El 74% de los emprendedores inician sus negocios por oportunidad: Un análisis profundo del panorama actual

Cada vez son más las personas que optan por emprender, y ante los retos que implica iniciar un negocio propio, el modelo de franquicia se consolida como una alternativa sólida y con menor incertidumbre, especialmente cuando se desarrolla bajo el respaldo de una compañía de referencia como Dia. Este crecimiento no responde a un fenómeno puntual, sino a una tendencia estructural. En España, la intención emprendedora ha mostrado una evolución positiva desde 2024, según el Informe GEM España 2024-2025, que destaca especialmente el impulso entre las personas de entre 35 y 44 años.

Emprendimiento por Oportunidad: Datos Globales y Regionales

Según el informe Global Entrepreneurship Monitor (GEM), el mayor estudio vinculado al emprendimiento del mundo, las economías con mayor desarrollo reportan niveles más altos de iniciativa emprendedora impulsada por oportunidades y, a su vez, mayores índices de innovación y de perspectivas de creación de empleo. A nivel regional, América del Norte se sitúa a la cabeza con un 82% de emprendedores motivados por oportunidades, seguida de Europa (75%) y Asia y Oceanía (74%).

El grado de innovación, que según GEM se da cuando una iniciativa emprendedora ofrece un producto o servicio nuevo para el mercado, es también más elevado en economías desarrolladas como Canadá (43%), Estados Unidos (36%) o Francia (48%). El Informe Mundial GEM 2015 ya destacaba que la mayoría de los emprendedores en el mundo crean sus negocios impulsados por oportunidades del mercado. Estos datos positivos también se observan en España, donde el 73,5% de las iniciativas emprendedoras analizadas fueron motivadas por la oportunidad y la mayoría de emprendedores que las impulsan son jóvenes.

Tabla: Emprendimiento Impulsado por Oportunidad por Región

El Auge del Modelo de Franquicia en España: El Caso Dia

En línea con esta tendencia, cada vez más profesionales optan por iniciar su propio negocio apoyándose en modelos consolidados y en marcas con experiencia, capaces de ofrecer acompañamiento, conocimiento del mercado y una propuesta de valor diferencial, como es en el caso de Dia. Con más de 35 años de experiencia como franquiciadora, la compañía se ha consolidado como una de las empresas líderes en número de franquiciados en el sector de la distribución alimentaria en España. El modelo de franquicia es un pilar estratégico dentro de su negocio y actualmente representa el 68% de su red de tiendas, con más de 1.500 establecimientos en todo el país, que generan más de 11.000 empleos.

Proximidad y dinamización de la economía local

Las franquicias desempeñan un papel fundamental en el modelo de negocio de Dia, como palanca clave para impulsar su modelo de proximidad y seguir ampliando su capilaridad, acercando a más clientes una compra fácil, sencilla y completa. En línea con su Plan Estratégico 2025-2029, la compañía ha continuado reforzando este modelo con la apertura de más de 70 nuevas franquicias en el último año, consolidando su presencia en todo el territorio. Este despliegue es posible gracias al papel de los franquiciados, que actúan como socios estratégicos para llevar el modelo de Dia allí donde otros no llegan. De hecho, el 30% de las tiendas de la compañía se ubican en municipios de baja densidad poblacional, contribuyendo a dinamizar las comunidades locales y a impulsar el emprendimiento en estos entornos.

Perfil del Emprendedor Actual: Generaciones y Género

En cuanto al perfil de sus franquiciados, cerca de la mitad pertenecen a la generación Millennial (menores de 45 años), lo que refleja la capacidad de la compañía para atraer a una nueva generación de emprendedores alineados con sus valores y objetivos. Les sigue la Generación X (entre 45 y 65 años), que concentra más del 40% del total, mientras que la Generación Z y los Baby Boomers tienen una representación menor.

En el Informe Mundial GEM se destaca que en todas las economías las tasas más elevadas de participación en nuevos negocios se dan en personas de entre 25 y 44 años.

Emprendimiento femenino y un sólido modelo de colaboración

El modelo de franquicia de Dia se apoya en una organización ágil y eficiente, que favorece una comunicación fluida entre equipos y un acompañamiento cercano en la gestión diaria de la tienda. La solidez de este enfoque se refleja en la evolución de su red: actualmente, uno de cada tres franquiciados gestiona más de un establecimiento, que representan cerca del 30% de la red. De hecho, el 54% de los franquiciados de Dia son mujeres, en total cerca de 550 emprendedoras que gestionan cerca del 50% de las franquicias de Dia en España. De ellas, más de un centenar son multifranquiciadas, gestionando dos o más establecimientos, lo que pone de manifiesto la confianza en un modelo que impulsa el crecimiento, la escalabilidad y la consolidación de proyectos empresariales a largo plazo.

La Tasa de Actividad Emprendedora (TEA) en España

El principal índice que analiza GEM es la Tasa de Actividad Emprendedora (Total Entrepreneurial Activity-TEA), que mide las iniciativas que tienen hasta 3,5 años de vida en el mercado sobre la población de 18 a 64 años. En España la actividad emprendedora ha aumentado un punto con respecto al año anterior (del 5,2% al 6,2%) y, por primera vez en ocho años, ha superado el umbral del 6% iniciando la recuperación hacia las cifras que alcanzaba antes de la crisis.

En España, la TEA ha aumentado situándose en el 5,7%, por debajo de la media de Europa (7,8%). Este crecimiento, constante en los últimos años, permite que la población perciba lentamente una mejora en las oportunidades de iniciar un negocio. Más de la mitad de los españoles considera que emprender es una buena opción profesional, aunque esta valoración aún no alcanza la media global (66%).

