Capitalización para el pago de la Mutualidad de la Abogacía: Una guía completa

Todos los abogados en ejercicio deben tener cubiertas unas prestaciones mínimas como las que tiene cualquier trabajador por cuenta propia o ajena. El profesional de la Abogacía puede ejercer por cuenta ajena o por cuenta propia.

Previsión Social para Abogados: Opciones y Normativa

En los casos de ejercicio por cuenta ajena, su previsión social se conduce al Régimen General de la Seguridad Social, al ser la empresa contratante quien tramita su alta en la Seguridad Social. La Ley 30/95 establece que todos los profesionales que ejercen por cuenta propia deben tener obligatoriamente una cobertura de previsión social, pero concede la opción individual para que esta cobertura pueda ser instrumentada a través del RETA o a través de una mutualidad alternativa constituida por su Colegio Profesional.

La Disposición Adicional Decimoquinta de la Ley 30/1995, de 8 de noviembre, de Ordenación y supervisión de los seguros privados establece la posibilidad de que los profesionales de determinados colegios profesionales, incluidos los abogados ejercientes por cuenta propia, pudieran elegir individualmente entre cotizar al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) o a la Mutualidad, estableciendo así el sistema de “alternatividad”.

El Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA)

Uno de los pasos más importantes en la universalización de la cobertura de Seguridad Social en España fue la creación del Régimen Especial de Trabajadores Autónomos ("RETA") en el año 1970 mediante el Decreto 2530/1970. El RETA se enmarca dentro del sistema público de la Seguridad Social y utiliza el procedimiento financiero de reparto. En este sistema, las aportaciones que realiza el trabajador no se acumulan a su favor, y las prestaciones que percibe el trabajador pasivo se financian con las aportaciones de los trabajadores activos que haya en ese momento. Con carácter general las coberturas que proporciona son las mismas para todos los afiliados y comunes las condiciones que se habrán de cumplir para tener derecho a las mismas (número mínimo de años de cotización, jubilación como regla general a partir de los 67 años desde el año 2027, etc.), cualquiera que sea la situación personal o familiar y solamente se diferencian las cuantías en función de la base de cotización elegida y del tiempo durante el cual se haya cotizado.

Las Mutualidades de Previsión Social Alternativa

Las Mutualidades de Previsión Social Alternativa son entidades aseguradoras privadas, creadas por los Colegios Profesionales, que carecen de ánimo de lucro, siguen un sistema de capitalización individual en el que los capitales que pueden generar pensiones ya son del mutualista, y puede disponer de ellos en la forma que crea conveniente (en forma de capital, en forma de pensión en base a la renta vitalicia, o simplemente de renta financiera). Eso significa que cada mutualista va acumulando sus aportaciones con independencia de las que puedan realizar los otros mutualistas. La mutualidad presenta como ventaja que las cuotas suelen ser mucho más bajas que las de autónomos y, sin embargo, ofrecen una cobertura similar: fallecimiento, jubilación, incapacidad permanente, incapacidad temporal. A diferencia del Régimen público, la cotización a la mutualidad no exige el pago de un número determinado de años para poder acceder a la pensión de jubilación. Al tratarse de un plan privado, lo acumulado a estos efectos supone unos derechos consolidados que se mantienen incluso si se suspende el pago de las cuotas, al igual que ocurre con los planes de pensiones en general. Las mutualidades suelen regirse por el sistema de capitalización individual, en el que la pensión futura va a depender de lo que cada uno aporte.

Elección y cambios entre RETA y Mutualidad

La opción por la mutualidad debe ejercerse en el momento de darse de alta como autónomo. Si, posteriormente, se desea cambiar al régimen de autónomos, puede hacerse. También es posible mantener ambos de manera complementaria. Si el interesado, teniendo derecho, no opta por incorporarse a la mutualidad correspondiente, no podrá ejercitar dicha opción con posterioridad. Es decir, se abre una ventana en ese momento para decidir incorporarse a un tipo de protección u otro. Así, el mutualista puede optar por dejar la Mutualidad como entidad alternativa de previsión social e incorporarse en cualquier momento el RETA. Sin embargo, una vez que se opta por el RETA, ya no puede incorporarse a la mutualidad como protección alternativa. En 2005, como consecuencia de la aplicación de la normativa aseguradora, se pasó de un sistema de reparto (capitalización colectiva) a un sistema de capitalización individual con asignación de derechos económicos. La Disposición Adicional Cuadragésima Sexta de la Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de la Seguridad Social, impuso a las mutualidades alternativas una cobertura mínima obligatoria en su papel de alternativas al RETA.

