Diplomado en Gerencia de PYMES: Información Clave para el Éxito Empresarial

En el dinámico y competitivo entorno empresarial actual, las Pequeñas y Medianas Empresas (PYMES) constituyen la base del tejido económico y son verdaderos motores de desarrollo. Por ello, la formación en gestión integral se vuelve indispensable para quienes buscan liderar y hacer crecer estos negocios. Un diplomado en Gerencia de PYMES ofrece las herramientas y conocimientos necesarios para optimizar la administración, fomentar la innovación y asegurar la sostenibilidad.

¿Qué es un Diplomado en Gerencia de PYMES?

El Curso Superior en Gestión Integral de PYMES te sumerge en el fascinante universo de la gestión empresarial. Desde la comprensión del entorno hasta la inmersión en estrategias y áreas funcionales clave, cada módulo aporta conocimientos vitales. Además, exploras desde la puesta en marcha de una empresa hasta la complejidad de la fiscalidad y legislación laboral, dotándote de herramientas esenciales para enfrentar los desafíos empresariales actuales. Con un enfoque práctico y relevante, este curso te prepara para dirigir y gestionar con éxito una PYME en constante evolución.

Transforma tu futuro profesional con el Curso Superior en Gestión Integral de PYMES. Sumérgete en un aprendizaje práctico que te dota de habilidades estratégicas y funcionales esenciales. Ciertamente, exploras desde la creación de empresas hasta la aplicación efectiva de estrategias de marketing y técnicas de venta. Asimismo, a través del conocimiento profundo de la gestión económico-financiera, aprendes a aplicar el Plan General Contable y a evaluar fuentes de financiación para garantizar la estabilidad de la empresa. Además, este curso no solo te brinda un entendimiento exhaustivo de la fiscalidad y legislación laboral, sino que también te transforma en un líder ético y sostenible. Igualmente, preparado para enfrentar desafíos empresariales, te conviertes en un profesional versátil y capaz de dirigir con éxito una PYME en constante evolución.

Objetivos del Diplomado

El objetivo general del Diplomado en Gerencia de PYMES es desarrollar en los participantes las competencias necesarias para la gestión estratégica de PYMES, proporcionando herramientas y conocimientos para optimizar su administración, fomentar la innovación, mejorar la toma de decisiones, y garantizar la sostenibilidad y crecimiento de sus organizaciones en un entorno dinámico y competitivo.

Al finalizar el Diplomado, los participantes estarán en capacidad de:

• Identificar la estructura y el funcionamiento general de una PYME y sus relaciones internas y externas.
• Proveer a los empresarios de las estrategias que permitan optimizar el esfuerzo que realizan para efectuar las ventas y el funcionamiento general de una Mipyme, sus relaciones internas y externas, con un criterio adecuado para la toma de decisión y satisfacción del cliente.
• Analizar la importancia que tiene el proceso de transformación para los resultados de la empresa.
• Diseñar un plan agregado de producción, estableciendo las características principales de la programación maestra de la producción como concreción de la planificación agregada.
• Procesar la información contable para ser utilizada en la toma de decisiones administrativas y financieras efectuadas en el negocio, aplicando un adecuado sistema de costeo que permita obtener el mayor rendimiento de la inversión.
• Aplicar técnicas que permitan garantizar la salud, seguridad e higiene en el ambiente laboral.
• Aplicar herramientas y estrategias en la formulación de un proyecto de inversión para su negocio.
• Organizar, controlar y gestionar eficazmente el área tributaria.

Contenidos del Diplomado

Un diplomado en Gerencia de PYMES abarca diversas áreas fundamentales para una formación completa y eficaz del profesional. A continuación, se detallan los módulos y temas que suelen ser parte de estos programas:

Módulo I: La PYME en el Entorno General de la Empresa / Gerencia, Mercadeo y Ventas para MIPYMES

• El proceso de reflexión estratégica.
• Factores claves del éxito.
• Implementación de la estrategia.
• Modelos organizacionales.
• El error de dar por hecho lo que no es un hecho.
• Lo que el cliente oculta y es preciso descubrir.
• Teoría del Marketing y Marketing Estratégico.
• Sistemas publicitarios y las 22 leyes del Marketing.
• Técnicas de Venta: etapas de venta, toma de contacto, entrevista, argumentación, tratamiento de objeciones y fidelización del cliente.
• Comunicación Comercial y el vendedor profesional.
• CRM.

