Curso de Formador Ocupacional Subvencionado para Autónomos: Impulsa tu Carrera Docente

¿Quieres mejorar tus perspectivas de futuro? ¿Has pensado alguna vez en convertirte en docente? ¿Buscas ampliar tus oportunidades laborales? Si eres una persona desempleada y quieres realizar un curso de Formación Profesional para el Empleo (FPE), puedes optar a diferentes becas y ayudas en concepto de transporte, alojamiento, manutención y conciliación. En nuestra página web de Emagister, encontrarás una amplia variedad de programas de capacitación diseñados específicamente para aquellos que deseen trabajar en la enseñanza y formación profesional.

Este curso de Formador Ocupacional es online, económico y se realiza desde casa, contando con docentes a tu disposición que resuelven cualquier tipo de duda en la realización. Aprende a tu ritmo con acceso 24/7 desde móvil, tablet u ordenador. Es una oportunidad ideal para quienes buscan una formación que les permita convertirse en un experto en la docencia de la formación profesional.

¿Qué Adquirirás con este Curso?

Con este curso de Formador Ocupacional, adquirirás los conocimientos y habilidades necesarias para llevar a cabo la planificación, impartición y tutorización de las acciones formativas para la formación ocupacional o para el empleo. Aplicarás métodos y técnicas pedagógicas que te permitan programar, implementar y evaluar acciones formativas, además de proponer actuaciones dirigidas a tu propia actualización profesional y a la mejora de la calidad de la formación.

El objetivo general de este curso es enseñar a los alumnos sobre la innovación y actualización docente, sobre la interacción didáctica y sobre el diseño de las pruebas de evaluación. El alumno aprenderá a coordinar, planificar y gestionar todas las actividades que una empresa necesita para que sus empleados sean capaces de realizar de una mejor manera su trabajo.

Modalidad y Características del Curso

Este curso de Formador Ocupacional se realiza desde casa, por lo que no necesitas desplazarte para su realización. Se realiza por Internet, siendo totalmente online, lo que significa que no tendrás que desplazarte al centro de formación. Tendrás acceso inmediato 24/7 al Aula Virtual tras la matrícula. Al realizar el Formador para el empleo deberás tener en cuenta que, por normativa de la Universidad, no podrá coincidir la fecha de realización de más de un curso a la vez, aunque sí podrás matricularte simultáneamente para aprovechar los descuentos ofrecidos.

Este curso de Formador Ocupacional está dirigido a la obtención del Título Oficial de Formador Ocupacional y a la formación del personal docente para el desarrollo de distintas Acciones Formativas, como Planes Oficiales de Formación Continua, Formación Oficial no Reglada o Formación Profesional Ocupacional. El curso de Formador Ocupacional dispone de 150 a 250 horas de Prácticas Profesionales en Empresa. Consulta con nuestros asesores de formación la posibilidad de realizar estas Prácticas Profesionales en su Provincia tras la finalización del curso.

Descubre los beneficios de la Formación Online

Contenido del Curso: Temario Detallado

El programa del curso de Formador Ocupacional abarca una serie de bloques y unidades didácticas diseñadas para proporcionar una formación integral:

BLOQUE 1: El Plan de Formación y Programación Didáctica

• TEMA 1: El plan de formación.
  • Las organizaciones y la formación en las organizaciones.
  • Modalidades de formación y la Formación Profesional para el Empleo.
  • El I.N.C.U.A.L. y la cualificación profesional.
  • Las acciones formativas.
• TEMA 2: La programación del proceso de enseñanza-aprendizaje.
  • El proceso de enseñanza - aprendizaje en la formación.
  • Planificación y modalidades de las acciones formativas.
  • Principios de actuación del formador y la programación en el proceso de formación.
  • Elaboración de unidades didácticas: componentes.
  • Elementos para la programación docente: estudio de necesidades, contenidos, objetivos, diseño de actividades, temporalización, recursos, metodología y evaluación.

