Cooperativas de Mujeres Emprendedoras: Ejemplos de Éxito y Empoderamiento

El emprendimiento femenino, especialmente a través de cooperativas, se ha convertido en un motor de cambio social y económico en diversas partes del mundo. Estas iniciativas no solo brindan oportunidades laborales, sino que también fomentan la igualdad de género y el desarrollo comunitario. A continuación, exploraremos algunos ejemplos destacados de cooperativas lideradas por mujeres que están marcando la diferencia.

Iniciativas en España

En España, la Federación de Asociaciones de Mujeres Rurales (FADEMUR) está implementando el programa “REDMUR” en varias comunidades, incluyendo Galicia, Extremadura, Castilla y León, Castilla La Mancha, Madrid y Valencia. Este programa busca promover el emprendimiento y la inserción sociolaboral para diversificar actividades sostenibles en el medio rural.

Gracias a este programa, en la localidad de Gestalgar, Comunidad Valenciana, un grupo de 11 mujeres, con el apoyo del Ayuntamiento, están creando la primera cooperativa de mujeres de la comarca para ofrecer servicios de proximidad. Estas mujeres visitaron la Cooperativa de Servicios de Proximidad SERALBU en Alburquerque, así como otras cooperativas de turismo rural y artesanía agroalimentaria. También realizaron visitas a la Sociedad Cooperativa Especial de Trabajo Asociado de Alange, a ADIPER (una empresa de servicios sociosanitarios en Almendralejo), y a la quesería artesanal Quesos Santiago Madera en Santa Marta de los Barros.

El cooperativismo de trabajo se ha convertido en una opción sólida para muchas mujeres de Castilla-La Mancha que desean emprender y equilibrar su vida personal y profesional. En la cooperativa de trabajo de Valdepeñas, Morse Asesores, Vicen Sotos y Feli Abad destacan que este modelo permite que “las mujeres puedan unirse, compartir medios materiales y humanos para desarrollar su actividad”.

Judith Sánchez de Recuerda 1999 S.Microcoop de C-LM, junto a su socia Elena Jiménez, transforman collares en recuerdos bajo la marca Allí fue: “emprender en una cooperativa de trabajo es una oportunidad increíble para mujeres que quieren crear su propio camino sin renunciar a la colaboración y el apoyo mutuo”.

Clamcoop ha desarrollado una guía para elaborar Planes de Igualdad en las cooperativas de trabajo, buscando ser un apoyo para que las cooperativas avancen en la implementación de políticas de igualdad.

Ejemplos Internacionales de Cooperativas de Mujeres Emprendedoras

Camboya

Khat, una mujer de 37 años de la provincia de Preah Vihear en Camboya, es un ejemplo de cómo las cooperativas pueden transformar vidas. Antes de unirse a una cooperativa agrícola creada a través de un proyecto de Cáritas, Khat solo tenía una hectárea de tierra para cultivar arroz. Ahora, gracias a los préstamos de la cooperativa, posee 20 hectáreas para arroz y 30 hectáreas para casava y anacardos. Khat, ahora presidenta de la cooperativa agrícola, dedica tiempo a formar a otros agricultores en técnicas de cosecha y post-cosecha.

El Salvador

En El Salvador, la iniciativa "Manos Creativas" ha permitido a mujeres como Elizabeth Umaña pasar de no tener ingresos a ser autosostenibles. Esta empresa de confección de ropa surgió gracias a un convenio entre Ayuda en Acción y la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID). Las 85 mujeres emprendedoras de San Ignacio, en el departamento de Chalatenango, han logrado mejorar sus vidas y las de sus familias.

Elizabeth Umaña incide: "Los principales beneficios para las mujeres son la obtención de ingresos económicos para atender sus necesidades personales y familiares, además de mejorar sus capacidades técnicas y su confianza personal”. Manos Creativas se ha convertido así en un modelo de éxito que poder replicar en el resto de municipios centroamericanos en los que se desarrolla el convenio.

Este convenio ha beneficiado a más de 35.000 personas de El Salvador, Honduras, Guatemala y Nicaragua. Al igual que las mujeres emprendedoras de San Ignacio, hay otros muchos ejemplos, como las productoras de miel de Guatemala integrantes de la Red de Mujeres Maya Ch’orti’; la empresa de recolección de residuos sólidos liderada por una cooperativa de mujeres en Honduras; o las Mujeres Solares de Totogalpa en Nicaragua.

Marruecos

En Marruecos, la artesanía es un pilar cultural y una fuente de ingresos para muchas mujeres. Con la ayuda de la fundación Codespa y la asociación local ADL, mujeres en riesgo de exclusión social han construido centros y recibido formación en costura y alfabetización. La cooperativa Douar Tanafelt, por ejemplo, ha transformado la vida de mujeres como Saida Couli, quien tuvo que dejar la escuela para ayudar a su familia. Gracias a la cooperativa, Saida y otras mujeres han mejorado su calidad de vida y la de su comunidad.

El primer paso fue hacer una auditoría interna para ver aspectos a mejorar. Las mujeres recibieron formación para potenciar sus habilidades organizativas. Aprendieron a evitar la ruptura de stock adquiriendo la materia prima antes de que se les acabara. Consiguieron diversificar sus productos y aumentar la producción con nuevos diseños bajo los gustos de potenciales clientes. También se arregló la maquinaria, lo que permitió una mayor producción y garantizar la calidad.

Otro grupo de mujeres emprendedoras en Tetuán ha contado con la ayuda de la Fundación Banco Santander a través del programa Santander Best Africa, lo que les ha permitido asistir a eventos gastronómicos internacionales y compartir experiencias con chefs destacados.

Otros ejemplos

Ivon Maritza Henao, presidenta de la Cooperativa Avancem en Girona, llegó a España desde Colombia en 2004. Ahora dirige Avancem, que ofrece oportunidades laborales a personas con riesgo de exclusión.

El Papel de las Cooperativas en la Igualdad de Género

La igualdad de género es un valor fundamental en las cooperativas de trabajo asociado. Desde sus orígenes, las cooperativas han apostado por un modelo empresarial centrado en las personas, basado en la democracia, la justicia y la equidad. Este compromiso se refleja en la historia del movimiento cooperativo, que ya en 1966, a través de la Alianza Cooperativa Internacional, instaba a la adopción de medidas que garantizaran la igualdad entre mujeres y hombres.