Curso en Gestión de Equipos Presencial: Liderando hacia el Alto Rendimiento
En el dinámico entorno empresarial actual, la efectividad de los equipos es esencial para el éxito. El trabajo en las organizaciones se estructura cada vez más en torno a la gestión de equipos de alto rendimiento. Sin embargo, dirigir uno exige una práctica guiada y una serie de competencias y habilidades que necesitan ser trabajadas si se desean alcanzar excelentes resultados a nivel de equipo.
¿Por Qué es Crucial la Gestión de Equipos?
Un buen equipo no dura mucho tiempo sin ciertas normas de funcionamiento. En la actualidad, vivimos en un entorno cambiante con una competencia feroz, por lo que la efectividad de los equipos es esencial para el éxito empresarial. Este curso proporcionará las habilidades y conocimientos necesarios para liderar con éxito en este entorno dinámico.
El líder exitoso es aquel que propaga su potencial personal al tiempo que crea equipos de trabajo de alto rendimiento, con el fin de lograr resultados extraordinarios, a la vez que sostenibles para la empresa. Entender el proceso y los requerimientos principales para la creación de un equipo de alto rendimiento que aporte valor a las personas y al negocio de la compañía es fundamental.
Objetivos del Curso
Esta formación te ayudará a dirigir y gestionar equipos de trabajo, logrando mejorar las competencias y habilidades directivas principales para una gestión efectiva. Entenderás la dinámica, los roles y las funciones propias de cada equipo, poniendo en práctica las herramientas del liderazgo y la gestión. Así, desarrollarás las competencias comunicativas necesarias para que el grupo funcione en su totalidad.
Este curso está diseñado con el objetivo de que dispongas de los conocimientos y herramientas necesarios para abordar los desafíos actuales en la dirección de equipos empresariales. Los objetivos específicos incluyen:
- Practicar con las herramientas clave para una organización ágil y eficiente del equipo que asegure el alto rendimiento sostenido.
- Saber cómo identificar y gestionar el talento de cada persona e integrarlo en el equipo para optimizar sus resultados.
- Impulsar y mantener una dinámica emocional motivadora que estimule la innovación y el compromiso con los nuevos desafíos de la organización.
¿A Quién Va Dirigido?
Este curso está dirigido a todas aquellas personas que dirijan equipos de trabajo, que quieran adquirir competencias en una nueva manera de liderar proyectos, tareas, grupos humanos, equipos de cualquier organización. También es ideal para miembros de comités de dirección, directores generales, directores de división y directores funcionales.
Metodología y Contenido del Curso
El curso se imparte en una modalidad presencial con una duración de tan solo cuatro días, donde cuentas con los mejores profesionales y el más actualizado material teórico. En un contexto marcado por la digitalización, esta formación se centra en la adaptación de la gestión de equipos a las demandas actuales, garantizando que los fundamentos esenciales de liderazgo, gestión del talento, organización y dinámica emocional se integren con los requisitos mínimos para alcanzar resultados excepcionales.
Temario Principal del Curso:
- Introducción a los equipos de alto rendimiento:
- Evolución de un grupo hacia un EAR.
- Roadmap para la creación del equipo.
- Alineamiento con la organización: Canvas estratégico:
- Definición del propósito y el desafío del equipo.
- Cuadro de mando EAR.
- Mapa de stakeholders.
- Recursos y capacidades.
- Organización y Gestión Ágil del Equipo:
- Establecimiento de objetivos y resultados clave: OKR del equipo.
- Retos actuales del equipo.
- Plan agile del equipo: Canvas táctico.
- Organización y tecnología colaborativa.
- Seguimiento y evaluación ágil del equipo.
- Gestión del Talento y Roles en el Equipo:
- Identificar el talento del equipo: mapa de talento.
- Desarrollar y entrenar el talento: plan de desarrollo y coaching.
- Complementar los roles del equipo para optimizar su desempeño conjunto.
- Gestionar la evolución del equipo hacia el alto rendimiento.
- Dinámica Emocional y Resolución de Conflictos:
- Evaluación de la dinámica emocional del equipo.
- Situaciones críticas y conflictos en los equipos: identificación y afrontamiento.
- Creación de una mejor experiencia del equipo.
- Desarrollo de una propuesta de valor para el equipo: Value Proposition Canvas.
- Diseño de la experiencia del equipo.
Durante la formación, vas a entender la importancia fundamental de los equipos en la consecución de objetivos empresariales, resaltando su papel crucial en la innovación, la productividad y la adaptabilidad a los cambios. Además, aprenderás a establecer metas claras, fomentar la comunicación abierta y empoderar a tus colaboradores, creando un ambiente propicio para el alto rendimiento.
Cómo desarrollar equipos exitosos y sostenibles en el tiempo | Jorge Serratos | TEDxPlazaFundadores
¿Qué Distingue a este Curso?
Este curso se distingue por varios factores clave:
- Docentes de primer nivel: Todos tus profesores son especialistas en sus áreas y trabajan en empresas de referencia.
- Material teórico actualizado: Cuentas con el más actualizado material teórico para tu aprendizaje.
- Enfoque práctico: Adquirirás competencias para analizar las dinámicas de los equipos y diseñar planes de mejora que promuevan tanto su desarrollo como la colaboración, la confianza y el liderazgo colectivo.
Detalles Administrativos
El horario aproximado del curso es de 09:00 h a 19:00 h. Es condición imprescindible formalizar el pago de la cuota de inscripción antes del inicio del curso para poder cursar el programa. Este curso está exento de IVA por docencia.
Política de Cancelación:
- Las cancelaciones recibidas durante los 20 días anteriores al inicio del programa están sujetas a un cargo del 25% de la cuota de inscripción.
- La institución se reserva el derecho de cancelación o cambio de fecha de la edición del programa hasta 20 días antes del inicio del mismo.
- La institución no se responsabiliza por los gastos incurridos en concepto de desplazamiento, u otros relacionados, en ninguna circunstancia.
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