Grupo EULEN: Liderazgo en Servicios y Compromiso Social

Grupo EULEN es una de las empresas más importantes de España, con una trayectoria que abarca más de seis décadas. Fundada en 1962 por David Álvarez Díez, esta compañía de capital 100% español se ha consolidado como un referente en el sector de servicios, expandiendo su influencia a nivel internacional.

Historia y Evolución: De El Sol al Imperio EULEN

La historia de Grupo EULEN se remonta a 1962, cuando David Álvarez Díez creó "El Sol", una empresa pionera en el sector de la limpieza. Álvarez, con un "fino instinto de la oportunidad empresarial" y una filosofía basada en el esfuerzo y la reinversión de beneficios, detectó la necesidad de profesionalizar un servicio entonces marginal. Para sus empleadas, creó una escuela de formación y un laboratorio para experimentar con productos de limpieza, dignificando así el sector.

Poco después, Álvarez amplió su visión creando Inserhig para la limpieza de centros sanitarios y Conservación, Limpieza y Mantenimiento (CLM), que empleaba a personas con alguna discapacidad. Para abastecer sus necesidades de productos, fundó Demasa, dedicada a la fabricación, importación y distribución de maquinaria y productos químicos.

Diversificación y Expansión

La apuesta por la formación ha sido una constante desde el principio, estableciendo la Escuela de Métodos y Tiempo en Bilbao y, más tarde, el Instituto EULEN de Formación.

La primera diversificación significativa se produjo en 1974 con la creación de Prosesa, actual EULEN Seguridad. Álvarez identificó un nuevo nicho en la seguridad privada, impulsado por la normativa legal que obligaba a bancos y cajas de ahorro. EULEN Seguridad es hoy la empresa más antigua del sector en el país.

En 1982, David Álvarez organizó una gran presentación en Madrid para el recién nombrado Grupo EULEN (búho en alemán), adoptando el búho como emblema de calidad en su logotipo. Ante más de 400 representantes del mundo empresarial, industrial, financiero y político, Álvarez presentó el concepto de "mantenimiento integral":

"Todo el conjunto de servicios que permiten a una empresa dedicarse exclusivamente a su cometido principal, y no preocuparse de tareas auxiliares como mantenimiento o conservación."

En ese momento, el grupo ya contaba con 25 compañías, 4.000 clientes y más de 14.000 empleados.

Hitos clave en la trayectoria de Grupo EULEN:

• 1962: Fundación de El Sol por D. David Álvarez Díez, sentando las bases de una nueva forma de entender la actividad de servicios.
• 1974: Primera expansión con la creación de Prosesa, que inicia las actividades de seguridad privada, aprovechando la normativa legal. Este es un momento clave, origen del actual Grupo EULEN.
• 1982: Presentación en Madrid del Grupo EULEN, integrado por 25 empresas. Adopción del búho como emblema de calidad en el logotipo.
• 1986: Creación del Centro Can Padró en Barcelona, enfocado en la formación para la protección contra incendios y detección de explosivos. Constitución de Safusa, con una oferta de servicios variados, incluyendo laboratorio de experimentación en servicios sociosanitarios y gestión de servicios municipales.
• 1987: EULEN celebra 25 años con 72 compañías y una facturación superior a los 25.000 millones de pesetas.
• Años 90: Proceso de concentración de actividades para reducir la estructura empresarial, dando lugar a las nueve líneas de negocio actuales.
• 1994: Entrada en el mundo del trabajo temporal con la creación de Flexiplan.
• 1997: Inicio de la expansión internacional.
• 2013: Constitución de EULEN Middle East, con sede en Qatar, para iniciar la prestación de servicios en esa zona.
• 2022: Celebración del 60 aniversario del Grupo EULEN, produciendo la mayor exposición temporal sobre la mujer en el antiguo Egipto, llamada «Hijas del Nilo». Reactivación de la Fundación David Álvarez-EULEN.

