EOI Escuela de Negocios: Impulso al Empleo y la Empleabilidad

La Escuela de Negocios EOI, con la que CEPES mantiene un convenio de colaboración desde hace años, dispone de diversos programas de impulso y desarrollo de Pymes, de fomento del Emprendimiento y de apoyo al empleo de colectivos con dificultades de empleabilidad.

Desde 2015, EOI responde a las necesidades de empleabilidad de diversos colectivos del país a través de formación especializada que les permita acceder al mercado laboral. Nuestros programas de formación, tanto cursos, como expertos y masters, están orientados a lo práctico, al empleo.

Compromiso con el Empleo y la Inserción Laboral

En los distintos apartados que aquí recogemos puedes obtener información sobre acciones para el fomento del empleo de desempleados de larga duración; en el fomento del empleo de las personas jóvenes que no se encuentran empleadas, ni participan en actividades de educación ni formación; en el desarrollo de programas formativos y proyectos para el impulso de la innovación y competitividad empresarial; en la formación de emprendedores para la creación de empresas; y en programas de apoyo e impulso a la transformación digital de las empresas españolas.

La selección de beneficiarios se realizará teniendo en cuenta la formación y experiencia previa relacionada con el área futura de ocupación laboral, que permita un mayor empleo de calidad y estable, así como criterios transversales (se primarán colectivos prioritarios: discapacitados, riesgo de exclusión y mujeres), desempleados de larga duración y personales (actitud, motivación, aptitud, disponibilidad, compatibilidad para seguir el curso, etc.). Se podrán realizar también pruebas de conocimiento en caso de estimarse necesario. Las puntuaciones de estos aspectos establecerán un orden de evaluación de los solicitantes que determinará su prioridad para participar en el curso.

TdeTalento: Una Agencia al Servicio del Empleo

TdeTalento está posicionada como agencia de colocación líder en 2016 en número de colocaciones en relación a personas atendidas. Esto nos permite aportar un valor añadido real y demostrable frente a otras escuelas de negocios.

La Agencia de Colocación TdeTalento está autorizada por el Servicio Público de Empleo Estatal. Mantiene un acuerdo de colaboración público privada para la inserción en el mercado laboral de personas desempleadas. TdeTalento está constituida por profesionales que poseen amplia experiencia en el campo de los Recursos Humanos. Nuestros servicios se basan en la importancia actual del Capital Humano en las organizaciones. Tener a las personas adecuadas en la empresa permite la adaptación continua al mercado.

Cada empresa tiene unos objetivos y una cultura específica, por ello en TdeTalento nos involucramos en conocer a fondo la empresa cliente y sus retos.

Proceso de Colocación de TdeTalento

1. Analizamos el puesto de trabajo conjuntamente con la empresa. Realizamos la descripción del puesto, definiendo los objetivos, las áreas de actividad, funciones, tareas y responsabilidades.
2. Utilizamos los medios más avanzados para disponer de la mayor calidad de candidatos a evaluar.

Programas de Formación y Retos Actuales

Somos conscientes de los cambios que se están originando en la sociedad y la empresa, producidos fundamentalmente por tres elementos: la globalización, la tecnología y la sostenibilidad.

En este mundo globalizado donde la disrupción digital está provocando la generación de datos procedentes de múltiples fuentes, todo tipo de organizaciones necesitan de profesionales capaces de extraer conocimiento o patrones de dichos datos de tal forma que puedan ser utilizados para tomar decisiones informadas.

La IA ha dejado de ser una promesa para convertirse en una ventaja competitiva medible.

Master en Gestión Medioambiental y Sostenibilidad

La generación de energía a partir de fuentes renovables sigue creciendo significativamente a nivel mundial, como respuesta al cambio de modelo energético actual hacia un sistema sostenible. La XXI Conferencia de las Partes (COP21) de la Convención Marco de Naciones Unidas sobre Cambio Climático, celebrada a finales de 2015, ha concluido con la adopción de un acuerdo para combatir el cambio climático e impulsar medidas e inversiones para cambiar el modelo energético actual hacia un sistema sostenible.

Hace algunos años, la transición energética se centró en el despliegue masivo de fuentes de energía renovable, marcando un hito en la lucha por un futuro más sostenible. Sin embargo, pronto nos dimos cuenta de un nuevo desafío: la intermitencia de las energías renovables, un obstáculo para su crecimiento continuo.

El Master en Gestión Medioambiental y Sostenibilidad te proporcionará los conocimientos técnicos y las herramientas de gestión necesarias para incorporarte con éxito a las principales empresas del sector.

Otros Programas Relevantes

• Programa ACELERA Liderazgo Femenino.
• La gestión de proyectos constituye una herramienta de gran aplicación práctica en la empresa actual como medio de gestionar su actividad no recurrente.
• Los sistemas sanitarios están sujetos a profundas transformaciones como consecuencia de la innovación tecnológica y las limitaciones presupuestarias.

Entendemos la gestión de la calidad como el sistema de gestión de la empresa orientado a conseguir clientes fieles mediante una propuesta de productos y servicios fiables. Ésta se afianza como una potente estrategia para diferenciarse en un entorno cada vez más competitivo.

The aerospace sector has enjoyed a worldwide sustained growth over decades. Despite the severe impact on the aerospace sector of the COVID-19 crisis, the sector has been able to recover very quickly and it is estimated that this strong growth will be maintained in the years to come.

Modalidades y Sedes

Nuestros programas se imparten en diferentes modalidades y sedes para adaptarse a las necesidades de los profesionales:

• Madrid - Semipresencial.
• Sevilla - Semipresencial.