Franquicias de Academias y Enseñanza en España: Oportunidades y Análisis del Sector

¿Estás buscando un negocio en el sector de la educación y no sabes cuál es el adecuado? Te mostramos las mejores franquicias de formación del mercado y te contamos las ventajas de cada una de ellas. En un mercado laboral tan competitivo como el actual, la formación se convierte en un factor vital, tal como demuestra la creciente demanda experimentada por el sector.

El sector de franquicias de educación y formación se ha posicionado como una pieza esencial en la preparación de los presentes y futuros profesionales del mercado laboral. El entorno actual, marcado por rápidos avances tecnológicos y cambios constantes, ha implicado que las franquicias de este sector demuestren una gran capacidad de adaptación a las necesidades de los usuarios. Esto se debe a que estos negocios no solo satisfacen las necesidades educativas, sino también aquellas que tienen los emprendedores. Todo ello con un modelo de negocio que genera un impacto positivo en la comunidad, algo que da un valor añadido a este sector.

Franquicias de Educación y Formación: Un sector esencial en la sociedad

El sector de franquicias de educación y formación ha conseguido posicionarse como una pieza esencial en la preparación de los presentes y futuros profesionales del mercado laboral. El entorno actual, marcado por rápidos avances tecnológicos y cambios constantes, ha implicado que las franquicias de este sector demuestren una gran capacidad de adaptación a las necesidades de los usuarios. Esto se debe a que estos negocios no solo satisfacen las necesidades educativas, sino también aquellas que tienen los emprendedores. Todo ello con un modelo de negocio que genera un impacto positivo en la comunidad, algo que da un valor añadido a este sector.

En el sector de las franquicias de formación, las franquicias de idiomas son las que más abundan y, además, dentro de las franquicias de idiomas, muchas tienen su central fuera de España, es decir, son franquicias internacionales que han decidido implantarse en España.

Las franquicias de Formación se dividen en tres grandes grupos: las de formación de idiomas, las de formación general, o las de formación generalizada, con adaptación a planes de formación laborales a trabajadores subvencionados.

Evolución del sector y crecimiento económico de las franquicias de educación y formación

A través del "Informe Franquicias España 2024”, elaborado por Tormo Consulting junto con Franquicias Hoy, el sector de las franquicias de educación y formación cuenta con 1.973 locales en España y 51 marcas en funcionamiento, lo que refleja su consolidación. A su vez, este sector genera una facturación anual de 337,4 millones de euros y una inversión acumulada de 101,9 millones de euros, generando 7.892 empleos en el mercado laboral.

Estas cifras subrayan la viabilidad económica del sector de las franquicias de educación y formación, así como su capacidad para ser franquicias rentables y motores económicos del mercado. También son realmente importantes al tratarse de un sector que sirve como catalizador del desarrollo social y educativo del país.

La formación bonificada es muy poco sensible a la crisis. Bien gestionada, contando con un catálogo de cursos de calidad y una plataforma innovadora genera un alto nivel de fidelización.

Impacto en la economía local y desarrollo social de las franquicias de educación y formación

• Contribución a la economía local: Las franquicias de educación y formación destacan por tener múltiples beneficios económicos. Las industrias de este sector ayudan a crear empleo, a impulsar la inversión en soportes educativos, tecnología y recursos pedagógicos. Con esta inversión, no solo se convierten en franquicias rentables que aumentan el nivel educativo de las zonas urbanas, sino también de las zonas más rurales y localizadas, lo que ayuda a la igualdad de oportunidades formativas de los individuos, así como a aumentar su capacidad para afrontar los desafíos del futuro, tanto a nivel personal como profesional.
• Perfección de habilidades: En un entorno donde las cualidades tecnológicas se vuelven obsoletas rápidamente, las franquicias de educación y formación son cruciales para apoyar de manera continua la formación de las personas en los sectores que más evolucionan. Por ello, estas franquicias se han convertido en actores esenciales a la hora de proporcionar programas que están alineados con las demandas del mercado laboral actual y futuro y ayudar a los profesionales a mantenerse competitivos.
• Nuevas técnicas educativas: En las franquicias de educación y formación, la adopción de tecnologías como la inteligencia artificial, el aprendizaje adaptativo y las plataformas de e-learning han transformado la manera en que los estudiantes aprenden e interactúan con el conocimiento. Los negocios que consiguen implementar estas innovaciones se posicionan mucho mejor entre los gustos y experiencias de los consumidores.