Cerca del 50% de los encuestados se consideran capacitados para iniciar un negocio y un 40% temen fracasar. Estas cifras son similares a la media europea (43% y 39%, respectivamente), lo mismo que sucede con los datos de la iniciativa femenina.

Iniciativas Gubernamentales y el Papel de la Ley de Startups

Las autoridades públicas constituyen un elemento importante dentro de este contexto y, además, tienen la capacidad de incidir en el comportamiento de otros actores del ecosistema emprendedor. Hace escasos meses el Gobierno español aprobó una ley para apoyar la creación y el crecimiento de empresas emergentes, la ley de startups, con la que se persigue situar a España a la altura de sus países vecinos en materia de atracción de talento, inversión y emprendimiento innovador. Sabido es que el emprendimiento innovador, cuando genera valor económico y social, actúa como palanca de cambio, que empuja a la sociedad hacia mayores cotas de bienestar.

La ley de startups llega en un momento oportuno, en una coyuntura pos-covid-19 necesitada de ilusión y ambición para afrontar los retos marcados por Europa y por los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030. Así, la ley echa a andar con la expectativa de revitalizar el tejido empresarial español a través de la creación de nuevas empresas, innovadoras y escalables. La oferta de un abanico de ventajas fiscales (para la inversión, para la atracción de talento).

Recuperación y desafíos del tejido empresarial español

La ley se anuncia después de que España haya atravesado un periodo de descapitalización empresarial. La población de 3.422.239 empresas activas del año 2008 se redujo a 3.119.000 empresas operativas en 2013, provocando una descapitalización empresarial de un 9% durante ese quinquenio. Desde entonces, se ha producido una recuperación paulatina hasta alcanzar una cifra de 3.430.663 empresas operativas a finales de 2021. Ello se ha debido, fundamentalmente, a una reciente disminución de las tasas de cierre de negocios y a un leve crecimiento de las tasas de creación de nuevas empresas. A pesar de que se haya producido esta importante recuperación del número de empresas, debemos matizar que casi dos millones de ellas no emplean a ningún asalariado, que el 83% emplean a dos o menos trabajadores y que aproximadamente la mitad se ven abocadas al cierre antes de sus primeros cinco años de existencia.

Disparidades en el Emprendimiento y la Necesidad de Inclusión

No todas las personas emprendedoras padecen las secuelas de la crisis de igual manera. El consorcio internacional Global Entrepreneurship Monitor (GEM) ha sacado a la luz un reciente estudio en el que se analiza la situación de la mujer emprendedora en más de 50 países. El informe destaca que el cierre de negocios entre las mujeres residentes en países de ingresos medios-altos ha aumentado en un 74% durante el periodo de pandemia mientras que, entre los hombres, ese incremento de los cierres de negocio ha sido de un 34%. Solo un 2,7% de las mujeres (en comparación con el 4,7% de los hombres) se aventura a emprender en tecnologías de la información y comunicaciones, un sector que atrae gran parte de las inversiones de business angels (inversores tempranos) y capital de riesgo.

En países como Corea, Israel o Noruega, la actividad emprendedora de la población de edad superior a los 34 años es mayor en comparación a la actividad emprendedora expresada por el colectivo de edad inferior a los 34 años. A este respecto, el último informe (2021-2022) del Observatorio del Emprendimiento de España (informe GEM España 2021-2022 indica que el porcentaje de la población comprendida en la franja de edad de 18-24 años que se ha animado a emprender en España es 2,9%. Mientras, el porcentaje para la franja de edad 55-64 años es un 3,9%. Estas tendencias, en definitiva, reflejan la existencia de ciertas disparidades (por sexo y edad) que invocan la necesidad de considerar y apoyar a los colectivos infrarrepresentados, (los emprendedores desaparecidos o missing entrepreneurs), para construir un ecosistema emprendedor más inclusivo. No se puede obviar que las mujeres y la población sénior también emprenden, generando empleo, productividad y crecimiento económico. Un emprendimiento inclusivo y sostenible también es posible.

Educación y Apoyo al Emprendimiento

El Informe Mundial GEM realiza entrevistas a expertos en emprendimiento de todo el mundo que evalúan doce componentes que se consideran imprescindibles para crear un ambiente estimulante para los emprendedores. En España han resaltado el valor de las iniciativas gubernamentales encaminadas a impulsar el emprendimiento, aunque han criticado que no se acompañen con políticas que reduzcan los trámites burocráticos y las cargas impositivas. Si bien su valoración sobre la educación en emprendimiento ha mejorado, los expertos insisten en que esta formación todavía tiene un papel secundario y recomiendan la introducción de más conceptos sobre actividad emprendedora tanto en etapa escolar como universitaria. El fomento de la transferencia de I+D al tejido productivo también es señalado como un punto débil en España sobre el que es necesario realizar políticas más efectivas.

Los expertos recomiendan la introducción de conceptos sobre actividad emprendedora en todos los niveles educativos así como el impulso de la participación femenina. En CISE (Centro Internacional Santander Emprendimiento) se realizan programas para el fomento de la cultura emprendedora en España con iniciativas de sensibilización que buscan acercar el emprendimiento al Bachillerato, Formación Profesional y Universidad, donde el informe justifica mayor carencia.

GEM es el mayor estudio vinculado a emprendimiento del mundo y se desarrolla de forma ininterrumpida desde 1999 evaluando características, motivaciones y ambiciones de cientos de miles de personas de más de 60 países. El último informe presentado en Corea del Sur cubre el 68% de la población y el 86% del PIB mundial.