Oportunidades de Empleo en Marketing en Asturias: Requisitos y Perspectivas

Asturias, una región con un tejido empresarial en crecimiento, ofrece diversas oportunidades en el campo del marketing. El mercado laboral en Asturias ofrece diversas oportunidades para profesionales del marketing. Este artículo explora los requisitos comunes y las habilidades valoradas en las ofertas de empleo de marketing en la zona.

Requisitos Comunes en las Ofertas de Empleo de Marketing

Las empresas en Asturias buscan profesionales con una combinación de formación académica y experiencia práctica. A continuación, se detallan los requisitos más frecuentes:

Formación Académica

• Licenciatura en Periodismo, Publicidad y Relaciones Públicas o Marketing: Esta formación proporciona una base sólida en comunicación, estrategias de marketing y gestión de la imagen de marca.
• Estudios mínimos: Bachiller o FP. (Valorable positivamente estudios universitarios)

Experiencia Profesional

• Experiencia comercial o de atención al cliente: Valorable experiencia en gestión de negocio propio.
• Experiencia mínima como promotor de 1 año.
• Experiencia previa en puestos similares.
• Experiencia en ventas en el sector de la tecnología (Valorable).

Habilidades y Conocimientos Específicos

• Conocimientos y experiencia en el sector farmacéutico, médico y estéticos, formación, servicios a empresas e inmobiliarios: Este conocimiento sectorial es altamente valorado en ciertas empresas.
• Conocimientos mínimos de informática.
• Habilidades de ventas.
• Dotes de comunicación y empatía.

Además de estos requisitos, las empresas buscan candidatos que sean:

• Apasionados por las nuevas tecnologías.
• Proactivos y sociables.
• Responsables y puntuales.
• Extrovertidos, dinámicos y con ganas de aprender.

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Funciones Habituales en los Puestos de Marketing

Los profesionales de marketing en Asturias suelen desempeñar una variedad de funciones que incluyen:

• Desarrollo de campañas y acciones de marketing B2B y B2C en diferentes canales.
• Gestión, supervisión y actualización de contenido Digital de la Empresa para webs, redes sociales y otras herramientas digitales de las empresas.
• Desarrollo y planificación de campañas de newsletter a las diferentes bases de clientes.
• Promoción de tráfico online (acciones, promociones, eventos digitales, ...).
• Prospección y captación proactiva de clientes.
• Análisis del mercado laboral para la distribución de los productos.

Empresas que Contratan Profesionales de Marketing en Asturias

Diversas empresas en Asturias buscan profesionales de marketing para impulsar sus estrategias comerciales. Algunos ejemplos incluyen:

• Grupo Framalgar: Un grupo de empresas con ámbito a nivel nacional, que engloban diversas actividades punteras en cada uno de sus sectores, como son la Distribución Farmacéutica, Estética, Formación y Servicios Empresariales y Sector Inmobiliario entre otros, con más de 10 años de existencia.
• Santalucía Seguros: Selecciona profesionales comerciales proactivos/as y con pasión por la atención personalizada al cliente.
• Caser Asturias: Precisa la incorporación de persona para la gestión y dirección de su propia unidad de negocio.
• Vemubi Global S.L.: Agencia Exclusiva de DKV con Oficina Comercial a pie de calle en OVIEDO busca profesionales acostumbrados a hacer puerta fría en visitas a particulares y/o empresas.
• Oppizi ESP (repartidor de Folletos): Estamos buscando personas proactivas y sociables para realizar campañas de marketing UberEats en (Oviedo y alrededores).

Condiciones Laborales Ofrecidas

Las condiciones laborales varían según la empresa y el puesto, pero algunas de las ofertas incluyen:

• Contrato laboral indefinido: Directo con la empresa.
• Sueldo fijo + incentivos: Mensuales y trimestrales.
• Horario fijo: De lunes a viernes intensivo mañanas.
• Plan formativo continuo: Especialización en gestión.
• Apoyo en la captación de clientes: Técnicas de venta, campañas comerciales y viaje de incentivo.
• Flexibilidad horaria / teletrabajo.
• Apertura de oficina de agencia en tu zona de residencia al finalizar el Plan de Carrera.
• Formación a cargo de la empresa.
• Salario según convenio más pluses.

Además, algunas empresas ofrecen:

• Incentivos muy altos por productividad, aumento de facturación y éxito de campañas.
• Contrato de 6 meses + 6 meses + Indefinido con aumento de sueldo si se van alcanzando los objetivos.

Tabla Resumen de Oportunidades y Requisitos

Para facilitar la comprensión de las oportunidades y requisitos, se presenta la siguiente tabla resumen:

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