Factores clave para el éxito de las franquicias de educación y formación

El éxito de las franquicias en este sector depende de varios factores clave:

• Flexibilidad y adaptabilidad: Las franquicias de educación y formación que sobresalen son aquéllas que se adaptan rápidamente a los cambios del mercado para mejorar su oferta formativa. Los negocios que combinan nuevas tecnologías y métodos pedagógicos para ofrecer modelos de educación presencial, formatos híbridos o 100% online son los que consiguen convertirse en franquicias rentables y alcanzar un crecimiento más alto. Gracias a esta práctica, las franquicias consiguen que la educación de calidad llegue a todos los públicos, sin importar la ubicación o disponibilidad de tiempo de la que dispongan.
• Compromiso con la calidad educativa: Invertir en la mejora continua de los programas educativos es esencial para las franquicias de educación y formación. Es necesario que se invierta en tener la mejor información y servicios para los estudiantes. Las franquicias que capacitan a su personal regularmente y se aseguran de que estén al tanto de las últimas herramientas pedagógicas se convierten en las líderes del sector. Para mejorar la calidad de la oferta es imprescindible integrar nuevas tecnologías que personalicen la experiencia y los resultados obtenidos.
• Expansión estratégica: El crecimiento de las franquicias en educación y formación debe ser planificado cuidadosamente. Expandirse a nuevas ubicaciones implica adaptar los programas educativos a las necesidades culturales y demográficas de la zona, y responder a los estándares de calidad y la identidad de la marca.
• Innovación y tecnología: Las franquicias de educación y formación que incorporan herramientas tecnológicas como plataformas de aprendizaje en línea, inteligencia artificial y métodos de enseñanza adaptativa logran una mayor competitividad en el mercado, al ofrecer una educación más personalizada y eficiente.

Aspectos a tener en cuenta de las franquicias de educación y formación

A la hora de abrir una franquicia de educación y formación es necesario tener en cuenta aspectos como:

• Impacto social y responsabilidad: Las franquicias de educación y formación no solo producen beneficios económicos, sino que son empresas creadas con una gran labor social. El impacto que tienen los centros educativos en la sociedad es enorme al tener la responsabilidad de formar a los presentes y futuros profesionales. Por ello, es necesario que estas franquicias proporcionen oportunidades educativas a todo tipo de comunidades, independientemente de la zona y cultura que tengan. En especial, es necesario poner el foco en aquellas áreas que no pueden tener acceso a una formación de calidad. De esta forma, las franquicias de educación y formación fomentan el crecimiento personal y profesional de los estudiantes.
• Diversificación de los servicios ofrecidos: Las nuevas necesidades del mercado laboral implica que los estudiantes requieran de formaciones más variada. Idiomas, tecnología, estudios obligatorios, estudios postobligatorios, infancia… Son algunos de las diferentes líneas de ofertas formativas que necesitan de franquicias de educación y formación para el apoyo, perfeccionamiento o aprendizaje de nuevos conocimientos.
• Personalización: Cada vez son más las personas que reniegan de la masificación de aulas y los servicios estandarizados. Las franquicias de educación y formación deben responder con metodologías individualizadas y ajustadas a cada característica de los usuarios para ser franquicias rentables.
• Infraestructuras innovadoras: Las franquicias de educación y formación deben tener centros cuyos espacios fomenten la colaboración, el aprendizaje y la comunicación. Son muchas las horas que una persona puede pasar adquiriendo nuevos conocimientos, es necesario que el equipamiento de los centros sea lo suficientemente cómodo y ágil para trabajar.

