El Compromiso Social y Sostenible de las Pymes Premiadas

Las cifras sobre el tejido empresarial español son concluyentes. A 1 de enero de 2020 existían en España algo más de 3,4 millones de empresas. De este número, apenas 4.826 eran grandes, aquellas que cuentan con más de 250 empleados. El resto están encuadradas en la categoría de pymes, según datos oficiales del Ministerio de Industria y Comercio. Las pymes constituyen más del 95% de las empresas españolas y generan por encima del 90% de los puestos de trabajo. Estas cifras se repiten prácticamente a escala continental. Las empresas de menor tamaño no figuran habitualmente en titulares de prensa, no encabezan índices bursátiles ni protagonizan operaciones corporativas de altos vuelos. Pero son el auténtico pulmón empresarial del país y de la Unión Europea, su savia económica.

En este contexto, el compromiso con la sociedad sostenible y la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) ha ganado una relevancia fundamental. “Somos un país de pymes y resulta fundamental impulsar la sostenibilidad entre las pequeñas y medianas empresas con iniciativas como los premios EnterPRIZE”, constata a este respecto Santiago Villa, Consejero Delegado de Generali España.

Los Premios EnterPRIZE de Generali: Visibilizando la Sostenibilidad en Pymes

Con motivo de su 190 aniversario, Generali galardona con los premios EnterPRIZE a las pymes más activas en la transición sostenible. Tomar el pulso a la pyme española y evaluar su grado de compromiso con la sociedad sostenible fue el punto de partida que ha orientado la primera edición de estos premios, organizados por la aseguradora. El objetivo es reconocer a las pequeñas y medianas empresas con mayor grado de conciencia en tres categorías: sostenibilidad ambiental, sostenibilidad social y solidaridad, con una dotación de 30.000 euros para cada uno de los tres ganadores.

Este reconocimiento persigue unos fines muy concretos: visibilizar a las pymes que pongan en marcha y promuevan modelos de negocio sostenibles, estimular el debate público con ejemplos inspiradores en estas materias y subrayar la labor de las empresas que activen iniciativas con un impacto positivo en los núcleos de población donde estén implantadas. Según afirma Santiago Villa, “gracias a la puesta en marcha de estos premios hemos podido comprobar que el compromiso de las pymes españolas con la sostenibilidad es muy elevado y desde Generali esperamos poder seguir contribuyendo a impulsarlo en el futuro”.

Los galardones se han organizado en dos niveles. Por una parte, han tenido carácter nacional en siete países en los que Generali tiene presencia, entre ellos España. Por otro lado, en un evento realizado en Bruselas, seis pymes de entre las más de 6.000 participantes a nivel internacional fueron reconocidas por su fuerza social y su capacidad de transformación social en el territorio en el que operan.

Ganadores Españoles de los Premios EnterPRIZE

“El nivel de los proyectos presentados a los premios EnterPRIZE ha sido altísimo. Los tres proyectos ganadores son referentes a nivel nacional y europeo por su calidad y compromiso”, afirma Santiago Villa.

Cajamir: Liderazgo en Sostenibilidad Ambiental

En el certamen español, la empresa Cajamir se ha revelado como el mejor ejemplo de una pyme en el terreno de la sostenibilidad ambiental. Su centro de atención a mayores, en el que trabajan 30 empleados, cuenta con el exigente sello Passivhaus de sostenibilidad energética en unas instalaciones modélicas por el bienestar que proporciona a los usuarios su aislamiento térmico y su bajo consumo energético. El premio, dotado con 30.000 euros, lo destinará Cajamir a instalar placas fotovoltaicas a lo largo de los 12 próximos meses. El objetivo es que la totalidad del consumo energético del centro proceda de energías renovables.

Manipulados y Servicios Picarral (Mapiser): Compromiso Social

Para Generali, la sostenibilidad entendida desde el punto de vista social tiene su mejor muestra en Manipulados y Servicios Picarral (Mapiser), una pyme aragonesa que trabaja desde hace más de dos décadas en facilitar la inserción laboral de personas en situación de exclusión. El premio otorgado por Generali reconoce los esfuerzos de Mapiser por lograr un entorno igualitario, por sus políticas de inclusión y en favor de la conciliación laboral. Con el premio en metálico, Mapiser consolidará puestos de trabajo para 35 personas mediante itinerarios formativos que les permitan trabajar en el ámbito de la pintura, el manipulado industrial o las mudanzas.

