Emprendimiento e Innovación en Guerrero: Factores de Éxito y Motivación en la Región de la Montaña

El emprendimiento ha emergido como una opción vital para la generación de empleo y el desarrollo económico, especialmente en regiones con altos índices de marginación y desempleo. En México, los programas para impulsar la creación de nuevos negocios familiares, como el de jóvenes emprendedores rurales de la Secretaría de Reforma Agraria y Financiera Rural, son una opción para promover el desarrollo de regiones marginadas y de alto desempleo.

El estado de Guerrero, a pesar de su riqueza cultural y material, enfrenta desafíos significativos en términos de pobreza y acceso a oportunidades. Según datos del CONEVAL (2012), para el 2008, el 68.3% de la población estaba en situación de pobreza, cifra que ascendió a 69.5% en 2012. La población con un nivel de ingreso inferior a la línea de bienestar mínima representaba el 38.9% en 2008 y el 41.5% en 2012, lo que significa que estas personas no pueden cubrir el costo mensual de la canasta alimentaria (CONEVAL, 2014).

La Región de la Montaña de Guerrero: Un Contexto Desafiante

El estado de Guerrero se divide en siete regiones: Centro, Norte, Acapulco, Costa Chica, Costa Grande, Tierra Caliente y Montaña. La región Montaña está conformada por 19 municipios con marcadas diferencias culturales, de lenguaje, de acceso a la educación, migración y fuentes de generación de empleo. El 70% de su población es indígena: mixtecos, tlapanecos y náhuatl. La complejidad cultural y socioeconómica especial de la Montaña de Guerrero incide en la operación de diversos programas, como el de jóvenes emprendedores, y en las políticas económicas de generación de empleo.

Estudio en Huamuxtitlán y Metlatónoc

Un estudio se propuso identificar la motivación para el emprendimiento y los factores del éxito competitivo de los emprendedores de pequeños negocios ubicados en la Montaña de Guerrero, específicamente en las cabeceras municipales de Metlatónoc y Huamuxtitlán. Para el municipio de Huamuxtitlán, el 90% de la población tiene al menos una carencia social, más del 46% de la población tiene ingresos menores a la línea de bienestar mínimo, no existen fuentes suficientes de empleo para cubrir la demanda y 13.23% son indígenas cuyo analfabetismo alcanza el 47.6% (Gobierno Municipal de Huamuxtitlán, 2012).

Para Metlatónoc, el 99.8% de la población tiene al menos una carencia social y 94.7% de la población se encuentra en situación de pobreza, el 52.3% de la población no sabe leer ni escribir, el 89.82% habla una lengua indígena y el 86.9% de la población del municipio está en la actividad primaria (municipio de Metlatónoc, 2013). Esto requiere la revisión de las variables específicas asociadas a factores locales.

Factores Clave del Emprendimiento y el Éxito Competitivo

Los resultados del estudio indicaron que la mayoría de los emprendedores son jóvenes y en su mayoría son mujeres, quienes inician la microempresa con ahorros propios y predomina en su operación la informalidad. Se aplicó un cuestionario con preguntas cerradas, con una escala de tipo Likert, con variables de los factores económicos, psicológicos, sociales y culturales para identificar diferencias de emprendimiento y del éxito competitivo. Estas diferencias fueron medidas con base en la importancia que el dueño le asignó a las acciones de desarrollo del negocio.

La motivación para emprender una microempresa se da por dos situaciones: oportunidad y necesidad. Los emprendedores que identifican una oportunidad son motivados por dos razones: incrementar sus ingresos y por una mayor independencia. Los que surgen por necesidad, sus principales motivaciones son: no tener empleo y para mantener sus ingresos (Amoros et al., 2010; Heller, 2010). La motivación del emprendedor va a ser definitiva para la creación, sobrevivencia y crecimiento de la empresa.

Motivaciones y Factores de Éxito

• Factor económico: La mejora en el ingreso fue el principal factor de motivación para emprender una microempresa o negocio.
• Factor psicológico: La confianza en el éxito del negocio fue el principal factor, siendo importante la motivación del o la cónyuge.
• Factor social: El desempleo fue un motor clave para el emprendimiento.
• Factor espacial: La buena ubicación del negocio se identificó como un elemento importante.

Al comparar entre municipios, se encontró diferencia estadística significativa entre ellos (p ≤ 0.001) para todos los factores evaluados, utilizando la prueba de U de Mann-Whitney.

La Importancia de la Educación y la Innovación Tecnológica

La creación de empresas ha sido una opción para tener empleo. Sin embargo, según Brunet y Alarcón (2004), existen empresas creadas por una oportunidad y otras son creadas por necesidad. Estas últimas se crean por desempleo, subempleo o poco empleo; por esta razón el empleo por cuenta propia se ha vuelto la opción de trabajo, no con miras de estrategia o de realización personal, sino como alternativa de subsistencia.

Los emprendedores son agentes que promueven la actividad económica y favorecen ambientes de competencia por medio de la creación de empresas o negocios. Muchas de estas iniciativas emergen en condiciones marginales, y le corresponde al emprendedor hacer uso de sus competencias, redes y actitudes para hacerlas progresar y posicionarlas dentro del mercado de trabajo competitivo. Según Rusque (2005), los emprendedores están comprometidos no sólo con la satisfacción propia, sino además tienen una responsabilidad social para la mejora de su entorno y de la calidad de vida por medio de la generación de empleo.