Subsectores en las Franquicias de Educación y Formación

Para responder a las necesidades educativas de todos los públicos con las franquicias de educación y formación, los emprendedores e inversores tienen la opción de tener franquicias rentables a través de varios subsectores:

• Academias de idiomas: Este tipo de franquicias de educación y formación ofrece oportunidades únicas en el campo de la educación y el emprendimiento. Al especializarse en una de las necesidades más demandadas del mercado laboral, estas franquicias consiguen tener un alto crecimiento. Sin embargo, no solo se convierten en franquicias rentables, sino que en un punto clave de la vida de cualquier estudiante y persona que quiera soluciones eficientes para mejorar sus cualidades.
• Centros de educación infantil y guarderías: Las franquicias de educación y formación que se centran en este mercado crecen a un ritmo constante. Las largas jornadas laborales, así como la falta de tiempo para poder dar una educación de calidad a los más pequeños hacen que cada vez más las familias confíen en este tipo de franquicias para cubrir una necesidad básica como es la educación. Además, se convierten en un pilar esencial para los primeros años de edad. No obstante, es necesario buscar personal muy cualificado para tratar con los usuarios de estas franquicias.
• Formación académica y profesional: Este subsector es el más amplio de las franquicias de educación y formación, ya que engloba a todos aquellos establecimientos destinados a formar a los estudiantes en cualquier tipo de ámbito y con cualquier nivel de estudios.

Algunas Franquicias Destacadas en el Sector

Estas franquicias destacan por ser un segmento en el mercado que crece constantemente, ya que con el acelerado ritmo de vida de hoy en día y las intensas jornadas laborales, es necesario poder dejar al cuidado de profesionales a los más pequeños de la casa. Cada vez estas escuelas ofrecen un mayor número de actividades, incorporan dispositivos electrónicos para facilitar el acceso a las clases y están abiertas en un horario más amplio para poder cubrir horas clave para el cuidado de los niños y niñas.

1. Kumon: Kumon es una de las mayores cadenas de franquicias a nivel mundial, con más de sesenta años en el sector, cuenta con centros educativos en los cinco continentes, en España la enseña tiene más de 20.000 alumnos repartidos en más de doscientos treinta centros franquiciados. El principal requisito que requiere la central de franquicias de Kumon para la apertura de un centro educativo de la marca, es que el franquiciado tenga una marcada vocación educativa, por su parte Kumon cuenta con un equipo de profesionales que se encargan del proceso de formación del nuevo socio, del seguimiento del mismo y del asesoramiento.
2. Kitchen Academy: La franquicia Kitchen Academy está especializada en escuelas de cocina, y tiene como objetivo enseñar formas de cocinar, comer y entender la aportación del equilibrio nutricional para tener una vida sana. La enseña considera el aprendizaje, la salud, la diversión y el futuro como pilares fundamentales para el desarrollo corporativo. En sus centros se pueden llevar a cabo numerosas actividades como extraescolares, cumpleaños, visitas escolares, campamentos, etc. Desde la central de franquicia le ofrecen al franquiciado dos formatos de negocio, un modelo A, pensado para ciudades más pequeñas y otra opción B, para ciudades más grandes, con un tamaño de local, más amplio.
3. EpicKids Lab: Se trata de la primera escuela de emprendimiento para niños que tiene como propósito que los más pequeños aprendan a focalizar las grandes y creativas ideas de negocio, y saber desarrollarlas. EpicKids Lab, que comenzó su andadura en 2018, tiene como objetivo enseñar a los niños y niñas a plasmar sus ideas en la práctica y aprender los valores asociados al emprendimiento. La enseña trabaja los sábados con los niños a través de seis módulos centrados en organizar las ideas de negocio de los participantes, conocer historias de éxito de otros pequeños emprendedores y desarrollar todos los aspectos de un proyecto empresarial. Desde la central de franquicias buscan a franquiciados que sean apasionados de la educación y los niños, además del emprendimiento.
4. ESCUELA INFANTIL KID´S LAND: Con más de veinte años de trayectoria en el sector, ESCUELA INFANTIL KID´S LAND es especialista en el correcto desarrollo de los niños, a través de su proyecto pedagógico, dan servicio a desde lactantes fomentando su desarrollo motor, sensorial y cognitivo, hasta niños de tres años preparándolos para el éxito en la escuela primaria. Ofrece a sus franquiciados dos modelos de franquicia, una EFFICIENCY, con un menor tamaño, y otra EXPENDER, para locales y ciudades más grandes. Preparan los locales para que estén adaptados al desarrollo de los programas educativo de la marca y prevén al franquiciado de todo lo necesario para el proceso de desarrollo del proyecto de franquicia.
5. Nemomarlin: Se trata de una escuela infantil para niños de 0 a 3 años, que surge hace más de diez años con el propósito de dar cobertura a la necesidad en el sector de enseñar a niños que comprenden este rango de edad. Los centros de Nemomarlin son escuelas de calidad que apuestan por la seguridad en sus instalaciones, la confianza y la transparencia en el trato y la innovación. Actualmente, la enseña cuenta con más de cuarenta centros educativos por todo el territorio nacional, impartiendo en todos sus centros operativos su proyecto educativo bilingüe, personalizado e innovador.
6. Ignite Serious Play: Esta enseña se ha convertido en referente en el sector de extraescolares tecnológicas, con un método exitoso e innovador. El principal propósito de Ignite es la sensibilización digital de los niños y niñas en las etapas escolares de infantil, primaria y secundaria para que disfruten con la tecnología y desarrollen de forma creativa sus capacidades lógicas y expresivas. Esta enseña que nace en 2016, cuenta con dos establecimientos en España en los que se puede disfrutar del aprendizaje a través de talleres de robótica, programación, diseño 3D y realidad virtual. Desde la central de franquicia le ofrecen al franquiciado todo el apoyo de expertos que le ayudarán, desde el primer momento, para que alcancen el éxito lo antes posible.
7. Educo: Educo es una red de franquicias especializada en la realización de proyectos y programas educativos, lúdicos y deportivos, con una trayectoria de más de veinte años en el sector de la educación y con nueve centros repartidos por todo el territorio nacional, que avalan la experiencia y la calidad de los servicios de la franquicia Educo. El ámbito de actividad de la enseña es la enseñanza a niños, desde centros educativos como en actividades extraescolares. Desde la central de franquicias le ofrecen al franquiciado ideal para emprendedores profesionales del mundo de la educación.
8. Supertics: La franquicia Supertics, trabaja su propio método, enfocado para niños de entre 5 y 12 años, el cual está avalado por pedagogos, logopedas y expertos en didáctica, con una dilatada experiencia en su campo y por universidades e instituciones de alto renombre a nivel nacional. Supertics, con más de diez años de experiencia en el sector y trescientos centros operativos, trabaja su metodología con tres materias diferentes como son matematics, refuerzo de la asignatura de matemáticas, leobien, refuerzo en comprensión lectora, y englishtics, refuerzo de inglés.
9. The Brain Factory: The Brain Factory es una red de franquicias de enseñanza especializada, integrada por diferentes programas adaptados para cada franja de edad, que comprende cursos para niños de entre 3 y 13 años, y otro tipo de cursos para mayores de 65 años. Con más de nueve años de trayectoria en el mercado y más de treinta establecimientos franquiciados, The Brain Factory ofrece al emprendedor acceso inmediato a los innovadores métodos de educación de la marca, los cuales ya han sido testeados por más de 250.000 alumnos en todo el mundo.
10. NENOOS: La franquicia NENOOS es un concepto de enseñanza integral para el desarrollo de la inteligencia de forma divertida y eficaz. La enseña ofrece una metodología universal, innovadora y diferenciadora que a través del trabajo conjunto en tres dimensiones Mind+Body+Emotion ayuda a sus alumnos a potenciar su rendimiento académico y su desarrollo personal.

Oportunidades de crecimiento futuro de las franquicias de educación y formación

El futuro de las franquicias de educación y formación es muy prometedor. Los modelos educativos híbridos, que combinan enseñanza en línea con sesiones presenciales, así como las nuevas necesidades sociales, suponen un auge de la demanda de los centros educativos. Esto se debe a que es un sector que se ajusta perfectamente a los horarios de aquellos que están interesados en contratar sus servicios. Además, el hecho de ofrecer un servicio básico para todos los públicos y a todas las edades, hace que las franquicias de educación y formación sean la mejor opción para invertir. A estas grandes previsiones se le suma la gran importancia que tienen las franquicias de educación y formación en todas las etapas de la vida de una persona, lo que implica un valor añadido para la marca y mayores posibilidades para que se conviertan en franquicias rentables. Ayudar a que cualquier persona pueda conseguir nuevos retos, formar a grandes profesionales y pasar tanto tiempo ayudando y enseñando a los individuos, hace que estas franquicias adquieran un engagement más alto. Esto se traduce en mayor volumen de negocio, así como en una eficaz estrategia de comunicación entre usuarios basada en la experiencia personal.