La Trayectoria Emprendedora de David González Martínez: De la Banca al Liderazgo Industrial y la Innovación en Big Data

La historia de David González Martínez es un testimonio del espíritu emprendedor y la capacidad de reinvención. Su carrera, marcada por la audacia y la visión, lo ha llevado desde la alta dirección bancaria hasta convertirse en un referente en la ingeniería industrial y un experto en big data a nivel europeo.

Reconocimiento al Espíritu Emprendedor: Premio Emprendedor del Año en Cantabria

En el año 2018, David González Martínez fue galardonado con el Premio Emprendedor del Año en los Premios Emprendedores Cantabria. Este reconocimiento, promovido por El Diario Montañés con el apoyo de instituciones como el Gobierno de Cantabria y Banco Santander, buscaba celebrar el talento empresarial de la región. El gerente del Grupo Mademan, David González, mostró su infinita alegría al recibir el Premio al Emprendedor del Año de manos del consejero de Innovación, Industria, Turismo y Comercio del Gobierno de Cantabria, Francisco Martín.

El galardón reconoce su espíritu emprendedor, que le llevó en julio de 2014, y tras muchos años en la alta dirección de banca, a volver a Santander para empezar una nueva y desconocida andadura al lado de la familia. Tras unos meses de análisis de distintos sectores, compró una pequeña empresa en liquidación, entrando así en el sector de la Ingeniería Industrial. Actualmente, su empresa es líder en el sector y da empleo a más de 80 personas.

Un Nuevo Comienzo y la Importancia de la Familia

González hizo un alegato sobre las vueltas que da la vida, recordando que con 43 años se tuvo que enfrentar al reto de comenzar desde cero después de una dilatada trayectoria en el sector de la banca. El galardonado aprovechó el momento para agradecer todo el apoyo recibido por su esposa, "por aguantar su amplia dedicación al trabajo", según dijo. Acentuó que "la familia es un pilar fundamental en mi vida, siendo mi padre el responsable de haberme inculcado unos valores de esfuerzo y superación, que me han convertido en la persona que soy".

David González Martínez: Experto en Big Data para la Comisión Europea

La trayectoria de David González Martínez no se limita al ámbito empresarial cántabro. Bruselas ha seleccionado, junto a otros 19 profesionales, al ingeniero de Telecomunicaciones David González Martínez para ayudar a la UE a que acierte en la toma de decisiones, explotando mejor los datos y, especialmente, los de las empresas privadas. “Recibí una carta hace dos semanas. No me esperaba ser elegido, fue una gran sorpresa, porque sabía que iban a manejar muchas solicitudes. Creo que será una experiencia muy interesante. Tengo muchas ganas de empezar”, asegura.

Con tan solo 36 años, González Martínez es jefe de big data, analítica avanzada e inteligencia artificial en el Grupo Vodafone. El ingeniero asturiano compartirá su experiencia con 19 expertos más procedentes de Alemania, Bulgaria, Bélgica, Países Bajos, Italia, Dinamarca, Estonia, Rumanía, Polonia, Portugal, Grecia y Suecia. Por parte de España han sido seleccionados también Luis Cardo Jalón (socio de Open Ideas) y Emmanuel Letouzé (investigador en la Universidad Pompeu Fabra y fundador de Alianza Data-Pop). “Entre todos no solo tenemos una buena visión de nuestro país, sino también global. Conocemos muchas fuentes de datos y eso es algo que para la Comisión Europea es muy importante. Supone estar en la vanguardia”, dice David González.

Sobre todo, a Europa le interesa explotar los datos de las empresas; una información, apunta el directivo de Vodafone, que ha puesto en valor la pandemia. “Desde la crisis del coronavirus se han dado cuenta de que las compañías tienen datos de gran valor, como fueron los de movilidad para conocer la propagación del virus. Nosotros, en Vodafone, medimos, por ejemplo, esa propagación con un proyecto en colaboración con una Universidad inglesa”, comenta González, que profundiza aún más. “La CE quiere mejorar la toma de decisiones en base a hechos y, para eso, necesita datos. Y no solo datos disponibles en organismos públicos como hasta ahora, sino información también de las empresas privadas. Creen que eso no solo va a tener un impacto positivo en la economía, sino en la sociedad en general”, agrega.