Módulo II: Gerencia de Operaciones y Producción en MIPYMES / Liderazgo y Trabajo en Equipo / Gestión de Inventarios

• Fundamentos y tipos de liderazgo.
• Modelos de liderazgo efectivos en PYMES.
• Comunicación asertiva y gestión de las emociones.
• Técnicas de resolución de conflictos y negociación.
• Desarrollo de equipos y empoderamiento.
• Estrategias para fomentar la colaboración.
• Ciclo de abastecimiento.
• Gestión de existencias o stocks (entrada, salida, resguardos).
• Gestión de bodegas y manejo de inventarios (clasificación, control, costos, políticas).
• Actualización de portafolios.

Módulo III: Finanzas y Contabilidad para MIPYMES

• Metodología contable: Patrimonio, Balance de Situación, Pérdidas y Ganancias, el ciclo contable, amortización, IVA, operaciones en moneda extranjera y leasing.
• Elaboración e interpretación de las cuentas anuales.
• Tratamiento contable y registro del IVA.
• Práctica contable y análisis contable.
• Análisis del control de gestión: métodos de presupuestación y planificación financiera.
• Contabilidad de Costes y cálculo de desviaciones.
• Uso de software contable (Contasol, Saga 50).
• Uso de instrumentos financieros: productos para la gestión de la tesorería y gestión del riesgo.

Módulo IV: Seguridad y Salud Laboral / Recursos Humanos

• Introducción al entorno sociolaboral y a la gestión de personas de una empresa: selección, retribución y planificación.
• Fundamentos normativos en la gestión de personas: Estatuto de los Trabajadores, convenios colectivos y demás legislación aplicable.
• Contratos de trabajo y sus modalidades.
• Modificaciones sustanciales, el despido.
• El recibo de salarios y su elaboración.
• Sistema Siltra, Sistema Contrata, Sistema RED, Sistema Delta.
• Altas de empresa y trabajadores.
• Liquidación a la Seguridad Social.
• Manual Laboral para PYMES y Manual del IRPF.

Módulo V: Formulación del Proyecto de Inversión / Creación de Empresas

• Aspectos legales y fiscales para la creación de empresas (FNMT, Eugo.es, Agencia Tributaria, Seg-social.es, Ayuntamientos).
• Presencia digital.

Módulo VI: Derecho Laboral y Seguridad Social / Fiscalidad

• IRPF: Ámbito de aplicación, hecho imponible, rentas a declarar, tributación individual y conjunta, rendimientos del trabajo, capital inmobiliario y mobiliario, actividades económicas, ganancias y pérdidas patrimoniales, regímenes especiales, base imponible, base liquidable, reducciones, cuota íntegra y líquida, deducciones y pagos a cuenta.
• IVA: Régimen general, regla de la prorrata, operaciones intracomunitarias, regímenes especiales, Suministro Inmediato de Información (SII).
• Impuesto de Sociedades.
• Uso de software fiscal (Contaplus).

Módulo VII: Marketing y Estrategia Digital

• Fundamento de marketing digital.
• Desarrollo del plan de marketing: estableciendo objetivos, selección de estrategias de distribución y promoción.
• Promoción del negocio en redes sociales.
• Conversión y estrategia comercial.

Módulo VIII: Gobierno Familiar para PYMES

• Fundamentos y principios del gobierno familiar.
• Definición y objetivos del gobierno familiar.

Módulo IX: Cultura de Innovación

• Cultura de innovación.
• Pensamiento creativo.
• Fomentando la innovación en la PYME.
• Creatividad vs. Innovación.