RIOMA: La Solidaridad con Impacto Internacional

En la categoría de Solidaridad de estos premios EnterPRIZE la pyme ganadora ha sido la cordobesa RIOMA, una empresa textil camino de cumplir 40 años de existencia y que cuenta con una fundación para apoyar niñas, niños y jóvenes en riesgo de exclusión social, no solo en España sino también en varios países de Latinoamérica. La dotación del galardón será destinada por RIOMA -que se siente “profundamente orgullosa” por la distinción - “a impulsar nuestra acción social y apoyar a familias en situación de exclusión social por pobreza” en su área de actuación, principalmente en la localidad cordobesa de Montilla.

Esta pyme andaluza ha sido, sin duda, una de las grandes protagonistas de los premios EnterPRIZE en el plano internacional. Porque RIOMA no solo se ha adjudicado el galardón en nuestro país, sino que también fue designada en Bruselas como empresa ‘Héroe de la Sostenibilidad’ junto con otras seis pymes, entre las más de seis mil que han participado en los respectivos premios nacionales, procedentes de Alemania, Austria, Francia, Italia, República Checa y Hungría. Un ejemplo de cómo las compañías, independientemente de su tamaño, pueden generar un impacto positivo.

"Libro Blanco" para la Sostenibilidad en Pymes

La iniciativa de Generali de ofrecer visibilidad a las pymes que más se esfuerzan en avanzar hacia la sostenibilidad ha venido complementada con la presentación de un libro blanco, denominado Promover la sostenibilidad en las pymes. Este trabajo, coordinado por el profesor Stefano Pogutz, director del MBA de la SDA Bocconi School of Management, explora las principales áreas de actuación, los beneficios y los factores que promueven las iniciativas de sostenibilidad por parte de las pymes de ocho países europeos (Alemania, Austria, España, Francia, Hungría, Italia, República Checa y Suiza).

El documento subraya la necesidad de que las pymes apliquen políticas de sostenibilidad para acceder a cadenas de suministro certificadas y a los mercados mundiales, así como a financiación, recursos específicos y contratación pública. Bajo este prisma, la RSC se ha convertido en un elemento diferenciador y de competitividad entre las distintas compañías, caracterizadas por el compromiso de mejorar tanto la calidad de vida de sus empleados como en el entorno social en la que desarrolla su actividad.

Otros Premios y Reconocimientos a la RSE y Sostenibilidad

XII Premios de Responsabilidad Social Empresarial y Sostenibilidad (RSEyS) en Sevilla

Los presidentes de la Diputación y de la Confederación de Empresarios de Sevilla (CES), Javier Fernández de los Ríos Torres y Miguel Rus Palacios, respectivamente, han presidido la entrega de los XII Premios de Responsabilidad Social Empresarial y Sostenibilidad (RSEyS). En esta edición, la empresa del sector tecnológico OGA ha sido premiada en la categoría de “Pyme”. El jurado ha reconocido a OGA por sus acciones en las diversas áreas de responsabilidad social y sostenibilidad. En el ámbito social, la empresa se esfuerza por crear un entorno inclusivo y diverso, promoviendo el desarrollo profesional y personal de sus empleados. En cuanto a su operativa, OGA adopta un enfoque integral hacia la sostenibilidad ambiental, implementando prácticas responsables en todos sus proyectos.

Por su parte, el presidente de la CES, Miguel Rus, ha subrayado la importancia de integrar la RSE como una filosofía de trabajo esencial dentro de las organizaciones, no como una acción puntual o un añadido. Destacó que el interés por esta convocatoria crece cada año, con un número creciente de candidaturas y un impacto mayor, lo que demuestra cómo las acciones de RSE se multiplican y mejoran.

La “Mejor Iniciativa” ha recaído en tuTECHÔ, una solución sostenible dirigida a combatir el grave problema social del sinhogarismo en España. Este galardón fue entregado por la diputada Mª Teresa Jiménez Rodríguez, diputada de Cohesión Territorial, y José Juan Bocarando, secretario territorial de Sostenibilidad de Andalucía, Extremadura, Ceuta y Melilla de Endesa y presidente de la Comisión de RSEyS de la CES.

Premios de Responsabilidad Empresarial (RSE) de Pedrola

Los Premios de Responsabilidad Empresarial (RSE) de Pedrola reconocen las buenas prácticas del tejido empresarial del municipio y de la Comarca Ribera Alta del Ebro, a favor de la reducción de emisiones contaminantes, la implicación de las empresas en proyectos sociales y de desarrollo comunitario, así como la motivación por progresar en el cumplimiento de sus objetivos en materia de responsabilidad social empresarial. Estos galardones son decanos en el reconocimiento a la RSE en el ámbito rural.