González se enteró a través de su compañía de que Bruselas andaba buscando expertos para llegar a esa meta y no lo dudó. Presentó su solicitud, consciente de que el número de seleccionados sería escaso (veinte) y, en cambio, el de solicitudes, muy grande. “Me pareció que por el tipo de experiencia que acumulaba podía encajar. Ellos quieren que te presentes a título personal, no en nombre de ninguna empresa. Y todos los que hemos dado el paso es porque tenemos interés en ayudar a la Comisión Europea y porque, lógicamente, formar parte de este grupo de expertos te da cierto prestigio”, señala. David González se estrenará el 15 de abril, con la primera reunión, a la que asistirá virtualmente la directora general de Eurostat, Mariana Kotzeva. “Ya mandaron la agenda; está todo superpreparado. Habrá una presentación de Mariana, luego intervendremos los componentes del grupo de expertos Y, a partir de ahí, nos hablarán de los objetivos a tratar, nos dirán cómo elaboran ellos las estadísticas, qué fuentes de datos tienen interés en utilizar...”, explica.

Raíces y Formación

González Martínez es un orgulloso licenciado de la Universidad de Oviedo. Pertenece a la tercera promoción de “telecos” y afirma que la Escuela Politécnica de Ingeniería de Gijón le dio “la base necesaria para trabajar en los datos”. Y llegar tan alto. “Sinceramente, de mi paso por la Universidad conservo mis mejores recuerdos. Tuve profesores excelentes y, aunque fue una carrera dura, me dio muchísimo conocimiento”, dice. El responsable de big data de Vodafone Business nació en Zaragoza, sin embargo, se mudó a Oviedo de muy pequeño, por lo que su corazón, subraya, “es asturiano”. Es hijo de los catedráticos de Álgebra Santos González y Consuelo Martínez. Con dos padres matemáticos, David González heredó el gusto por los números.

Y fue así como dio el salto a este sector, que entonces, cuenta, “no era nada conocido” y ahora, en cambio, “se ve como lo más guay”. “Siempre me gustaron las matemáticas y la estadística, y tuve la gran suerte de que un matemático, José Luis Flórez, apostó por mí y entré en Neometrix, que después fue adquirida por Accenture. Con Accenture me fui a Norteamérica y a Canadá, y eso fue para mí una experiencia profesional maravillosa”, indica. De ahí pasó a fundar la compañía digital Touchvie y hace cuatro años recibió la oferta “irrechazable” de ser el responsable de big data en el Grupo Vodafone. “El puesto a nivel global era en Londres, pero me permitieron quedarme en Madrid, aunque viajando mucho en los primeros años. Soy un auténtico afortunado”, apostilla.

Defensor del Grado de Ciencia e Ingeniería de Datos

David González es un firme defensor de la implantación del grado de Ciencia e Ingeniería de Datos en la Escuela Politécnica de Gijón, que podría entrar en funcionamiento el próximo curso con 61 plazas si recibe el visto bueno del Principado y del Consejo de Ministros. “Yo creo que, a la hora de implantar una nueva titulación, hay tres ángulos que mirar: el nivel académico, el talento y el vínculo de los estudios con el mundo laboral. Al menos los dos primeros los tenemos: en la Universidad de Oviedo hay unos profesores excelentes y yo lo viví en primera persona, y, por otro lado, Asturias forma talento y buena prueba de ello es que muchos ocupamos puestos de relevancia. Y queda la tercera pata... No están todos los que son, pero sí son todos los que están."

