Formación Integral en Coaching y Mentoring: Impulsando el Liderazgo Global

¿Buscas cursos de coaching que combinen certificación oficial, impacto profesional y aplicación práctica inmediata? En este espacio encontrarás una selección de cursos de coaching y formación en coaching diseñados para profesionales que desean formarse como coaches certificados por ICF, incorporar habilidades de coaching en su rol como líderes o managers, o impulsar procesos de transformación en personas y equipos mediante certificaciones de coaching reconocidas internacionalmente.

¿Qué son el Coaching y el Mentoring y por qué son Clave para tu Desarrollo Profesional?

El coaching y el mentoring son herramientas fundamentales para potenciar habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos. Formarse en estas disciplinas permite a los profesionales adquirir competencias para acompañar y guiar a otros en su crecimiento personal y profesional.

La formación en coaching no solo aporta herramientas prácticas, sino que genera un proceso de transformación personal y profesional. A lo largo del curso experimentarás un cambio profundo que fortalecerá tu liderazgo, tu autoconocimiento y tu capacidad para acompañar a otros en su desarrollo con impacto y ética.

El mentoring es una de las prácticas más potentes para el desarrollo del talento, el liderazgo y las habilidades que una empresa necesita para ser competitiva. Actualmente es un nuevo perfil profesional muy demandado en el área de la consultoría y también dentro de las organizaciones en el área estratégica, corporativa y de recursos humanos.

Además, estas habilidades son altamente valoradas en entornos empresariales que buscan fomentar el talento interno y la mejora continua. El mentoring como práctica potencia un desarrollo humano integral y sano, que genera realización, sentido y bienestar en la vida.

Certificación y Reconocimiento Internacional: ICF y EMCC

International Coaching Federation (ICF)

La Escuela de Coaching Ejecutivo es referente en formación de coaches profesionales con reconocimiento internacional. Nuestros programas están acreditados por la International Coaching Federation (ICF), la organización más grande y reconocida del mundo en coaching profesional, garantizando que los alumnos reciben una formación de alta calidad con estándares éticos y competencias avaladas globalmente.

La International Coaching Federation establece los estándares globales para la profesión del coaching, define las competencias clave del coach profesional y otorga credenciales reconocidas en más de 150 países. Contar con una certificación ICF te habilita como coach profesional con rigor y credibilidad internacional, abriendo oportunidades laborales en cualquier parte del mundo.

Credenciales ICF que puedes obtener:

Los cursos de coaching están diseñados para preparar a los participantes en la obtención de certificaciones reconocidas, como ACC (Associate Certified Coach) y PCC (Professional Certified Coach), a través de un enfoque práctico y experiencial que incluye mentorías individuales y grupales, así como la realización de exámenes prácticos y teóricos acreditados por ICF.

Aquí se detallan las credenciales y requisitos:

Nuestro programa Level 1 te prepara completamente para solicitar la credencial ACC, incluyendo el examen práctico de habilidades. Nuestro programa Level 2 está diseñado específicamente para cumplir todos los requisitos formativos PCC, con 67 horas adicionales y 20 horas de mentorías avanzadas. El precio de la acreditación está incluida en la titulación.

European Mentoring & Coaching Council (EMCC)

Se ofrecen sesiones exclusivas con la EMCC, incluyendo la presentación de EMCC SPAIN, su visión, misión y valores. Además, se realiza una sesión de supervisión grupal llevada a cabo por miembros de la EMCC y de UNIR, demostrando la aplicación práctica de sus estándares.

Programas de Formación en Coaching y Mentoring

Nuestros cursos para ser coach incluyen desde la Formación de Coaches Level 1 y Level 2 con acceso a las credenciales ACC y PCC de ICF, hasta cursos de coaching empresarial como Líder-Coach y Mentoring para el desarrollo profesional, todos ellos con un enfoque práctico característico.