Módulo X: Planeación Estratégica del Negocio para PYMES

• Aproximación al mundo de los negocios.
• Fundamentos de planeación estratégica.
• Análisis interno y externo (FODA, entorno competitivo, mercado, modelo de negocio).
• Aspectos Organizacionales: Las personas y la estructura organizacional.
• Diseño de la estrategia del negocio.
• Implementación y Evaluación: la operación del negocio y viabilidad financiera.

Metodología y Recursos de Aprendizaje

La metodología se basa en la premisa de que los participantes aprenden de manera más efectiva cuando se involucran activamente en la aplicación de conocimientos y habilidades en situaciones reales o simuladas. El diplomado promueve una participación activa, fomentando el intercambio de experiencias entre los alumnos. Las facilidades de pago, incluyendo el fraccionamiento en cuotas, hacen que la formación sea accesible.

Los recursos de aprendizaje incluyen:

• Fundamento teórico y material de apoyo (manuales teóricos, apuntes, pruebas de evaluación, memorias externas, DVDs).
• Estudio de casos.
• Simulaciones y role plays.
• Talleres y dinámicas de grupo.
• Proyectos aplicados.
• Campus Virtual.
• Videoconferencias y sesiones en diferido.
• Asesoramiento y Tutorización personalizados.

Una de las claves del Master en Dirección de Pymes es el servicio personalizado de tutorías, a través del cual puedes formular las preguntas que desees con la seguridad de tener a su disposición el criterio y experiencia de profesores altamente cualificados.

Al impartirse íntegramente online podrás aprovechar la flexibilidad que ofrece este tipo de formación al estudiante a la hora de organizarse las horas de estudio y el tiempo de trabajo. Desde el primer momento podrás acceder, desde cualquier dispositivo, y desde cualquier lugar del mundo, a todos los contenidos de tu máster.

Gracias a nuestra plataforma virtual podrás consultar y descargar el temario, visualizar el material complementario, comunicarte con los tutores, realizar las evaluaciones, participar en la comunidad de la Escuela de Formación Empresarial, consultar el expediente académico… y todas las demás funcionalidades que incluye nuestro campus de última generación.

Evaluación

La evaluación suele consistir en un examen al finalizar el curso, de 60 preguntas tipo test, con 4 opciones y una única válida. También puede incluir un trabajo anual y evaluaciones a distancia.

Perfil del Alumno y Requisitos

Destinatarios

El Diplomado en Estrategias Empresariales para PYMES está dirigido a:

• Propietarios y gerentes de pequeñas y medianas empresas.
• Directores de áreas estratégicas.
• Emprendedores en etapas iniciales.
• Profesionales de consultoría para PYMES.
• Responsables de gestión en empresas familiares.
• Profesionales o técnicos que sean empresarios o con experiencia en la dirección y gestión directa de una pequeña y mediana empresa que tengan a cargo decisiones relevantes en la conducción de la misma.

También es ideal para personas que tengan la intención de crear en el futuro una PYME, o de asumir un cargo de responsabilidad en una de ellas.

Requisitos de Acceso

Para cursar un Curso Profesionalizador no es necesario tener una titulación oficial. Sin embargo, para programas de postgrado, se suele requerir estar en posesión de un título de grado, licenciado, diplomado, ingeniero técnico o arquitecto técnico.

De forma excepcional y previo informe favorable del director del curso, el Rectorado podrá eximir del requisito previo de la titulación en los cursos conducentes al Diploma de Experto Universitario. Los estudiantes deberán presentar un curriculum vitae de experiencias profesionales que avalen su capacidad para poder seguir el curso con aprovechamiento y disponer de acceso a la universidad según la normativa vigente.

El estudiante que desee matricularse en algún curso del Programa de Postgrado sin reunir los requisitos de acceso podrá hacerlo aunque, en el supuesto de superarlo, no tendrá derecho al Título propio, sino a un Certificado de aprovechamiento.

Certificación y Reconocimiento

Al finalizar el diplomado, el participante recibirá un Certificado de Aprobación en “Estrategias Empresariales para PYMES”, con el respaldo académico de la escuela de negocios o universidad que lo imparte. La certificación es válida en el Espacio Europeo de Educación y puede incluir validación online mediante QR o Código CSV.

