IX Congreso Andaluz de Empresarias y Profesionales: Alianzas para el Liderazgo Femenino
El IX Congreso Andaluz de Empresarias y Profesionales, organizado por el Foro de Empresarias y Profesionales de Córdoba (FEPC), ha abierto sus puertas destacando “el talento femenino” y la necesidad de conciliación y corresponsabilidad para lograr la igualdad real. Este encuentro de referencia del tejido empresarial femenino impulsa la colaboración estratégica, el liderazgo compartido y la creación de alianzas entre empresarias, directivas y profesionales de toda Andalucía. Bajo el lema “Alianzas: 10 años de unión, visión y liderazgo compartido”, el congreso celebra una década de trabajo conjunto fomentando el networking, la innovación y el desarrollo profesional.
Este año, el congreso da un paso decisivo y amplía su alcance a nivel nacional, contando además con presencias internacionales que elevan su impacto y proyección. Más de 350 profesionales del ecosistema empresarial se darán cita en un encuentro que consolida su posición como referente. El congreso se celebra el viernes 20 de febrero de 2026 en el Salón de Actos del Rectorado de la Universidad de Córdoba, situado en la Ronda de los Tejares.
La Trayectoria y el Impacto del FEPC
El Foro de Empresarias y Profesionales de Córdoba ha cumplido diez años de actividad, durante los cuales ha impulsado más de 550 empresas lideradas por mujeres y la creación de 2.000 empleos directos e indirectos desde 2016. Este congreso es un momento especial para reconocer todo lo que se ha logrado juntas y para seguir construyendo las alianzas que llevarán a una nueva década de crecimiento compartido.
Apoyo Institucional y Avances en el Empleo Femenino
Durante la inauguración del 9º Congreso de Mujeres Empresarias Andaluzas, la consejera de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad, Loles López, subrayó la importancia del talento femenino y de la conciliación como herramientas clave para avanzar en igualdad. En su intervención, López felicitó al foro por sus diez años de actividad.
La Junta de Andalucía ha actualizado el Pacto Andaluz por la Conciliación y la Corresponsabilidad, que incorpora ya 57 medidas y una inversión de 87 millones de euros para 2026, reforzando la apuesta del Gobierno andaluz por la igualdad real entre hombres y mujeres. López ha recordado que el Pacto cuenta ya con la adhesión de entidades como la Federación Andaluza de Municipios y Provincias (FAMP), la Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA), ATA, las universidades públicas andaluzas, la Universidad Loyola, clubes como el Sevilla FC y el Cádiz CF, así como colegios profesionales y grandes empresas. Recientemente se ha sumado también el Círculo de Empresarios del Sur (Cesur). La consejera ha defendido que “todas las administraciones tenemos la responsabilidad de apoyar a las mujeres”, incidiendo en que la igualdad es beneficiosa en el ámbito familiar, personal y profesional.
Por su parte, la consejera de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, Rocío Blanco, puso el acento en la evolución del mercado laboral andaluz. Blanco destacó los avances en el mercado laboral femenino en Andalucía: en los últimos siete años, la tasa de paro femenino ha caído casi ocho puntos y se han creado 315.100 nuevos empleos femeninos desde 2018, según la EPA. Además, en materia de emprendimiento, Andalucía cuenta con 35.561 trabajadoras autónomas más desde el inicio de la legislatura.
