Club de Marketing de Navarra: Formación, Cursos y Eventos

El Club de Marketing de Navarra se destaca por ofrecer una amplia gama de actividades formativas y eventos diseñados para impulsar el conocimiento y las habilidades de los profesionales del marketing. Euroinnova destaca en su promoción del Club de Marketing de Navarra, que para la especialización en marketing existen numerosas opciones formativas, que dependen del mayor o menor grado de cualificación que se desee obtener. Es fundamental entender porqué el marketing se vuelve indispensable para las empresas a la hora competir en un mercado de constante cambio, la formación es una herramienta indispensable requiere de que nos enfoquemos en esas variables que nos faltan para poder mejorar e incrementar nuestro valor en el mercado.

El Club de Marketing y Ventas de la Universidad de Navarra es una iniciativa creada por y para alumnos junto con el profesor Pedro Mir. El Club está formado por alumnos de diversas carreras y cursos que tienen en común su interés por el marketing y las ventas.

Cursos Destacados

El Club ofrece cursos especializados en diversas áreas clave del marketing y la gestión empresarial. A continuación, se detallan algunos de los cursos más relevantes:

Análisis y Planificación Financiera

Este curso está dirigido a gerentes de pymes, profesionales no expertos en finanzas, y en general a toda persona que desee tener una base sólida en análisis y planificación financiera. El curso combina las exposiciones teóricas y la discusión de ejercicios prácticos para asimilar los conceptos explicados. Actividad bonificable por la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo. Para información: Tfno. Los socios pueden solicitar la tramitación gratuita de las bonificaciones, indicándolo en la inscripción a través de la web, con al menos dos días de antelación.

Entre los temas que se abordan en el curso, se incluyen:

• Estudio del balance de situación. Análisis de las distintas masas patrimoniales.
• Estudio de la cuenta de pérdidas y ganancias. Precauciones a la hora de interpretar la información.
• Coherencia e incoherencia de las cuentas. Análisis en períodos menores a un año.
• El rating, ¿qué miran los bancos cuando nos analizan?
• Análisis del balance y de la cuenta de resultados a través de los ratios. Confección e interpretación.
• Rentabilidad económica y rentabilidad financiera. La importancia de la estructura de costes.
• Nivel de endeudamiento o apalancamiento financiero.
• Planificación a corto plazo. Presupuesto anual de tesorería.
• Planificación a largo. El reflejo en números del plan estratégico. Utilidad de la planificación a largo en las grandes decisiones empresariales.

Hoja de Cálculo Avanzada

Avanzar al alumno en el empleo y manejo de la hoja de cálculo. Se trabajará con distintas familias de funciones, de búsqueda, de bases de datos, condicionales, con ello conseguimos extraer información variada de nuestros datos. Para un correcto desarrollo de este curso es necesario tener conocimientos medios de la hoja de cálculo. Cada alumno dispondrá de un ordenador. Actividad bonificable por la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo. Para información: Tfno. Los socios pueden solicitar la tramitación gratuita de las bonificaciones, indicándolo en la inscripción a través de la web, con al menos dos días de antelación.

Eventos y Ponencias Destacadas

El Club de Marketing de Navarra organiza regularmente eventos y ponencias con líderes de la industria, ofreciendo a sus miembros la oportunidad de aprender de las mejores prácticas y experiencias. A continuación, se resumen algunos de los eventos más destacados:

Starbucks: Misión y Propósito

💡 Starbucks es una love brand. 📊 Marketing es mucho más que comunicación y publicidad. Se basa en datos, investigación de mercados y estrategia. No es solo ejecución; es confianza, visión y anticipación. 🌱 El crecimiento del negocio va de la mano con el desarrollo de las personas. Tener un impacto real en la vida de los clientes y de quienes forman parte de la empresa es clave. 🔍 Misión y propósito como pilares. Starbucks no vende solo café, sino la idea de "elevar cada día". Nadie entra en una tienda esperando que su jornada empeore, y esa es la verdadera propuesta de valor. 🔄 Aprendizaje y mejora continua. Error + dolor = aprendizaje. Probar, equivocarse, ajustar y volver a intentar es parte del proceso. 🤝 La conexión humana es el mejor driver. Al final, lo que realmente construye una marca es cómo logra conectar con las personas, tanto dentro como fuera de la organización.

L'Oréal: Transformación Tecnológica

Jaime nos recordó que el marketing no es solo una herramienta de promoción, sino un motor de crecimiento de negocio. Las marcas que no se adaptan a la transformación tecnológica corren el riesgo de desaparecer. L'Oréal está en un viaje de transformación, pasando de ser una compañía de belleza a convertirse en una compañía beauty tech. La tecnología es el nuevo petróleo. L'Oréal está utilizando la tecnología para personalizar experiencias, escalar operaciones y ofrecer un surtido más amplio. Contrario a la creencia popular, la belleza no es superficial. Es una forma de expresión, seguridad y salud. La tecnología ha cambiado las reglas del juego. L'Oréal está desarrollando un portfolio de tecnologías que van más allá del software, creando experiencias precisas y reales. La tecnología está transformando la manera en que interactuamos con los productos físicos. L'Oréal está creando valor tangible e intangible a través de nuevos modelos de negocio como teleconsultas, suscripciones y licencias de software.

AmRest: Liderazgo y Cultura

“Hay que ser soldado antes de ser general.” Estas palabras de Luis Comas, CEO de AmRest, resumen una filosofía que inspira. ¿Qué nos enseña su trayectoria? 1️⃣ Las habilidades de dirección son intercambiables. 2️⃣ La actitud es clave. 3️⃣ La cultura es el pegamento. Muchas gracias Luis Comas por la increíble ponencia y a Pedro Mir por la organización y dirección.

Fundación Cristóbal Balenciaga: Legado y Diseño

La Fundación Cristóbal Balenciaga inaugurada en 2011 en Getaria, no es un museo cualquiera. Balenciaga no solo diseñaba ropa; creaba siluetas visionarias que redefinieron la feminidad. Su obsesión por el detalle -desde los ojales hasta los volúmenes imposibles- y su compromiso con la artesanía lo llevaron a ser reconocido como el auténtico couturier. El Museo Balenciaga no solo guarda más de 5000 piezas históricas en condiciones perfectas, sino que conecta con el presente a través de exposiciones y storytelling digital. Hoy, bajo la dirección de diseñadores como Demna Gvasalia, la casa Balenciaga reinterpreta los principios del maestro, adaptándolos al presente sin perder su esencia. Muchas gracias Zuriñe Abasolo Izarra por la magnifica ponencia, fue un autentico placer.

Tempos Vega Sicilia: Historia y Excelencia

Fue una de las frases que compartió con nosotros Ignacio de Saralegui Tempos Vega Sicilia, quien nos sumergió en la fascinante historia de una bodega con más de 160 años de excelencia y legado. 🍇 La importancia de la marca: Con acciones dirigidas y rebranding para fortalecer sus marcas, Tempos Vega Sicilia cuida cada detalle.

HARIBO España: Valores y Filosofía

Tuvimos el honor de escuchar a Carlos Perez Suarez de HARIBO España, quien nos compartió la increíble historia y valores que han posicionado a HARIBO como un ícono en el mundo de las golosinas. Desde sus humildes comienzos en 1920, HARIBO ha mantenido un enfoque claro y fiel a su misión: ser la marca líder en gominolas. 🧸 Valores auténticos y firmes: Los valores no se eligen, se viven. HARIBO destaca por su pragmatismo, enfoque, y confianza, creando una cultura interna que prioriza la lealtad y relaciones duraderas. 🧸 Filosofía de marca: HARIBO busca transmitir child-like happiness a través de sus productos. 🧸 Diferenciación: A pesar de la competencia, HARIBO se diferencia por su fuerte identidad de marca y su capacidad de cumplir su promesa a los consumidores. 🧸 Cultura empresarial: En HARIBO, la cultura guía la estrategia. Tomar decisiones en base a la misión y visión es fundamental. Cada acción y estrategia se mide según su alineación con la promesa de ser el sinónimo global de las chuches. 🧸 Disponibilidad y eficiencia: Para HARIBO, la disponibilidad física y mental es esencial: estar en el top of mind y visibles en cada punto de venta. 🎓 Carlos también compartió valiosos consejos sobre trabajo en equipo y ejecución. HARIBO fomenta una cultura de pertenencia, compromiso, y adaptabilidad. Agradecemos a Carlos Perez Suarez Pérez por esta charla inspiradora y por abrirnos las puertas al mundo de HARIBO España. ¡Momentos de felicidad que trascienden generaciones!