ESADE-Aalto MBA for Executives – Singapore y el Impulso al Liderazgo Femenino

El espíritu emprendedor de ESADE y la pasión por la innovación de la Aalto University se han unido para lanzar un nuevo programa: el ESADE-Aalto MBA for Executives - Singapore.

Este programa se enmarca dentro del acuerdo de colaboración que ambas instituciones firmaron en enero de 2015, con la finalidad de ampliar su oferta formativa, y apoyar a los emprendedores y directivos que apuesten por la innovación mediante el diseño y la tecnología, para crear nuevas oportunidades de negocio.

“Las empresas, que cada vez son más globales, solicitan perfiles de directivos con habilidades para adaptarse a un entorno en constante evolución y capaces de dirigir a equipos multidisciplinarios y multiculturales”, han explicado Michele Quintano y Teresa Corrales, director y codirectora del programa, respectivamente.

Este programa, de diecinueve meses de duración, incluye ocho semanas intensivas en los campus internacionales de ESADE y de la Aalto University.

En concreto, los estudiantes pasarán cuatro semanas en Asia (tres en Singapur y una en Vietnam) y otras tantas en Europa (una en Helsinki y tres en Barcelona).

Proyecto Progresa: Impulsando el Liderazgo Femenino

Si analizamos la presencia del talento femenino en estos últimos años en el entorno empresarial, este ha sufrido una curva de progreso hacia números más favorables, pero todavía la presencia femenina en puestos de responsabilidad en las empresas sigue estando infravalorada.

De ahí, nace el Proyecto Progresa en el 2019 iniciativa de CEOE y del IMIO, como respuesta a esa problemática en las empresas y para mejorar de las habilidades directivas y de liderazgo de las mujeres que ocupan posiciones intermedias.

En la actualidad nos encontramos en pleno proceso de selección de las ultimas plazas para el 2º grupo que conforma esta II edición.

A modo de reflexión, os dejo testimoniales de mujeres que han pasado por Progresa para que conozcáis de primera mano, lo que supone esta experiencia vital de desarrollo.

“Participar en el Proyecto Progresa ha sido todo un lujo que resumiría en 3 palabras: confianza, generosidad y futuro.

Confianza, porque es el resultado de trabajar durante todo el programa tu liderazgo de una forma influyente, inclusiva y visible.

Generosidad, porque el grupo de compañeras del programa son todo un ejemplo de mujeres influyentes, con fuerza e ilusión por el mañana.

Y por último, futuro, porque acabar el programa es sólo el principio de todo lo que está por llegar.