Liderazgo en el Grupo CEU: Formación con Propósito e Impacto para un Mundo en Transformación

El aumento de la longevidad y la transformación de las trayectorias profesionales están redefiniendo el mercado laboral y la educación ejecutiva actual. En este escenario dinámico, el Grupo CEU, con su misión humanista y compromiso con la formación a lo largo de la vida, ofrece una variedad de programas de liderazgo diseñados para responder a las necesidades emergentes en España.

Formación en Liderazgo Senior con Propósito de la Universidad CEU San Pablo

La Universidad CEU San Pablo, fiel a su misión humanista y a su compromiso con la formación a lo largo de la vida, durante más de 90 años, ofrece el Curso en Liderazgo Senior con Propósito en Madrid. De este modo, el programa responde a una necesidad emergente en España: la formación en liderazgo senior basada en impacto, ética y longevidad.

¿A quién va dirigido?

El programa está dirigido a directivos/as y profesionales sénior (+50) con experiencia en liderazgo y motivación para rediseñar su siguiente etapa vital y profesional con propósito e impacto. Se conformará un grupo con diversidad sectorial e internacional, la cual potenciará un ecosistema de crecimiento y relaciones estratégicas en sí mismo.

Metodología y Estructura

El curso se estructura mediante dos encuentros mensuales presenciales, los sábados por la mañana, de octubre de 2026 a mayo de 2027. Cada encuentro consiste en un trabajo (activo) de los alumnos con el profesor titular durante las cuatro primeras horas. Posteriormente, un experto de reconocido prestigio en la materia comparte con los alumnos su experiencia y conocimiento. La sesión finaliza con un almuerzo informal entre el profesor titular, el invitado y los alumnos. A lo largo de su formación y de un modo virtual, los alumnos se pueden comunicar online con un tutor experto en cada área de conocimiento, el cual puede hacer un seguimiento de los avances realizados por los estudiantes en los textos y materiales proporcionados por el profesor titular de cada materia.

Equipo Docente y Expertos

El programa cuenta con 8 ponentes expertos en la materia con cargos de responsabilidad en empresas, así como con la coordinación de María Medina Anquela, responsable de Formación y Programas de CEU-CEFAS.

• Elio A. Gallego García (Política): Director de CEFAS y catedrático de Filosofía del Derecho en la Universidad CEU San Pablo.
• Carlos Rodríguez Braun (Economía): Catedrático de Historia del Pensamiento Económico en la Universidad Complutense de Madrid.
• Alejandro Rodríguez de la Peña (Historia): Catedrático de Historia Medieval en la Universidad CEU San Pablo.
• Higinio Marín Pedreño (Filosofía y religión): Rector de la Universidad CEU Cardenal Herrera.
• Alejandro Macarrón Larumbe (Diálogo y negociación): Responsable de Estudios y Análisis Social del CEU.
• Antonio O'Mullony (Mass Media y Redes Sociales): Periodista, fundador y editor de La Iberia.
• Rafael Rubio Núñez (Discurso público, oratoria y argumentación): Catedrático de Derecho Constitucional en la Universidad Complutense de Madrid.
• Jorge Soley Climent (Asociaciones y Partidos Políticos): Economista, presidente de la European Dignity Watch.

La admisión al curso se realiza tras una entrevista personal en la que se analizarán los objetivos individuales y profesionales del candidato, así como el encaje de este en el programa.

El Liderazgo Femenino en el Ámbito Sanitario: Curso de Especialista

En el ámbito sanitario se ha observado típicamente la existencia de determinadas áreas donde solo había hombres y otras áreas donde solo había mujeres. Sin embargo, este reparto de profesionales se ha equiparado en la actualidad, encontrando con mayor frecuencia médicas, cirujanas, ginecólogas y otras profesiones dentro del ámbito sanitario que hasta el momento se habían asociado a hombres. Además, este reparto igualitario influye también al liderazgo de los equipos sanitarios, en los cuales se va observando el aumento de la presencia femenina.

Objetivo y Público

El presente Curso de Especialista en Liderazgo Femenino abarca diferentes conceptos que están relacionados con el ámbito laboral sanitario y con la presencia de las mujeres en los puestos de responsabilidad de las instituciones sanitarias. El presente curso está dirigido a todo aquel profesional sanitario que esté interesado en el desarrollo de una igualdad de oportunidades en el ámbito laboral y del reparto equitativo de las condiciones de trabajo para mujeres y hombres.

Metodología Innovadora: El Enfoque del Center for Creative Leadership (CCL)

La Universitat, como parte del grupo CEU, ha comenzado este curso a introducir formación en liderazgo conforme a la metodología del Center for Creative Leadership (CCL) en algunos de sus programas. Ambos, Perea y Belmonte, habían sido capacitados previamente por CCL a través de una formación en la que adquirieron los conocimientos y competencias necesarios para transmitir el modelo.

Principios de la Metodología CCL

Éste, como señala Perea, se fundamenta en conceder una gran importancia al proceso y a la experiencia. Por esta razón, en las sesiones se realizan actividades en las que se muestra la importancia del proceso en sí mismo y la forma en qué debe analizarse la experiencia para extraer las conclusiones que definan los objetivos del futuro. La metodología CCL supone romper con una inercia irreflexiva en la que se concatenan acciones sin que medie la reflexión y el análisis. Así, en este primer contacto con formación en liderazgo de CCL, Perea y Belmonte han trabajado para generar, en primer lugar, un clima de confianza y, posteriormente, lograr que los participantes entiendan, partiendo del autoconocimiento, cómo funciona el liderazgo.

Liderazgo Estratégico para el Éxito Empresarial: Programas en Granada

En EIG Education Granada, sabemos que el motor del éxito empresarial no es solo la tecnología o los recursos económicos, sino el talento humano. El éxito de una empresa no depende exclusivamente de sus recursos técnicos, financieros o tecnológicos. Aunque estos son fundamentales, el verdadero diferenciador radica en la capacidad de las personas para colaborar, comunicarse y construir relaciones significativas tanto dentro como fuera de la organización.

Filosofía y Enfoque del Programa Lidering Granada

El programa Lidering Granada se basa en esta premisa: “El cambio real comienza con las personas. La mejora continua comienza con la aceptación de que siempre hay algo que podemos hacer mejor.”

Nuestro enfoque metodológico combina teoría y práctica, alternando entre sesiones presenciales y online que suman más de 70 horas de aprendizaje intensivo y enriquecedor. Cada una de las 9 sesiones está cuidadosamente estructurada para ofrecer un equilibrio entre la adquisición de conocimientos teóricos y su aplicación práctica en contextos reales. A lo largo del programa, trabajarás con simulaciones de casos empresariales, dinámicas de role-playing y ejercicios en grupo que fomentan la reflexión, el aprendizaje colaborativo y la mejora continua. Trabajamos con empresas de sectores tan diversos como telecomunicaciones, banca, educación y manufactura. Nuestra amplia trayectoria nos permite diseñar programas formativos que se ajustan a las necesidades reales de los líderes y sus equipos.

Comparativa de Programas de Liderazgo del Grupo CEU y Colaboradores

La oferta formativa en liderazgo es diversa y se adapta a diferentes perfiles y necesidades: