Federación Asturiana de Empresarios (FADE): Impulso y Representación del Tejido Empresarial Asturiano
La Federación Asturiana de Empresarios (FADE) es una organización privada, autónoma e independiente que representa y defiende los intereses de las empresas, pymes y autónomos de Asturias. Fundada en 1977, su principio rector es la unidad empresarial.
FADE representa, promueve y defiende los intereses generales de las empresas asturianas y es el principal punto de encuentro de las mismas.
Estructura y Representación
En la actualidad, la Federación está integrada por cerca de 81 asociaciones empresariales territoriales y sectoriales, que a su vez agrupan a cerca de 50.000 empresas, entre ellas 73 grandes empresas que operan en Asturias. A través de las asociaciones federadas, FADE representa a 55.000 empresas asturianas.
Objetivos y Funciones
FADE actúa como interlocutor social y trabaja para promover un entorno favorable a la actividad empresarial en la región, sirviendo de cauce de diálogo entre las empresas, las administraciones públicas y los representantes de los trabajadores. También da respuesta a las necesidades de las empresas asturianas prestando servicios y liderando proyectos de alto valor añadido.
FADE apuesta por la creación de propuestas innovadoras y soluciones de alto valor, liderando proyectos y prestando servicios de formación y desarrollo profesional. Conocer y resolver las necesidades formativas de las empresas y sectores es una de sus líneas de actuación.
Por todo ello en FADE nos comprometemos a mantener y mejorar continuamente la eficacia de nuestro sistema de gestión de la calidad y a cumplir los requisitos que hayamos pactado con nuestras partes interesadas, así como los que nos afecten voluntaria o legalmente.
Presencia Internacional
FADE participa en la red Enterprise Europe Network desde 2015, considerando la red como un vehículo estratégico para la proyección internacional de las pymes asturianas. Desde 2017, FADE coordina el grupo nacional SME Feedback, integrado por todas las personas de contacto SME Feedback de cada uno de los Consorcios EEN españoles, con el objetivo de facilitar la injerencia de las pymes en los procesos de toma de decisiones europeos, expresar su opinión y tener un papel activo como actores económicos dentro de la Unión Europea.
Asímismo, destacó que las empresas asturianas amplían cada vez más su presencia en Iberoamérica. Desde FADE - Empresas de Asturias, estamos trabajando para fortalecer esa red de colaboración, de manera que no solo las grandes empresas, sino también las pequeñas y medianas, puedan participar.
Foro Impulsa 2022 | La internacionalización de las Pymes
Iniciativas y Proyectos
En el año 2024, 306.051 empresas marcaron la casilla del 0,7% en su Impuesto de Sociedades, lo que se ha traducido en una recaudación histórica de 83.677.927 euros destinados a financiar proyectos sociales. La Casilla Empresa Solidaria permite que las empresas destinen un 0,7% del Impuesto de Sociedades a proyectos sociales sin ningún coste adicional. Durante el acto, se nombró a la Federación Asturiana de Empresarios (FADE) como nueva Empresa Embajadora de la Casilla Empresa Solidaria, un reconocimiento que fue recibido esta mañana en Madrid por su director general, Alberto González Menéndez.
Bajo este contexto, Aquasmart Transfer nace con la vocación de transformar ese conocimiento en acciones prácticas.
Salud Mental y Bienestar en el Ámbito Empresarial
Como explica Ana Alonso, en DuPont la salud forma parte de nuestros valores corporativos fundamentales y la abordamos de manera integral. En la guía de buenas prácticas en salud mental elaborada por FADE, puedes leer íntegramente el capítulo dedicado a DuPont, donde se detallan todas estas iniciativas y se recogen los testimonios de Pilar Eiroa, Celina Blanco, Miguel Ángel Fernández, Ana Pérez González, Alfonso Álvarez y su presidenta, Angela Santianes.
El Desafío de la Energía y la Infraestructura
En FADE lo decimos alto y claro: el anillo central debería haberse acometido hace 20 años. Hoy no es solo una necesidad técnica: es una condición de futuro. Sin energía suficiente no hay industria, no hay empleo, no hay progreso. Es el momento de pasar de los compromisos a la acción.
La decisión llega tarde ,demasiado tarde, pero aún estamos a tiempo de hacerlo bien.
Formación y Desarrollo
La necesidad de abordar las relaciones colectivas de trabajo es común a todo el tejido empresarial. 📌 Últimas plazas disponibles.
La jornada comenzó con Agata Gelaberto, que, a través de su ponencia “La rueda de la innovación”, invitó a las participantes a mirar el liderazgo desde una perspectiva creativa, abierta y con capacidad para transformar ideas en soluciones. Las mentees comprendieron que liderar no es solo dirigir. Es inspirar, escuchar y construir junto a los demás.
El liderazgo, la comunicación y el trabajo en equipo son la base sobre la que se construyen las relaciones humanas y los proyectos que buscan alcanzar el éxito.