El Papel de la Educación

Formichella (2008) encontró que quien tiene mayor educación tiene mejores remuneraciones. Los empleados con menor educación son más propensos a autoemplearse y a generar su propia empresa. El nivel educativo tiene relación con la probabilidad de ser trabajador independiente. También, un individuo con educación puede ser o estar desempleado y refugiarse en un trabajo de subsistencia, esperar una oportunidad para nuevamente emplearse o bien ser un trabajador por cuenta propia. La diferencia entre los individuos que tienen educación formal y los que no tienen, es que estos últimos son más propensos a recurrir a actividades de subsistencia, porque no logran insertarse en el mercado laboral.

Impulso a la Ciencia, Tecnología e Innovación en Guerrero

El Estado de Guerrero carece de un programa central que lo haga autosuficiente en las áreas de educación para la ciencia, investigación y desarrollo tecnológico. Los análisis mostrados en el Plan Estatal de Desarrollo 2011-2015 del Estado de Guerrero, el Informe de actividades del 2008-2010 y el Diagnóstico en Ciencia, Tecnología e Innovación para el estado de Guerrero 2004-2011 elaborados por el Foro Consultivo Científico y Tecnológico (FCCyT), destacan que el estado de Guerrero y el de Hidalgo son los únicos estados de la federación que carecen de un centro de investigación científica y tecnológica, que sirva como vinculante entre las empresas e instituciones de educación superior, promoviendo la gestión tecnológica entre ellas.

De ahí que se justificó la elaboración y entrega de un anteproyecto al gobierno estatal de Guerrero y entidades dependientes del mismo, para la creación de un “Centro de Innovación y Desarrollo Tecnológico”. En este contexto, el Centro de Investigación Científica y Tecnológica de Guerrero A.C. (CICTEG) surge para apoyar a personas emprendedoras que han desarrollado proyectos de innovación tecnológica.

Misión y Visión del CICTEG

La misión del CICTEG es promover de manera integral ciencia, tecnología, artes y ciencias sociales en Guerrero. Con una visión holística, apuntan a mejorar la investigación y desarrollo en diversos campos, crucial para el progreso humano y el desarrollo sustentable.

Instituciones como el Centro de Ciencias Aplicadas y Desarrollo Tecnológico de la UNAM (CCADET), la Universidad Autónoma de Guerrero (UAGro), el Instituto Tecnológico de Acapulco (ITA) y la Asociación Civil Fundación para Guerrero, A.C., firmaron convenios de colaboración con el CICTEG, con el fin de instrumentar intercambios y apoyos técnico-científicos, para impulsar la Ciencia y la Tecnología acorde con las necesidades propias de la región guerrerense y del país.

El trabajo del CICTEG busca empezar a hablar sobre el desarrollo de los emprendimientos con base tecnológica en Guerrero, la educación del emprendimiento, procesos mejorados que puedan brindar fomentar la apertura a través de las alianzas entre los diferentes sectores. Este compromiso se extiende a colaborar con otros centros e instituciones educativas para fomentar un diálogo interdisciplinario que enriquezca los proyectos y contribuya a la comunidad, usando la ciencia y tecnología para el beneficio público, integrando cultura, ciencias sociales y arte en sus investigaciones.

Conclusión de la Temática: Emprendimiento en la Montaña de Guerrero

El plan de desarrollo hace énfasis, a través de la secretaría de la juventud, en la promoción de programas como emprendedores Guerrero y fortalecimiento de las capacidades y competitividad juvenil; con microfinanciamiento para que los jóvenes desarrollen actividades productivas en la micro, pequeña y mediana empresa (IMJUVE, 2014).

Los factores de éxito de las empresas primordialmente se enfocan en el perfil del emprendedor (edad, género, formación, experiencia previa y la motivación para emprender); tamaño, financiamiento (Serraga y Callejon, 2000) y localización (Arauzo y Manjón, 2004). La aparición y desarrollo de los negocios tiene varios factores internos (personales) y externos (entorno). Del entorno, son importantes las condiciones económicas y sociales del contexto, además de una gestión y planeación e innovación (Sastre, 2013).

El interés en la sostenibilidad de los negocios es un tema de gran interés, dado que no solo es iniciar las empresas. Es más trascendente su consolidación, es decir el éxito, y éste se mide por la probabilidad de supervivencia del emprendimiento (Haber y Reichel, 2005). La supervivencia de los negocios jóvenes, de reciente creación, varía por tipo de giro, región o país. En promedio, el 56% de los negocios cierran a los cuatro años de iniciado (Knaup, 2005).

Tabla: Factores de Motivación y Éxito en el Emprendimiento en la Montaña de Guerrero

El éxito de un negocio se aborda con diferentes parámetros. Los cuantitativos contemplan el número de empleados, las ganancias obtenidas y rendimientos de la inversión, entre otros. Los parámetros cualitativos consideran la satisfacción del empresario, la comparación con otros negocios y el tiempo de operación del negocio en el mercado; es decir, su supervivencia (Sastre, 2013). El éxito de un negocio puede abordarse desde la competitividad de las empresas, desde una superioridad del negocio hacia sus rivales en factores productivos y tecnológicos (Porter, 2008).