La insignia digital es una certificación segura, portable, trazable y con verificación de origen y autenticidad desde cualquier lugar, que puedes compartir a través de tus redes sociales y CV. Te permitirá resaltar tus competencias de manera accesible y verificable para posibles empleadores.

Acreditaciones y Partners

Las instituciones educativas suelen contar con el respaldo de diversas entidades y organismos:

• Universidades: Universidad Guglielmo Marconi (primera universidad italiana en línea reconocida por el MIUR), UNED, UOC, Universidad Técnica Particular de Loja (UTPL).
• Organismos de certificación: PECB (organismo de certificación acreditado por ISO / IEC 17024), Bureau Veritas S.A.
• Asociaciones: EAIE (centro europeo de experiencia en internacionalización de la educación superior), EUPHE (European Union of Private Higher Education), Asociación Española de Escuelas de Negocios.
• Instituciones financieras: Banco Bilbao Vizcaya Argentaria (BBVA), Instituto de Crédito Oficial.
• Programas gubernamentales y sociales: Acelera Pyme, Pacto Mundial de Naciones Unidas (Global Compact), Erasmus para Jóvenes Emprendedores, Sistema Nacional de Empleo de España, Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE), Gobierno de Canarias.

Habilidades Desarrolladas y Salidas Laborales

Habilidades que se pueden esperar desarrollar:

• Desarrollar estrategias empresariales efectivas para optimizar el rendimiento y competitividad de la PYME.
• Proporcionar herramientas para la gestión eficiente de PYMES en áreas clave como finanzas, marketing y recursos humanos.
• Capacitar en la creación y consolidación de empresas con una visión estratégica.
• Preparar para integrar tecnologías financieras e innovación en la gestión empresarial.
• Desarrollar habilidades directivas y de liderazgo para tomar decisiones efectivas.
• Comprender la normativa fiscal y contable para garantizar una gestión empresarial responsable.

Salidas Laborales

El perfil profesional de este curso de Dirección y gestión de pymes capacita a los titulados para asumir y desarrollar el rol como directivos, tanto en los ámbitos de gestión operativa como de dirección, en el marco de una PYME.

Las principales salidas laborales incluyen:

• Gerente general de PYMES.
• Consultor especializado en gestión de pequeñas y medianas empresas.
• Responsable de áreas específicas como contabilidad, marketing o recursos humanos.
• Líder en proyectos de innovación empresarial.
• Emprendedor en sectores emergentes con foco en tecnologías financieras.

Este Master en Dirección de Pymes te prepara para afrontar los desafíos de dirigir una PYME, combinando tradición y modernidad para alcanzar el éxito empresarial.

Información Adicional

Duración y Dedicación

La duración del diplomado puede variar, por ejemplo, algunas asignaturas pueden tener una duración de dos meses y medio, compaginando dos consecutivas. Los diplomados se componen de varios cursos.

Ofertas y Ayudas Económicas

Las instituciones suelen ofrecer ofertas especiales, facilidades de pago (pago al contado con descuento o aplazado hasta en 12 meses) y programas de becas (para emprendedores, desempleados, trabajadores en activo, autónomos).

El programa es bonificable por la Fundación Tripartita (FUNDAE), lo que permite a las empresas y trabajadores acceder a la formación con ventajas fiscales.

Networking y Asesoramiento

En cada jornada suele haber un descanso de 30 minutos donde los estudiantes pueden compartir tiempo tanto con compañeros como con profesores, lo que facilita el networking y el intercambio de experiencias.

Existe la posibilidad de asesoramiento durante el curso, incluyendo apoyo en el diseño de estrategias competitivas, estructuras organizacionales y sistemas de control de gestión. También se ofrece asesoramiento personalizado para elegir el programa que mejor se adapte a las necesidades del estudiante.

Flexibilidad

En caso de no poder asistir a todas las sesiones, no pasa nada siempre que no se superen el 20% de las sesiones totales del curso. La flexibilidad de horarios y modalidades de estudio se adapta a las necesidades y compromisos de los participantes.