropical; y María José Segura, CEO de Combo Comunicación y presidenta del Foro de Mujeres Líderes de Andalucía, han subrayado la importancia de generar referentes femeninos como motor de desarrollo en la provincia. La Fábrica de Nuestra Señora del Pilar acoge estos premios, reforzando su compromiso con la igualdad de oportunidades y el impulso del liderazgo femenino en el ámbito social y económico de la provincia. Rafael Caballero ha resaltado que «estos premios son una cita de referencia para visibilizar el enorme talento femenino de la Costa Tropical. Por primera vez, Motril y la Costa Tropical lideramos esta edición del circuito ‘Unimos Talento’, defendiendo un desarrollo que no se entiende sin las mujeres emprendedoras y profesionales que transforman nuestra comarca. María José Segura Escobar ha subrayado que «los VI Premios al Emprendimiento y Liderazgo Femenino de Granada representan una oportunidad única para visibilizar el inmenso talento de las mujeres granadinas, que con su innovación, tesón y compromiso están transformando nuestra provincia en todos los ámbitos.

La edición de los VI Premios al Emprendimiento y Liderazgo de Mujeres de Granada contempla cinco categorías:

• Trayectoria Profesional Femenina
• Proyecto Innovador Femenino
• Deporte en Femenino
• Cultura en Femenino
• Ciencia y Tecnología en Femenino

Estos galardones se entregarán el 27 de abril en la Fábrica del Pilar de Motril y suponen un reconocimiento público y una plataforma de visibilidad para las mujeres galardonadas, reforzando su papel como referentes para las nuevas generaciones.

Subvenciones y Apoyo Estructural al Emprendimiento Femenino

La Diputación de Granada, a través de la Delegación de Bienestar Social, Igualdad y Familia, ha lanzado convocatorias de subvenciones destinadas a entidades locales para el fomento de la actividad empresarial desarrollada por mujeres en municipios menores de 5.000 habitantes. Estas ayudas tienen como objetivo contribuir a mantener la independencia económica de las mujeres, atajar las brechas de género persistentes en el emprendimiento femenino e impulsar la actividad económica local en la provincia.

Este mes de enero se ha publicado la lista de entidades y mujeres beneficiarias de estas ayudas. El presupuesto de estas subvenciones ha ido aumentando a lo largo de su trayectoria, pasando de un presupuesto general de 100.000€ en 2021 a 385.800 € en 2024. En esta última convocatoria han sido 145 mujeres más las beneficiadas, respecto a la edición anterior de 2023 y recibirán 761,78€ cada una de ellas.

Las ayudas van destinadas a sufragar gastos corrientes relacionados directamente con la actividad económica desarrollada por la emprendedora y proporcionan datos muy valiosos a la hora de conocer el tejido emprendedor y empresarial en nuestra provincia.

Distribución de las Actividades Emprendedoras de Mujeres Beneficiarias de Ayudas

Basándonos en los datos de la convocatoria y en relación a las ayudas concedidas, se observa la siguiente distribución de actividades:

La diputada describe la situación de muchas mujeres de nuestra provincia que, mediante el autoempleo, «se están abriendo paso en el mundo laboral, impulsando la economía local con sus proyectos», especialmente en zonas rurales con peligro de despoblación que deben contar con los recursos y servicios suficientes para sus vecinos y vecinas. Entendiendo que uno de los retos para las mujeres emprendedoras y empresarias son las dobles jornadas laborales que supone tener un negocio propio y la cultura empresarial que impera actualmente, estas ayudas vienen acompañadas de diferentes programas para superar los diferentes retos que se presentan como el de la conciliación y es necesario entender que la ayuda a las mujeres, dinamizadoras y sostén del tejido económico de los pueblos de Granada, tiene que ser estructural.

Desafíos del Emprendimiento Femenino: Brecha de Género y Financiación

A pesar de los avances, persisten desafíos significativos en el emprendimiento femenino. Según un informe publicado por la Asociación ClosinGap sobre el “Coste de oportunidad de la brecha de género en el emprendimiento innovador”, en la última década (2013-2024) la brecha de género en emprendimiento femenino se ha reducido de un 0,41 a un 0,29, lo que indica una mejora pero aún un camino por recorrer.

Según un reportaje de Objetivo Igualdad de RTVE, la visibilidad es clave durante el proceso de emprender, pero es aún más difícil siendo mujer, donde existe miedo a dar el primer paso para abrir tu propia empresa. Según las emprendedoras, hay muchos clichés y estereotipos sobre la mujer que abre su propio negocio que pertenecen al imaginario colectivo, poseen una trayectoria histórica, y no benefician al sector.

• «Los estereotipos también calan en las mujeres: que no va a tener el suficiente tiempo, que va a haber algo que va a estar distorsionando esa labor de emprender bien, porque va a tener que dedicarse a cuidados.
• También se piensa que va a tener una fragilidad a la hora de tomar decisiones, a no ser contundente en ciertos momentos».

Además, señalan otra etiqueta social, esta vez la de culpabilización por ser poco maternal, poco familiar, que recae sobre las mujeres. «Hay muchos tópicos, muchas historias como: estás forrada, tienes que tener un montón de dinero para poder emprender y ser una niña de familia bien que tiene detrás un respaldo. También te dicen: ¿cómo haces para ocuparte de tus hijos? ¿Les ves?».

En cuanto a la financiación, las mujeres emprendedoras enfrentan barreras considerables. Según la periodista Mary Ellen Iskenderian, en su libro There’s Nothing Micro about a Billion Women (No hay nada micro en mil millones de mujeres) los bancos dejan fuera a muchas mujeres y eso les cuesta 700.000 millones de euros al año. El informe de Womenalia señala que las mujeres tienen un 60% menos de posibilidades de acceder a la financiación. Sin embargo, Maysoun Douas explica que los datos demuestran que las mujeres tienen un menor índice de morosidad a la hora de devolver los créditos. «De cada euro que se da para financiar proyectos emprendedores, las mujeres devuelven un 70% por ciento de esos préstamos frente a un 30 por ciento que devuelven los hombres».