¿Qué es un Centro de Orientación y Emprendimiento?

El proyecto Componente 23 del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia contempla la constitución y puesta en marcha de las actividades de una Red de Centros de Emprendimiento, Acompañamiento e Innovación para el Empleo. El COE Andalucía se plantea como un espacio de colaboración y participación para la innovación en torno al emprendimiento, la orientación y el empleo por lo que sus actuaciones se diseñan para tener el mayo alance posible, utilizando para ellos las nuevas tecnologías de la información y la comunicación.

Con este proyecto, desde el COE Andalucía, hemos puesto el acento en la búsqueda de ideas y soluciones alternativas que mejoren la empleabilidad de las personas, especialmente la de aquellas que tienen mayores dificultades de inserción en un entorno laboral cambiante y que exige nuevas habilidades y competencias.

Funciones y Objetivos

El objetivo ha sido crear, a través de un programa híbrido con sesiones online y un taller presencial, un diagnóstico colaborativo, tejer una comunidad de innovación en torno al COE y aprender a aplicar este enfoque en las organizaciones o ámbitos de trabajo.

Desde el Observatorio, se realizarán labores de identificación, elaboración, cualificación y actualización de experiencias con valor identificadas en el ámbito del SAE, que se someterán a un proceso de análisis y evaluación, en relación a su idoneidad, antes de ser transferidas a otros ámbitos funcionales, territoriales y organizativos de la Agencia como buenas prácticas.

La herramienta, de carácter inicialmente interna, estará en continua actualización, y aglutina en una única plataforma los datos de todos los agentes implicados en la actividad como servicio público de empleo, facilitando su consulta y análisis para visualizar las relaciones entre los diferentes agentes y los proyectos en los que colaboran. También identifica oportunidades de sinergia y colaboración, así como proporciona información relevante y actualizada para la toma de decisiones estratégicas y operativas.

Servicios Ofrecidos

Estos centros ofrecen una variedad de servicios diseñados para apoyar tanto a emprendedores como a aquellos que buscan mejorar su empleabilidad. Algunos de estos servicios incluyen:

• Consultoría integral en RRHH.
• Servicios eLearning, tanto en el desarrollo de tecnología como en la impartición de proyectos de formación online.
• Plataformas con itinerarios formativos gamificados para el entrenamiento de competencias.
• Acompañamiento y guía en el desarrollo de proyectos.

ADR Formación es una empresa especializada en servicios eLearning, tanto en el desarrollo de tecnología como en la impartición de proyectos de formación online. Uno de los valores fundamentales de ADR Formación es la búsqueda de nuevas soluciones para ofrecer las máximas garantías a cada proyecto de formación online. No sólo tenemos una amplia experiencia impartiendo formación online, sino que contamos con un fuerte componente tecnológico que nos permite dar respuestas innovadoras a cualquier necesidad. El interés por innovar y asegurar el éxito de nuestros clientes nos ha llevado a lo que somos hoy: una empresa sólida formada por un gran equipo, con una red de talento compuesta por más de 100 autores y tecnología de desarrollo propio que sustenta nuestro sistema. Contamos con tres áreas de negocio fundamentales: Tecnología Cloud, Proyectos eLearning y Editorial.

Plataforma en la que se ofrece la posibilidad de realizar un itinerario formativo gamificado para el entrenamiento de 6 competencias: capacidad de aprendizaje; capacidad para la toma de decisiones; para las habilidades interpersonales; para el trabajo en equipo, el liderazgo y capacidades digitales.

Acompañamos y guiamos en el desarrollo de proyectos que apuesten por el mundo rural. Ofrecemos un seguimiento durante todo el proceso de implantación y desarrollo.

Ejemplos de Organizaciones y Empresas Involucradas

Diversas organizaciones y empresas están involucradas en la promoción del emprendimiento y la orientación laboral. A continuación, se presentan algunos ejemplos:

• ADR Formación: Especializada en servicios eLearning.
• ARPA Autismo Rioja: Asociación de defensa de los derechos de las personas con TEA.
• Cruz Roja La Rioja: Desarrolla proyectos adaptados a las necesidades de las personas participantes y a las demandas del mercado de trabajo local.
• Fundación Cáritas Chavicar: Comprometida con los colectivos más vulnerables y con la naturaleza, con una Agencia de Colocación desde 2012.

Cruz Roja La Rioja desarrolla mediante su Plan de Empleo un abanico diverso de proyectos adaptados a las necesidades de las personas participantes así como a las demandas que presenta el mercado de trabajo local. Fundación Cáritas Chavicar desde 2012 tiene una Agencia de Colocación que refuerza nuestro compromiso con el empleo y la intermediación laboral.

El Impacto Social

Estos centros juegan un papel crucial en la promoción de la inclusión sociolaboral de personas en riesgo de exclusión, generando oportunidades a través de acciones de promoción del emprendimiento y la empleabilidad. También apoyan a colectivos vulnerables, como personas con discapacidad, jóvenes en busca de su primera oportunidad laboral y personas mayores que buscan reinsertarse en el mercado laboral.

Desde 2012 en Acción Contra el Hambre, trabajamos en España para favorecer la inclusión sociolaboral de las personas en riesgo de exclusión, generando oportunidades a través de acciones de promoción del emprendimiento y la empleabilidad.

La Rioja Sin Barreras somos una Asociación sin ánimo de lucro que promueve la integración de las personas con discapacidad física en La Rioja. Una organización no gubernamental declarada de utilidad pública en 2019 por el Ministerio de Interior. Entre los servicios ofertados por la entidad, contamos con un Servicio de información, valoración y orientación, una Oficina Técnica de Accesibilidad, un Servicio de Tratamientos Biopsicosociales y un Servicio de Integración Laboral.