Oportunidades de Empleo en Marketing en Las Palmas de Gran Canaria: Requisitos y Sectores

Las Palmas de Gran Canaria ofrece diversas oportunidades de empleo en el campo del marketing. A continuación, exploramos los requisitos comunes y las áreas donde puedes encontrar estas oportunidades.

Agencias de Publicidad y Marketing

Algunas de las principales agencias de publicidad de Canarias trabajan con marcas tanto en territorio nacional como internacional, ofreciendo servicios de creatividad, estrategia, medios, consultoría y BTL. Buscan a graduados en Publicidad, marketing, comunicación o similar.

Trabajar para diferentes mercados, nacional e internacional, en un equipo dinámico y en evolución constante hacia nuevas tendencias de mercado, es una gran oportunidad.

Requisitos Comunes

• Graduado en Publicidad, Marketing, Comunicación o similar.
• Nivel alto de Excel.
• Capacidad de organización.
• Proactividad, autonomía y capacidad de trabajo en equipo.

Sector Comercial

Las empresas del sector comercial ofrecen un plan de carrera en proyectos consolidados, buscando comerciales con experiencia en gestión de ventas B2B. El objetivo es visitar a puerta fría los establecimientos de la zona asignada y ampliar la red comercial de un servicio financiero, sin coste y sin permanencia para el establecimiento.

Funciones:

• Visitar establecimientos en tu zona asignada para ofrecer un servicio financiero SIN coste y SIN permanencia.
• Captar nuevos clientes mediante visitas a puerta fría.
• Gestionar tu cartera de clientes y reportar tus resultados de forma diaria.

Requisitos Mínimos

• Experiencia en ventas a puerta fría (mínimo 6 meses).
• Nivel básico de ofimática.
• Se valorará experiencia en el sector financiero o en el canal HORECA (bares, restaurantes, comercios...).
• Persona dinámica, con actitud comercial, dotes comunicativas y orientada a resultados.

¿Qué Ofrecen?

• Contrato indefinido. Jornada de 40 h/s de Lunes a Viernes.
• Salario FIJO: 1418€ b/m + COMISIONES. Salario medio 2000 € brutos/mes (FIJO + VARIABLE).
• Formación continua a cargo de la empresa, con un plan de carrera y pleno desarrollo en ventas.
• Crecimiento profesional dentro de la compañía. Estabilidad Laboral.

Marketing Specialist

Algunas empresas buscan incorporar a su equipo un/a Marketing Specialist que desempeñe un rol clave en la creación de contenido y la ejecución de campañas de marketing integradas para diversas marcas del grupo. Si tienes experiencia en diseño gráfico y audiovisual, gestión de campañas, y un fuerte enfoque creativo, te invitan a formar parte de una organización en dinámica de expansión.

Funciones principales:

• Diseñar y producir contenidos gráficos, audiovisuales y escritos adaptados a cada marca y campaña del grupo.
• Gestionar la comunidad en redes sociales, fomentando engagement y manteniendo la voz coherente.
• Colaborar en la preparación de reportes parciales y avances de campañas de marketing bajo supervisión, aportando valor desde la ejecución y optimización diaria.

Requisitos

• Experiencia en diseño gráfico, creación de contenido digital y gestión de redes sociales para distintas marcas.
• Experiencia en seguimientos de proyectos con KPIs, colaborando activamente en la ejecución y adaptaciones durante el ciclo del proyecto.
• Manejo avanzado del paquete Adobe, especialmente Photoshop, Illustrator y Premiere Pro.
• Creatividad, atención al detalle, responsabilidad, compromiso y capacidad para trabajar en un equipo multidisciplinar y en entornos dinámicos.

¿Qué Ofrecen?

• Integración a un equipo joven innovador, que gestiona marcas líderes del sector.
• Ambiente de trabajo flexible y en crecimiento, con oportunidades para desarrollar nuevas competencias.
• Participación en campañas de alto impacto desde la conceptualización hasta la ejecución multiformato y multicanal.

Agente Comercial Sanitas

Marca la diferencia como especialista en lo que más preocupa a todos: la salud.

¿Cómo será tu actividad?

• Buscarás nuevos clientes.
• Concertarás y planificarás visitas, gestionando tu propia agenda.
• Comercializarás una gama de productos de referencia en el mercado de salud dirigida a particulares, autónomos y empresas.
• Tendrás contactos de clientes potenciales como complemento a tu actividad.
• Gestionarás tu propia cartera de clientes promoviendo y la fidelización y nuevas ventas sobre la misma.

¿Qué requisitos debes cumplir?

• Estudios mínimos: Bachillerato
• Experiencia de al menos un año en puestos comerciales o en telemarketing.
• Dinamismo y proactividad.
• Empatía y capacidad de comunicación.
• Clara orientación al cliente.
• Habituado al uso de herramientas ofimáticas y soluciones digitales para la gestión de clientes (videollamada, CRM, etc.)
• Se valorarán especialmente candidatos con estudios universitarios, conocimiento del mercado asegurador o de salud, dominio de otros idiomas y/o experiencias previas de autoempleo.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato mercantil de agencia de seguros exclusiva con la compañía de referencia en salud en España.
• Total flexibilidad horaria. Serás dueño de tu tiempo.
• Ingresos estables y crecientes.
• Comisiones por las ventas que realices y las renovaciones de pólizas intermediadas por ti.
• Acompañamiento en cada una de las etapas de tu crecimiento como agente.
• Certificación como Agente de Seguros Exclusivo y un completo programa de formación continua.
• Contactos de potenciales clientes como complemento a tu actividad.
• Modernas herramientas digitales para desarrollar tu actividad y tu cartera: un portal online exclusivo, CRM y material promocional.