Módulos de Formación Esenciales:

1. Módulo 1. Coaching y mentoring. Cómo implementarlos eficazmente en una organización. Se explica qué es coaching y para qué sirve el coaching y el mentoring.
2. Módulo 2. El perfil de competencias del mentor.
3. Módulo 3. Cómo cimentar bien la relación y proceso de coaching y mentoring.
4. Módulo 4. Estructura del proceso: Modelo Grow. ¿De dónde parte el cliente?
5. Módulo 5. Herramientas y técnicas transversales a todas las fases.
6. Módulo 6. Conocerse y desarrollarse a uno mismo y a los demás. Explicando nuestro comportamiento.
7. Módulo 7. Qué son las creencias y cómo funcionan. Se abordan las creencias.
8. Módulo 8. Cómo trabajar los bloqueos.
9. Módulo 9. Cierre del proceso y fomentar la autonomía de la mente.
10. Módulo 10. Cómo seguir desarrollándose como mentor.

Cursos Especializados:

• Formación de coaches Level 1 y Level 2: Programas acreditados por la International Coaching Federation (ICF) que preparan para obtener las credenciales ACC y PCC. Level 1 incluye 60 horas de formación + 10 horas de mentorías (7 grupales y 3 individuales) + examen práctico de habilidades ICF. Level 2 añade 67 horas adicionales + 20 horas de mentorías para alcanzar el nivel PCC. Ambos programas están reconocidos mundialmente y cumplen todos los requisitos formativos ICF.
• Líder-Coach: Curso diseñado para managers que desean integrar técnicas de coaching en su estilo de liderazgo. Aprenderás qué es el coaching y su diferencia con otras disciplinas, habilidades del manager-coach, tipos de escucha, preguntas poderosas, modelo GROW, feedback y feedforward.
• Mentoring como agente de desarrollo profesional: Orientado a profesionales que buscan implementar programas de mentoring efectivos en sus organizaciones. Un coach profesional está permanentemente en desarrollo para perfeccionar técnicas, enriquecer su práctica y mantener su profesionalidad tal como requiere el código ético de ICF.
• Coaching y Cerebro: Formación especializada basada en investigación científica que demuestra cómo las competencias de coaching impactan en el cerebro del cliente. Aprende modelos y técnicas desde la perspectiva de las últimas evidencias empíricas.
• Coaching profesional avanzado ACSTH: Programa aprobado por ICF que proporciona un entrenamiento mentorizado para alcanzar nivel intermedio en habilidades como coach, aplicables al mundo de la consultoría, formación, educación y otras disciplinas. Incluye trabajo con mapas mentales, modelo GROW, lenguaje y práctica supervisada con clientes reales.

Si también deseas desarrollar habilidades como la comunicación eficaz, la inteligencia emocional o la gestión del cambio, te invitamos a explorar nuestros Cursos de Eficacia y Desarrollo Personal, donde encontrarás formación complementaria para potenciar tu desarrollo personal y profesional.

Metodología Práctica y Experiencial

Todos nuestros cursos de coaching siguen una metodología experiencial y transformadora.

• Pedagogía de descubrimiento: Combinación de ejercicios prácticos con aporte teórico que favorece el aprendizaje significativo. Los participantes convierten conceptos en experiencias aplicables desde el primer día. Trabajamos con dinámicas participativas, simulaciones y role plays que permiten experimentar las competencias de coaching en un entorno seguro antes de aplicarlas con clientes reales.
• Sesiones prácticas en grupos: Participarás en 10 sesiones prácticas de simulación real de coaching. Realizarás las sesiones prácticas en grupos de tres, junto a otros dos compañeros, en los que cada uno asumirá un rol cada vez: mentor-coach, cliente y observador. Reflexionarás tras cada sesión sobre cómo habéis puesto en práctica las competencias de Mentor-Coach e identificarás fortalezas y áreas de mejora tanto tuyas como de los demás.
• Mentorías individuales y grupales: Acompañamiento personalizado de coaches formadores a lo largo del aprendizaje. En Level 1 recibes 10 horas de mentorías (7 grupales + 3 individuales) para trabajar tus sesiones de coaching, recibir feedback específico y resolver dudas sobre tu práctica. En Level 2 se amplían a 20 horas de mentorías con enfoque avanzado en las 8 competencias clave ICF.
• Práctica supervisada con casos reales: Durante la formación realizarás sesiones de coaching con clientes reales (coachees) que serán analizadas y supervisadas por los formadores. Este componente práctico es esencial para desarrollar confianza, identificar áreas de mejora y consolidar tu efectividad como coach. Grabarás sesiones para autoevaluación y feedback detallado del mentor.

