Curso de Liderazgo CEO: Formando a los Líderes del Futuro en un Entorno Global y Digital
Vivimos un cambio de época acelerado. En este nuevo escenario, necesitas desarrollar un tipo de liderazgo capaz de afrontar desafíos que surgen con rapidez y en todos los sectores. El liderazgo tradicional ya no basta. Como profesional con responsabilidades, sabes que liderar hoy va mucho más allá de dirigir personas: implica influir, inspirar, tomar decisiones con criterio y generar impacto real.
Si quieres que tu empresa siga siendo relevante, el primer paso es fortalecer tu propio liderazgo. Ser consciente y responsable, generar confianza, adaptarte con agilidad o actuar con eficacia son algunas de las cualidades que hoy definen a los líderes que impulsan proyectos y organizaciones en entornos cada vez más exigentes y competitivos.
El Camino hacia el Liderazgo CEO en la Era Actual
Para garantizar que vas por el buen camino, debes empezar a pensar y planificar como un CEO. Crea tu propia agenda CEO y considera todo aquello que quieres conseguir con ella. ¿Cuáles son tus metas?
El informe ‘Route to the Top 2020’ de Heidrick evidencia que, cada vez más, las empresas están desarrollando a sus próximos CEO de forma interna. Sin embargo, estas vías más tradicionales solo las siguieron un 20% de los CEO.
El estudio de Heidrick detectó que las empresas que contratan de forma externa favorecen a otros CEO, listos para lidiar con los retos de un negocio global durante una pandemia. A nivel interno, los jefes de departamento salían beneficiados, en especial los COO. “Aunque los CEO quieren confiar cada vez más en sus equipos, los consejos de administración también buscan más que nunca diversidad de experiencias y formas de pensar en los mismos CEO”, apunta el estudio.
Tendencias en la Sucesión de CEOs
La forma en que las empresas eligen a sus CEOs está evolucionando, buscando perfiles que aporten nuevas perspectivas y estén preparados para desafíos complejos.
| Vía de Contratación de CEOs | Tendencia | Preferencias Externas | Preferencias Internas | Diversidad de Experiencia |
|---|---|---|---|---|
| Externa | Minoritaria (20%) | Otros CEOs listos para retos globales y pandemia | N/A | Muy buscada por consejos de administración |
| Interna | Creciente | N/A | Jefes de departamento, especialmente COOs | Muy buscada por consejos de administración |
Programas de Liderazgo para la Transformación
Este curso en liderazgo está diseñado para ti, directivo/a o profesional con alto potencial, que deseas potenciar tu liderazgo en entornos complejos y digitales. Cualquier profesional con inquietud por liderar puede acceder a una formación en liderazgo como las que ofrecemos. Suelen realizarlos perfiles que gestionan equipos, lideran proyectos o desean hacerlo, para lo que necesitan mejorar sus habilidades estratégicas, comunicativas y organizativas.
Una formación en liderazgo y dirección de calidad debe aportarte habilidades a la hora de tomar decisiones más acertadas, gestionar equipos y aportar una visión estratégica. Las empresas cada vez necesitan a más profesionales con este perfil, y de hecho son cada día más valoradas en procesos de promoción o transición profesional.
Nuestra formación en liderazgo se centra en darte las herramientas y conocimientos que necesitas para desarrollar la conciencia, la inteligencia emocional y el pensamiento crítico que necesitas para ocupar puestos de alta exigencia. Además, te prepara para gestionar grupos y trazar el camino más apropiado con el que alcanzar objetivos concretos.
Pilares Fundamentales para un Liderazgo Transformador
El Programa en Liderazgo para la Transformación de Equipos y Personas te ofrece un recorrido de crecimiento profesional y personal que te proporcionará las herramientas, conocimientos y habilidades necesarias para liderar con seguridad y perspectiva en esta nueva era. Una etapa en la que las personas y los resultados seguirán marcando la diferencia.