Asistencia Sanitaria para Mutualistas

La asistencia sanitaria tiene por objeto la prestación de los servicios médicos y farmacéuticos necesarios para conservar o restablecer la salud de sus beneficiarios, así como su aptitud para el trabajo. Aunque el sistema público de salud es independiente al sistema de la Seguridad Social y no se financia con las cotizaciones a la misma, sino con impuestos, la afiliación a cualquiera de los sistemas de la Seguridad Social (el general o el RETA), da derecho automáticamente a la tarjeta sanitaria pública, lo que implica la asistencia sanitaria pública que específica la legislación vigente. Para el caso de los abogados que solo están dados de alta en una Mutualidad de Previsión Social alternativa, tradicionalmente se les había negado la asistencia sanitaria pública. Desde el 3 de agosto de 2012, aunque con alguna limitación según CCAA en función de los ingresos anuales, se consigue definitivamente que esta situación de clara discriminación quede resuelta para la mayoría de profesionales, cumpliendo con el precepto del artículo 43 de la Constitución Española. La aprobación del Real Decreto 1192/2012 de 3 de agosto, por el que se regula la condición de asegurado y de beneficiario a efectos de la asistencia sanitaria en España, con cargo a sistemas públicos, a través del Sistema Nacional de Salud, incluyó en el sistema público de salud a todos los abogados que tenían un plan de previsión alternativo al régimen de autónomo, siempre que su base liquidable, en cómputo anual, no excediera de 100.000.-€.

Deducciones Fiscales y Pluriactividad

Los profesionales de la Abogacía pueden ejercer en régimen de pluriactividad, esto es contratados por una o más empresas sin exclusividad, pudiendo, además, realizar actividad jurídica por cuenta propia, con licencia fiscal personal, coexistiendo ambos sistemas. Tanto las cuotas que se satisfacen al RETA, como las que se pagan al régimen general de la Seguridad Social constituyen gasto deducible para el sujeto pasivo en su declaración de IRPF, en la parte que tengan de coberturas obligatorias, como se recoge en el Real Decreto Legislativo 8/2015 de 30 de octubre. Las cantidades superiores que puedan pagarse a las Mutualidades, ya sean en el sistema alternativo al RETA o en planes de previsión asegurados, se pueden aplicar a reducir la base imponible del IRPF, según la edad, con las mismas condiciones que las aportaciones a planes de pensiones.

Capitalización del Paro para Abogados Emprendedores

¿Estás pensando en montar tu propio bufete? Por decisión propia o por obligación, una de las grandes ventajas del abogado es poder acceder a su independencia económica a través de un despacho propio. La abogacía es una de las profesiones con más tradición en España, y también una de las que más salidas profesionales ofrece. Al bagaje experiencial acumulado, sin duda un factor importante de éxito, pueden sumar ser beneficiarios de la prestación por desempleo. Es fundamental, para poder optar por la capitalización del paro, no realizar ningún paso en falso, puesto que en el caso de cometer algún error en el procedimiento de constitución de una sociedad o a la hora de cumplimentar solicitud, si ésta es concedida, no cabe la posibilidad de realizar ninguna modificación posterior.