Un Líder con Visión y Compromiso

El Grupo EULEN es una compañía de gran envergadura. Cuenta con más de 7.000 clientes en 14 países, más de 75.000 empleados en plantilla, más de 60 servicios en el mercado y ventas que superaron los 1.400 millones de euros en 2020. Todo esto lo puso en marcha David Álvarez Díez, el fundador de un imperio que ahora gestiona su hija María José.

Valores y Principios

El éxito de EULEN se basa en vislumbrar nuevas oportunidades y adelantarse a las necesidades de las empresas, la apuesta por las últimas tecnologías y un firme compromiso con la calidad, la protección del medio ambiente y el avance de toda la sociedad.

David Álvarez se guiaba por dos principios fundamentales: "el fino instinto de la oportunidad empresarial" y una profunda fe. Su filosofía se resumía en la importancia de "hacer el bien", lo que, según él, le daba felicidad y dinero. Defendía que lo más importante del entramado empresarial eran las familias a las que tenía que responder con los salarios. "Una cosa dejó clara mi primera mujer, la madre de mis siete hijos, sin la que el rumbo de mis negocios hubiera sido muy distinto: primero es pagar, después comer".

Innovación y Tecnología

En Grupo EULEN, existe un proceso continuo de exploración y desarrollo de nuevos servicios con el objetivo de acceder a nuevos mercados y cubrir las crecientes necesidades y exigencias de los clientes. EULEN vive una nueva era, en la que evoluciona con ella, adelantándose a las necesidades de la sociedad y de los clientes.

Un ejemplo de esta innovación es la revolución en el campo de la vigilancia con el uso de sistemas aéreos no tripulados (RPAS o drones) destinados a la seguridad privada, industrial, pública e institucional.

Compromiso Social y Empleo

EULEN demuestra un fuerte compromiso social, integrando a personas con discapacidad en su plantilla, con un 3,31% de empleados discapacitados. El grupo impulsa el empleo, como se evidencia en programas como el "Talent Day" en Baleares, junto a EULEN Flexiplán.

En el ámbito de la seguridad, EULEN Seguridad es la primera empresa de su sector en conseguir la Certificación AEQT - AEST, y el Consejo de Seguridad Nuclear amplía a PROINSA el alcance de sus autorizaciones en radiación.

Líneas de Negocio y Presencia Global

Actualmente, el Grupo EULEN está estructurado en nueve líneas de negocio, abarcando un amplio espectro de servicios:

La expansión internacional, iniciada en 1997, ha llevado a EULEN a estar presente en 14 países, con filiales como EULEN de Costa Rica S.A., EULEN México S.A. de C.V., EULEN Panamá de Seguridad S.A., EULEN del Perú de Servicios Complementarios S.A., EULEN Portugal Segurança, S.A., y EULEN Dominicana de Servicios S.A.

El Legado de David Álvarez Díez

David Álvarez Díez, quien falleció en 2015, dejó un vasto legado empresarial. Además de los servicios de EULEN, incursionó en otros sectores. Su negocio de vinos, por ejemplo, es ampliamente conocido, con la compra de la bodega Vega Sicilia y otras como Alion, Pintia, Macán y la húngara Tokai, con el vino Oremus.

También demostró su compromiso con su tierra natal al crear la cárnica Valles del Esla, reconocida como modelo de explotación rural y una alternativa al abandono minero de la zona.

Álvarez fue un destacado mecenas, promoviendo iniciativas como el Instituto Bíblico Oriental en León y colaborando en proyectos como Atapuerca y el Guggenheim. En 1997, fundó el Colegio Internacional Peñacorada, una empresa educativa con el objetivo de formar futuras generaciones de líderes leoneses.

Su trayectoria fue reconocida con la Medalla de Oro de la Ciudad de León en 2009, y en 2014, el Rey le concedió el título de Marqués de Crémenes por su "dilatada y fructífera trayectoria empresarial", su "capacidad de adaptación a las necesidades del mercado" y su "preocupación por la formación profesional".