Tu proceso de transformación se apoya en tres pilares fundamentales:
- Herramientas del Líder Coach: aprenderás a acompañar a tu equipo, potenciar sus capacidades y guiarlo hacia un alto rendimiento.
- Liderazgo con Inteligencia Emocional y Neurociencia: descubrirás cómo desarrollar tu autoconocimiento para transformar tu manera de liderar.
- Liderazgo Sistémico: comprenderás cómo funciona tu equipo como parte de un sistema más amplio y cómo influir en él de forma estratégica.
Abordarás temas clave como la innovación, sostenibilidad y diversidad, desarrollando una visión estratégica y humana. Desarrollarás tus habilidades como líder para generar entornos de innovación en tus áreas de responsabilidad, con impactos centrales en temas clave como la innovación, la sostenibilidad y la gestión de la diversidad.
Metodología y Características del Programa
El programa se basa en una metodología práctica, colaborativa e inmersiva. A través de sesiones participativas y resolución de retos reales, los participantes desarrollan habilidades de liderazgo transformador. A través de sesiones participativas y situaciones reales, mejorarás tu liderazgo aplicando conocimientos desde el primer día.
Puedes cursar cada uno de estos módulos por separado o realizar el itinerario completo, según tus necesidades y objetivos.
- Acompañamiento personalizado: A lo largo del programa contarás con tres sesiones individuales de coaching que te ayudarán a profundizar en tu desarrollo personal y profesional. Un espacio para reflexionar, ganar claridad y avanzar con foco.
- Certificación universitaria: Si superas con éxito la evaluación final, obtendrás el título de Experto Universitario en Liderazgo para la Transformación de Equipos y Personas (15 ECTS), otorgado por la Universidad Ramon Llull (URL).
- FORMACIÓN BONIFICABLE PARA EMPRESAS: Este curso es bonificable mediante crédito formativo por FUNDAE, Fundación Estatal para la Formación en el Empleo. La Salle-URL somos proveedora de formación acreditada por FUNDAE y proporcionamos toda la información necesaria para que puedas tramitar y gestionar la bonificación con esta entidad. Ofrecemos bonificaciones especiales a aquellas empresas que inscriban varios participantes en el mismo programa o en varios programas dentro del mismo año académico.
Ejemplos de Programas y Experiencia en Campus
El Senior Management Program en Transformative Team Leadership de Madrid se imparte en el campus de ESIC Business & Marketing School. Nuestro campus en Madrid se inauguró en 2021 y cuenta con 36 aulas, un auditorio para 300 personas, 16 salas de trabajo, 5 meeting points, gimnasio, sala de mindfullness, cafetería y mucho más.
Nuestras aulas están llenas de alumnos de másteres y postgrados especializados en marketing, management y tecnología. El campus es el lugar idóneo para hacer networking, trabajar en tus ideas y aprender.
El Senior Management Program en Transformative Team Leadership de Barcelona se imparte en el campus de ESIC Business & Marketing School en Barcelona. En nuestro campus se imparten másteres y postgrados especializados en management, marketing, digital business, tecnología, negocios internacionales o comunicación y publicidad.
ESIC se ha asociado con la plataforma Flywire para aceptar pagos de estudiantes extranjeros de todo el mundo. Puedes realizar tu pago de forma fácil y segura en tu propia divisa, mediante formas de pago locales desde la seguridad y comodidad de tu hogar.
Te acompañamos durante todo el proceso del camino, guiándote y asesorándote para que elijas la mejor opción para tu carrera profesional. Como parte de nuestra comunidad de más de 80.000 profesionales de más de 90 nacionalidades, te acompañamos en cada etapa de tu trayectoria.
Beneficios para las Organizaciones
Para las organizaciones, este programa representa una apuesta clara por el talento y la mejora continua: puede elevar el compromiso del equipo, mejorar el clima laboral y reforzar la reputación corporativa, impactando directamente en los resultados y en la competitividad de la empresa.