Comercial y Captador/a

Algunas empresas de ventas buscan gente dinámica que quiera crecer en el mundo laboral y adquirir nuevas habilidades. Ofrecen horario flexible, bonos, juegos y actividades.

Requisitos

• Tener entre 16 y 24 años.
• Tener DNI/NIE.
• Hablar bien español.
• Tener muchas ganas de divertirte.

Asesor/a Comercial

Algunas empresas se están expandiendo y ampliando la plantilla, ofertando una remuneración competitiva y estabilidad laboral. Los teleoperadores gestionarán la cartera de clientes potenciales y gestionarán clientes nuevos, ofreciéndoles un producto energético totalmente gratuito, aportándoles ventajas y asesoramiento gratuito, así como descuentos.

Se Ofrece

• Contrato indefinido, turno de mañana y tarde hasta las 18 horas. Flexibilidad horaria.
• Formación completa y continua a cargo de la empresa.
• Promoción interna.
• Salario fijo según Convenio de Telemarketing más COMISIONES.
• Buen ambiente de trabajo, estable.
• Incentivos extras.

Es necesario tener experiencia en el sector.

Especialista en CRM y Marketing Cloud

Si eres un/a experto/a en Marketing Digital con una gran pasión por la automatización y el análisis de datos, y tienes experiencia en la gestión de plataformas de CRM y Salesforce Marketing Cloud, algunas empresas te están buscando.

¿Qué harás en este puesto?

Serás el motor que impulse las estrategias de marketing digital, gestionando y optimizando la plataforma de Salesforce Marketing Cloud, mientras trabajas mano a mano con el equipo para crear experiencias personalizadas que fidelicen y conquisten a los clientes.

• Gestionar y optimizar la plataforma Salesforce Marketing Cloud para ejecutar campañas de marketing altamente efectivas.
• Crear y segmentar audiencias para envíos de correos electrónicos y mensajes en la app, maximizando la efectividad de cada comunicación.
• Analizar resultados con un enfoque orientado a la mejora continua y a la toma de decisiones basadas en datos.
• Colaborar en la creación de journeys y estrategias inbound, para que cada interacción con los clientes sea única y relevante.
• Integrar Marketing Cloud con otras herramientas clave (como aplicaciones y Google Analytics 4) para garantizar la fluidez en todos los procesos de marketing.
• Velar por la seguridad de los datos, gestionando y ejecutando medidas rigurosas para proteger la información de los usuarios.

¿Por qué unirte?

Te ofrecen un entorno dinámico, innovador y con grandes oportunidades de crecimiento profesional. Aquí podrás desarrollar tus habilidades, colaborar con un equipo apasionado y trabajar en proyectos que marcan la diferencia. Además, disfrutarás de un ambiente flexible y enfocado en el bienestar de los colaboradores.

Gestor comercial

¿Buscas una posición que combine estabilidad con potencial de crecimiento en el sector comercial? Algunas empresas ofrecen la posibilidad de integrarse en un equipo consolidado, donde su dedicación y habilidades de gestión comercial serán clave para el éxito. Si posees una actitud proactiva, excelentes dotes de comunicación y un firme compromiso con la consecución de objetivos, esta es tu oportunidad.

Responsabilidades Principales:

• Gestión y ampliación de la cartera de clientes.
• Presentación y negociación de productos/servicios.
• Seguimiento de las operaciones comerciales y fidelización.

Requisitos del Candidato:

• Experiencia previa en roles comerciales (no excluyente si se demuestra alta motivación y aptitud).
• Capacidad de organización y planificación.
• Habilidad para la comunicación efectiva y la negociación.
• Orientación al cliente y a la consecución de metas.

Condiciones del Puesto:

• Atractivo sistema de comisiones vinculado a objetivos.
• Formación continua y herramientas necesarias para el desempeño de sus funciones.
• Integración en un equipo dinámico y colaborativo.
• Oportunidades de desarrollo profesional dentro de la organización.

Coordinador Telemarketing

Como Team Lead, serás responsable de gestionar el equipo actual, asegurar el cumplimiento de objetivos y liderar el proceso de ampliación del personal. Reportarás directamente a Dirección y proporcionarás informes semanales sobre KPIs y evolución del equipo.

Responsabilidades principales

• Liderar y motivar al equipo de ventas.
• Contratación y entrevistas: Realizar entrevistas y selección de nuevo personal.
• Gestión de la oficina: supervisar la ocupación de la sala y coordinar recursos.
• Seguimiento de KPIs: Medir y analizar indicadores clave como número de llamadas, tasa de conversión, tiempo medio de llamada y cumplimiento de objetivos.
• Informes semanales: elaborar y presentar reportes de desempeño y evolución del equipo a la Dirección.
• Planificación de crecimiento: colaborar en la estrategia de expansión de personal y proyección del departamento.

Requisitos

• FP Superior de Administración o similar
• Experiencia mínima de 1 año en gestión de equipos de venta (preferiblemente en Call Center)
• Habilidades de liderazgo y comunicación.
• Capacidad analítica para interpretación de KPIs y elaboración de informes.
• Nivel medio de Excel/Google sheets.

Competencias valoradas

• Conocimiento de herramientas CRM y software de gestión de llamadas.
• Experiencia previa en entornos de expansión y formación de equipos.
• Experiencia en procesos de selección y entrevistas.

Tabla Resumen de Oportunidades y Requisitos