Programa Ejecutivo de Dirección de Empresas Inmobiliarias en EOI: Formación de Vanguardia para Agentes y Directivos

El sector inmobiliario se encuentra en constante evolución, exigiendo a sus profesionales una visión integral y una adaptación continua a las nuevas realidades del mercado. En este contexto, el Programa Ejecutivo de Dirección de Empresas Inmobiliarias de la EOI (Escuela de Organización Industrial) se posiciona como una oferta formativa de alto nivel, diseñada para impulsar la carrera de agentes y directivos del sector.

Una Visión Integral del Sector Inmobiliario

El Programa Ejecutivo de Dirección de Empresas Inmobiliarias ofrece una visión integral de la nueva realidad del sector. En él se aborda toda la cadena de valor y se analizan en profundidad cada una de las áreas de gestión, poniendo énfasis en la inversión. Los participantes adquirirán conocimientos sólidos en materia de inversión y gestión, y profundizarán en las últimas novedades del mercado inmobiliario como Proptech, nuevas clases de activos, AI, entre otros.

Objetivos y Beneficios del Programa

• Es imprescindible conocer las implicaciones jurídicas, fiscales, comerciales, urbanísticas y de transformación del suelo para tener una perspectiva global que permita tomar decisiones estratégicas.
• En este programa profundizarás en los instrumentos de inversión, capital y financiación estructurada.
• Este programa incluye un módulo de capacitación RICS que te preparará en materias clave para que puedas optar a obtener el APC (Assessment of Professional Competence).

Estructura y Contenido del Programa

El programa, con una duración de 6 meses y un formato presencial o virtual en Madrid, se estructura en diez módulos especializados:

Metodología de Enseñanza

El programa se basa en el método del caso como base y se trabajan casos prácticos en grupos multidisciplinares y heterogéneos y, por tanto, se aprende de otras áreas de cada experto del grupo. Tal y como se hace en una empresa o como autónomo en la vida real. La asistencia es primordial para aprender y por tanto se exige un 80% como mínimo.

El programa cuenta con un horario de martes y miércoles de 16:00 a 21:00, dejando el resto de días de la semana libres para actividades personales y profesionales.

Actividades Lifelong Learning y Apoyo al Alumno

Para reforzar los conocimientos adquiridos en el programa, y en el objetivo de conseguir que tenga un efecto de alto impacto y transformacional en el participante, la EOI ofrece dos actividades extracurriculares que se realizarán fuera del horario lectivo y que se incluyen en los derechos de inscripción:

• Proceso de Coaching Individual: El coaching es actualmente una de las herramientas de desarrollo de las personas más poderosa que existe. Los participantes de este programa tendrán la oportunidad de recibir un proceso de coaching individual con un coach profesional senior formado en IE Business School y miembro de la IECA, (International Executive Coach Association).
• Taller de “La Voz como Recurso de Comunicación”: Este taller profundiza en técnicas de manejo de la voz, como herramienta clave para convertirte en un gran comunicador/a. El objetivo es dotar al participante de mayor capacidad de entonación, naturalidad, seguridad y control de la voz mediante técnicas de respiración, manejo de la entonación y timbre, de forma que desarrolle una capacidad comunicativa de alto impacto ante cualquier interlocutor o audiencia.

Además, el departamento académico de la EOI apoyará a los alumnos para cualquier tema relacionado con el programa, durante toda su celebración.

Claustro de Expertos

Aprender de la mano de profesionales líderes en las empresas inmobiliarias más importantes te proporcionará la mejor red de contactos. El profesorado compartirá su experiencia corporativa e impartirá las clases con un enfoque 100% práctico y alineado con la realidad del sector.

El claustro está formado por directivos de empresas como:

• José Antonio Fernández Gallar (Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos, Director General de Inmobiliaria Espacio)
• Ángel Blanco Martín (Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos, Consejero delegado SEINSA)
• José María Pérez Herrero (Licenciado en Derecho, Presidente de la Fundación de Estudios Inmobiliarios)
• Juan Fernández-Caparrós (Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos, Socio de PRAYDE Gestión)
• Agustín del Valle Garcés (Ldo CC EE y Empresariales, Ldo en Filosofía, Asesor Económico BSCH)
• Antonio Armengot de Pedro (Arquitecto Urbanista, Experto en Valoraciones Inmobiliarias Madrid)
• Carlos Roch Sáiz (Ldo. en Derecho y Urbanista, Master Consultoría Inmobiliaria, Master en Urbanismo, Director de Urbanismo DUPROCOM)
• David Gistau Cosculluela (Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos, GIS Ingeniería)
• David Martínez Montero (Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos, Gerente de la Comisión Gestora del Parque de Valdebebas de Madrid)
• David Pérez Fernández (Licenciado en Derecho, Director General EUROFORMACIÓN)
• Domingo Pérez Mira (Ingeniero Industrial, Director I+D+i, AZVI)
• Enrique Salas Rincón (Licenciado en Ciencias Empresariales, Socio Director, AD HOC Business Solutions)
• Emiliano Mata Verdejo (Ingeniero Aeronáutico, Vicepresidente de Estrategia y Relaciones Institucionales EADS CASA)
• Félix López Martínez (Licenciado en CC Económicas y Empresariales, Agente Comercial Internacional)
• Fernando Rodríguez-Avial Llardent (Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos, Consejero Delegado TESTA INMOBILIARIA)
• Francisco Galán (Ingeniero Superior Aeronáutico, División Espacial Grupo EADS)
• Francisco Javier Gómez Gálligo (Doctor en Derecho, Registrador de la Propiedad, Letrado de la Dirección General de los Registros y del Notariado)
• Ignacio Martínez Iturriaga (Licenciado en CC. Económicas y Empresariales, Socio y Director de Corporate Finance IREA (Innovate Real StateAdvisors))
• Jaime de la Fuente Martínez (Licenciado en Ciencias de la Información, Master en Información Económica, Consejero Delgado IPPI Comunicación)
• Javier Molina Rivera (Licenciado en Ciencias Económicas, Director de Desarrollo Organizativo Grupo ENDESA)
• Jesús Guardiola Arnanz (Arquitecto, Ingeniero Industrial, Director de Inmuebles, ASON Inmobiliaria (edificio Windsor y Torre Picasso))
• Joan Miró Bedós (Ingeniero Superior de Telecomunicaciones, Socio y Director TBK Sistemas de Gestión)