Modalidades de Capitalización del Desempleo

• Obtener en un solo pago la cantidad que justifique como inversión necesaria para iniciar la actividad, con el límite máximo del 60% del importe del total pendiente de percibir, elevándose al 100% para hombres menores de treinta años y mujeres menores de treinta y cinco en la fecha de la solicitud.
• Si no obtiene el total de la cuantía de su prestación en un solo pago, puede solicitar simultáneamente el abono del importe restante para financiar el coste de las cuotas mensuales de la Seguridad Social durante el desarrollo de su actividad. Si no hubiera percibido la totalidad de la prestación en un pago único, podrá también solicitar el importe restante para subvencionar su cotización mensual a la Seguridad Social.
• Dar de alta como autónomo o autónoma. El solicitante puede beneficiarse en un solo pago de la entrega del cien por cien de la prestación que le quede por percibir.
• También es posible capitalizar el cien por cien del paro para entrar como socio en una entidad mercantil, tu bufete. El dinero recibido puede servir de aportación al capital social, para los gastos de constitución y el pago de las tasas y tributos correspondientes.
• Como socio o trabajador estable en una cooperativa o como socio o trabajador en sociedad laboral.

Pregunta: Si me corresponde una capitalización del paro por una cantidad de 10.000€ y voy a constituir una Sociedad Limitada Laboral, S.L. con tres socios, ¿a cada uno le corresponderá una capitalización diferente?Respuesta: Sí, en este caso a cada uno le corresponderá una capitalización diferente.

Pregunta: ¿Qué ocurre si la sociedad presentada no capitaliza el total del paro que me correspondía por error?Respuesta: Por un lado, si actúas a tiempo, y solicitas una cita con la oficina que te corresponda, se puede solucionar antes de que te emitan la resolución firme informando de que quieres que lo que resta del paro te lo bonifiquen en las cuotas de la S.S. Además, sintiéndolo mucho, únicamente te concederán en el pago único la parte correspondiente a tu inversión para adquirir las participaciones de la sociedad.

Pregunta: ¿Si tengo que disolver la sociedad debido a los malos resultados, no he agotado las bonificaciones de las cuotas de autónomos de la S.S.?Respuesta: En el caso de ser trabajador autónomo SI.

Financiación y Ayudas para el Bufete

Se trata de una financiación necesaria no solo para poner en marcha el bufete, sino para sostener los gastos hasta que el negocio empiece a andar. La leyenda urbana habla de startups de garaje que arrancan con cero inversión y mucha ilusión. Como abogado necesitarás hacer acopio de toda la ilusión y empeño posibles, pero también de todos los fondos propios a los que tengas acceso. Por eso es tan importante haber hecho los deberes primero: sí, hablamos de ahorro o ayuda familiar. Más abajo, recordaremos las vías de financiación comercial habituales, pero para alcanzar ese porcentaje de recursos propios que permita abordar el reto con holgura, siempre se puede recurrir a las célebres tres efes: Friend, family and fool.

Novedades de la Ley Crea y Crece

La nueva Ley Crea y Crece permite crear una SL desde un euro de capitalización inicial. Más conocida como Ley Crea y Crece, está vigente desde el pasado 19 de octubre. Constitución de Sociedades de Responsabilidad Limitada a un euro. Sin duda la medida más llamativa es este alineamiento de España con otros países europeos en los que no existe capital mínimo para constituir el régimen societario más básico. Y el cambio es radical, de los 3.000 euros de capital mínimo que exigía la anterior ley al euro de la actual. Simplificación del papeleo de constitución. A este respecto, los notarios y demás asesores intermediarios que participen en la creación de estas empresas, deberán informar al emprendedor de las ventajas de utilizar el citado CIRCE y el Punto de Atención al Emprendedor, las ventanillas únicas electrónicas o presenciales, a través de las que se pueden realizar trámites para el inicio, ejercicio y cese de la actividad empresarial.

Otras Vías de Financiación y Apoyo

• Las asesorías legales, fiscales y contables también pueden beneficiarse de subvenciones a la creación de empresas.
• Ayudas de las comunidades autónomas.
• Fondos UE. Es un complemento necesario para una mayoría de emprendedores.
• También conviene prestar atención a las Sociedades de Garantía Recíproca (SGR), cuya razón de ser es ofrecer crédito en mejores condiciones, con especial atención a pyme y autónomos. Su área de actuación es territorial (en algunos casos sectorial).
• Si bien no es muy habitual en el mundo legal, algunos proyectos podrían optar a otra vía cada vez menos novedosa, la del crowdfunding.

