Grupo GM Consultoría Empresarial, S.L.: Servicios Integrales para Empresas en Almería

Grupo GM Consultoría Empresarial, S.L. es una sociedad limitada con CIF B04827697, constituida el 6 de noviembre de 2015. Su domicilio social se encuentra en Almería, en la calle Navarro Rodrigo, número 2, entreplanta, con código postal .

La empresa se dedica a la prestación de servicios de consultoría integral, abarcando desde el asesoramiento en sistemas hasta análisis, auditorías y evaluaciones en materia de prevención de riesgos laborales. Además, ofrece servicios jurídicos tanto a personas físicas y jurídicas privadas como a entidades públicas.

El objeto social de Grupo GM Consultoría Empresarial se define en el CNAE 7022 como "Otras actividades de consultoría de gestión empresarial", mientras que su código SIC es 7399, correspondiente a "Servicios Comerciales SC".

Valores y Compromiso

Grupo GM Consultoría Empresarial defiende los derechos e intereses de sus clientes desde la cercanía, el compromiso, la responsabilidad y la profesionalidad que representan sus valores.

Servicios Ofrecidos

• Consultoría integral de empresas
• Asesoramiento en sistemas
• Análisis
• Auditorías
• Evaluaciones en materia de prevención de riesgos laborales
• Servicios jurídicos

Enfoque en la Igualdad en las Empresas

Desde Grupo GM Consultoría Empresarial creen que la igualdad real se construye desde las políticas corporativas. Os comparto este excelente estudio sobre cómo va la implantación de los planes LGTBI en la Negociación Colectiva sectorial y de empresa desde la aprobación del RD 1026/2024, realizado por la vicesecretaría general de Política Sincial de UGT, al frente de la cual se encuentra Fernando Luján de Frías.

Hitos Recientes en Compliance

Algunos hablan de lo que hemos impulsado desde dentro, como el lanzamiento de Centinela Penal con inteligencia artificial o la II edición del Congreso IA, Derecho y Empresa de Lefebvre, donde tuvimos la oportunidad de debatir sobre los riesgos éticos y operativos de la inteligencia artificial, demostrando que el compliance afecta a todas las áreas clave de las organizaciones. También hemos visto la esperada actualización de la Norma UNE 19601:2025, y el reflejo, en numerosos estudios e informes, de cómo la figura del compliance officer gana peso estratégico dentro de las organizaciones.

Estudio sobre la Situación de la Mujer en el Ámbito Profesional

Un reciente estudio del Esade Gender Monitor 2025 revela datos importantes sobre la situación de la mujer en el ámbito profesional:

• El 82% de las mujeres afirma haber tenido que renunciar a aspectos personales o profesionales para poder seguir desarrollándose en su carrera.
• Entre esas renuncias destacan el ocio y el tiempo libre (21%), el bienestar y la salud mental (16%) e incluso la salud física (13%).
• El 82% considera que aún existe trato preferente hacia los hombres en el acceso a puestos de alta responsabilidad.
• El 27% identifica los sesgos conscientes e inconscientes como una de las principales barreras.
• El 17% apunta a las dificultades de conciliación.

A pesar de la implementación de planes de igualdad, solo el 40% de las mujeres encuestadas percibe cambios reales, mientras que el 42% asegura no haberlos visto.

Tabla resumen del estudio Esade Gender Monitor 2025