Confebask y su Impulso a la Cultura Emprendedora en Euskadi
Confebask, la Organización empresarial intersectorial más representativa de Euskadi, juega un papel fundamental en el fomento de la cultura emprendedora. Fundada en 1983 por sus Organizaciones territoriales Adegi (Gipuzkoa), Cebek (Bizkaia) y SEA Empresas Alavesas (Araba), agrupa a empresas de todos los tamaños y sectores. Esto la convierte en el interlocutor empresarial de referencia ante las instituciones de carácter autonómico, organizaciones sindicales, medios de comunicación y la sociedad vasca en general.
La Importancia del Emprendimiento para la Economía Vasca
Las empresas vascas son un pilar esencial de la economía de Euskadi. Contribuyen a la creación de casi el 85% de la riqueza generada por la economía vasca y dan empleo a cerca de 8 de cada 10 asalariados en la región. La empresa vasca crea riqueza por un importe cercano al 70% del PIB de Euskadi, da empleo al 70% del total de las personas con trabajo, el 85% con contrato indefinido, y a las que retribuye con los salarios medios más altos del Estado, junto con Madrid. Además, contribuye a pagar impuestos anualmente por un valor aproximado de 12.000 millones de euros, equivalente al 94 % del gasto social del Gobierno Vasco.
Estrategias de Confebask para Fomentar el Emprendimiento
Pablo Martín, responsable de Economía de Confebask, ha señalado la necesidad de ir más allá de las medidas tradicionales para fomentar el emprendimiento. Ha recordado que “además de las medidas tradicionales para fomentar el emprendimiento que llevan décadas en funcionamiento, como una fiscalidad atractiva, buena financiación o ayudas públicas, en Euskadi necesitamos educar desde edades tempranas en la cultura empresarial. Que el emprendimiento sea percibido desde el inicio de nuestra educación con naturalidad, no exento de riesgos pero gratificante, y no como una excepción o como una salida de muy último recurso”.
Una clave importante, según Martín, pasa por “no penalizar el fracaso, de tal manera pueda haber una segunda oportunidad a la hora de poner en marcha un proyecto empresarial. Y tampoco debemos olvidar - añade Pablo Martín - que es asimismo muy relevante saber poner en valor la figura del emprendedor o empresario. Aquí también la educación desde edades tempranas es básica”.
El Papel de la Formación Profesional
La Formación Profesional (FP) en Euskadi es considerada un objetivo estratégico para las empresas, los jóvenes y la sociedad en general. Confebask ha querido estar presente en eventos que ponen en valor el emprendimiento de los jóvenes en general, y de la FP de Euskadi en particular.
Un claro ejemplo de este compromiso es la XIV Feria Ikasenpresa, celebrada en Eibar y organizada por “ITLENT” (Instituto Vasco del Talento en la FP Euskadi) del Departamento de Educación del Gobierno Vasco. En este evento, más de 2.000 estudiantes de FP en Euskadi han exhibido sus productos.
El 52% de las emprendedoras considera que la formación en emprendimiento es insuficiente
Ainhoa Rotaetxe, del departamento de Formación Profesional de Confebask, ha destacado el “alto nivel y la actitud de los estudiantes que han participado en esta feria, con la presentación de multitud de buenos proyectos de los distintos sectores que mueven nuestra sociedad, lo que demuestra la pujanza de la Fp en Euskadi; y realza también, la intensa colaboración que mantenemos organizaciones empresariales, empresas, centros de Fp y Departamento de Educación del Gobierno Vasco para impulsar el emprendimiento entre los más jóvenes”.
Ikasenpresa: Un Programa para la Cultura Emprendedora
Ikasenpresa es un programa dirigido a enriquecer la cultura emprendedora en el aula, integrado en el modelo de aprendizaje colaborativo basado en retos de FP Euskadi.
Colaboración Multisectorial
La colaboración entre organizaciones empresariales, empresas, centros de FP y el Departamento de Educación del Gobierno Vasco es intensa y fundamental para impulsar el emprendimiento entre los más jóvenes. Esta sinergia asegura que las futuras generaciones estén bien equipadas para afrontar los desafíos del mundo empresarial y contribuir al desarrollo económico de Euskadi.
| Indicador | Porcentaje/Valor |
|---|---|
| Creación de riqueza (respecto al PIB) | Cercano al 70% |
| Empleo total | 70% |
| Contratos indefinidos | 85% |
| Salarios medios | Más altos del Estado (junto con Madrid) |
| Contribución a impuestos anuales | Aprox. 12.000 millones de euros |
| Equivalente al gasto social del Gobierno Vasco | 94% |
