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Comunicación

Formación en Liderazgo para Enfermeras: La Propuesta Innovadora de SalusOne y SalusPlay

by Admin on 20/05/2026

La enfermería es una pieza clave en el sistema sanitario y su liderazgo es fundamental para impulsar el cambio y mejorar la atención. En este contexto, plataformas como SalusOne y SalusPlay ofrecen recursos formativos de vanguardia, incluyendo cursos de liderazgo y gestión, que permiten a las enfermeras desarrollar sus competencias y posicionarse como líderes del siglo XXI.

SalusOne y el Curso Gratuito de Liderazgo para Enfermeras

Dentro de la sección “Fórmate” de SalusOne, se encuentra disponible de forma gratuita el curso online “Liderazgo y Gestión de servicios de Enfermería”. Esta iniciativa forma parte de la Campaña Internacional Nursing Now, específicamente incluida en el Reto Nightingale, y cuenta con acreditación CFC.

El curso está diseñado para la adquisición de conocimientos teóricos a través de contenidos audiovisuales que incluyen texto, audio y vídeo. Una vez superado el curso y tras ser evaluado por el Consejo Vasco de Formación Continuada de las Profesiones Sanitarias, se emitirá un DIPLOMA ACREDITATIVO con acreditación CFC, el cual será alojado en el perfil personal del alumno en SalusPlay.

Metodología de Aprendizaje y Contenido del Curso

Los alumnos dispondrán del libro en formato digital titulado: "Liderazgo y gestión de servicios de enfermería" (ISBN 978-84-16861-53-8). El curso se estructura en temas, con la siguiente distribución:

  • Tema 1: Financiación, problemas y proceso asistencial del Sistema Nacional de Salud.
  • Tema 2.
  • Tema 3.
  • Tema 4.
  • Tema 5.
  • Tema 6.
  • Tema 7.

Para cada tema, se presenta un Podcast o audio, así como varios vídeos explicativos, incluyendo contenidos teóricos y prácticos. El curso ha sido realizado por una Doctora y será tutorizado por un Máster en Ciencias.

Cronicidad y la gestión de los cuidados, bases del futuro liderazgo enfermero

SalusGame: Gamificación para un Aprendizaje Dinámico

SalusGame es una herramienta innovadora que utiliza el motor gráfico Unity 2018 para el Frontend, un motor ampliamente utilizado en el campo de las artes gráficas digitales interactivas. Este "Serious Game" incorpora un sistema de Ranking para fomentar la participación de los alumnos.

Dinámica del Juego y Niveles

A través de un videotutorial y un sistema de ayuda, el alumno conocerá la dinámica del Serious Game y su integración en la plataforma de aprendizaje. El juego consta de 10 niveles y una pantalla final que el alumno deberá superar. Para avanzar, cada nivel tiene 5 preguntas que deben contestarse correctamente de manera consecutiva. Estas preguntas pueden presentarse en formato texto o imagen, y tanto las preguntas como las posibles respuestas se muestran de manera aleatoria.

Sistema de Comodines

Para superar los diferentes niveles, el alumno podrá obtener hasta 10 comodines. Si el alumno falla una pregunta dentro de un nivel y no tiene o no quiere utilizar un comodín, deberá comenzar el nivel desde la primera pregunta.

La Escuela de Liderazgo de Fuden: Hacia la Enfermería de Práctica Avanzada

La Escuela de Liderazgo se nutre de la experiencia de más de treinta años de Fuden para ofrecer una formación especializada y de calidad. Su objetivo es ser una herramienta al servicio de la profesión, posicionando a la enfermería como líder dentro del sistema sanitario y visibilizando su trabajo.

Los líderes del siglo XXI son pioneros del cambio y requieren una formación continua. Por este motivo, la escuela pone a disposición un plan abierto y flexible donde cada enfermera puede elegir su destino enmarcado en las competencias de la Enfermería para la Práctica Avanzada. La oferta incluye postgrados en Enfermería de Práctica Avanzada, con la opción de matricularse en un máster de un área de conocimiento específica o elegir entre cuatro expertos de postgrado.

Niveles de Formación en la Escuela de Liderazgo

La formación en la Escuela de Liderazgo se estructura en diferentes niveles, diseñados para el desarrollo de competencias en enfermería de práctica avanzada:

  • NIVEL 1. PRINCIPIANTE: En este nivel, se inicia el desarrollo de las competencias de la enfermera de práctica avanzada con 12 píldoras formativas acreditadas con 5 horas de formación de la UCLM. Tras finalizar estas 12 píldoras, se puede optar a un diploma MOOC completo de 60 horas de formación.
  • NIVEL 2: Se proponen 12 rutas formativas, que incluyen un MOOC para cada una de las competencias, con 25 horas de formación y 1 ECTS cada una.
  • NIVEL 3: Este nivel comprende 375 horas de formación.

Recientemente, se ha publicado el libro de ponencias del “III Encuentro de Enfermeras de Práctica Avanzada” celebrado en Madrid el 3 de octubre de 2024. Esta publicación recoge las intervenciones realizadas, creando un repositorio de experiencias que permite reflexionar y analizar la situación actual de la práctica avanzada en enfermería, así como los diversos perfiles emergentes en diferentes entornos clínicos. Se invita a acceder a la Escuela de Liderazgo para explorar y alcanzar los estándares en la práctica avanzada en los 6 dominios descritos por Sevilla et al.

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