Conexión con El Corte Inglés: Una Historia Familiar

En el último medio siglo, las familias accionistas de El Corte Inglés se convirtieron en emergentes fortunas de España. Detrás de la sociedad Ingondel, que vendió su participación del 6% antes del cierre del dramático ejercicio de 2008, con un desplome del 50% del beneficio, estaba David González, junto a su esposa y cinco hijos. Él estaba vinculado al clan de empresarios asturianos fundadores de la compañía: era sobrino-nieto del fundador y primer presidente, César Rodríguez González, e hijo de una prima carnal del segundo presidente, Ramón Areces. Estuvo en el consejo de administración más de 40 años, pero llegado el momento hizo números y pidió la cuenta: algo más de 300 millones.

La familia González-Delgado lo tuvo claro: ninguno de sus cinco hijos iba a mandar y el modelo de negocio se complicaba (impacto de 2008), por lo que asumir un descuento muy relevante (en torno al 50%) a cambio de hacer caja era el peaje para empezar de cero lejos de El Corte Inglés. Mientras el tiempo despejaba la incógnita sucesoria, los González-Delgado se pusieron en manos de profesionales para administrar su patrimonio. No se complicaron ni trataron de reinventar el futuro del comercio 'online'. Apostaron por algo más básico: el ladrillo. Primero en nuestro país, comprando edificios de oficinas en ubicaciones 'prime', con buenos inquilinos; y luego en mercados como el de Reino Unido. Sin hacer ruido y con un perfil bajo, hicieron una cartera con más de media docena de activos que con el transcurso de los años fueron rotando, con las correspondientes plusvalías. En 2017, compraron por cerca de 70 millones un 5% de la cotizada Callaway, el fabricante estadounidense de productos de golf que en solo cuatro años ha multiplicado su valor por dos (100% de rentabilidad).

Otros Premios y Reconocimientos en los Premios Emprendedores Cantabria 2018

En la misma gala donde David González Martínez fue reconocido, se entregaron otros importantes galardones:

Mujer Emprendedora

El reconocimiento a la Mujer Emprendedora fue para María Ángeles Pérez González, directora del Gran Hotel Balneario de Puente Viesgo. El director territorial de Banco Santander en Cantabria, Carlos Hazas, fue el encargado de entregarle el premio. María Ángeles Pérez, la gerente del Gran Hotel Balneario de Puente Viesgo, tiene claro que «la clave para que una empresa tenga éxito es la gran plantilla de trabajadores que forman el equipo».

Trayectoria Empresarial

El Premio a la Trayectoria Empresarial le fue entregado por el presidente de El Diario Montañés, Luis Revenga, a Clemente Martínez, presidente de Panusa. Fue su impulsor en los años 80 y quien puso el germen de la gran compañía que es en la actualidad. Un proyecto centenario que arrancó en Burgos en 1914 y que desde 1999 tiene al frente a los tres hijos de Clemente, Carlos, Fernando y Mirian, que se hicieron cargo de la compañía. Uno de los momentos más emotivos de la gala fue el protagonizado por el presidente de Panusa, Clemente Martínez, al recoger el Premio a la Trayectoria Empresarial. En su discurso quiso agradecer todo el apoyo recibido de su familia. Le dedicó el galardón a su mujer, «por todo el apoyo recibido en mis más de 40 años de matrimonio», así como subrayó «la suerte de contar con unos hermanos y una familia como mía, en la que los hijos han recogido el testigo de la semilla que sembraron mis padres y mis abuelos».

La filosofía detrás de estos premios, como decía Thomas Edison, es que «nuestra mayor debilidad radica en renunciar. La forma más segura de tener éxito es siempre intentarlo una vez más. No hay sustituto para el trabajo duro». Los Premios Emprendedores Cantabria beben de esa filosofía. Promovidos desde El Diario Montañés, con el apoyo del Gobierno de Cantabria, Banco Santander, Universidad de Cantabria y el Centro Internacional Santander Emprendimiento (Cise), estas distinciones buscan reconocer el talento que hay en el tejido empresarial cántabro.