Adicionalmente, se realizan donativos económicos a asociaciones sociales. Por ejemplo, en la IX edición (2023), se entregó a la Asociación de Mujeres Aragonesas de Cáncer de Mama y Genital (AMACGEMA). En la VIII edición (2024), a la Asociación de Familiares de Enfermos con Alzheimer (AFEDAZ).

Premios Europeos a la Promoción Empresarial (EEPA)

La Dirección General de Mercado Interior, Industria, Emprendimiento y PYME -DG GROW- de la Comisión Europea convoca anualmente, desde 2005, los Premios Europeos a la Promoción Empresarial. Estos premios dirigidos, principalmente, a las administraciones públicas que promueven el emprendimiento en Europa, identifican y recompensan las actuaciones desarrolladas para fomentar el emprendimiento y la creación de empresas. Contribuyen, además, a reconocer el papel que desempeñan los empresarios en la sociedad y sirven de inspiración a posibles emprendedores.

Hay seis categorías principales, varias de las cuales están directamente relacionadas con la sostenibilidad y la RSE:

• Promoción de la iniciativa empresarial: Reconoce acciones e iniciativas que fomenten el emprendimiento.
• Inversión en formación empresarial: Reconoce iniciativas para mejorar la formación empresarial.
• Mejora del entorno empresarial y apoyo a la transición digital: Reconoce políticas e iniciativas innovadoras que hacen de Europa el lugar más atractivo para emprender y crecer, y que apoyan una transición digital.
• Apoyo a la internacionalización de las empresas: Reconoce políticas que alientan a las empresas, en particular a las pequeñas y medianas empresas, a sacar un mayor partido de las oportunidades de los mercados.
• Apoyo a la transición sostenible: Reconoce las políticas e iniciativas que apoyan la transición sostenible y los aspectos medioambientales como la economía circular, la neutralidad climática, la energía limpia, la eficiencia de los recursos o la biodiversidad.
• Iniciativa empresarial responsable e integradora: Reconoce las iniciativas que promueven la responsabilidad social empresarial y las prácticas empresariales sostenibles.

El proceso de selección se desarrolla en dos fases. La primera es nacional; solo las candidaturas que superen esta fase podrán optar a los premios europeos. Cada país puede presentar, como máximo, dos candidaturas pertenecientes a categorías diferentes.

Otros Actores Relevantes en RSE

El estudio identifica un cambio estructural en la concepción del compromiso social de empresas e instituciones. La RyGC no sólo incluye a todas las personas que forman parte de la empresa a nivel interno: directivos, empleados, accionistas, etc. Su capilaridad permite la extensibilidad de su acción social, así como el conocer las necesidades locales. Para ellos el trabajo en equipo, la humildad, la diversidad y el compromiso son los valores para compartir.

Dentro de la Banca, el BBVA actualiza Responsabilidad Social Corporativa con el objetivo de ser una banca responsable, haciendo hincapié en generar impacto positivo en la sociedad, a través del respeto a la dignidad y los derechos inherentes de las personas, así como a la inversión en la comunidad y la involucración de BBVA como agente de cambio social. Programas de acción social, mecenazgo social, colaboración con universidades y centros de investigación, comunicación con responsabilidad corporativa, son actividades ligadas siempre a valores como la innovación, la transparencia, la flexibilidad, la integridad, la responsabilidad con el entorno y el compromiso medioambiental.

Por su parte, El Corte Inglés ha lanzado también un nuevo plan de sostenibilidad y ESG y Responsabilidad Social en 2025, tras las previas actualizaciones de 2018 y 2022. En tanto, Telefónica destaca por contribuir al crecimiento económico y social de las regiones en las que opera. Finalmente, cabe destacar el caso de Cellnex Telecom, que este verano ha cumplido una función "esencial" a favor de la sociedad y del medioambiente, a propósito de los incendios, desplegando unidades móviles, estaciones base transportables y ha reforzado sus redes de misión crítica en los incendios forestales registrados en Navarra y Castilla y León.

La Fundación Mutua Madrileña fue creada en 2003 con el objetivo de mejorar la vida de las personas. Así, la labor de todas estas empresas es un ejemplo a seguir por el resto de empresas y para todas aquellas personas que están comprometidas con el desarrollo de nuestra tierra.

El premio Empresas Socialmente Responsables de Extremadura está regulado en la Orden de 28 de mayo de 2024. Con este acto se pretende dar difusión a la implicación de estas empresas certificadas en materia de RSE para que sus actuaciones sirvan de ejemplo a muchas otras empresas extremeñas, porque la responsabilidad social se ha convertido más que en una tendencia, en un requisito indispensable para el crecimiento económico.