La fuerza y el liderazgo de las empresarias motrileñas: Un camino hacia la visibilidad y el apoyo

En el panorama empresarial actual, la figura de la mujer empresaria emerge con una resiliencia y una determinación inquebrantables. En Motril, esta realidad se manifiesta a través de historias de superación, liderazgo y la firme convicción de que la unión hace la fuerza. A pesar de los avances, un sector de la sociedad aún mira de soslayo el liderazgo femenino, evidenciando que la igualdad de género en el ámbito empresarial todavía presenta desafíos.

Desafíos y realidades de las empresarias

María Rueda Rueda, empresaria motrileña, ilustra esta problemática con una claridad contundente: «Yo nunca he querido aceptar esa división hombre-mujer, pero lo triste y cierto es que si yo voy a un banco tengo que dar más voces para que se me escuche». Esta declaración resalta una realidad subyacente: la empresaria motrileña, en términos generales, no se ha sentido plenamente identificada ni integrada en el marco asociativo empresarial existente, que a menudo carece de representación femenina en sus organigramas directivos.

Teresa Álvarez Moyano, presidenta de la recién constituida Asociación de Empresarias Motrileñas (EMAS), enfatiza que «no estamos hablando de tópicos, sino de realidades». Estas mujeres son auténticas 'superwoman' que compaginan su labor de patronas, madres, amas de casa, cuidadoras y expertas en sortear la crisis.

Historias de superación y tenacidad

La historia de Inmaculada Ramírez Caracuel es un testimonio de coraje y resiliencia. Hace un año y medio, tras enviudar, asumió el negocio familiar 'Casa Ignacio', un desafío en el complicado ámbito de la hostelería. «La ilusión de él me ha impulsado a seguir», comenta Inmaculada, quien a pesar de no estar formada en el sector, apostó por ello con orgullo, sacando adelante el negocio y su hogar con dos hijos. Su experiencia refleja la realidad de muchas mujeres que se convierten en empresarias de la noche a la mañana, enfrentándose a grandes retos con un arrojo personal admirable.

Ana Matilde Ramírez Martínez, a sus casi 50 años, se hizo cargo de la céntrica tintorería Moderna. A pesar de que la crisis no estaba en sus planes, está decidida a seguir adelante con valentía y trabajo. Ella confía en que la asociación será un pilar para muchas mujeres como ella. «Todas las socias nos queremos superar y progresar».

Rosi Sáez Barros, al frente de una explotación agraria con invernadero y plantaciones de mango y aguacate desde el año 96, es otra de las muchas empresarias que demuestran una increíble fortaleza. «Tirar del carro es muy estresado y lo pagas con niños y marido; pero mi trabajo me gusta por encima de todo y seguiré con él», afirma Rosi, quien además emplea a tres mujeres, creando un ambiente de confianza y compañerismo. Su historia es un claro ejemplo de liderazgo femenino en el sector agrícola y la importancia de redes de apoyo.

Nacimiento y propósito de la Asociación de Empresarias Motrileñas (EMAS)

Ante la necesidad de sentirse arropadas y de compartir experiencias, se gestó la Asociación de Empresarias Motrileñas (EMAS). Teresa Álvarez, su presidenta, defiende los postulados de este colectivo que, con el aval de setenta y cinco empresarias de Motril, ha logrado un récord en sus primeros pasos. La asociación busca combatir el aislamiento y la sensación de orfandad que sentían muchas empresarias al no tener dónde compartir información y soluciones.

«Hemos constituido la asociación para simplemente sentirnos arropadas y que podamos explicarnos cómo se accede a una línea de subvención, de qué manera se puede obtener información sobre problemas o necesidades que afectan a tu propio negocio», comenta Álvarez. La presidenta, quien representa a una productora motrileña de contenido audiovisual en 3D, es optimista con el futuro de un colectivo que nació en el barrio de Varadero, impulsado por una propuesta del Ayuntamiento de Motril a través de su concejala del Área de la Mujer, Inmaculada Torres.