Las 8 Competencias Clave del Coach ICF:

Nuestros programas trabajan sistemáticamente las competencias definidas por ICF:

1. Demuestra práctica ética
2. Encarna una mentalidad de coaching
3. Establece y mantiene acuerdos
4. Cultiva confianza y seguridad
5. Mantiene presencia
6. Escucha activamente
7. Provoca conciencia
8. Facilita el crecimiento del cliente

Cada competencia se practica de forma específica con ejercicios diseñados, evaluación continua y feedback personalizado que permite medir tu progreso y prepararte para el examen de habilidades ICF.

Aprenderás a utilizar herramientas validadas como el modelo GROW (Goals, Reality, Options, Will), técnicas de preguntas poderosas, escucha profunda en múltiples niveles, feedback constructivo y feedforward, establecimiento de acuerdos efectivos, mapas mentales y otras técnicas aplicables inmediatamente en sesiones de coaching.

Impacto del Coaching y Mentoring en el Ámbito Empresarial

Los cursos de coaching y mentoring brindan a los profesionales una formación integral para desarrollar y fortalecer sus habilidades de liderazgo tanto en el ámbito personal como profesional. Gracias a estos cursos, los participantes pueden obtener el desarrollo de competencias de coaching reconocidas internacionalmente.

Coaching Ejecutivo y Empresarial:

Nuestros cursos de coaching empresarial preparan para dos ámbitos de aplicación complementarios. El coaching ejecutivo y empresarial está enfocado en el desarrollo profesional dentro del contexto organizacional. Los coaches ejecutivos trabajan con directivos, managers y profesionales para mejorar su desempeño, desarrollar competencias de liderazgo, gestionar transiciones de carrera, preparar promociones, fortalecer habilidades de comunicación y toma de decisiones estratégicas. Este tipo de coaching tiene impacto directo en los resultados de negocio y la cultura organizacional.

Manager-Coach y Liderazgo:

Los líderes que integran habilidades de coaching en su estilo de dirección generan equipos más autónomos, comprometidos y de alto rendimiento. El curso Líder-Coach enseña a aplicar técnicas de coaching sin necesidad de ser coach profesional: conversaciones de valor, desarrollo de colaboradores, feedback efectivo, preguntas que generan reflexión y fomentan la autonomía. Todo manager puede beneficiarse de estas herramientas para potenciar el talento de su equipo.

Desarrollo del Talento Interno:

Las organizaciones que implementan cultura de coaching consiguen fidelizar talento, acelerar el desarrollo de futuros líderes, mejorar el clima laboral y aumentar el compromiso de los equipos. El coaching y mentoring empresarial son palancas estratégicas para la transformación organizacional y la gestión del cambio. Se aprende a tener visión de negocio, orientación al cliente, autoliderazgo e inteligencia intrapersonal.

Modalidades de Formación y Accesibilidad

Los cursos de coaching ofrecen modalidades virtuales y presenciales, ya sea a través de cursos abiertos o formación in-company, adaptándose a las necesidades de cada participante y permitiendo una mejor conciliación de la vida personal y profesional. Las sesiones se distribuyen a lo largo de 3-4 meses en formato de 4-6 horas, facilitando el aprendizaje progresivo.

• Formación presencial: Sesiones en aulas con grupos reducidos que favorecen la interacción, el intercambio de experiencias y el networking entre profesionales. La formación presencial facilita las dinámicas vivenciales, simulaciones y role plays que son esenciales en el aprendizaje del coaching.
• Formación virtual en directo: Sesiones online síncronas con formadores certificados que combinan la flexibilidad del formato virtual con la interacción en tiempo real. Incluye ejercicios prácticos en salas virtuales, breakout rooms para práctica en parejas y feedback individualizado.
• Formato híbrido: Combinación de sesiones presenciales y virtuales que aprovecha lo mejor de ambos formatos. Algunas competencias se trabajan presencialmente (especialmente prácticas intensivas) mientras que otras sesiones se realizan online para mayor flexibilidad.
• Formación in-company: Programas exclusivos diseñados para tu organización, adaptados a tu cultura empresarial, sector y objetivos específicos. Ideal para formar redes internas de coaches o managers-coach, desarrollar cultura de coaching corporativa y trabajar sobre casos reales de tu empresa.

Todos nuestros cursos de coaching y mentoring son bonificables a través de FUNDAE (Fundación Estatal para la Formación en el Empleo). Gracias al convenio entre DKS y MIU City University Miami (EEUU), puedes formarte en una institución estadounidense con una beca de hasta el 40% en tu certificación.

Expertos y Fundadores en el Campo del Coaching y Mentoring

El equipo de formadores está compuesto por coaches profesionales certificados por ICF (niveles ACC, PCC y MCC - Master Certified Coach), con amplia experiencia práctica en coaching ejecutivo. Aprenderás de profesionales en activo que combinan rigor metodológico con casos reales del entorno empresarial actual.

Contamos con profesionales como una Consejera y Coach Ejecutiva PCC con más de 3.500 h. de práctica, Past President ICF España, y Coach de IESE Business School, especializada en Liderazgo y Comunicación.

También, el Socio Director y Fundador del Instituto Europeo de Coaching desde el año 2005, con más de 20 años de experiencia como Coach personal, ejecutivo y empresarial, habituado a trabajar con Comités de Dirección y mandos intermedios. Otro miembro clave es una Coach especializada en Coaching Empresarial, Ejecutivo y de Equipos, Certificada Internacional en Coaching, nivel Experto; Máster de Coaching Avanzado con especialización en Coaching Ejecutivo; Especialización en Coaching de Equipos.

Entre los profesionales se encuentra la Socia Directora de Rendimiento Humano desde 2008, con más de 15 años de experiencia como consultora de RRHH para distintas industrias y empresas, y más de 13 años ejerciendo como coach tanto empresarial como personal. Licenciada en Psicología por la Universidad Autónoma de Madrid y Especialista en Psicología Clínica, también es Consultora Organizacional y Psicoterapeuta especializada en Terapia Breve Estratégica.

Otro experto es el Fundador y Director de ReviTalent, profesional de las habilidades directivas, los RRHH y organización de empresas, con el objetivo de lograr personas y empresas más humanas y eficaces, y 13 años trabajando con clientes de todos los sectores. Formado en el Instituto Europeo de Coaching como Experto en Coaching.

La Escuela de Mentoring es un lugar donde compartir información y recursos sobre esta poderosa metodología de desarrollo personal y profesional. Un espacio abierto al mundo concebido como lugar de aprendizaje que atesora la sabiduría colectiva. Poseemos una metodología propia de Mentoring INTEGRAL GENERATIVE MENTORING basada en una I+D+I permanente: investigación sobre las distintas disciplinas científicas que aportar valor al mentoring, experimentación práctica de la metodología con personas y organizaciones, e innovación permanente incorporando todos los descubrimientos y aprendizajes extraídos de la investigación y la experiencia.

Tenemos una red de partners a nivel nacional e internacional que nos permite hacer llegar el mentoring a diferentes países a través de nuestra Certificación Internacional en Mentoring, un programa para formarse como mentor profesional único en el mundo.

¿Te gustaría ser un Mentor o Mentora Acreditada de la Escuela de Mentoring? ¡Podemos ayudarte a conseguirlo!