Características del Empresario de Alto Riesgo

Adentrarse en el mundo del emprendimiento es un viaje lleno de retos y oportunidades. Un emprendedor es alguien que identifica oportunidades, asume riesgos y pone en marcha iniciativas para transformar ideas en realidad. Pero, ¿qué significa exactamente ser emprendedor? ¿Qué habilidades y cualidades son esenciales para triunfar? A lo largo de la historia, han surgido ejemplos de emprendedores exitosos que han logrado transformar sus ideas en empresas exitosas y disruptivas.

Ser emprendedor supone mucho más que simplemente comenzar un negocio. Es un viaje que implica tomar riesgos, innovar y tener la capacidad para adaptarse a un mercado en constante cambio. Un emprendedor no nace, se hace. Por lo tanto, ciertas competencias y habilidades pueden ser aprendidas y desarrolladas para ser más exitoso en el emprendimiento. La mentalidad emprendedora no es algo que se adquiere de la noche a la mañana, sino un proceso de crecimiento y aprendizaje continuo. Los emprendedores se enfrentan a desafíos diariamente.

Habilidades y Cualidades Esenciales

Un emprendedor debe contar con un conjunto de habilidades y competencias que le permitan llevar adelante sus ideas y proyectos. Los empresarios de éxito tienen muchos rasgos en común con el resto, son confiados y optimistas, tienen disciplina y están abiertos a las nuevas ideas que puedan abrirse en su camino. Suelen estar centrados en que sus negocios funcionen, y se elimina cualquier tipo de obstáculo o distracción que les ponga fuera de sus objetivos. Ven cada caso y situación como una oportunidad de negocio. Son conscientes de que, si hay algo que hacer, se debe hacer de manera inmediata.

1. Visión Estratégica y Adaptabilidad

La capacidad para ver el panorama completo y planificar a largo plazo es fundamental. El mundo de los negocios cambia rápidamente, y los emprendedores deben ser capaces de adaptarse y evolucionar con él.

2. Innovación y Creatividad

Ser capaz de pensar de manera diferente y encontrar soluciones novedosas a los problemas es una característica distintiva de los emprendedores. La innovación es el corazón del emprendimiento. Cualquier empresa que quiera generar un punto de inflexión en el mercado o en la sociedad debe basarse en la innovación. Desde el punto de vista empresarial, innovar es hacer las cosas de manera diferente con el fin de obtener mejores resultados. Por ello, inherente a la capacidad de innovación aparece la creatividad. La creatividad e innovación deben aplicarse a todo lo que tiene que ver con la empresa, tanto las decisiones más estratégicas como aquellas más operativas.

3. Pasión y Compromiso

Los emprendedores son impulsados por un deseo de éxito. El empresario de éxito, normalmente es la primera persona que llega a la oficina y la última que sale. Suelen acudir a la oficina a veces en sus días de descanso para asegurarse de que el resultado cumpla las expectativas que tiene. Esta es una de las cualidades de un empresario más importantes. Realmente aman su trabajo y están dispuestos a hacer realidad sus objetivos con las horas extras necesarias para que llegue a buen fin. Existe un componente de disfrute en su negocio que hace que vaya más allá del dinero. Como podéis haber visto, el éxito en un gran porcentaje es fruto del trabajo duro y de la pasión en lo que se realiza. Una gran parte del negocio es disfrutar y de verdad querer luchar por ser el mejor en lo que haces.

4. Toma de Riesgos y Resiliencia

Todo emprendimiento implica cierto grado de riesgo. Como emprendedor, enfrentarás contratiempos. Los emprendedores exitosos mantienen una actitud positiva incluso frente a los desafíos.

5. Habilidades de Comunicación y Negociación

El emprendedor tiene que ser capaz de convencer a muchas personas clave de que su idea de negocio puede alcanzar el éxito. En sus manos está convencer a inversores, socios, colaboradores, clientes o entidades financieras. Es importante que sepa comunicar de forma clara y concisa sus ideas. Un emprendedor debe tener buenas habilidades para la negociación para que su negocio prospere. La comunicación efectiva es una de las cualidades más importantes para el éxito en los negocios. Los emprendedores necesitan saber cómo comunicarse con sus clientes, inversores y socios de negocio para lograr el éxito. Vivimos en una sociedad en la que la comunicación es constante, en tiempo real e imprescindible en cualquier parcela de nuestra vida. Pues bien, en el ámbito empresarial ocurre lo mismo y es obligación del empresario tener mecanismos de comunicación bidireccional (comunicarse no es solamente emitir mensajes sino tener la capacidad de escuchar y entender los que recibimos), tanto a nivel externo como interno. Si bien cualquier empresario es consciente de la necesidad de tener una buena estrategia de comunicación de sus productos y servicios al mercado, no siempre se tiene presente que debe existir un sistema claro, sencillo y operativo para comunicarse internamente.