BLOQUE 2: Interacción Didáctica y Estrategias de Aprendizaje

• TEMA 3: La interacción didáctica.
  • Habilidades de comunicación (verbales y no verbales) y su clasificación.
  • Habilidades sociales: características, estilos de respuestas y asertividad.
  • Generalización y transferencia de conocimientos.
  • Aprendizaje, atención, memoria y motivación.
  • Estrategias metodológicas: métodos y técnicas didácticas, enseñanza individualizada, habilidades docentes.
• TEMA 4: Estrategias del aprendizaje autónomo.
  • Aprendizaje autónomo: dimensiones.
  • El perfil profesional del formador: competencias, cualidades, estilos y eficacia.
  • Estrategias del aprendizaje individualizado.
  • Plan y técnicas de estudio.
• TEMA 5: Estrategias de orientación.
  • Conceptualización de la orientación profesional.
  • El desarrollo y la gestión de competencias profesionales.
  • Funciones del docente como orientador y principales dificultades en su desempeño.
  • Técnicas de búsqueda de empleo: fuentes, carta de presentación, currículum vitae, pruebas psicotécnicas y profesionales.

BLOQUE 3: Evaluación de la Formación

• TEMA 6: Evaluación de las acciones formativas.
  • Concepto, principios, funciones y tipos de evaluación.
  • Fallos que deben evitarse en la evaluación.
• TEMA 7: Diseño de pruebas de evaluación del aprendizaje.
  • Características técnicas de la evaluación.
  • Técnicas e instrumentos de evaluación: para evaluar conocimientos, habilidades intelectuales, habilidades técnico-profesionales, conductas o cambios de actitudes.

BLOQUE 4: Seguimiento, Innovación y Actualización Docente

• TEMA 8: Seguimiento formativo.
  • Estrategias de mejora y refuerzo.
  • Instrumentos para el seguimiento.
• TEMA 9: Innovación y actualización docente.
  • Cambios actuales y sus repercusiones en las competencias del formador.
  • Competencias básicas en T.I.C. necesarias para los docentes.
  • Por una formación de calidad.

Unidades Didácticas Adicionales

• UNIDAD DIDÁCTICA 1. Subsistema de Formación Profesional para el Empleo: características y destinatarios.
• UNIDAD DIDÁCTICA 2. Contenidos Formativos: tipos conceptuales, procedimentales y actitudinales. Actividades: clasificación, estructura, criterios de redacción y su conexión con los contenidos.
• UNIDAD DIDÁCTICA 10. CALIDAD DE LAS ACCIONES FORMATIVAS.

Certificaciones de Calidad que Avalan la Formación

La organización detrás de este curso se compromete con la calidad y la excelencia, como demuestran sus múltiples certificaciones internacionales:

Estas certificaciones aseguran que la formación recibida cumple con los más altos estándares de calidad y profesionalismo.

Formación Profesional para el Empleo

La Formación Profesional para el Empleo (FPE) es un conjunto de acciones formativas que tiene como objeto impulsar y extender entre las empresas y las personas trabajadoras ocupadas y desempleadas una formación que contribuya a la mejora de la competitividad y de la productividad del tejido empresarial. Si eres una persona desempleada y quieres realizar un curso de FPE, puedes optar a diferentes becas y ayudas en concepto de transporte, alojamiento, manutención y conciliación.

En esta oportunidad, el portal Emagister te presenta el curso de Docencia de la formación profesional para el empleo, que te permite una capacitación para el desarrollo de distintas acciones formativas como planes oficiales de formación continua, formación oficial no reglada o formación profesional ocupacional. El curso "SSCE0110 | Docencia de la Formación Profesional para el Empleo" está diseñado para formar a profesionales en la programación, impartición, tutoría y evaluación de acciones formativas dentro del subsistema de formación profesional para el empleo.

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