Acreditación RICS: Un Sello de Prestigio Internacional

El Programa Ejecutivo de Dirección de Empresas Inmobiliarias, acreditado por la RICS, ofrece una visión global tanto del sector inmobiliario como de la gestión y administración de empresas. RICS es la cualificación profesional más respetada internacionalmente en el sector inmobiliario, tanto en lo que se refiere a la propiedad, valoración, construcción y temas medioambientales. El módulo de capacitación RICS prepara a los alumnos para acceder al APC en las materias clave de la Royal Institution of Chartered Surveyors.

La EOI: Trayectoria y Compromiso con la Formación

EOI Escuela de Organización Industrial, fundada en 1955, es la primera escuela de dirección de empresas de España y una de las primeras de Europa. Su misión principal es la de dedicar su actividad docente e investigadora al desarrollo del talento directivo y a la mejora de la cualificación técnica de los titulados universitarios, directivos y empresarios que pasan por sus aulas. En estas cinco décadas, más de 50.000 alumnos se han formado con nosotros y ocupan puestos de responsabilidad en empresas e instituciones, contribuyendo a que EOI Escuela de Organización Industrial sea una de las organizaciones docentes más prestigiosas de España.

EOI forma parte de las asociaciones de escuelas de negocios más prestigiosas a nivel nacional e internacional: miembro Fundador de AEEDE (Asociación Española de Escuelas de Dirección de Empresas) y de EFMD (European Foundation for Management Development), miembro activo y asociado de RMEM (Red Mediterránea de Escuelas de Management), miembro Asociado de CLADEA (Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración y Dirección de Empresas) y de AACSB (The Association Advance Collegiate Schools of Business).

Innovación Educativa en la EOI

En el plan estratégico EOI 2020, EOI define su especialización en los campos de la emprendeduría, la tecnología, la internacionalización y la sostenibilidad como principales motores de cambio social y económico. Estos cuatro ejes estratégicos construyen un sistema educativo propio que marca las señas de identidad de EOI al incorporar por primera vez en la Educación Superior en España metodologías innovadoras como son el mobile learning con tecnologías móviles, las técnicas de creatividad de design thinking y el aprendizaje en red con contenidos en abierto.

Las claves del modelo educativo EOI según su Plan Estratégico 2020 son:

• Mobile Learning: aprendizaje en movilidad y networking en red.
• Design Thinking: cultura del prototipado y learning by doing.
• Contenidos digitales: contenidos en abierto y aprendizaje entre pares.
• Un Entorno Personal de Aprendizaje para el trabajo en red, la construcción de conocimiento colectivo y la atención individualizada.

El modelo educativo de EOI funde los entornos físicos y virtuales para convertir EOI en una Escuela Digital, Abierta y Colaborativa.

Servicios Complementarios de la EOI

EOI Escuela de Organización Industrial tiene su sede principal en Madrid, situada en el Campus de la Universidad Complutense, con un edificio de 4.000 metros cuadrados, rodeada de una zona ajardinada de 14.000 metros cuadrados. Cuenta con 23 aulas, biblioteca, salón de actos, restaurante y aparcamiento propio. La sede de Sevilla cuenta con 2.700 metros cuadrados, en el Parque Tecnológico Cartuja´93. Dispone de 13 aulas, biblioteca, salón de actos y cafetería.

Entre los servicios complementarios que oferta a sus alumnos, destaca:

• Accesos a discapacitados: Nuestras instalaciones han sido actualizadas con el fin de facilitar el acceso a personas con discapacidades físicas (rampas de acceso, servicios, ascensor).
• Club EOI: La Asociación de Antiguos Alumnos -Club EOI nace con el deseo de satisfacer, de la mejor forma posible, las expectativas de información, formación, conocimiento, desarrollo y encuentro de cada uno de los antiguos alumnos de la Escuela.
• Biblioteca: Contamos con una biblioteca propia en las dos sedes (Madrid y Sevilla), cuyo fondo cubre dos grandes áreas temáticas: empresa y medio ambiente. Dispone de un total de 15.000 monografías y una colección de 114 publicaciones periódicas.
• Salón de Actos: En nuestros salones de actos se organizan durante todo el año diversos actos y foros de debate patrocinados.
• Aulas/Salas de Estudio.
• Restaurante.
• Servicios Bancarios.
• Seguro de Accidentes.