Objetivos y beneficios de la asociación

La fórmula de EMAS hace especial hincapié en:

• Compartir problemas y situaciones comunes.
• Fomentar la formación.
• Proporcionar información relevante.
• Facilitar el acceso a subvenciones y programas.

«La asociación nos ayuda a saber cómo anda todo, ver con más claridad el futuro y a no perder las esperanzas ni la ilusión», relata Ana Matilde Ramírez Martínez. La presidenta de la asociación insiste en la importancia de ofrecer servicios e información a sus socias, destacando lo conmovedor que es cuando una empresaria llega y expresa sentirse perdida.

La reacción positiva de las empresarias motrileñas y el elevado poder de convocatoria de EMAS demuestran el éxito de esta iniciativa, con reuniones nutridas donde se comparten experiencias, algunas muy duras y otras ejemplarizantes.

Eventos y reconocimientos al emprendimiento femenino en Motril

Motril se ha convertido en un epicentro para visibilizar y reconocer el talento femenino. La alcaldesa de Motril, Luisa García Chamorro, ha resaltado el auge del tejido empresarial femenino en la ciudad, tanto en el sector agrícola como en el comercio y otras tipologías de empresas. «Cada vez más mujeres dan ese paso de valientes y es muy gratificante poder reconocer ese trabajo muchas veces callado y silencioso y darle visibilidad».

Premios de emprendimiento femenino

Motril acogió los I Premios de emprendimiento femenino, organizados por Combo Comunicación, con el objetivo de visibilizar y reconocer a las mujeres de la costa granadina. Estos premios, entregados en la Nave del Azúcar de la Fábrica del Pilar, incluyeron un espacio para el networking y la creación de sinergias empresariales. María José Segura, CEO de Combo Comunicación, detalló que los premios constan de tres categorías:

1. Premio a la trayectoria.
2. Premio a la emprendedora emergente.
3. Reconocimiento profesional.

En ediciones previas, se han presentado más de 100 candidaturas, lo que demuestra el gran interés y el talento existente.

X Encuentro de Empresarias y Emprendedoras

Otro evento clave es el ‘X Encuentro de Empresarias y Emprendedoras’, organizado por el Área de Igualdad con la colaboración de EMAS y Granada Internacional. Este encuentro se ha consolidado como un referente tanto en la Comarca como en la Provincia para todas las mujeres empresarias.

El evento, celebrado en el Centro de Arte ‘José Hernández Quero’, incluyó ponencias como la de Carmen Jiménez, delegada en la Costa de Granada Internacional, sobre la cooperación empresarial entre Marruecos y Granada. Además, contó con un panel de experiencias sumamente interesante, destacando a empresarias motrileñas que cruzan fronteras:

• Mercedes Valera: Su trabajo en diseño, elaboración artesanal, moda y cuidado por una motivada elegancia tradicional ha alcanzado gran relevancia dentro y fuera de la provincia.
• Paola Correa (Mood 359): Especializada en diagnóstico, análisis, plan de marketing y cronograma de acciones para el despegue de estrategias empresariales.

Encuentro ‘Mujer y Liderazgo’

La alcaldesa de Motril, Luisa García Chamorro, junto a Inmaculada Torres, Sandra García y Carmen Rodríguez, secretaria de la asociación de Mujeres empresarias de Motril y Comarca, asistió al encuentro ‘Mujer y Liderazgo’, parte del proyecto ‘Mujeres liderando espacios’. Para la responsable municipal, «las mujeres estamos capacitadas, somos futuro y tenemos mucho que aportar a la humanidad con nuestras iniciativas y la fuerza que desprenden nuestras ideas para emprender, y también la constancia que nos caracteriza a la hora de desempeñar los objetivos y metas que nos proponemos». María del Carmen Rodríguez, secretaria de EMAS, agradeció la participación y colaboración de todas las entidades en este evento.

Tabla comparativa de casos de éxito en Motril

A continuación, se presenta una tabla que resume algunos de los casos de empresarias motrileñas mencionadas, destacando sus sectores y principales logros: