El Perfil del Emprendedor: Claves para el Éxito en el Mundo Empresarial

La figura del emprendedor está cada vez más en boga, y es que emprender no es solo crear una empresa, es, sobre todo, una manera de pensar, de actuar y de afrontar los retos. Muchas personas admiran la trayectoria y la autonomía de quienes emprenden, pero a menudo no están dispuestas a dar el paso porque implica salir de la zona de confort. Sin embargo, con las ganas no basta. Para convertir en realidad una idea, se requiere de un conjunto de características y habilidades específicas que distinguen a las personas emprendedoras.

¿Qué es un Emprendedor?

Un emprendedor es una persona que identifica una oportunidad de negocio y decide iniciar y desarrollar un proyecto empresarial, asumiendo los riesgos financieros y personales asociados con el objetivo de generar beneficios económicos y/o sociales. En general, podría decirse que un emprendedor tiene la capacidad de detectar una necesidad o problema en el mercado, desarrollar una solución innovadora que le dé respuesta, convertir esa solución en un negocio viable y asumir la responsabilidad total sobre el éxito o fracaso de ese proyecto.

Aunque las características de un emprendedor pueden variar dependiendo de la persona, el proyecto y el sector empresarial en el que quiera moverse, a grandes rasgos todas las personas que apuestan por iniciar su propio negocio presentan una serie de rasgos comunes.

Emprendedor vs. Empresario: Una Diferencia Fundamental

La diferencia básica entre empresario y emprendedor radica en su papel dentro del desarrollo empresarial. En base a ella, el empresario es la persona que dirige y gestiona una empresa ya establecida, centrándose en la administración eficiente y rentable del negocio. Por su parte, el emprendedor es el encargado de iniciar y desarrollar un nuevo proyecto, asumiendo las responsabilidades sobre los riesgos asociados y organizando los recursos necesarios para ponerlo en marcha. A grandes rasgos, quien emprende busca constantemente oportunidades y asume riesgos, mientras que el empresario suele centrarse en gestionar y optimizar un negocio ya establecido. Sin embargo, esta distinción no implica que un empresario no pueda ser un hábil emprendedor y viceversa.

Características Esenciales del Emprendedor Exitoso

A continuación, se detallan las diez características clave que distinguen a la comunidad emprendedora y que son fundamentales para el éxito de cualquier iniciativa:

1. Pasión y Vocación: El Motor del Emprendimiento

La vocación supone el leitmotiv de toda profesión. El entusiasmo ayuda a que el sacrificio que conlleva toda actividad profesional no implique padecimiento, sino deseo de superación. El amor a nuestra ocupación resulta fundamental en el emprendimiento. El emprendedor vive por y para su idea y lo transmite a los demás en su forma de expresarse, de pensar y de relacionarse. La pasión es una de las cualidades de emprendimiento por antonomasia. Esta emoción se convierte en su motor y lo da todo en las ideas y proyectos en los que cree realmente. Esta pasión le sirve de motivación y le llena de energía para ser capaz de trabajar durante largas jornadas.

Un emprendedor sin pasión por lo que hace no tiene ningún sentido. Al emprendedor tienen que entusiasmarle lo que está llevando a cabo y creer en su proyecto, ya que de ello también dependerá su éxito o fracaso. Cuando amas lo que haces, el éxito llega solo. Y para emprender, se necesita tener motivación. La única manera de enfrentar y lidiar con las dificultades que surjan en el camino, es amando lo que haces.

2. Creatividad e Innovación: Rompiendo Esquemas

Montar una empresa requiere inventiva. La imaginación nos da alas para mostrarnos ambiciosos y captar oportunidades en lugares inhóspitos. El emprendedor también tiene que tener una mente innovadora y creativa. La capacidad de generar ideas innovadoras es esencial para sobresalir en entornos competitivos. En el entorno empresarial existen personas con una gran capacidad creativa para buscar soluciones innovadoras y la habilidad para convertirlas en una empresa rentable.

La creatividad y la innovación le acompañarán durante toda su vida. No se conformará con su primera idea, siempre querrá encontrar otras nuevas. No tan solo para tener la idea sobre la que sustentar su proyecto empresarial, sino también para saber desarrollarlo con éxito. También para saber innovar sobre su producto o servicio, encontrando nuevas variantes, nuevos nichos de mercado al que hacerlo llegar, etc.

3. Sensatez y Seriedad: El Valor del Compromiso

Llegar el primero al puesto de trabajo y marcharse el último. La toma de decisiones requiere compromiso, pues tendremos que valorar las implicaciones y las consecuencias de apostar por un camino u otro. Toda empresa respetable ha de proyectar una imagen seria. La formalidad implica sensatez y solvencia, dos virtudes que aportan a la compañía la credibilidad que requiere para su triunfo en el mercado. Dar al cliente aquello que se le ha garantizado ayudará a nuestra marca a labrarse un buen nombre. Involúcrate en todas las actividades y asume responsabilidades tanto con tu equipo, como con los clientes, socios o proveedores.

4. Tolerancia a la Incertidumbre y Resiliencia

No nos engañemos, si hay un estado continuamente presente en el emprendimiento es la incertidumbre, y resulta algo que ha llegado a convertirse en una de las características de la comunidad emprendedora. El mundo evoluciona a pasos agigantados y, aunque podemos sospechar ciertas alteraciones en el devenir de los acontecimientos, no tenemos la certeza de qué aspectos cambiarán y en qué medida. La determinación es una característica clave de los emprendedores, puesto que estarán obligados a enfrentar diferentes desafíos y fracasos.

Estar preparado para el fracaso y ser optimista. El éxito no siempre llega en el primer intento. A veces se fracasa. Y de los fracasos se debe aprender. Un buen emprendedor ha de estar preparado para que las cosas no salgan bien y tener la capacidad de encontrar oportunidades en las malas experiencias. Además, debe ser optimista y encontrar los aspectos positivos en las experiencias negativas. Y sobre todo, estar constantemente aprendiendo de todo. Enfrentar las adversidades e intentarlo una y otra vez, será vital para llegar a la cima. Ser positivo ayudará al emprendedor a convertir las amenazas en oportunidades.

5. Proactividad y Resolución de Problemas

Encontrar las soluciones antes de que irrumpa el problema parece la situación deseable. Otra cualidad del buen líder y, por tanto, del emprendedor, es la capacidad de resolver los inconvenientes o problemas de una manera rápida y eficaz. Una de las características más destacadas de una persona emprendedora es su capacidad de pasar a la acción. La intuición y la capacidad de anticiparse a los cambios son habilidades clave en una persona emprendedora y pueden marcar el rumbo de un proyecto.

6. Tenacidad y Persistencia

A Walt Disney lo echaron de su puesto de trabajo por falta de imaginación. Esta negativa a claudicar caracteriza a todo emprendedor/a, cuyas ideas se asientan en la tenacidad y el desconocimiento de la rendición. La osadía, el ímpetu, el arrojo, la persistencia y la audacia son características de la comunidad emprendedora que no deben faltar si nuestro objetivo es montar un negocio. No significa que acometamos riesgos lanzándonos por un precipicio. Un emprendedor se compromete con su proyecto hasta el final, no lo abandona nunca. Es tenaz y no desiste.

7. Planificación y Eficiencia

Para enfocar los esfuerzos hacia aquellos aspectos que sustentarán los logros de nuestra compañía tendremos que seguir una planificación. Este bosquejo de actividades estará basado en metas estratégicas. Además, en este esquema también prevalecerá la eficiencia, es decir, el desempeño de las funciones que impliquen menos costes y más rapidez. Con este método controlamos las acciones para comprobar que vamos por el buen camino. El desarrollo de un proyecto empresarial nunca puede contemplarse a corto plazo, sino que los emprendedores suelen tener la mirada puesta en un horizonte más lejano y se comprometen a trabajar hacia metas a largo plazo, incluso cuando los resultados inmediatos pueden no ser evidentes.

8. Liderazgo y Trabajo en Equipo

Tolerar errores, establecer metas, dar ejemplo, fomentar el potencial de cada uno de los miembros de la empresa, propiciar la reflexión… Las cualidades de un líder son también las virtudes de un emprendedor/a. Estas personas reúnen a equipos altamente cualificados y establecen la armonía en su plantilla. Todos los emprendedores coinciden en presentar ciertas habilidades de liderazgo con las que ponerse al frente de equipos a los que tienen que comunicar su proyecto y su visión de manera efectiva, así como inspirar y motivar a otras personas para que crean en su proyecto. Un buen negocio no nace de la noche a la mañana y, muchas veces, deberás trabajar a prueba y error. Cualquier proyecto que se emprenda ha de ser ambicioso. Y quien lo lidere también. Una start-up o proyecto emprendedor necesita de un buen líder que tenga una capacidad de influencia especial y que sepa conectar con sus trabajadores.

9. Habilidades de Comunicación y Networking

Crear un tejido de contactos nos permitirá vender más y vender mejor. Una de las características de la comunidad emprendedora es su habilidad para persuadir. Por otro lado, las redes sociales se han convertido en eficientes socios para este cometido. Sin duda, una persona emprendedora debe ser una gran comunicadora, capaz de transmitir a su entorno ideas de manera veraz, clara y, obviamente, persuasiva. Saber comunicar es esencial para presentar ideas, generar confianza y establecer relaciones profesionales. Ponerte en el lugar de los otros para entender sus necesidades te ayudará a crear vínculos con las personas.

10. Confianza en Uno Mismo y Toma de Decisiones

Mostrarse seguro de sí mismo y hacérselo ver al resto. Nadie confiará en tu negocio si tú no lo haces. Las demás personas deben verte seguro de ti mismo. Creer en las propias capacidades es una de las habilidades más determinantes en cualquier proceso emprendedor. Esta confianza se pone a prueba, sobre todo, ante los obstáculos. Todos los proyectos de emprendimiento, tarde o temprano, llegan a una de las tareas más importantes: tomar decisiones. Si analizas las ventajas y desventajas de una situación, siendo lo más objetivo posible, las decisiones que tomes serán acertadas. Ten la mente abierta, hay mucha competencia en el mercado. Así que, mantente actualizado. Nada es lo que parece. Hasta que no lo intentes, no sabrás si algo puede funcionar.

El Perfil del Emprendedor en España

Según el Global Entrepreneurship Monitor (GEM) y los datos de la Ventanilla Única Empresarial, el perfil tipo de una persona emprendedora en España presenta las siguientes características:

Edad y Género

• Varón, de unos 39 años.
• Desde el año 2010, la franja de edad comprendida entre los 35 y los 44 años supone un 40% del total de aquellos que desean poner en marcha su propio negocio en España. Anteriormente el grupo de edad comprendida entre los 24 y los 34 años lideraba la creación de empresas.
• De cada 10 emprendedores en España, 6 son varones. El 56% de emprendedores en España son varones, mientras que el 44% son mujeres. Estas cifras evidencian que iniciativas como el Programa de Apoyo Empresarial a las Mujeres (PAEM) de las Cámaras de Comercio son necesarias para seguir trabajando en la reducción de esa brecha de género.
• Según los datos de la Ventanilla Única Empresarial de 2015, la persona emprendedora de las Cámaras es mayoritariamente varón, de entre 25 y 35 años. No obstante, la brecha entre sexos es únicamente de un 4% (los varones suponen un 52% del total mientras que las mujeres son un 48%), gracias a iniciativas como el PAEM.
• Otro dato destacable es que los emprendedores y emprendedoras de entre 35 y 45 años suponen el 32% del total, y los menores de 25 representan un 22% de quienes crean su empresa gracias a los servicios de la Ventanilla Única Empresarial.

Formación Académica

• Las nuevas personas emprendedoras cuentan con mayor formación que los empresarios/as ya consolidados: entre los primeros, un 40% posee formación superior frente a un 30% entre los segundos. Por otra parte, desciende la cifra de personas emprendedoras sin estudios o con formación básica que decide iniciar una aventura empresarial.
• El 42% de los emprendedores y emprendedoras que pasan por las Cámaras de Comercio cuentan con formación universitaria, el 30% con licenciaturas y el 12% con diplomaturas.
• El 97% tiene un título universitario y el 70% cuenta con un máster, según el informe 'Contribución socioeconómica de South Summit en España'.

Situación Laboral y Financiación

• La mayoría de las personas emprendedoras de las Cámaras son desempleados, con menos de un año de situación de desempleo (37%) y entre uno y dos años (16%).
• El proyecto GEM afirma que las personas emprendedoras suelen iniciar sus proyectos gracias a fuentes de financiación internas (propias o sin recurrir a terceras personas que inviertan en sus negocios). Esto se debe, en parte, a que en esa fase inicial no han detallado completamente el Modelo de Negocio, por lo que la captación de inversores se complica.
• Según este informe, el montante del capital semilla promedio necesario para poner en marcha una nueva empresa oscila entre los 300 euros y los dos millones de euros. No obstante, la cantidad más habitual requerida para iniciar un proyecto empresarial ha sido de unos 20.000 euros. Respecto a inversores privados, sólo un 3% de la población española de entre 18 y 64 años decide invertir en iniciativas empresariales ajenas.

El informe GEM España 2015 concluye reconociendo la mayor relevancia que está tomando el llamado “ecosistema emprendedor”, invitando a la colaboración de los diferentes actores (empresas, Gobierno, agentes sociales) para asegurar y mantener este crecimiento.

La Educación y el Desarrollo de Habilidades Emprendedoras

¿La persona emprendedora nace o se hace? Algunas de estas competencias pueden ser innatas, pero también pueden aprenderse, entrenarse y desarrollarse con experiencia y formación. Realizar cursos, talleres o programas educativos en emprendimiento proporciona conocimientos fundamentales y herramientas prácticas para la gestión empresarial.

Convertirse en un emprendedor exitoso implica un constante proceso de aprendizaje, adaptación y mejora tanto a nivel personal como profesional. La Universidad Complutense de Madrid y EUDE Business School, por ejemplo, han lanzado una oferta académica de másteres online dirigidos a la formación en el emprendimiento, la innovación y el impacto social. Además, se celebran seminarios y conferencias impartidos por directivos y profesionales de empresas líderes para ofrecer una perspectiva práctica del mundo empresarial.

En el camino del emprendimiento, es vital buscar los medios para llevar a cabo las ideas y sueños, ya que si uno no lo hace, nadie lo hará. Es importante aprender a detectar las oportunidades y aprovecharlas en el momento justo, y estar dispuesto a trabajar a prueba y error. Los mejores emprendedores son aquellos que comienzan con negocios reales y que no desisten jamás en el intento. Una persona emprendedora es aquella que encuentra oportunidades donde otros solo ven obstáculos.