Liderazgos Femeninos en Comunidades Mineras: Historias y Desafíos

La presencia y el impacto de las mujeres en las comunidades mineras, tradicionalmente dominadas por hombres, han cobrado una relevancia creciente. Diversas iniciativas buscan visibilizar los liderazgos femeninos y analizar los desafíos y oportunidades en este sector estratégico.

Exposición "Liderazgos femeninos en las cuencas mineras"

El Centro de Experiencias y Memoria de la Minería (CEMM) del Pozo Sotón alberga la exposición "Liderazgos femeninos en las cuencas mineras". Esta muestra, comisariada por el profesor de la Universidad de Oviedo Rubén Vega, es un testimonio de la fortaleza y la influencia de las mujeres en entornos mineros.

"La exposición recoge, mediante testimonios de mujeres, los procesos de liderazgo femenino en distintas comunidades mineras del mundo", indicaron desde Hunosa. Las protagonistas son mujeres de diferentes países, muy alejados geográfica y temporalmente, que se han desenvuelto en marcos sociales, políticos y en contextos históricos muy dispares.

A pesar de las diferencias, se pueden encontrar denominadores comunes en su papel de liderazgo comunitario y enraizamiento minero. La exposición ofrece una perspectiva global sobre cómo las mujeres han asumido roles de liderazgo, contribuyendo al desarrollo y la resiliencia de sus comunidades.

Información sobre la visita:

• Lugar: Centro de Experiencias y Memoria de la Minería (CEMM) del Pozo Sotón.
• Horario: De 10.00 a 14.00 horas y de 16.00 a 18.30 horas, de martes a jueves.
• Fecha: Hasta el próximo día 7 de enero.

Encuentro de Mujeres de la Industria en San Juan

En San Juan, el “Encuentro de Mujeres de la Industria” reunió a empresarias, funcionarias, referentes institucionales y líderes del sector para analizar los desafíos vinculados a inclusión, liderazgo, sustentabilidad y participación femenina en espacios de decisión. Durante la apertura, la intendenta Susana Laciar destacó el trabajo realizado para sostener el evento y remarcó el peso que hoy tiene la minería para la provincia. “San Juan siempre les va a dar la bienvenida a quienes quieran venir a desarrollar y emprender su sueño”, expresó.

La intendenta puso el foco en el avance de las mujeres dentro de una actividad históricamente dominada por hombres. “Más que ocupar un lugar, es llevar adelante desafíos”, sostuvo. Este evento subrayó la importancia de la inclusión femenina para el futuro de la industria minera en la región.

Avances y Desafíos en la Participación Femenina

Uno de los datos más significativos de la jornada lo aportó la presidenta de WIM Argentina, Laura Hernández, quien aseguró que la participación femenina dentro de la minería pasó del 5% al 12,7% en los últimos años. “Es un número que ha avanzado fuertemente, pero todavía queda mucho por hacer”, señaló.

La referente también advirtió que el gran desafío sigue siendo lograr que más mujeres accedan a puestos jerárquicos y espacios de toma de decisiones dentro de las empresas. “Lo que realmente transforma es que haya más mujeres tomando decisiones”, afirmó.

A lo largo de los paneles también se debatió sobre mentorías, redes de trabajo, sustentabilidad y liderazgo empresarial con perspectiva de género. Las expositoras coincidieron en que la minería atraviesa un momento decisivo para el desarrollo económico del país y que la inclusión femenina será clave para construir una industria más moderna, federal y sustentable.

En ese marco, referentes de organizaciones nacionales remarcaron la necesidad de fortalecer programas de capacitación, networking y formación para acelerar el crecimiento de mujeres dentro de sectores estratégicos. “Las redes son la mayor herramienta de transformación”, resumió la empresaria Irini Wentinck durante uno de los paneles.

Tabla: Evolución de la Participación Femenina en la Minería (Argentina)

Fuente: Laura Hernández, Presidenta de WIM Argentina, durante el “Encuentro de Mujeres de la Industria” en San Juan.