Actualizaciones y Debates sobre las Mutualidades

La normativa existente ha provocado que, en aplicación del sistema de capitalización individual y de su esfuerzo contributivo, algunos mutualistas generen pensiones inferiores a las que habrían obtenido de haber estado encuadrados en el RETA, donde habrían realizado mayores cotizaciones. Con el objetivo de dar respuesta a las preocupaciones planteadas por este colectivo de mutualistas alternativos, se está tramitando una Proposición de Ley registrada por el Grupo Parlamentario Socialista en el Congreso que introducirá cambios en el sistema actual de las mutualidades de previsión social alternativas al RETA.

Propuesta de Ley y Principales Cambios

Según informaron desde Abogacía Española, la previsión es que el texto sea votado en la Comisión de Trabajo, Economía Social, Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, encargada de elaborar el propio texto, el próximo día 20 de mayo. En su momento, Abogacía Española denunció que las aportaciones que estos profesionales autónomos estuvieron aportando durante décadas eran supervisadas por la Seguridad Social. Ahora, el documento elaborado por la comisión pasará su primera revisión con importantes actualizaciones de la normativa vigente. Sin embargo, "Hay muchas asociaciones de abogados que están pidiendo distintas cosas; lo que queremos es, que en base a ello, el texto mejore. En ese sentido, el Ilustre Colegio de Abogados de Madrid emitió recientemente un comunicado donde aseguraba que las concesiones de la propuesta para solucionar el problema de las bajas pensiones en el sector son “insuficientes”. Esto se debe a que consideran hay cuestiones del documento que necesitan mejora.

Entre los principales cambios propuestos se encuentran:

• Incremento de la cobertura mínima: Se pretende equiparar las aportaciones a la Mutualidad con las cotizaciones del RETA. Otro de los principales cambios es incrementar el importe de las prestaciones, de manera que cuando presenten forma de renta no puedan ser inferiores al 100% de las pensiones mínimas en el sistema de la Seguridad Social. Para ello, se aumentaría poco a poco el porcentaje a abonar de la cuota correspondiente al tramo en el que deban cotizar.
• Establecimiento de una «pasarela» entre la mutualidad alternativa y el RETA: Los profesionales colegiados que estén incluidos en la mutualidad puedan, en el plazo de un año desde la entrada en vigor del reglamento de desarrollo, solicitar la transferencia voluntaria de los derechos económicos que tengan acumulados en la mutualidad, siempre que concurran las siguientes condiciones: carecer del periodo mínimo para acceder a la pensión de jubilación en el sistema de Seguridad Social, encontrarse en activo como profesional colegiado en la respectiva mutualidad a fecha 31 de diciembre de 2022 y no tener la condición de pensionista a cargo de ningún régimen público ni de la mutualidad alternativa. Producida la transferencia de derechos, el autónomo profesional quedaría encuadrado de manera obligatoria e irreversible.
• Convenio Especial: Como complemento, el texto también especifica que en el caso de los autónomos que se hubieran dado de baja en una mutualidad alternativa antes de que esta aplicara un sistema de capitalización individual y no alcancen quince años de cotización en el sistema de la Seguridad Social, podrían suscribir un convenio especial, por una única vez.
• Garantizar principios: Garantizar que la pasarela al RETA respete los principios de suficiencia, equidad y sostenibilidad.
• Intercambio de información: Establecer mecanismos para el intercambio anual de información tributaria de forma anonimizada entre los organismos competentes y las mutualidades.
• Complemento a mínimos: Permitir a los mutualistas alternativos solicitar el complemento a mínimos que está disponible para los trabajadores del RETA, el cual se financia por impuestos y no por cotizaciones.
• Conversión de cotizaciones: El ingreso de mutualistas alternativos al RETA podría realizarse mediante una conversión cuantitativa real de sus cotizaciones o una conversión conceptual, donde los años cotizados a la Mutualidad equivaldrían a años en el RETA.

La cuestión de la pasarela al RETA no solo interpela al legislador, sino también a los operadores jurídicos, a las instituciones colegiales y a los propios profesionales afectados. Nos encontramos ante un debate que trasciende lo técnico para adentrarse en lo estructural: el equilibrio entre libertad de elección y protección social efectiva.