Concursos y Convocatorias: Impulso para Startups Innovadoras

Creemos en un ecosistema abierto y colaborativo, y en ese espíritu, las convocatorias y concursos son fundamentales para el desarrollo de nuevas empresas. Hay convocatorias que ofrecen exposición. Otras, premio. Y unas pocas, además, abren la puerta a conversaciones que pueden cambiar el rumbo de una empresa.

Estas iniciativas buscan movilizar talento, capital e innovación con propósito, ofreciendo a las startups la oportunidad de validar su modelo de negocio, acceder a financiación y conectar con actores clave del ecosistema.

Startup Challenge de The Gap in Between 2026: Innovación con Impacto

El Startup Challenge de The Gap in Between 2026 pertenece a esta última categoría: una llamada internacional para identificar startups de impacto capaces de responder con innovación a algunos de los grandes retos sociales y ambientales de nuestro tiempo. La iniciativa está impulsada por Social Nest Foundation en el marco de The Gap in Between, un evento que busca movilizar talento, capital e innovación con propósito.

Contenido y perfil de la convocatoria

La convocatoria busca startups legalmente constituidas, con MVP validado o producto ya en el mercado, en fase early o growth, con una propuesta técnicamente viable, potencial comercial y un impacto positivo medible en el centro del modelo de negocio.

El foco en 2026 se sitúa en cinco grandes verticales:

• Climate Tech & Energy
• Smart Cities & Mobility
• AgriTech & Food Systems
• Health, Wellbeing & Care
• Social & Economic Systems.

Propuesta de valor

Hasta 50 startups seleccionadas accederán al ecosistema del evento y a espacios de networking y matchmaking. De ellas, 20 semifinalistas presentarán su pitch en Valencia ante un jurado experto formado por corporates, inversores y líderes del ecosistema. Y una startup ganadora recibirá un premio de 10.000 euros. La participación es gratuita, aunque los gastos de viaje, alojamiento y manutención corren por cuenta de cada startup.

Quién se debe presentar y por qué

Esta convocatoria está pensada para fundadores y equipos directivos de startups innovadoras que no buscan solo financiación, sino también validación de mercado, acceso a inversores, relación con corporates y visibilidad ante actores clave del ecosistema. Si tu startup ya ha demostrado tracción mediante pilotos, clientes, alianzas o casos de uso, y puedes defender con solidez tu impacto, diferenciación, viabilidad y equipo, aquí tienes un escaparate estratégico. El proceso de evaluación valora precisamente impacto social y ambiental, innovación, factibilidad, tracción y equipo.

HR Startup Competition: Impulsando la Innovación en RRHH

En esta 4ª Edición de la Startup Competition podrán participar todas las startups que cumplan los requisitos marcados en las bases de la HR Startup Competition. Deben ser startups, que se encuentren en fase temprana de desarrollo (Early Stage) y cuyos servicios y proyectos, estén relacionados con el sector de los RRHH, el mundo de la tecnología y las personas.

Las áreas temáticas clave incluyen:

• Viaje del empleado: Startups que ofrezcan servicios destinados a cuidar y mejorar la experiencia de los empleados dentro de las compañías, desde el reclutamiento.
• Tendencias: Startups que ofrezcan soluciones de futuro para compañías y departamentos de RRHH, que sean viables y medibles.

Proceso de selección y fechas clave (Edición 2026)

El proceso de selección se estructura en varias fases:

1. RECEPCIÓN DE PROYECTOS: En esta fase inicial, las startups interesadas podrán presentar su candidatura hasta el 15 de septiembre de 2026.
2. PITCHING TIME: El primer día del evento, 30 de septiembre, como principal novedad de esta edición, todas las startups que presenten su candidatura tendrán la oportunidad de realizar su pitch en el marco del HR Innovation Summit, directamente frente al jurado. Las startups podrán defender sus proyectos a través de Elevator Pitchs de un solo minuto de duración.
3. SEMIFINAL: Los proyectos que superen esta primera etapa, pasarán a la final que se celebrará al día siguiente. Tras el pitching time, 5 startups por categoría tendrán la posibilidad de presentar al jurado su proyecto durante 5 minutos de forma extensa, pudiendo utilizar una presentación, vídeo, imagen o cualquier recurso audiovisual que consideren necesario.
4. FINAL: El 1 de octubre, los dos finalistas de cada bloque, seleccionados durante la jornada anterior, tendrán la oportunidad de presentar sus proyectos al jurado en una exposición de 10 minutos. La decisión final se conocerá el día 2 en La Nave Stage, una vez finalizada la final y la deliberación del jurado.

El jurado estará compuesto por: representantes del Comité Asesor - Coordinador del HR Innovation Summit, representantes de los principales patrocinadores del evento, y por, inversores y emprendedores de prestigio nacional e internacional.

Programa de Aceleración ERIA: Foco en Energía

Para startups del sector energético, el programa de aceleración de ERIA ofrece una oportunidad para desarrollar soluciones innovadoras. El programa de aceleración tiene una duración aproximada de seis meses. Las startups interesadas pueden presentar su candidatura hasta el 13 de abril de 2026 a través de la web de ERIA.

Algunas de las áreas de interés en este programa incluyen:

• Generación de energía renovable: operación y mantenimiento avanzado para plantas fotovoltaicas.
• Distribución de energía: nuevos servicios digitales para la red de baja tensión.
• Comercialización de energía: batería doméstica compacta y asequible.
• Comercialización de energía: microflexibilidad doméstica con control del cliente.

Activa Startups: Fomento de la Colaboración Empresarial

“Activa Startups”, perteneciente a la familia de programas “Activa”, es una iniciativa del Ministerio de Industria y Turismo en el desarrollo de su Estrategia Nacional de Industria Conectada 4.0. Este programa apoya la colaboración entre empresas emergentes/startups y empresas consolidadas con potencial de innovación.

Esta convocatoria de ayudas está contemplada dentro del Programa de Capacidades para el Crecimiento de la PYME del Componente 13 del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, que tiene una dotación global de 101 millones de euros hasta diciembre de 2023 y tienen un objetivo de apoyar a 11.100 pymes.

Si eres una PYME o una Startup interesada en el Programa Activa Startups, entra en las diferentes convocatorias desde el momento que se publiquen, revisa si cumples los criterios de participación y si es así podrás realizar directamente tu solicitud.

Resumen de Convocatorias y Programas Destacados

A continuación, se presenta una tabla comparativa de las convocatorias y programas mencionados, destacando sus características principales y fechas relevantes.