6. Organización y Planificación

Si vas a poner en marcha un negocio debes trabajar con una visión estratégica bien planificada. Como emprendedor deberás controlar los aspectos de tu negocio y conocer el estado en el que se encuentran todos los proyectos de tu empresa. Para lograrlo deberás aplicar una organización y una planificación impecables. Para conocer el estado en que se encuentran todos los aspectos referentes al funcionamiento de la empresa es necesario tener una organización y planificación perfectas.

7. Trabajo en Equipo y Empatía

Decía Steve Jobs que las grandes cosas en los negocios nunca las hace una sola persona. Están hechas por un equipo de personas. Como emprendedor debes saber trabajar en equipo. La empatía supone ponerse en el lugar de otras personas y entenderlas. En un emprendedor exitoso esta habilidad es fundamental. Ser empático te ayudará a conocer cómo se sienten y cómo puedes ayudar a tus empleados y colaboradores.

8. Proactividad y Ambición

La única forma de emprender con éxito es hacerlo con pasión. Como emprendedor te vas a tener que enfrentar a infinidad de situaciones que requerirán una búsqueda rápida de soluciones para diversos problemas. La ambición, desde un punto de vista positivo, se convierte en autoestima y en la capacidad de explotar al máximo nuestras habilidades. Un emprendedor exitoso tiene que ser proactivo y tomar la iniciativa. No puede esperar a que las cosas sucedan, tiene que hacer que sucedan. El ser ambicioso permite tener intención por crecer y dar todos los pasos necesarios para ello.

En los últimos años, los estudios sobre la capacidad emprendedora han incluido las características psicológicas de las personas que emprenden. La actitud emprendedora es la conducta de administrar los recursos para generar unos resultados, según la actividad en que se desarrolla. Para que un proyecto empresarial tenga éxito es necesario conocer las competencias emprendedoras de la persona o personas que van a estar al frente del mismo. En numerosas ocasiones se ha comprobado que una misma idea empresarial puede ser un éxito o un fracaso en función del emprendedor que la ponga en marcha, encontrándose así con personas que pueden convertir en éxito casi cualquier proyecto que inicien.

Si pensamos que el emprendedor “nace, no se hace”, cualquiera que reúna las características adecuadas está prácticamente predestinado a ser emprendedor y a la larga, un empresario. Sin embargo, lograrlo está en función del contexto que le rodee y la influencia de factores culturales, económicos, sociológicos y psicológicos. En este sentido, la formación tiene un papel clave en el desarrollo de las competencias emprendedoras.

Si los emprendedores son necesarios para asegurar el desarrollo económico, es importante considerar cómo se pueden identificar. Los determinantes importantes del comportamiento emprendedor son los rasgos de personalidad que presentan los individuos. El siguiente paso es preguntar cuáles son estos rasgos de personalidad. Aquí, es necesario considerar que sólo aquellos rasgos que han tenido fuertes argumentos científicos pueden ser considerados como integrantes de la personalidad emprendedora.

Por fortuna, la literatura ha empezado a converger en un grupo determinado de rasgos y en el que, en mayor o menor medida, están de acuerdo los investigadores.

Rasgos de Personalidad del Empresario de Alto Riesgo

Los rasgos de personalidad son determinantes importantes del comportamiento emprendedor. Solo aquellos rasgos que han tenido fuertes argumentos científicos pueden ser considerados como integrantes de la personalidad emprendedora.

1. Locus de Control Interno

Las personas con un locus de control interno alto piensan que ellos son capaces de controlar los resultados, por lo que dedicarán más esfuerzo y persistencia hacia los resultados deseados, lo que, a su vez, debería ayudar a iniciar una aventura empresarial y a mantenerla exitosamente. Por el contrario, las personas con locus de control externo pueden ser más pasivas. Si uno piensa que no es capaz de controlar los resultados, no tiene razones para cambiar activamente su entorno y comenzar un negocio.

2. Autoeficacia

La autoeficacia se refiere a la convicción de que uno puede organizar y ejecutar efectivamente acciones para producir unos resultados. Refleja la percepción para realizar un trabajo o tarea concreta. La autoeficacia afecta a la elección de la acción y a la cantidad de esfuerzo ejercido. La gente evita carreras y ambientes que exceden sus capacidades y emprenden vocaciones para las que se juzgan capaces. La iniciativa empresarial conlleva importantes riesgos y dificultades, por lo que parece claro que los emprendedores necesitan altos niveles de autoeficacia. Dado que la autoeficacia predice la perseverancia ante dificultades y la efectividad personal, también se relaciona con la actividad emprendedora.

3. Propensión al Riesgo

Los individuos con puntuaciones altas en esta dimensión, estarán inclinados a comportamientos de alto riesgo, es decir, considerarán las alternativas cuyas consecuencias finales puedan alejarse de su marco de expectativas de resultados. Por su parte, los sujetos con baja propensión al riesgo, tenderán a comportamientos de bajo riesgo, y evitarán las alternativas que puedan causar resultados que varíen mucho de sus expectativas. Es obvio que la actividad emprendedora implica, por definición, asumir riesgos de algún tipo.