Andalucía Emprende CADE Almería
Datos Clave sobre el Empleo Femenino en Andalucía
Los datos recientes reflejan una evolución positiva en la participación y situación laboral de las mujeres en la región:
| Indicador | Periodo / Descripción | Dato |
|---|---|---|
| Caída de la tasa de paro femenino | Últimos siete años | Casi 8 puntos |
| Creación de nuevos empleos femeninos | Desde 2018 (según EPA) | 315.100 nuevos empleos |
| Trabajadoras autónomas adicionales | Durante la legislatura | 35.561 trabajadoras |
Programa Detallado del IX Congreso
El congreso, diseñado para fortalecer alianzas estratégicas entre empresarias, directivas, emprendedoras y líderes del sector público, ofreció un marco excepcional donde la colaboración se convierte en motor real de crecimiento económico, innovación y transformación social. A lo largo del día, se desarrollaron diversas actividades y ponencias:
- 08:30 - 09:30: Desayuno Networking
- 09:30 - 10:00: Inauguración institucional
- 10:00 - 11:00: Mesa Redonda Nacional
Moderada por Grisell Garrido, presidenta de ASEME, esta mesa contó con presidentas de asociaciones empresariales de mujeres a nivel nacional. Se centró en proyectos estratégicos y el impacto del asociacionismo femenino en el tejido económico, con la participación de:
- Carmen Gómez - Presidenta de AMEGA (Granada)
- Marisol Montalti - Presidenta de ASEME (Canarias)
- Inmaculada Pérez - Presidenta de FEPC
- Ivette Barreto - Presidenta de AMEIBl (Iberoamericanas)
- Elena Borrego - Presidenta de AESAL (Salamanca)
- Gala Llano - Vicepresidenta de Mujeres Empresarias Galicia
- Vanesa Serrano - Presidenta de AMEPAP (Albacete)
- Laia Rogel - Presidenta de AP Lleida (Lleida y Pirineos)
- 11:00 - 11:15: Micro-monólogo de María Ángeles Mellado, Gerente de FUNDECOR.
- 11:15 - 12:15: Ponencia de Carla de la Vega
Escritora, Speaker y Fundadora de IWEI, galardonada como una de las 30 agencias de comunicación más reconocidas en 2023 y 2025 Winner - Communications Agency of the Year - Spain.
- 12:15 - 12:30: Micro-monólogo de Inma Lázaro.
- 12:30 - 13:00: Actividad participativa
Diálogos entre mujeres líderes sobre distintas temáticas vinculadas al congreso, con la participación de Mayte Ariza (Coach internacional), Carla Galíndez (Editora y Mentora de Negocios), Juan Pino (Empresaria y emprendedora), y Lourdes Arroyo (Arquitecta).
- 13:00 - 14:00: Mesa Internacional: Alianzas Estratégicas Globales - Liderazgo Compartido en el Siglo XXI
Moderada por Verónica Sosa, Fundadora de SHE y especialista en liderazgo integral y cooperación académica internacional, esta mesa contó con empresarias líderes de colectivos a nivel internacional:
- Claudia Mantilla - Presidenta de 50+1 Italia. Neurosommelier y líder internacional.
- Heliana Bedoya - Embajadora de SHE Reino Unido. Fundadora de NeuroEsencia.
- Luz Hernández - Empresaria mexicana en Países Bajos. Fundadora de Sandunga.
- Valentina Schareck - Empresaria e ingeniera eléctrica en Alemania. Mentora.
- Katiuska González - Empresaria y coach de liderazgo personal.
- 14:00 - 16:00: Almuerzo Networking con las ponentes y desarrollo de agendas B2B.
- 16:00 - 16:15: Micro Monólogo sobre arte, creatividad y experiencias de lujo.
- 16:15 - 17:15: Mesa de Empresarias Jóvenes
Moderada por Elvira de Cespedes, esta mesa se centró en innovación y nuevos modelos de liderazgo, con la participación de:
- Adela Navarro, Directora financiera y operaciones de Transportes Hermanos Navarro.
- Clara Arribas, fundadora de Declaire Comunicación.
- Una psicóloga sanitaria, fundadora del Centro Cimente Psicología.
Actividades Post-Congreso
Tras la intensa jornada del congreso, se ofrecieron experiencias especiales para seguir conectando con la ciudad y sus peculiaridades, incluyendo:
- Una hermosa fusión de historia, patrimonio y cata, explorando el origen femenino del Festival de Patios Cordobeses y disfrutando de aceites de oliva, vinos generosos y vinagres viejos.
- Meditación en Bodega · De la Tierra a la Copa, impartida por Lola Baena, una experiencia consciente que une visita a bodega, meditación guiada y degustación de vinos.
- Ruta “CÓRDOBA ESENCIAL”, impartida por Victoria Fernández de Molina, para descubrir Córdoba paso a paso, sus curiosidades, leyendas, personajes ilustres y edificios relevantes.
- “HISTORIAS DE CÓRDOBA A TRAVÉS DE SUS MUJERES”, impartida por Inma Lázaro, un recorrido cultural y simbólico para mirar Córdoba desde las vidas, voces y huellas de mujeres que la han habitado y transformado.