La propensión al riesgo es, junto con la proactividad y la innovación, una de las tres dimensiones de la llamada orientación emprendedora. En este marco, la propensión al riesgo se refiere a la disposición del sujeto a comprometerse con oportunidades bajo posibilidades de fracaso. La tolerancia y actitudes positivas hacia el riesgo predicen la formación de intenciones emprendedoras.

4. Proactividad

Esta se refiere a la tendencia a iniciar y mantener acciones que directamente cambian el ambiente circundante. Las personalidades proactivas identifican oportunidades y actúan sobre ellas, muestran iniciativa, realizan acciones directas y perseveran hasta que consiguen un cambio significativo. En contraste, las no proactivas fracasan en identificar y actuar sobre las oportunidades para cambiar cosas. La proactividad es otra de las dimensiones indispensables en la denominada orientación emprendedora, lo que supone perseverancia, adaptabilidad y disposición para asumir la responsabilidad ante el fracaso. También se ha confirmado la relación entre la personalidad proactiva y el comportamiento emprendedor, tanto en empresas ya creadas como en la población general.

El emprendedor se enfrenta a innumerables obstáculos que pasan por la falta de cultura emprendedora, falta de recursos y falta de conocimientos y consecuentemente inseguridad en el terreno empresarial. Ser empresario implica tomar decisiones constantemente a largo, medio y corto plazo. Las incidencias, cambios y desajustes surgen diariamente y para poder decidir cuáles son las que deben tomarse en primer lugar y medir las capacidades que se deben invertir en su atención, has desarrollar y tener sistemas para priorizarlas. Ser empresario implica tener que atender y controlar la situación y necesidades de todas y cada una de las piezas que forman el engranaje de tu negocio. Para ello, un buen empresario tendrá establecidos sistemas que le permitan acceder a la información de cualquier aspecto de su empresa cuando lo precise.

En 2017, varios investigadores colaboraron en un artículo publicado por Harvard Business Review. Esto es lo que encontraron:

• Abierto a la experiencia: La investigación confirmó que los emprendedores están más abiertos a la experiencia que los CEOs y las personas no emprendedoras con quienes fueron comparados. ¿Te atraen los entornos en constante cambio y la novedad de los nuevos desafíos?
• Menos neurótico: Tus amigos y familiares pueden estar en desacuerdo con este punto, pero los resultados muestran que los emprendedores son menos neuróticos que el público en general. Algunos investigadores plantean la hipótesis de que es porque un emprendedor necesita una confianza excepcional para asumir los riesgos de iniciar una empresa.
• Un alto grado de eficiencia: Los fundadores empresariales tienen una mayor eficiencia empresarial en innovación y toma de riesgos que los no fundadores. ¿Crees en tu capacidad para hacer lo necesario para tener éxito? Este rasgo de personalidad refleja la confianza en tu capacidad para ejercer control sobre tu motivación, comportamiento y entorno social.
• Locus de control interno versus externo: Una persona con un locus de control interno (LCI) intelectualiza que sus propias decisiones controlan su vida, citando sus acciones para el éxito o el fracaso de sus objetivos. Un individuo con un locus de control externo (LCE) cree que los factores de control se encuentran en el destino, la posibilidad o las circunstancias que no puede controlar. ¿Ves un problema y trabajas para solucionarlo en lugar de culpar al destino? Si es así, estás en la excelente compañía de la mayoría de los empresarios. Los investigadores creen que un LCI tiene una correlación significativa con el éxito final.
• Alta conciencia: Existe una correlación entre la diligencia y la supervivencia a largo plazo de la empresa (unos ocho años). Un emprendedor tenaz está dirigido a objetivos, es trabajador y, por lo general, está organizado. Esto ciertamente describe a la mayoría de los empresarios.
• Habilidad para improvisar: La adaptabilidad al cambio y la improvisación, junto con la eficiencia empresarial, promoverán el crecimiento de tu empresa.
• Menos aversión al riesgo: La idea de la aversión al riesgo a menudo se malinterpreta, ya que las personas no necesariamente evalúan la tolerancia al riesgo utilizando la información correcta. La actitud general puede no transferirse a tus sentimientos sobre los riesgos asociados a ser emprendedor. Si escalas montañas, vuelas en tu propio avión o corres otros riesgos físicos, probablemente no te consideres reacio al riesgo.

Un emprendedor no tiene por qué poseer estos siete rasgos de personalidad, o que estas cualidades estén completamente presentes todo del tiempo. Si crees que te falta alguna de estas cualidades, no significa que no puedas cambiar. No pienses en tus rasgos de personalidad como en rasgos fijos o ese cambio no será posible. Según este estudio, algunos rasgos de personalidad son estables y otros tienden a evolucionar.